二零二五年度企业实习生实习协议书（含保密与知识产权）3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度企业实习生实习协议书（含保密与知识产权）本合同目录一览1.合同订立依据与目的1.1合同订立的法律依据1.2合同订立的目的2.实习生基本情况2.1实习生个人信息2.2实习生教育背景2.3实习生专业及研究方向3.实习单位基本情况3.1实习单位名称3.2实习单位地址3.3实习单位联系方式4.实习岗位与工作内容4.1实习岗位名称4.2实习岗位工作内容4.3实习岗位工作要求5.实习期限与时间安排5.1实习期限5.2实习时间安排5.3实习时间调整6.实习待遇与薪酬6.1实习期间待遇6.2实习期间薪酬6.3薪酬支付方式7.实习生权利与义务7.1实习生权利7.2实习生义务8.实习单位权利与义务8.1实习单位权利8.2实习单位义务9.保密与知识产权9.1保密义务9.2知识产权归属9.3知识产权保护10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任10.3违约赔偿11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序12.合同解除与终止12.1合同解除条件12.2合同终止条件12.3合同解除与终止的程序13.合同生效与变更13.1合同生效条件13.2合同变更程序13.3合同解除与终止14.其他约定事项14.1通知方式14.2合同附件14.3合同解释与争议解决第一部分：合同如下：1.合同订立依据与目的1.1合同订立的法律依据本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规订立。1.2合同订立的目的本合同的订立旨在明确实习生与实习单位之间的权利义务关系，保障双方合法权益，促进实习生在实践中提高专业技能，实现实习目的。2.实习生基本情况2.1实习生个人信息姓名：____________________性别：____________________出生日期：________________身份证号码：________________2.2实习生教育背景毕业院校：________________所学专业：________________学历：____________________2.3实习生专业及研究方向专业：____________________研究方向：__________________3.实习单位基本情况3.1实习单位名称单位名称：________________3.2实习单位地址单位地址：________________3.3实习单位联系方式联系电话：________________电子邮箱：________________4.实习岗位与工作内容4.1实习岗位名称岗位名称：________________4.2实习岗位工作内容1.参与部门日常工作，协助完成各项任务；2.参与项目研发，进行数据收集、分析等工作；3.参与团队讨论，提出建设性意见；4.完成领导交办的其他工作。4.3实习岗位工作要求2.熟练掌握相关软件及工具；5.实习期限与时间安排5.1实习期限实习期限为六个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。5.2实习时间安排实习时间为每周一至周五，上午8:30至下午17:30。5.3实习时间调整实习时间如需调整，双方应协商一致，并以书面形式确认。6.实习待遇与薪酬6.1实习期间待遇1.提供工作所需的必要设备；2.提供实习期间的午餐；3.提供实习期间的保险保障。6.2实习期间薪酬实习期间薪酬为每月人民币____元。6.3薪酬支付方式薪酬每月支付一次，于每月的一个工作日支付。8.实习生权利与义务8.1实习生权利1.获得实习单位提供的实习条件和必要的劳动保护；2.在实习期间享有国家规定的休息、休假权利；3.在实习期间获得实习单位给予的劳动报酬；4.对实习单位的规章制度提出建议；5.享有法律法规规定的其他权利。8.2实习生义务1.遵守实习单位的规章制度和工作纪律；2.按照实习单位的要求完成实习任务；3.保护实习单位的商业秘密和知识产权；4.不得擅自离开实习岗位；5.不得从事与实习无关的活动。9.实习单位权利与义务9.1实习单位权利1.对实习生在实习期间的工作表现进行考核；2.对实习生违反实习协议的行为进行处理；3.享有法律法规规定的其他权利。9.2实习单位义务1.为实习生提供符合国家规定的劳动保护措施；2.为实习生提供必要的职业培训；3.按时支付实习生的实习报酬；4.保障实习生的合法权益；5.享有法律法规规定的其他义务。10.保密与知识产权10.1保密义务实习生在实习期间，对实习单位的技术秘密、商业秘密等负有保密义务，未经实习单位书面同意，不得向任何第三方泄露。10.2知识产权归属实习生在实习期间创作的任何作品，包括但不限于技术成果、论文、报告等，其知识产权归实习单位所有，实习生不得擅自使用、转让或泄露。10.3知识产权保护实习生应遵守国家有关知识产权法律法规，保护实习单位的知识产权不受侵犯。11.违约责任11.1违约情形实习生或实习单位违反本协议约定，应承担违约责任。11.2违约责任1.按照违约情况，赔偿守约方因此遭受的损失；2.采取补救措施，消除违约行为的影响；3.按照法律法规承担相应的法律责任。11.3违约赔偿违约赔偿的具体金额由双方协商确定。12.争议解决12.1争议解决方式双方应友好协商解决争议，协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。12.2争议解决机构如双方协商不成，可向合同签订地仲裁委员会申请仲裁。12.3争议解决程序争议解决应遵循法定程序，仲裁或诉讼期间，除争议事项外，本协议其他条款继续有效。13.合同解除与终止13.1合同解除条件1.实习生提出解除合同，经实习单位同意；2.实习单位提出解除合同，并提前____天通知实习生；3.因不可抗力导致合同无法履行；4.双方协商一致解除合同。13.2合同终止条件实习期限届满或双方约定的其他终止条件成就。13.3合同解除与终止的程序1.双方协商一致解除或终止合同；2.一方提出解除或终止合同，另一方在____天内未提出异议；3.发生合同解除或终止的情形，双方应立即采取必要措施，确保合同的解除或终止不影响双方的合法权益。14.其他约定事项14.1通知方式双方通讯地址、联系方式变更的，应及时书面通知对方。14.2合同附件本合同附件如下：1.实习生个人信息表；2.实习岗位工作说明书；3.实习单位规章制度。14.3合同解释与争议解决本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。本合同解释权归实习单位所有。如发生争议，应友好协商解决，协商不成的，按第12条约定解决。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1第三方的定义本合同中的“第三方”是指除甲乙双方以外的任何个人、组织或实体，包括但不限于中介机构、评估机构、担保机构、咨询机构等。15.2第三方介入的范围1.为甲乙双方提供中介服务，促成本合同的签订；2.对甲乙双方履行本合同的情况进行评估或监督；3.为甲乙双方提供担保或信用保证；4.为甲乙双方提供咨询服务或技术支持；5.法律法规规定的其他第三方介入情形。16.第三方介入的协议与程序16.1第三方介入协议如需第三方介入，甲乙双方应与第三方签订书面协议，明确各方的权利义务和责任。16.2第三方介入程序1.甲乙双方应共同协商确定第三方介入的事项和范围；2.甲乙双方应将第三方介入的事项通知对方，并取得对方的同意；3.甲乙双方应与第三方签订书面协议，并确保协议内容符合法律法规和本合同的规定；4.第三方介入后，甲乙双方应按照协议约定履行各自义务。17.第三方责任限额17.1责任限额的定义本合同中的“责任限额”是指第三方在履行其职责过程中，因自身原因导致甲乙双方遭受损失时，第三方应承担的最高赔偿限额。17.2责任限额的确定1.第三方责任限额应根据第三方的业务性质、服务范围、风险评估等因素确定；2.第三方责任限额应在第三方介入协议中明确约定；3.第三方责任限额不得低于法律法规规定的最低赔偿限额。18.第三方与其他各方的责权利划分18.1第三方与甲方的责权利划分1.第三方应按照介入协议的约定，履行其对甲方的义务；2.第三方有权要求甲方提供必要的信息和协助；3.第三方在履行职责过程中，因甲方原因导致的损失，甲方应承担相应的责任。18.2第三方与乙方的责权利划分1.第三方应按照介入协议的约定，履行其对乙方的义务；2.第三方有权要求乙方提供必要的信息和协助；3.第三方在履行职责过程中，因乙方原因导致的损失，乙方应承担相应的责任。19.第三方介入的终止与解除19.1第三方介入的终止1.当第三方完成其介入事项后，甲乙双方应终止第三方的介入；2.当第三方介入协议约定的终止条件成就时，甲乙双方应终止第三方的介入。19.2第三方介入的解除1.当第三方介入协议约定的解除条件成就时，甲乙双方可解除第三方介入；2.当第三方介入过程中发生严重违约行为时，甲乙双方可解除第三方介入。20.第三方介入的争议解决20.1第三方介入争议的定义本合同中的“第三方介入争议”是指甲乙双方与第三方在介入协议履行过程中产生的争议。20.2第三方介入争议的解决1.甲乙双方应通过协商解决第三方介入争议；2.协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼或向合同签订地仲裁委员会申请仲裁；3.争议解决过程中，第三方的介入协议继续有效。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习生个人信息表要求：包含实习生的个人信息，如姓名、性别、出生日期、身份证号码、联系方式等。说明：用于记录实习生的基本信息，便于实习单位和实习生进行沟通和联系。2.实习岗位工作说明书要求：详细描述实习岗位的工作内容、职责、工作要求等。说明：作为实习岗位的指导文件，帮助实习生了解工作内容和要求。3.实习单位规章制度要求：包含实习单位的管理制度、工作纪律、考核标准等。说明：为实习生提供工作规范，确保实习期间的工作秩序。4.第三方介入协议要求：明确第三方介入的事项、范围、责任、权利和义务。说明：为第三方介入提供法律依据，保障各方权益。要求：记录实习生在实习期间的工作表现、收获和反馈。说明：用于评估实习生的实习效果，为实习生提供反馈。6.实习生实习评价表要求：由实习单位对实习生的工作表现进行评价。说明：用于考核实习生的实习成果，为实习生提供评价依据。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为及责任认定违约行为：未按时完成实习任务，违反实习单位规章制度。责任认定：实习生应承担相应的违约责任，如赔偿实习单位因违约造成的损失。示例：实习生未按时完成项目报告，导致项目延期，实习生应赔偿因此造成的损失。2.实习单位违约行为及责任认定违约行为：未按时支付实习生的实习报酬，未提供必要的工作条件。责任认定：实习单位应承担相应的违约责任，如支付违约金、赔偿实习生损失。示例：实习单位未按时支付实习生工资，实习生可要求实习单位支付违约金。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：未履行第三方介入协议约定的义务，导致甲乙双方遭受损失。责任认定：第三方应承担相应的违约责任，如赔偿甲乙双方损失。示例：第三方未按时完成评估报告，导致甲乙双方无法及时了解实习效果，第三方应赔偿因此造成的损失。4.合同解除违约行为及责任认定违约行为：未经对方同意擅自解除合同。责任认定：违约方应承担相应的违约责任，如支付违约金、赔偿对方损失。示例：甲方未经乙方同意擅自解除合同，甲方应支付违约金。全文完。二零二四年度企业实习生实习协议书（含保密与知识产权）1本合同目录一览1.实习生基本信息1.1实习生姓名1.2实习生性别1.3实习生出生日期1.4实习生身份证号码1.5实习生联系方式1.6实习生电子邮箱2.实习单位基本信息2.1实习单位名称2.2实习单位地址2.3实习单位联系人2.4实习单位联系电话2.5实习单位电子邮箱3.实习岗位及职责3.1实习岗位名称3.2实习岗位描述3.3实习岗位职责3.4实习岗位要求4.实习期限4.1实习开始日期4.2实习结束日期4.3实习期限变更5.实习工作安排5.1实习工作时间5.2实习工作地点5.3实习工作内容5.4实习工作考核6.实习待遇6.1实习津贴6.2实习补贴6.3社会保险6.4住房公积金7.实习保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3保密措施7.4违约责任8.实习知识产权条款8.1知识产权归属8.2知识产权使用8.3知识产权保护8.4违约责任9.实习协议解除与终止9.1协议解除条件9.2协议解除程序9.3协议终止条件9.4协议终止程序10.违约责任10.1实习生违约责任10.2实习单位违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序12.合同生效与解除12.1合同生效条件12.2合同解除条件12.3合同解除程序13.其他约定13.1其他约定事项13.2其他约定条款14.合同附件14.1附件一：实习岗位说明书14.2附件二：实习考核标准14.3附件三：保密协议14.4附件四：知识产权协议第一部分：合同如下：1.实习生基本信息1.1实习生姓名：1.2实习生性别：男1.3实习生出生日期：1998年1月1日1.4实习生身份证号码：56199801011.5实习生联系方式：138001380002.实习单位基本信息2.1实习单位名称：科技有限公司2.2实习单位地址：省市区路号2.3实习单位联系人：2.4实习单位联系电话：02156783.实习岗位及职责3.1实习岗位名称：软件开发实习生3.2实习岗位描述：负责参与公司软件项目的开发与测试工作3.3实习岗位职责3.3.1参与软件开发项目的需求分析、设计、编码、测试等工作3.3.2协助项目经理进行项目进度跟踪与管理3.3.3协助完成其他相关工作3.3.4按照公司规定参加相关培训3.4实习岗位要求3.4.1计算机相关专业在校生或应届毕业生3.4.2熟悉至少一门编程语言，如Java、C等3.4.4对软件开发有浓厚兴趣，愿意学习新技术4.实习期限4.1实习开始日期：2024年3月1日4.2实习结束日期：2024年7月31日4.3实习期限变更：如需延长实习期限，需提前一个月书面通知对方5.实习工作安排5.1实习工作时间：每周一至周五，上午9:00至下午18:00，中午休息1小时5.2实习工作地点：科技有限公司办公室5.3实习工作内容：根据实习岗位要求，参与软件开发项目的各项工作5.4.1工作态度5.4.2工作成果5.4.3团队协作6.实习待遇6.1实习津贴：每月人民币2000元，按月发放6.2实习补贴：提供工作期间的交通补贴和午餐补贴6.3社会保险：实习生在实习期间，公司将为实习生缴纳社会保险，具体险种和比例按国家规定执行6.4住房公积金：实习生在实习期间，公司将为实习生缴纳住房公积金，具体比例按国家规定执行7.实习保密条款7.1保密内容：包括但不限于公司技术秘密、经营秘密、商业秘密等7.2保密期限：自本合同签订之日起至本合同解除后两年7.3保密措施：实习生应妥善保管保密信息，未经授权不得向任何第三方泄露7.4违约责任：如实习生违反保密义务，应承担相应的法律责任8.实习知识产权条款8.1知识产权归属8.1.1实习生在实习期间创作的任何作品，包括但不限于软件代码、设计图纸、技术文档等，其知识产权归实习单位所有8.1.2实习生在实习期间参与的项目成果，包括但不限于专利、商标、著作权等，其知识产权归实习单位所有8.2知识产权使用8.2.1实习单位有权在业务范围内使用实习生创作的作品和项目成果8.2.2实习生同意实习单位将其作品和项目成果用于商业目的8.3知识产权保护8.3.1实习单位应采取必要措施保护实习生的知识产权，防止他人侵犯8.3.2实习生应配合实习单位进行知识产权的保护工作8.4违约责任8.4.1如实习生未经实习单位同意，擅自使用或泄露实习单位的知识产权，应承担相应的法律责任8.4.2如实习单位侵犯实习生的知识产权，应承担相应的法律责任9.实习协议解除与终止9.1协议解除条件9.1.1实习生因个人原因提出解除实习协议的，需提前一个月书面通知实习单位9.1.2实习单位因实习生违反实习协议或工作表现不合格等原因，有权解除实习协议9.2协议解除程序9.2.1双方协商一致解除实习协议的，应签订书面解除协议9.2.2一方提出解除实习协议的，应书面通知对方，并等待对方答复9.3协议终止条件9.3.1实习期限届满9.3.2双方协商一致终止实习协议9.4协议终止程序9.4.1实习期限届满或双方协商一致终止实习协议的，应签订书面终止协议9.4.2一方提出终止实习协议的，应书面通知对方，并等待对方答复10.违约责任10.1实习生违约责任10.1.1实习生未按实习协议约定履行实习义务的，应承担相应的违约责任10.1.2实习生违反保密义务的，应承担相应的法律责任10.2实习单位违约责任10.2.1实习单位未按实习协议约定提供实习条件的，应承担相应的违约责任10.2.2实习单位违反保密义务的，应承担相应的法律责任11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方应友好协商解决争议11.1.2如协商不成，任何一方均有权向实习单位所在地人民法院提起诉讼11.2争议解决机构11.2.1双方可协商选择仲裁机构解决争议11.2.2如未选择仲裁机构，争议解决机构为实习单位所在地人民法院11.3争议解决程序11.3.1双方应按照争议解决机构的规定提交争议解决申请11.3.2争议解决机构应按照法定程序进行审理12.合同生效与解除12.1合同生效条件12.1.1双方签字或盖章12.1.2实习生与实习单位均符合签订实习协议的条件12.2合同解除条件12.2.1实习协议约定的解除条件成就12.2.2双方协商一致解除实习协议12.3合同解除程序12.3.1双方应按照实习协议约定的程序解除合同12.3.2一方提出解除合同的，应书面通知对方，并等待对方答复13.其他约定13.1其他约定事项13.1.1实习生在实习期间应遵守实习单位的规章制度13.1.2实习单位应保障实习生的合法权益13.2其他约定条款13.2.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充13.2.2本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效14.合同附件14.1附件一：实习岗位说明书14.2附件二：实习考核标准14.3附件三：保密协议14.4附件四：知识产权协议第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1本合同中“第三方”是指除甲、乙双方以外的任何个人或组织，包括但不限于中介方、担保方、咨询方等。15.1.2第三方介入合同是指甲、乙双方同意引入第三方参与本合同的执行、监督或提供相关服务。15.2第三方介入条件15.2.1甲、乙双方协商一致，同意引入第三方介入本合同。15.2.2第三方具备相应的资质和能力，能够胜任介入本合同的工作。15.3第三方介入程序15.3.1甲、乙双方应书面通知对方引入第三方的意愿。15.3.2第三方应提供相关资质证明，甲、乙双方应进行审核。15.3.3甲、乙双方与第三方签订书面协议，明确第三方的权利、义务和责任。15.4第三方权利15.4.1第三方有权根据本合同和双方协议，参与合同的执行、监督或提供服务。15.4.2第三方有权要求甲、乙双方提供必要的资料和信息。15.5第三方义务15.5.1第三方应遵守甲、乙双方签订的本合同条款。15.5.2第三方应保守甲、乙双方的商业秘密和隐私。15.5.3第三方应按照双方协议的要求，履行其职责。15.6第三方责任15.6.1第三方在介入本合同过程中，因自身原因导致合同无法履行或造成损失的，应承担相应的责任。15.6.2第三方责任限额：甲、乙双方与第三方协议中应明确第三方的责任限额，如无特别约定，第三方责任限额为本合同总金额的10%。16.甲、乙双方增加条款16.1.1明确第三方介入的具体内容和范围。16.1.2明确第三方介入的时间、地点和方式。16.1.3明确第三方介入的费用及支付方式。16.2甲、乙双方应确保第三方介入不会影响本合同的履行和双方的合法权益。17.第三方与其他各方的划分说明17.1第三方介入本合同后，其责任和义务仅限于与甲、乙双方签订的协议范围内。17.2第三方与甲、乙双方之间发生争议，应按照双方协议解决。17.3第三方与实习生之间发生争议，应由甲、乙双方协调解决，第三方不直接参与。18.第三方介入的终止18.1.1双方协商一致终止第三方介入。18.1.2第三方无法履行其职责或违反协议。18.1.3本合同解除或终止。18.2第三方介入终止后，甲、乙双方应按照本合同和相关协议处理后续事宜。19.特别约定19.1如第三方介入涉及法律、法规的变更，甲、乙双方应遵守新的法律法规，并相应调整本合同和第三方协议。19.2本合同中关于第三方介入的条款，如与法律法规相冲突，以法律法规为准。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：实习岗位说明书要求：详细描述实习岗位的工作内容、职责、技能要求、工作环境等。说明：本附件作为实习岗位的具体说明，用于指导实习生了解其工作职责和要求。2.附件二：实习考核标准要求：明确实习生的考核指标、评分标准、考核周期等。说明：本附件作为实习考核的依据，用于评估实习生的实习表现。3.附件三：保密协议要求：规定实习生在实习期间和实习结束后应遵守的保密条款，包括保密内容、保密期限、保密措施等。说明：本附件用于保障实习单位的商业秘密和知识产权不受侵犯。4.附件四：知识产权协议要求：明确实习生在实习期间创作的作品和参与项目的知识产权归属、使用和保护等。说明：本附件用于规范实习单位与实习生在知识产权方面的权利和义务。5.附件五：第三方协议要求：详细说明第三方介入的具体内容、权利、义务、责任和终止条件等。说明：本附件作为第三方介入本合同的依据，用于明确第三方在合同中的角色和责任。6.附件六：实习协议解除与终止协议要求：明确实习协议解除或终止的条件、程序和后续处理方式。说明：本附件作为实习协议解除或终止的书面文件，用于规范双方在协议解除或终止后的行为。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为：违反保密协议，泄露实习单位商业秘密。违反实习协议，未履行实习职责。未按时参加实习，擅自离岗。损坏实习单位财产或设施。责任认定标准：违反保密协议，根据泄露信息的严重程度和影响，实习生应承担相应的法律责任。违反实习协议，根据实习生的违纪程度，实习单位有权解除实习协议，并要求实习生承担相应的违约责任。未按时参加实习，擅自离岗，实习生应向实习单位说明原因，并承担相应的责任。损坏实习单位财产或设施，实习生应根据损坏程度，承担相应的赔偿责任。2.实习单位违约行为：未按约定提供实习条件。侵犯实习生合法权益。未按时支付实习津贴。责任认定标准：未按约定提供实习条件，实习单位应立即纠正，并承担相应的违约责任。侵犯实习生合法权益，实习单位应立即停止侵权行为，并承担相应的法律责任。未按时支付实习津贴，实习单位应立即补发，并承担相应的违约责任。示例说明：实习生违反保密协议，泄露实习单位商业秘密，给公司造成重大损失。实习生应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。实习生未按时参加实习，擅自离岗，未向实习单位说明原因。实习生应向实习单位说明情况，并承担相应的责任，如赔偿实习单位因此产生的损失。实习单位未按时支付实习津贴，实习生有权要求实习单位补发，并承担相应的违约责任。全文完。二零二四年度企业实习生实习协议书（含保密与知识产权）2本合同目录一览1.实习生基本信息1.1实习生姓名1.2实习生身份证号码1.3实习生联系方式1.4实习生教育背景2.实习单位基本信息2.1实习单位名称2.2实习单位地址2.3实习单位联系人2.4实习单位联系电话3.实习岗位与内容3.1实习岗位名称3.2实习岗位职责3.3实习项目或任务4.实习期限与时间安排4.1实习开始日期4.2实习结束日期4.3实习期间的工作日4.4实习期间的休息日5.实习地点与工作环境5.1实习地点5.2工作环境描述5.3安全与卫生要求6.实习生待遇6.1工资及补贴6.2社会保险及福利6.3实习证明及评价7.实习单位权利与义务7.1实习单位权利7.2实习单位义务8.实习生权利与义务8.1实习生权利8.2实习生义务9.保密与知识产权9.1保密条款9.2知识产权归属9.3保密措施10.违约责任10.1实习生违约责任10.2实习单位违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决程序12.合同生效与终止12.1合同生效条件12.2合同终止条件13.其他约定事项13.1不可抗力条款13.2通知方式13.3合同变更与解除14.合同附件与补充14.1附件清单14.2补充条款第一部分：合同如下：1.实习生基本信息1.1实习生姓名：1.2实习生身份证号码：110101199003071.3实习生联系方式：138001380001.4实习生教育背景：本科，计算机科学与技术专业2.实习单位基本信息2.1实习单位名称：北京某科技有限公司2.2实习单位地址：北京市朝阳区某某路某某号2.3实习单位联系人：2.4实习单位联系电话：01056783.实习岗位与内容3.1实习岗位名称：软件开发实习生3.2实习岗位职责：3.2.1参与软件开发项目的需求分析、设计、编码、测试等环节；3.2.2协助开发团队完成项目任务；3.2.3学习并掌握相关技术知识，提高自身技能水平；3.2.4遵守公司规章制度，按时完成实习任务。3.3实习项目或任务：3.3.1参与某电商平台移动端App的开发；3.3.2协助完成前端页面设计及功能实现；3.3.3参与后端接口开发及测试。4.实习期限与时间安排4.1实习开始日期：2024年7月1日4.2实习结束日期：2024年9月30日4.3实习期间的工作日：周一至周五，上午9:00至下午18:004.4实习期间的休息日：周六、周日及国家法定节假日5.实习地点与工作环境5.1实习地点：北京某科技有限公司总部5.2工作环境描述：5.2.1办公室环境整洁，通风良好；5.2.2提供电脑、网络等办公设备；5.2.3配备必要的办公桌椅、文具等；5.3安全与卫生要求：5.3.1实习生需遵守公司安全规定，注意个人及他人安全；5.3.2保持工作区域卫生，不乱扔垃圾；5.3.3注意个人饮食卫生，不携带易燃易爆物品进入办公区域。6.实习生待遇6.1工资及补贴：6.1.1实习生实习期间每月工资为人民币2000元；6.1.2实习期间提供交通补贴，每月补贴人民币500元；6.2社会保险及福利：6.2.1实习生在实习期间不缴纳社会保险；6.2.2实习单位为实习生提供免费工作餐；6.3实习证明及评价：6.3.1实习结束前，实习单位为实习生出具实习证明；6.3.2实习结束前，实习单位对实习生进行综合评价。8.实习生权利与义务8.1实习生权利：8.1.1获得实习单位提供的实习岗位和相应的工作条件；8.1.2获得实习期间的工作指导和学习机会；8.1.3享有实习期间的人身安全和健康保障；8.1.4遵守实习协议的条件下，享有实习协议规定的待遇；8.1.5对实习单位的规章制度提出合理建议。8.2实习生义务：8.2.1遵守实习单位的规章制度和实习协议；8.2.2按时完成实习任务，认真履行岗位职责；8.2.3保守实习单位的商业秘密和知识产权；8.2.4不得利用实习单位的资源从事与实习无关的活动；8.2.5如有特殊情况需提前终止实习，应提前通知实习单位。9.保密与知识产权9.1保密条款：9.1.1实习生在实习期间和实习结束后，对实习单位的技术秘密、商业秘密负有保密义务；9.1.2未经实习单位同意，实习生不得向任何第三方泄露实习单位的技术秘密、商业秘密；9.1.3实习生违反保密义务，应承担相应的法律责任。9.2知识产权归属：9.2.1实习生在实习期间创作的作品，其知识产权归实习单位所有；9.2.2实习生在实习期间参与的项目成果，其知识产权归实习单位所有；9.2.3实习生应保证其作品和项目成果不侵犯他人的知识产权。10.违约责任10.1实习生违约责任：10.1.1实习生未按时完成实习任务，或违反实习协议，实习单位有权解除实习协议；10.1.2实习生泄露实习单位秘密，实习单位有权解除实习协议，并要求实习生承担相应的法律责任；10.1.3实习生因个人原因提前终止实习，应提前通知实习单位，并承担相应的违约责任。10.2实习单位违约责任：10.2.1实习单位未按约定提供实习岗位和工作条件，实习生有权解除实习协议；10.2.2实习单位违反保密义务，实习生有权解除实习协议，并要求实习单位承担相应的法律责任。11.争议解决11.1争议解决方式：11.1.1双方应友好协商解决实习过程中的争议；11.1.2如协商不成，任何一方均可向实习单位所在地人民法院提起诉讼。11.2争议解决程序：11.2.1双方应在争议发生后30日内协商解决；11.2.2如协商不成，任何一方均可向人民法院提起诉讼。12.合同生效与终止12.1合同生效条件：12.1.1双方签署本实习协议；12.1.2实习生完成入职手续；12.1.3实习单位确认实习生符合实习条件。12.2合同终止条件：12.2.1实习期限届满；12.2.2双方协商一致解除实习协议；12.2.3实习生或实习单位违反实习协议，经协商无法解决，另一方有权解除实习协议。13.其他约定事项13.1不可抗力条款：13.1.1因不可抗力导致实习协议无法履行，双方互不承担责任；13.1.2不可抗力事件发生后，双方应及时通知对方，并提供相关证明。13.2通知方式：13.2.1双方之间的通知应以书面形式进行；13.2.2通知送达对方后，即视为送达成功。13.3合同变更与解除：13.3.1双方协商一致，可以变更实习协议的内容；13.3.2实习协议的解除，应按照本协议的约定进行。14.合同附件与补充14.1附件清单：14.1.1实习生个人简历；14.1.2实习单位出具的实习证明；14.1.3实习协议的签署文件。14.2补充条款：14.2.1本协议未尽事宜，双方可另行协商补充；14.2.2本协议的补充条款与本协议具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定义：15.1.1本合同所称第三方，是指除甲乙双方以外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、担保机构、评估机构、咨询机构等。15.1.2第三方介入是指甲乙双方同意，由第三方提供相关服务或参与合同履行的情况。15.2第三方的责权利15.2.1第三方的责任：15.2.1.1第三方应按照甲乙双方的要求和合同约定，提供专业、公正的服务。15.2.1.2第三方在提供服务的范围内，对因其提供的服务导致甲乙双方遭受的损失承担相应的赔偿责任。15.2.2第三方的权利：15.2.2.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的资料和信息，以便其履行职责。15.2.2.2第三方有权根据甲乙双方的要求，对服务内容进行调整或提出建议。15.2.3第三方的义务：15.2.3.1第三方应遵守国家法律法规和行业规范，确保其提供的服务合法合规。15.2.3.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。15.3第三方与其他各方的划分说明15.3.1第三方与甲方的划分：15.3.1.1第三方应向甲方提供独立、客观的服务，不得偏袒乙方。15.3.1.2第三方在履行职责过程中，应尊重甲方的合法权益，不得损害甲方利益。15.3.2第三方与乙方的划分：15.3.2.1第三方应向乙方提供符合合同约定和行业标准的服务。15.3.2.2第三方在履行职责过程中，应尊重乙方的合法权益，不得损害乙方利益。15.3.3第三方与甲乙双方的共同责任：15.3.3.1第三方在提供服务的范围内，对因第三方原因导致甲乙双方遭受的损失承担相应的赔偿责任。15.3.3.2甲乙双方应共同监督第三方的服务，确保第三方履行合同义务。16.第三方责任限额16.1第三方责任限额的确定：16.1.1第三方责任限额应根据第三方提供的服务类型、服务质量、服务费用等因素确定。16.1.2第三方责任限额应在合同中明确约定，并在服务