二零二五年度出租车绿色出行推广雇佣合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度出租车绿色出行推广雇佣合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1出租车公司名称、地址、法定代表人1.2雇佣人姓名、身份证号码、联系方式1.3合同期限1.4合同签订日期1.5合同终止条件2.服务内容2.1出租车服务范围2.2服务时间2.3服务质量标准2.4服务费用及支付方式3.绿色出行推广要求3.1绿色出行推广活动3.2推广宣传内容3.3推广宣传方式3.4推广宣传效果评估4.责任和义务4.1出租车公司责任4.2雇佣人责任4.3双方共同责任5.违约责任5.1违约情形5.2违约责任承担5.3违约金计算6.争议解决6.1争议解决方式6.2争议解决机构6.3争议解决程序7.合同解除7.1解除合同的条件7.2解除合同的程序7.3解除合同的后果8.合同生效8.1合同生效条件8.2合同生效日期8.3合同生效法律效力9.合同变更9.1合同变更条件9.2合同变更程序9.3合同变更生效日期10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3违约责任11.合同解除后的权利义务11.1合同解除后的费用结算11.2合同解除后的车辆交接11.3合同解除后的其他权利义务12.合同附件12.1合同附件一：服务协议12.2合同附件二：绿色出行推广方案12.3合同附件三：其他相关文件13.合同解除通知13.1解除合同通知方式13.2解除合同通知期限13.3解除合同通知内容14.其他约定事项14.1法律适用14.2合同解释14.3合同签订地点14.4合同份数第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1出租车公司名称：出租车有限公司1.2出租车公司地址：市区路号1.3出租车公司法定代表人：1.4雇佣人姓名：1.5雇佣人身份证号码：056781.6雇佣人联系方式：138001380001.7合同期限：自2024年1月1日至2024年12月31日1.8合同签订日期：2024年1月1日1.9合同终止条件：合同期满或双方协商一致解除合同2.服务内容2.1出租车服务范围：市区范围内2.2服务时间：每日6:00至24:002.3服务质量标准：按照国家及地方相关规定执行，确保乘客安全、舒适、便捷2.4服务费用及支付方式：按照出租车计费标准执行，雇佣人需按时支付费用3.绿色出行推广要求3.1绿色出行推广活动：宣传绿色出行理念，提高乘客环保意识3.2推广宣传内容：包括环保知识、低碳出行方式等3.3推广宣传方式：在出租车内张贴宣传海报、发放宣传单页等3.4推广宣传效果评估：通过乘客满意度调查、环保指标统计等方式评估4.责任和义务4.1出租车公司责任：提供符合要求的出租车及驾驶员按时支付雇佣人报酬负责车辆保险及维护4.2雇佣人责任：严格按照合同规定提供服务遵守交通法规，确保乘客安全维护出租车公司形象4.3双方共同责任：共同维护绿色出行推广活动的顺利进行遵守国家及地方相关政策法规5.违约责任5.1违约情形：出租车公司未按时支付雇佣人报酬雇佣人未按要求提供服务双方未履行合同约定，造成对方损失5.2违约责任承担：出租车公司未按时支付报酬，应支付违约金雇佣人未按要求提供服务，应承担相应责任双方违约，应承担各自相应的责任5.3违约金计算：根据双方协商确定的具体金额6.争议解决6.1争议解决方式：协商、调解、仲裁、诉讼6.2争议解决机构：双方协商确定的仲裁机构或法院6.3争议解决程序：按照争议解决机构的规定进行7.合同解除7.1解除合同的条件：合同期满双方协商一致出现合同约定的解除情形7.2解除合同的程序：双方书面通知对方协商确定解除合同的具体事宜7.3解除合同的后果：双方应按照合同约定结算费用雇佣人应将出租车交还给出租车公司8.合同生效8.1合同生效条件：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效8.2合同生效日期：2024年1月1日8.3合同生效法律效力：本合同一经生效，对双方具有法律约束力，双方应严格遵守9.合同变更9.1合同变更条件：因不可抗力、法律法规变更等原因，导致合同内容需要变更9.2合同变更程序：双方应协商一致，签订书面变更协议，并作为本合同的附件9.3合同变更生效日期：变更协议签订之日起生效10.保密条款10.1保密内容：涉及双方商业秘密、技术秘密、客户信息等内容10.2保密期限：自合同签订之日起至合同终止后三年10.3违约责任：任何一方违反保密义务，应承担相应的法律责任11.合同解除后的权利义务11.1合同解除后的费用结算：双方应按照合同约定结算已发生的费用11.2合同解除后的车辆交接：雇佣人应将出租车完好无损地交还给出租车公司11.3合同解除后的其他权利义务：双方应按照合同约定处理其他未了事项12.合同附件12.1合同附件一：服务协议12.2合同附件二：绿色出行推广方案12.3合同附件三：其他相关文件13.合同解除通知13.1解除合同通知方式：书面形式13.2解除合同通知期限：提前三十日书面通知对方13.3解除合同通知内容：明确解除合同的原因、日期及后续事宜14.其他约定事项14.1法律适用：本合同适用中华人民共和国法律14.2合同解释：本合同条款如有歧义，由双方协商解释，协商不成，提交合同签订地人民法院解释14.3合同签订地点：市区14.4合同份数：本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念：在本合同中，第三方是指除甲乙双方以外的，为合同履行提供专业服务、咨询、协调、监督等支持的个人或机构，包括但不限于中介方、监理方、评估机构、法律顾问等。15.2第三方责任限额：15.2.1第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，具体金额应考虑第三方提供服务的性质、风险程度及合同金额等因素。15.2.2第三方的责任限额应明确写入本合同，并在第三方介入协议中予以确认。15.3第三方责权利：15.3.1责任：第三方应按照合同约定及甲乙双方的要求，履行其职责，对因自身原因造成的损失承担相应的责任。15.3.2权利：第三方有权要求甲乙双方提供必要的资料和信息，有权获得合同约定的报酬。15.3.3利益：第三方有权根据合同约定获得服务费用及因履行职责而产生的其他利益。16.第三方介入协议16.1第三方介入协议应作为本合同的附件，并由甲乙双方及第三方共同签署。16.2.1第三方介入的原因、目的和职责16.2.2第三方介入的具体服务内容和工作范围16.2.3第三方的责任限额及违约责任16.2.4第三方的报酬及支付方式16.2.5第三方介入的期限及终止条件16.2.6第三方与其他各方的沟通协调机制17.甲乙双方额外条款及说明17.1甲方额外条款：17.1.1甲方应确保第三方提供的服务符合合同要求，并对第三方的服务质量和成果进行监督。17.1.2甲方应向第三方提供必要的协助，包括但不限于资料提供、现场配合等。17.1.3甲方应按照合同约定支付第三方的报酬。17.2乙方额外条款：17.2.1乙方应接受第三方的监督和协调，积极配合第三方的各项工作。17.2.2乙方应按照合同约定提供第三方所需的信息和资料。17.2.3乙方应按照合同约定支付第三方的报酬。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的划分：18.1.1第三方对甲方提供的服务应独立承担责任，甲方对第三方的行为不承担责任。18.1.2第三方应向甲方报告工作进展和成果，甲方有权对第三方的服务进行监督。18.2第三方与乙方的划分：18.2.1第三方对乙方提供的服务应独立承担责任，乙方对第三方的行为不承担责任。18.2.2第三方应向乙方报告工作进展和成果，乙方有权对第三方的服务进行监督。18.3第三方与甲乙双方的共同责任：18.3.1当第三方因自身原因导致甲乙双方权益受损时，第三方应承担相应的责任。18.3.2甲乙双方应共同维护合同的履行，对第三方的工作提供必要的支持和协助。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.服务协议详细要求和说明：服务协议应详细列明双方的服务内容、服务标准、服务期限、服务费用、支付方式、违约责任等条款。服务协议应作为合同附件一。2.绿色出行推广方案详细要求和说明：绿色出行推广方案应包括推广活动的目标、内容、方式、时间安排、预期效果、评估方法等。推广方案应作为合同附件二。3.第三方介入协议详细要求和说明：第三方介入协议应明确第三方的职责、权利、义务、责任限额、报酬、期限、终止条件等。协议应作为合同附件三。4.车辆交接清单详细要求和说明：车辆交接清单应详细记录车辆状况、里程表读数、车辆附件等，双方应在车辆交接时签字确认。5.服务费用结算单详细要求和说明：服务费用结算单应详细列明服务内容、服务费用、支付日期、付款方式等。6.违约通知详细要求和说明：违约通知应明确指出违约行为、违约方、违约事实、违约责任等内容。7.争议解决文件详细要求和说明：争议解决文件应包括争议双方的意见、争议解决机构意见、争议解决结果等。8.合同变更协议详细要求和说明：合同变更协议应详细列明变更内容、变更原因、变更日期、变更后的合同条款等。9.保密协议详细要求和说明：保密协议应明确保密内容、保密期限、违约责任等。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲乙双方未按时支付费用雇佣人未按要求提供服务出租车公司未按时支付雇佣人报酬第三方未履行合同约定任何一方违反保密义务2.违约责任认定标准：违约行为发生时，违约方应立即停止违约行为。违约方应承担因违约行为造成的直接经济损失。违约方应承担违约行为给对方造成的合理预期损失。违约方应支付违约金，违约金数额由双方在合同中约定。3.示例说明：示例一：甲乙双方未按时支付费用，违约方应支付违约金，并赔偿因违约造成的损失。示例二：雇佣人未按要求提供服务，违约方应承担因服务质量问题造成的经济损失，并支付违约金。示例三：第三方未履行合同约定，违约方应承担因第三方违约行为造成的损失，并有权解除与第三方的协议。全文完。二零二四年度出租车绿色出行推广雇佣合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1出租车公司名称1.2出租车公司注册地址1.3出租车公司法定代表人1.4雇佣方姓名1.5雇佣方身份证号码1.6雇佣方联系方式2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同终止日期2.3合同期限变更条款3.出租车基本信息3.1出租车品牌3.2出租车型号3.3出租车车牌号码3.4出租车行驶证号码3.5出租车行驶证有效期4.出租车运营区域4.1运营区域范围4.2运营区域调整条款5.出租车运营时间5.1运营时间段5.2运营时间调整条款6.出租车维护与保养6.1维护保养责任6.2维护保养费用6.3维护保养期限7.出租车使用规范7.1遵守交通规则7.2不得违规载客7.3不得超载8.出租车清洁与卫生8.1定期清洁责任8.2清洁费用8.3清洁期限9.出租车收费标准9.1起步价9.2单位里程费用9.3时租费用9.4特殊情况收费10.出租车服务标准10.1服务态度10.2安全驾驶10.3服务质量11.违约责任11.1出租车公司违约责任11.2雇佣方违约责任12.合同解除与终止12.1合同解除条件12.2合同终止条件13.争议解决方式13.1争议解决途径13.2争议解决期限14.其他约定事项14.1通知方式14.2合同附件14.3合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1出租车公司名称：出租车有限公司1.2出租车公司注册地址：市区路号1.3出租车公司法定代表人：1.4雇佣方姓名：1.5雇佣方身份证号码：510108199003021.6雇佣方联系方式：138xxxx56782.合同期限2.1合同起始日期：2024年1月1日2.2合同终止日期：2024年12月31日2.3合同期限变更条款：经双方协商一致，合同期限可延长，但需提前一个月书面通知对方。3.出租车基本信息3.1出租车品牌：大众3.2出租车型号：朗逸3.3出租车车牌号码：A3.4出租车行驶证号码：03.5出租车行驶证有效期：2025年12月31日4.出租车运营区域4.1运营区域范围：市市区及县部分区域4.2运营区域调整条款：如需调整运营区域，出租车公司需提前一个月通知雇佣方，并协商一致。5.出租车运营时间5.1运营时间段：每日7:00至22:005.2运营时间调整条款：如需调整运营时间，出租车公司需提前一个月通知雇佣方，并协商一致。6.出租车维护与保养6.1维护保养责任：出租车公司负责出租车的日常维护与保养，确保车辆处于良好状态。6.2维护保养费用：出租车公司承担车辆的维护保养费用。6.3维护保养期限：每半年进行一次全面维护保养。7.出租车使用规范7.1遵守交通规则：雇佣方在运营过程中必须严格遵守交通规则，确保行车安全。7.2不得违规载客：雇佣方不得违规载客，如违反规定，由雇佣方自行承担相应责任。7.3不得超载：雇佣方在运营过程中不得超载，如违反规定，由雇佣方自行承担相应责任。8.出租车清洁与卫生8.1定期清洁责任：雇佣方负责保持出租车的清洁与卫生，每日运营结束后应进行清洁。8.2清洁费用：清洁费用由雇佣方承担，但出租车公司应提供必要的清洁工具和用品。8.3清洁期限：每日运营结束后立即进行清洁，确保车辆清洁卫生。9.出租车收费标准9.1起步价：起步价为10元，包含3公里。9.2单位里程费用：超出起步价后的每公里收费为2.5元。9.3时租费用：如雇佣方选择时租服务，每小时收费为20元。9.4特殊情况收费：如遇交通拥堵、恶劣天气等特殊情况，可根据实际情况适当调整费用。10.出租车服务标准10.2安全驾驶：雇佣方需遵守安全驾驶规范，确保乘客安全。10.3服务质量：雇佣方需保证服务质量，如遇乘客投诉，应及时处理。11.违约责任11.1出租车公司违约责任：如出租车公司未履行合同约定，应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。11.2雇佣方违约责任：如雇佣方未履行合同约定，应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。12.合同解除与终止12.1合同解除条件：合同一方违反合同约定，另一方有权解除合同。12.2合同终止条件：合同期限届满，合同自然终止；或双方协商一致解除合同。13.争议解决方式13.1争议解决途径：双方应友好协商解决合同争议；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。13.2争议解决期限：争议发生后，双方应在30日内协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。14.其他约定事项14.1通知方式：双方通讯地址变更时，应及时通知对方。14.2合同附件：本合同附件包括但不限于出租车运营规范、收费标准等。14.3合同生效日期：本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定义：本合同所指的第三方，是指除合同双方之外的，为合同履行提供相关服务或参与合同履行过程的独立第三方，包括但不限于中介机构、评估机构、监理机构等。15.2介入目的：第三方介入的目的是为了提高合同履行的效率、确保合同条款的执行、提供专业意见或服务。16.第三方介入的条款及说明16.2第三方资质：第三方应具备相应的资质和经验，能够独立、公正地履行其职责。16.3第三方费用：第三方费用由合同双方按约定分担，或由一方承担。17.甲乙方的额外条款17.1甲方额外条款：17.1.1甲方应确保第三方在介入过程中遵守合同约定，并对其行为承担责任。17.1.2甲方应提供必要的信息和资料，以便第三方履行其职责。17.1.3甲方应配合第三方的工作，并对其提出的要求给予合理支持。17.2乙方额外条款：17.2.1乙方应遵守第三方的指导和建议，如有异议，应及时与甲方沟通。17.2.2乙方应向第三方提供真实、准确的信息，不得隐瞒或提供虚假信息。17.2.3乙方应配合第三方的检查和监督，并对其提出的问题及时整改。18.第三方的责任限额18.1责任限额定义：本合同所指的责任限额，是指第三方在履行其职责过程中因疏忽、过失或违法行为所导致的损失，第三方应承担的最高赔偿金额。18.2责任限额确定：18.2.1第三方责任限额应根据其提供的服务的性质、风险程度以及合同双方协商确定。18.2.2责任限额应在本合同中明确约定，并作为合同附件。18.3责任限额的履行：18.3.1第三方在履行职责过程中，如因自身原因导致损失，应向合同双方承担赔偿责任。18.3.2在第三方责任限额范围内，合同双方有权向第三方追偿。18.3.3超出第三方责任限额的部分，由合同双方根据合同约定承担。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲方：19.1.1第三方在履行职责过程中，应接受甲方的监督和指导。19.1.2第三方应向甲方报告工作进展和存在的问题，甲方有权要求第三方提供相关资料。19.2第三方与乙方：19.2.1第三方在履行职责过程中，应与乙方保持良好沟通，确保乙方了解工作进展和问题。19.2.2第三方有权对乙方的工作进行监督检查，并提出改进建议。19.3第三方与合同双方：19.3.1第三方在履行职责过程中，应保持中立，不得偏袒任何一方。19.3.2第三方应遵守合同约定，不得泄露合同双方的商业秘密。19.3.3第三方在履行职责过程中产生的费用，应按合同约定由合同双方分担。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.出租车运营规范详细要求：列出出租车运营的基本规范，包括驾驶、载客、服务等方面的具体要求。说明：此附件作为合同附件，用于明确出租车运营的标准和流程。2.出租车维护保养记录详细要求：记录出租车的定期维护保养情况，包括保养日期、项目、费用等。说明：此附件用于证明出租车公司对车辆维护保养的履行情况。3.出租车收费标准表详细要求：详细列出不同情况下的收费标准，包括起步价、里程费、时租费等。说明：此附件作为合同附件，用于明确出租车服务的收费标准。4.出租车服务记录详细要求：记录出租车的服务情况，包括乘客信息、行程记录等。说明：此附件用于证明出租车公司提供服务的真实性和完整性。5.第三方资质证明详细要求：提供第三方的营业执照、专业资格证书等证明文件。说明：此附件用于证明第三方具备履行职责的资质和能力。6.合同履行过程中的通知记录详细要求：记录合同双方在履行过程中的通知发送和接收情况。说明：此附件用于证明合同双方在履行过程中的沟通和通知行为。7.争议解决记录详细要求：记录合同履行过程中发生的争议及其解决过程。说明：此附件用于证明争议解决的有效性和公正性。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：运营不规范：如驾驶员违反交通规则、违规载客等。维护保养不到位：如未按期进行车辆维护保养、使用过期配件等。服务质量不达标：如态度恶劣、服务态度差、服务流程不规范等。未按时支付费用：如驾驶员未按时支付维护保养费用、清洁费用等。违反合同约定：如未经允许擅自变更运营区域、超时运营等。2.责任认定标准：运营不规范：根据相关法律法规和行业标准进行认定，如驾驶员受到行政处罚或乘客投诉。维护保养不到位：根据车辆维护保养记录和行业标准进行认定，如车辆存在安全隐患。服务质量不达标：根据乘客投诉和服务记录进行认定，如乘客对服务质量不满意。未按时支付费用：根据合同约定和财务记录进行认定，如驾驶员未按时缴纳相关费用。违反合同约定：根据合同条款和实际履行情况进行认定，如驾驶员擅自变更运营区域。3.违约责任示例说明：运营不规范：驾驶员因违反交通规则被罚款100元，出租车公司承担50元，驾驶员承担50元。维护保养不到位：出租车公司因未按期进行车辆维护保养导致车辆故障，承担维修费用。服务质量不达标：乘客对驾驶员的服务态度不满意，驾驶员被扣除当月部分工资。未按时支付费用：驾驶员未按时支付清洁费用，被扣除当月工资的10%作为违约金。全文完。二零二四年度出租车绿色出行推广雇佣合同2本合同目录一览1.定义和解释1.1合同主体1.2合同标的1.3合同期限1.4合同金额2.出租车绿色出行推广内容2.1推广范围2.2推广方式2.3推广时间2.4推广地点3.雇佣关系3.1雇佣人员3.2雇佣岗位3.3工作内容3.4工作时间3.5工作地点4.薪酬待遇4.1基本工资4.2奖金制度4.3社会保险和公积金4.4其他福利待遇5.工作职责5.1出租车绿色出行推广职责5.2工作质量要求5.3工作纪律5.4工作交接6.违约责任6.1雇佣方违约责任6.2雇佣人员违约责任6.3违约金的计算和支付7.保密条款7.1保密信息范围7.2保密义务7.3保密信息的处理7.4保密期限8.合同解除8.1合同解除条件8.2合同解除程序8.3合同解除后的处理9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决费用10.合同生效及终止10.1合同生效条件10.2合同终止条件10.3合同终止后的处理11.合同附件11.1附件一：推广方案11.2附件二：工作职责说明11.3附件三：薪酬待遇明细11.4附件四：保密协议12.其他约定12.1合同附件的效力12.2合同的修改和补充12.3合同的备案和登记12.4合同的解释权13.合同签署13.1合同签署主体13.2合同签署时间13.3合同签署地点14.合同生效日期第一部分：合同如下：第一条定义和解释1.1合同主体1.2合同标的本合同标的为出租车绿色出行推广活动，具体内容包括宣传绿色出行理念、推广新能源汽车、提高出租车服务质量等。1.3合同期限本合同期限自双方签署之日起至二零二四年度结束之日止。1.4合同金额本合同总金额为人民币____元，其中基本工资为人民币____元，奖金制度根据完成推广任务的情况另行约定。第二条出租车绿色出行推广内容2.1推广范围推广范围为全市范围内所有出租车。2.2推广方式推广方式包括但不限于：车内宣传、车载广告、乘客互动、线上宣传等。2.3推广时间推广时间自合同生效之日起至二零二四年度结束之日止。2.4推广地点推广地点为全市范围内出租车运营区域。第三条雇佣关系3.1雇佣人员3.2雇佣岗位雇佣岗位为出租车绿色出行推广驾驶员。3.3工作内容工作内容包括但不限于：宣传绿色出行理念、推广新能源汽车、提供优质服务、参与相关活动等。3.4工作时间工作时间根据出租车运营规定和雇佣人员实际情况合理安排。第四条薪酬待遇4.1基本工资基本工资按照出租车行业规定和雇佣人员实际工作情况确定，每月支付。4.2奖金制度奖金制度根据完成推广任务的情况另行约定，包括但不限于：推广数量、乘客满意度等。4.3社会保险和公积金雇佣方依法为雇佣人员缴纳社会保险和公积金。4.4其他福利待遇其他福利待遇包括但不限于：带薪休假、节日慰问等。第五条工作职责5.1出租车绿色出行推广职责雇佣人员应积极履行绿色出行推广职责，提高乘客对绿色出行的认知度和接受度。5.2工作质量要求雇佣人员应保证工作质量，确保推广效果。5.3工作纪律雇佣人员应遵守工作纪律，服从管理和调度。5.4工作交接雇佣人员应做好工作交接，确保工作的连续性和稳定性。第六条违约责任6.1雇佣方违约责任若雇佣方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于：支付违约金、赔偿损失等。6.2雇佣人员违约责任若雇佣人员违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于：支付违约金、赔偿损失等。6.3违约金的计算和支付违约金的计算和支付按照本合同约定和相关法律法规执行。第七条保密条款7.1保密信息范围保密信息包括但不限于：公司商业秘密、客户信息、推广计划等。7.2保密义务雇佣人员应严格保守保密信息，未经雇佣方同意，不得向任何第三方泄露或使用。7.3保密信息的处理雇佣人员应按照雇佣方要求妥善处理保密信息，确保信息的安全性。7.4保密期限保密期限自合同终止之日起三年内。第八条合同解除8.1合同解除条件合同解除条件包括但不限于：双方协商一致、因不可抗力导致合同无法履行、一方违约导致合同无法履行等。8.2合同解除程序合同解除程序如下：（1）任何一方提出解除合同，应提前____个工作日以书面形式通知对方；（2）双方就解除合同达成一致后，应签订解除合同协议；（3）解除合同协议生效后，双方应按照协议约定处理后续事宜。8.3合同解除后的处理（1）雇佣人员应按照规定完成交接工作；（2）雇佣方应支付雇佣人员截至合同解除之日应得的工资及福利；（3）双方应妥善处理合同终止后的保密信息和客户信息。第九条争议解决9.1争议解决方式本合同争议解决方式为协商解决，若协商不成，则提交仲裁委员会仲裁。9.2争议解决机构争议解决机构为____仲裁委员会。9.3争议解决费用争议解决费用由败诉方承担，若双方协商一致，则另有约定。第十条合同生效及终止10.1合同生效条件本合同自双方签署之日起生效。10.2合同终止条件合同终止条件包括但不限于：合同期限届满、合同解除、双方协商一致终止等。10.3合同终止后的处理（1）雇佣人员应按照规定完成交接工作；（2）雇佣方应支付雇佣人员截至合同终止之日应得的工资及福利；（3）双方应妥善处理合同终止后的保密信息和客户信息。第十一条合同附件11.1附件一：推广方案附件一为绿色出行推广活动的具体方案，包括推广目标、内容、方式、时间等。11.2附件二：工作职责说明附件二为雇佣人员的工作职责说明，详细列明工作内容、要求、考核标准等。11.3附件三：薪酬待遇明细附件三为雇佣人员的薪酬待遇明细，包括基本工资、奖金、福利等。11.4附件四：保密协议附件四为雇佣人员与雇佣方签订的保密协议，明确保密信息和保密义务。第十二条其他约定12.1合同附件的效力合同附件与本合同具有同等法律效力。12.2合同的修改和补充本合同的修改和补充应以书面形式进行，并经双方签署确认。12.3合同的备案和登记双方应按照相关法律法规要求，对合同进行备案和登记。12.4合同的解释权本合同解释权归雇佣方所有。第十三条合同签署13.1合同签署主体本合同由出租车公司法定代表人（或授权代表）和出租车驾驶员本人签署。13.2合同签署时间合同签署时间为____年____月____日。13.3合同签署地点合同签署地点为出租车公司所在地。第十四条合同生效日期本合同自双方签署之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1第三方是指在本合同履行过程中，提供专业服务、技术支持、咨询建议或其他相关服务的独立第三方机构或个人，包括但不限于中介机构、咨询服务公司、技术供应商等。第二条第三方介入原则2.1第三方介入需遵循自愿原则，任何一方均不得强迫对方接受第三方介入。2.2第三方介入需符合法律法规及本合同约定。第三条第三方职责与权利3.1第三方应按照合同约定或委托事项，提供专业、高效的服务。3.2第三方有权根据合同约定或委托事项，获取必要的信息和资料。3.3第三方有权根据服务内容，向甲乙双方收取合理的服务费用。第四条第三方与其他各方的划分说明4.1第三方与甲乙双方是独立的服务提供关系，不参与甲乙双方的权益分配。4.2第三方在提供服务过程中，应尊重甲乙双方的合法权益，不得侵犯甲乙双方的商业秘密和知识产权。4.3第三方与甲乙双方之间的纠纷，应通过协商解决，协商不成的，提交仲裁委员会仲裁。第五条第三方责任限额5.1第三方在本合同履行过程中，因自身原因导致的服务瑕疵或违约，应承担相应的违约责任。5.2第三方的责任限额为：（1）因第三方原因导致的服务瑕疵或违约，第三方应承担不超过其服务费用总额的赔偿责任；（2）第三方故意或重大过失导致的服务瑕疵或违约，第三方应承担相应的全部赔偿责任。第六条第三方介入时的额外条款及说明6.1第三方介入时，甲乙双方应签订补充协议，明确第三方的服务内容、期限、费用等事项。6.2补充协议作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。6.3第三方介入后，甲乙双方应按照补充协议的约定，履行各自的义务。第七条第三方介入的程序7.1甲乙双方协商一致，决定引入第三方。7.2双方与第三方协商，签订补充协议。7.3第三方按照补充协议的约定，开始提供服务。7.4甲乙双方应监督第三方履行职责，确保服务质量。第八条第三方介入的终止（1）第三方无法履行补充协议约