2025年学校与家长联合制定学生奖惩制度协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年学校与家长联合制定学生奖惩制度协议本合同目录一览1.协议的签订与生效1.1协议的签订时间1.2协议的生效条件1.3协议的终止条件2.学生奖惩制度的基本原则2.1公平、公正、公开2.2教育与激励并重2.3家校共育，共同成长3.奖励制度3.1奖励的种类3.2奖励的条件3.3奖励的实施程序3.4奖励的监督与评估4.惩戒制度4.1惩戒的种类4.2惩戒的条件4.3惩戒的实施程序4.4惩戒的监督与评估5.奖惩的记录与公示5.1奖惩记录的保存5.2奖惩记录的查阅5.3奖惩结果的公示6.家长参与与监督6.1家长参与奖惩制度的方式6.2家长监督奖惩制度的方法6.3家长对奖惩结果的反馈7.教师职责与义务7.1教师在奖惩制度中的职责7.2教师在奖惩制度中的义务7.3教师对奖惩工作的监督8.学校管理职责与义务8.1学校在奖惩制度中的管理职责8.2学校在奖惩制度中的管理义务8.3学校对奖惩工作的监督9.奖惩制度执行中的争议解决9.1争议的类型9.2争议的解决程序9.3争议的解决方式10.奖惩制度的修改与调整10.1修改与调整的条件10.2修改与调整的程序10.3修改与调整的公示11.协议的终止与解除11.1协议终止的条件11.2协议解除的条件11.3协议终止与解除的程序12.违约责任12.1违约的类型12.2违约责任的承担12.3违约责任的追究13.不可抗力13.1不可抗力的定义13.2不可抗力的认定13.3不可抗力对协议的影响14.其他约定事项14.1争议解决地的选择14.2适用法律的选择14.3协议的附件与补充第一部分：合同如下：1.协议的签订与生效1.1协议的签订时间：本协议自双方代表签字之日起生效。1.2协议的生效条件：本协议经学校与家长双方代表签字盖章后生效。（1）协议约定的期限届满；（2）学校或家长单方面提出终止，并经对方书面同意；（3）协议约定的条件成就或不能实现；（4）因不可抗力导致协议无法履行。2.学生奖惩制度的基本原则2.1公平、公正、公开：奖惩制度应公平、公正，对所有学生一视同仁，并公开奖惩结果。2.2教育与激励并重：奖惩制度应注重教育意义，以激励学生积极向上，同时纠正不良行为。2.3家校共育，共同成长：奖惩制度旨在促进家校合作，共同关注学生的成长和发展。3.奖励制度3.1奖励的种类：奖励分为精神奖励和物质奖励，具体包括：（1）优秀学生奖学金；（2）三好学生、优秀团员、优秀少先队员等荣誉称号；（3）各类竞赛奖项；（4）学校组织的其他奖励。（1）学习成绩优异；（2）在品德、体育、艺术等方面有突出表现；（3）积极参加社会实践活动；（4）对学校和社会有特殊贡献。3.3奖励的实施程序：（1）由班主任或相关部门提出奖励申请；（2）学校组织评审，确定获奖名单；（3）公示获奖名单，接受师生和家长监督；（4）颁发奖励证书和奖品。3.4奖励的监督与评估：学校定期对奖惩制度进行监督与评估，确保奖惩的公平、公正和有效性。4.惩戒制度4.1惩戒的种类：惩戒分为警告、记过、留校察看、开除学籍等，具体依据学生违纪行为的严重程度和性质确定。（1）违反国家法律法规；（2）违反学校规章制度；（3）严重扰乱教学秩序；（4）严重损害他人利益。4.3惩戒的实施程序：（1）班主任或相关部门进行调查核实；（2）学校组织评审，确定惩戒措施；（3）公示惩戒结果，接受师生和家长监督；（4）执行惩戒措施。4.4惩戒的监督与评估：学校定期对惩戒制度进行监督与评估，确保惩戒的公正、合理和有效性。5.奖惩的记录与公示5.1奖惩记录的保存：学校应将奖惩记录保存至学生毕业或离校。5.2奖惩记录的查阅：学生、家长和教师有权查阅奖惩记录。5.3奖惩结果的公示：学校应将奖惩结果在学校公告栏、官方网站等平台进行公示。6.家长参与与监督6.1家长参与奖惩制度的方式：（1）参加学校组织的家长会；（2）通过家校联系平台了解学生奖惩情况；（3）参与学校组织的奖惩工作。6.2家长监督奖惩制度的方法：（1）对学校奖惩工作提出意见和建议；（2）监督奖惩过程的公正性；（3）关注奖惩结果对学生的影响。6.3家长对奖惩结果的反馈：家长有权对奖惩结果提出反馈意见，学校应及时予以回应。7.教师职责与义务7.1教师在奖惩制度中的职责：（1）负责学生的日常行为规范教育；（2）发现学生的不良行为，及时进行制止和纠正；（3）根据学生表现，提出奖励或惩戒建议；（4）协助家长进行奖惩教育。7.2教师在奖惩制度中的义务：（1）严格执行奖惩制度，做到公平、公正；（2）加强对学生的教育引导，帮助学生树立正确的价值观；（3）与家长保持良好沟通，共同关注学生的成长；（4）对奖惩工作保密，不得泄露学生隐私。7.3教师对奖惩工作的监督：教师有权对奖惩工作的公正性进行监督，并提出改进意见。8.学校管理职责与义务8.1学校在奖惩制度中的管理职责：（1）制定奖惩制度，并组织实施；（2）建立健全奖惩工作流程，确保奖惩的规范性和有效性；（3）定期对奖惩工作进行监督、检查和评估；（4）对教师和学生的奖惩工作进行指导和协调。8.2学校在奖惩制度中的管理义务：（1）为教师提供奖惩工作的培训和指导；（2）保障教师执行奖惩制度的权利；（3）为学生提供公平、公正的奖惩环境；（4）保护学生的合法权益。8.3学校对奖惩工作的监督：学校设立奖惩工作监督小组，负责对奖惩工作进行监督。9.奖惩制度执行中的争议解决9.1争议的类型：奖惩制度执行过程中可能出现的争议包括奖励争议、惩戒争议和奖惩程序争议。9.2争议的解决程序：（1）争议双方进行协商，寻求解决方案；（2）协商不成，提交学校奖惩工作监督小组进行调解；（3）调解不成，提交学校领导或相关部门进行裁决。9.3争议的解决方式：争议解决采取协商、调解和裁决相结合的方式。10.奖惩制度的修改与调整10.1修改与调整的条件：根据国家法律法规、教育政策和社会发展需要，学校有权对奖惩制度进行修改与调整。10.2修改与调整的程序：（1）学校组织相关人员对奖惩制度进行评估；（2）提出修改与调整方案，经学校领导批准；（3）公示修改与调整方案，接受师生和家长意见；（4）正式实施修改与调整后的奖惩制度。10.3修改与调整的公示：学校应在修改与调整后的奖惩制度生效前，通过学校公告栏、官方网站等平台进行公示。11.协议的终止与解除11.1协议终止的条件：如本协议第1.3条所述。11.2协议解除的条件：如本协议第1.3条所述。11.3协议终止与解除的程序：（1）提出终止或解除协议的一方应书面通知对方；（2）双方协商确定终止或解除协议的具体事宜；（3）双方签署终止或解除协议的文件，协议自签署之日起失效。12.违约责任12.1违约的类型：包括未履行本协议约定的义务、违反本协议约定等。12.2违约责任的承担：违约方应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、承担违约金等。12.3违约责任的追究：违约方应按照法律规定和本协议约定承担违约责任，未履行责任的，对方有权依法追偿。13.不可抗力13.1不可抗力的定义：不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括自然灾害、政府行为、社会异常事件等。13.2不可抗力的认定：不可抗力的认定需由双方协商确定，必要时可提交有关部门鉴定。13.3不可抗力对协议的影响：在不可抗力发生期间，本协议的履行期限相应顺延；因不可抗力导致本协议无法履行的，双方互不承担责任。14.其他约定事项14.1争议解决地的选择：本协议争议解决地为本协议签订地。14.2适用法律的选择：本协议适用中华人民共和国法律。14.3协议的附件与补充：本协议的附件与本协议具有同等法律效力。对本协议的任何补充，均应以书面形式作出，并经双方代表签字盖章后生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1第三方的定义：在本协议中，第三方是指除甲乙双方以外的，根据本协议约定参与奖惩制度实施、监督或服务的个人或机构，包括但不限于中介机构、评估机构、法律顾问等。（1）提供专业咨询服务；（2）进行奖惩制度的评估与监督；（3）处理奖惩工作中的争议；（4）执行本协议约定的其他任务。16.第三方介入的程序16.1第三方的选定：甲乙双方应共同协商选定第三方，并签订相关合作协议。16.2第三方的职责：第三方应按照合作协议的约定履行职责，并对甲乙双方负责。16.3第三方的退出：如第三方无法履行职责或违反合作协议，甲乙双方有权终止合作，并选择新的第三方。17.第三方的责任与权利17.1第三方的责任：（1）第三方应遵守国家法律法规和本协议的约定；（2）第三方应对其提供的服务质量负责，确保服务符合甲乙双方的要求；（3）第三方应对其工作人员的行为负责，确保其工作人员遵守职业道德和保密义务。17.2第三方的权利：（1）第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和资料；（2）第三方有权根据合作协议的约定收取相应的服务费用；（3）第三方有权要求甲乙双方对其提供的服务进行监督和评估。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的划分：（1）甲方应向第三方提供奖惩制度的相关资料和文件；（2）甲方应协助第三方进行奖惩制度的实施和监督；（3）甲方应按照合作协议的约定支付第三方服务费用。18.2第三方与乙方的划分：（1）乙方应向第三方提供学生的相关信息和表现；（2）乙方应配合第三方进行奖惩制度的实施和监督；（3）乙方有权对第三方的服务提出意见和建议。19.第三方的责任限额19.1第三方的责任限额：第三方对本协议项下的责任，包括但不限于违约责任、赔偿责任等，均应按照合作协议的约定进行限制。19.2责任限额的约定：（1）第三方对本协议项下的责任总额，应不超过合作协议约定的金额；（2）第三方对甲乙双方的责任，应按照各自的比例分担；（3）如第三方因自身原因导致甲乙双方遭受损失，第三方应承担相应的赔偿责任。20.第三方介入的争议解决20.1第三方介入的争议解决：如第三方介入过程中发生争议，甲乙双方应进行协商解决；协商不成的，可提交仲裁或诉讼解决。21.第三方介入的保密义务21.1第三方的保密义务：第三方应遵守本协议的保密条款，对甲乙双方提供的信息和资料负有保密义务，不得泄露给任何第三方。22.第三方介入的协议变更22.1协议变更：如甲乙双方对第三方介入的协议内容进行变更，应书面通知第三方，并经双方同意后生效。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.第三方合作协议：详细规定第三方介入的具体职责、权利、义务及费用等。2.奖惩制度实施细则：详细说明奖惩的种类、条件、实施程序和监督评估方法。3.学生奖惩记录表：记录学生的奖励和惩戒情况，包括奖励和惩戒的原因、时间、地点等。4.家长反馈意见表：收集家长对奖惩制度的意见和建议，用于改进奖惩工作。5.教师奖惩工作手册：指导教师如何执行奖惩制度，包括奖惩的标准、程序和注意事项。6.第三方评估报告：第三方对奖惩制度实施情况进行评估的报告，包括评估结果和建议。7.第三方监督报告：第三方对奖惩制度执行情况进行监督的报告，包括监督结果和发现的问题。8.争议解决协议：详细规定争议解决的方式、程序和责任承担。附件详细要求和说明：附件应采用正式文件格式，内容清晰、完整。附件内容应与合同相符，不得有矛盾或冲突。附件应由甲乙双方代表签字盖章，并注明日期。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲乙双方未按照协议约定履行奖惩制度实施、监督或服务职责。第三方未按照合作协议履行职责，或泄露甲乙双方信息。任何一方未按照协议约定支付费用。任何一方未按照协议约定解决争议。2.责任认定标准：违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。违约责任的大小根据违约行为的严重程度和影响进行认定。违约方应承担因其违约行为导致的全部责任。简要示例说明：示例一：甲方未按照协议约定提供学生奖惩记录表，导致第三方无法进行评估。甲方应承担未履行职责的责任，并赔偿第三方因此遭受的损失。示例二：第三方在评估过程中泄露了甲乙双方的信息，侵犯了双方的隐私权。第三方应承担违约责任，包括赔偿甲乙双方因此遭受的损失，并承担相应的法律责任。全文完。2024年学校与家长联合制定学生奖惩制度协议1合同目录一、协议概述1.协议名称2.协议目的3.协议依据二、协议双方1.学校基本信息2.家长基本信息三、奖惩制度原则1.公平公正原则2.适度原则3.激励原则4.教育原则四、奖励制度1.奖励类型2.奖励条件3.奖励措施4.奖励评定程序五、惩罚制度1.惩罚类型2.惩罚条件3.惩罚措施4.惩罚评定程序六、奖励与惩罚的执行1.执行主体2.执行程序3.执行时间4.执行方式七、家校沟通1.沟通渠道2.沟通频率3.沟通内容4.沟通责任八、协议的修订与终止1.修订条件2.修订程序3.终止条件4.终止程序九、争议解决1.争议解决方式2.争议解决机构3.争议解决程序十、协议的生效与解释1.生效条件2.生效时间3.解释权十一、附件1.奖励细则2.惩罚细则3.沟通记录4.其他相关文件十二、保密条款1.保密内容2.保密责任3.违约责任十三、法律适用与争议解决1.法律适用2.争议解决十四、其他1.协议附件2.其他约定事项合同编号_________一、协议概述1.协议名称：2024年学校与家长联合制定学生奖惩制度协议2.协议目的：明确学生奖惩制度，激发学生积极向上的学习热情，促进学生全面发展。3.协议依据：《中华人民共和国教育法》、《学生行为规范》等相关法律法规。二、协议双方1.学校基本信息：学校名称、地址、联系方式等。2.家长基本信息：家长姓名、联系方式、学生姓名、年级等。三、奖惩制度原则1.公平公正原则：奖惩标准明确，评价过程公开透明，确保每位学生公平受到奖惩。2.适度原则：奖惩力度适中，既能起到激励作用，又不影响学生的身心健康。3.激励原则：通过奖励激发学生的积极性和创造性，促进学生的全面发展。4.教育原则：奖惩措施应具有教育意义，引导学生树立正确的价值观。四、奖励制度1.奖励类型：优秀学生奖、进步奖、特长奖、文明礼仪奖等。2.奖励条件：学习成绩优异、品德表现良好、积极参加学校活动、有突出特长等。3.奖励措施：颁发奖状、奖品、奖学金等。4.奖励评定程序：由学校设立评审小组，根据学生表现进行评定。五、惩罚制度1.惩罚类型：警告、记过、留校察看、开除学籍等。2.惩罚条件：严重违反学校纪律、违反法律法规、对他人造成伤害等。3.惩罚措施：根据具体情况，采取相应的惩罚措施。4.惩罚评定程序：由学校设立评审小组，根据学生行为进行评定。六、奖励与惩罚的执行1.执行主体：学校相关部门负责执行奖惩措施。2.执行程序：按照学校制定的奖惩制度执行。3.执行时间：根据具体情况，在学期末或学年末进行。4.执行方式：口头通报、书面通报、公示等。七、家校沟通1.沟通渠道：家长会、班级群、电话等。2.沟通频率：每学期至少召开一次家长会，班级群每日更新学生表现。3.沟通内容：学生的奖惩情况、学习进度、心理健康等。4.沟通责任：学校和家长共同负责，确保沟通渠道畅通。八、协议的修订与终止1.修订条件：如法律法规发生变化，或经双方协商一致认为有必要修订时。2.修订程序：由双方共同起草修订稿，经双方签字确认后生效。3.终止条件：学生毕业或因其他原因离校，或双方协商一致同意终止。4.终止程序：由双方共同签署终止协议，并通知相关当事人。九、争议解决1.争议解决方式：友好协商；如协商不成，提交仲裁委员会仲裁。2.争议解决机构：双方认可的仲裁委员会。3.争议解决程序：按照仲裁委员会的规则进行。十、协议的生效与解释1.生效条件：双方签字盖章后生效。2.生效时间：自协议生效之日起执行。3.解释权：本协议的解释权归学校与家长共同拥有。十一、附件1.奖励细则2.惩罚细则3.沟通记录4.其他相关文件十二、保密条款1.保密内容：协议中的敏感信息和隐私信息。2.保密责任：双方应严格保守协议内容，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。3.违约责任：如一方违反保密条款，应承担相应的法律责任。十三、法律适用与争议解决1.法律适用：本协议适用中华人民共和国法律。2.争议解决：如因本协议引起的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向协议签订地人民法院提起诉讼。十四、其他1.协议附件：与本协议相关的所有附件均构成本协议的一部分。2.其他约定事项：双方在本协议中未明确约定的事项，可另行协商解决。学校代表签字：____________________家长代表签字：____________________签订日期：____________________学校公章：____________________家长公章：____________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.甲方的责任与义务说明：甲方作为学校，应承担起主导制定和执行奖惩制度的责任。具体条款如下：a.甲方应定期组织召开家长会议，向家长通报奖惩制度的具体内容和执行情况。b.甲方应设立奖惩评审委员会，负责奖惩的评定和监督工作。c.甲方应建立健全奖惩记录档案，确保奖惩过程的透明和可追溯。2.家长的参与与监督说明：虽然甲方为主导，但家长也应积极参与奖惩制度的制定和监督。具体条款如下：a.家长有权对奖惩制度提出意见和建议，甲方应认真听取并考虑。b.家长有权监督奖惩过程的公正性，如发现不公平现象，有权向甲方提出申诉。3.甲方对乙方的约束说明：甲方作为主导方，应确保乙方遵守奖惩制度，具体条款如下：a.乙方应按照甲方制定的奖惩制度执行，不得擅自更改。b.乙方在执行奖惩过程中，应确保公平、公正，不得有歧视行为。c.乙方应定期向甲方汇报奖惩工作的进展情况。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：1.乙方的责任与义务说明：乙方作为家长，应承担起参与制定和监督奖惩制度的责任。具体条款如下：a.乙方应积极参与学校组织的家长会议，了解奖惩制度的相关信息。b.乙方有权对学校的奖惩制度提出意见和建议，学校应认真考虑。c.乙方应关注学生的奖惩情况，与学校保持良好沟通。2.甲方对乙方的支持说明：虽然乙方为主导，但甲方作为学校，应给予乙方必要的支持和协助。具体条款如下：a.甲方应定期向乙方提供奖惩制度的执行情况，以便乙方了解。b.甲方应设立家长咨询，方便乙方咨询相关问题。c.甲方应组织家长培训，提高乙方对奖惩制度的认识。3.乙方对甲方的约束说明：乙方作为主导方，应确保甲方遵守奖惩制度，具体条款如下：a.乙方有权监督学校的奖惩过程，确保其公平、公正。b.乙方有权向学校提出奖惩工作中的问题，要求学校给予解释和改正。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：1.第三方中介的责任与义务说明：第三方中介作为中立方，应承担起协助双方制定和执行奖惩制度的责任。具体条款如下：a.第三方中介应熟悉相关法律法规，为双方提供专业咨询。b.第三方中介应公正、客观地处理双方在奖惩制度执行过程中产生的争议。c.第三方中介应定期向双方汇报工作进展情况。2.第三方中介的权限与限制说明：第三方中介在协助双方制定和执行奖惩制度时，应明确其权限和限制。具体条款如下：a.第三方中介有权查阅相关资料，了解奖惩制度的制定背景和执行情况。b.第三方中介有权提出建议和意见，但无权单方面修改奖惩制度。c.第三方中介应在双方协商一致的基础上，制定奖惩制度的具体条款。3.第三方中介的费用与责任说明：第三方中介在提供服务的过过程中，应明确费用和责任。具体条款如下：a.第三方中介的服务费用应事先协商确定，并签订服务合同。b.第三方中介在履行职责过程中，如因自身原因造成损失，应承担相应责任。c.第三方中介应保证其服务的质量和效率，确保奖惩制度的顺利实施。附件及其他补充说明一、附件列表：1.奖励细则2.惩罚细则3.沟通记录4.家长会议纪要5.奖惩评审委员会组成名单6.第三方中介服务合同7.家长培训材料8.奖惩记录档案9.争议解决协议10.其他相关文件二、违约行为及认定：1.违约行为：a.甲方未按照协议规定的时间组织家长会议。b.乙方未按照协议规定的时间向甲方提供学生奖惩情况。c.第三方中介未按照合同规定提供专业服务。d.任何一方未按照协议规定执行奖惩制度。2.违约认定：a.通过协议约定的沟通渠道，由另一方进行书面或口头通知。b.由第三方中介或争议解决机构进行调查核实。三、法律名词及解释：1.协议：指双方或多方就特定事项达成的具有法律约束力的书面文件。2.争议解决：指通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决双方或多方之间的争议。3.保密条款：指协议中规定的，双方或多方对协议内容保密的条款。4.法律适用：指协议中规定的，协议解释和执行应适用的法律。5.违约责任：指一方违反协议约定，应承担的法律责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：家长参与度不高。解决办法：定期举办家长活动，提高家长的参与意识和责任感。2.问题：奖惩制度执行不公。解决办法：设立奖惩评审委员会，确保奖惩过程的公正性。3.问题：沟通不畅。解决办法：建立畅通的沟通渠道，定期召开家长会议，及时反馈信息。五、所有应用场景：1.学校与家长联合制定学生奖惩制度。2.学校内部奖惩制度的修订和执行。3.家长对学校奖惩制度提出意见和建议。4.第三方中介参与奖惩制度的制定和执行。5.奖惩制度执行过程中的争议解决。全文完。2024年学校与家长联合制定学生奖惩制度协议2合同编号_________一、合同主体甲方：[学校名称]地址：[学校地址]联系人：[联系人姓名]联系电话：[联系电话]乙方：[家长姓名]地址：[家长住址]联系人：[联系人姓名]联系电话：[联系电话]二、合同前言2.1背景和目的2.2合同依据本协议依据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国未成年人保护法》等相关法律法规制定。三、定义与解释3.1专业属于本协议中“学生”指甲方所招收的学生；“家长”指学生的法定监护人；“奖惩制度”指对学生的良好行为给予奖励，对不良行为给予惩罚的管理制度。3.2关键词解释1.奖励：指对学生在学习、品德、体育、艺术等方面取得优异成绩或积极参加学校组织的各项活动给予的物质和精神上的奖励。2.惩罚：指对学生在学习、品德、体育、艺术等方面违反学校规定，造成不良影响的行为给予的纪律处分或经济处罚。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务1.甲方有权制定、实施和调整学生奖惩制度；2.甲方有权对学生的奖励和惩罚进行公示；3.甲方有权对学生的奖励和惩罚进行监督和检查；4.甲方有义务对家长进行奖惩制度的宣传教育，提高家长对奖惩制度的认识。4.2乙方的权利和义务1.乙方有权了解学生的奖惩情况，对甲方的奖惩制度提出意见和建议；2.乙方有义务配合甲方实施奖惩制度，共同维护学校的教育教学秩序；3.乙方有义务对学生的良好行为给予肯定和鼓励，对不良行为进行教育和引导。五、履行条款5.1合同履行时间本协议自双方签字之日起生效，至学生毕业或合同终止时止。5.2合同履行地点本协议的履行地点为甲方学校。5.3合同履行方式本协议的履行方式为甲乙双方共同协商，以书面形式进行。六、合同的生效和终止6.1生效条件本协议经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件1.学生毕业；2.双方协商一致终止；3.因不可抗力导致合同无法履行。6.3终止程序1.任何一方要求终止本协议，应提前三十日书面通知对方；2.双方协商一致终止本协议的，应签订终止协议。6.4终止后果1.合同终止后，双方应按照本协议约定履行各自的义务；2.合同终止后，本协议所涉及的权利、义务、责任均归于终止。七、费用与支付7.1费用构成1.学生奖励基金：用于对表现优秀的学生进行奖励，具体金额由双方协商确定。2.惩罚措施基金：用于对违反学校规定的学生进行必要的惩罚措施，如罚款等，具体金额由双方协商确定。3.宣传教育费用：用于对学生和家长进行奖惩制度的宣传教育活动，具体金额由双方协商确定。7.2支付方式1.学生奖励基金和惩罚措施基金的支付，可通过银行转账、现金或支票等方式进行。2.宣传教育费用的支付，可通过银行转账或支票等方式进行。7.3支付时间1.学生奖励基金和惩罚措施基金的支付，应在每个学期末前支付完毕。2.宣传教育费用的支付，应在相关活动结束后三十日内支付完毕。7.4支付条款1.甲方应在支付前向乙方提供详细的费用清单和支付凭证。2.乙方应在收到费用清单和支付凭证后七个工作日内完成支付。八、违约责任8.1甲方违约1.若甲方未按约定支付费用，应向乙方支付违约金，违约金为应付金额的百分之五。2.若甲方未履行宣传教育义务，导致家长和学生对奖惩制度产生误解，甲方应承担相应的责任。8.2乙方违约1.若乙方未按约定支付费用，应向甲方支付违约金，违约金为应付金额的百分之五。2.若乙方未配合甲方实施奖惩制度，导致学校教育教学秩序受到严重影响，乙方应承担相应的责任。8.3赔偿金额和方式1.违约金的具体金额由双方协商确定。2.赔偿金额的支付方式与费用支付方式相同。九、保密条款9.1保密内容本协议中涉及到的学生个人信息、奖惩制度的具体内容和实施情况均为保密内容。9.2保密期限保密期限自本协议签订之日起至学生毕业或合同终止时止。9.3保密履行方式1.双方应采取必要的保密措施，确保保密内容的保密性。2.双方不得泄露保密内容给任何第三方。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。10.2不可抗力事件1.自然灾害：地震、洪水、台风等；2.战争：战争、军事冲突等；3.政府行为：政府政策调整、法律法规变动等。10.3不可抗力发生时的责任和义务1.发生不可抗力事件时，双方应及时通知对方，并提供相关证明材料。2.在不可抗力事件发生期间，双方应暂停履行本协议中的相关义务。3.不可抗力事件结束后，双方应尽快恢复履行本协议。10.4不可抗力实例1.地震导致学校设施损坏，无法正常进行教育教学活动；2.政府政策调整导致奖惩制度无法实施。十一、争议解决11.1协商解决1.双方在履行本协议过程中发生争议，应通过友好协商解决。2.协商解决期限为自争议发生之日起三十日内。11.2调节、仲裁或诉讼1.若协商无法解决争议，双方可申请调节、仲裁或诉讼。2.调解、仲裁或诉讼地点为甲方所在地。十二、合同的转让12.1转让规定1.未经对方同意，任何一方不得将本协议的权利和义务转让给第三方。2.经双方同意，本协议的权利和义务可转让给第三方。12.2不得转让的情形1.甲方不得将本协议的权利和义务转让给与其有利益冲突的第三方。2.乙方不得将本协议的权利和义务转让给与其有利益冲突的第三方。十三、权利的保留13.1权力保留1.甲方保留对本协议内容的解释权。2.乙方保留对自身权益的保护权。13.2特殊权力保留1.甲方保留对学生奖惩制度的调整权。2.乙方保留对学校奖惩制度实施情况的监督权。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序1.任何一方提出修改或补充本协议内容的，应书面通知对方。2.双方应在接到通知之日起十五日内，就修改或补充的内容达成一致意见。14.2修改和补充效力1.经双方书面同意的修改或补充内容，与本协议具有同等法律效力。2.修改或补充内容自双方签字之日起生效。十五、协助与配合15.1相互协作事项1.双方应相互协助，共同维护学生的权益。2.双方应共同参与学校奖惩制度的实施和监督。15.2协作与配合方式1.双方应定期召开会议，交流奖惩制度实施情况。2.双方应相互提供必要的信息和资料，确保奖惩制度的顺利实施。十六、其他条款16.1法律适用本协议适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本协议构成甲乙双方之间的完整协议，任何口头或书面陈述均不构成本协议的补充或修改。16.3增减条款1.本协议的增减条款，应由双方书面同意并签字盖章。2.任何未经双方书面同意的增减条款，均不具有法律效力。十七、签字、日期、盖章甲方（学校名称）：签字：____________________日期：____________________盖章：____________________乙方（家长姓名）：签字：____________________日期：____________________盖章：____________________附件及其他说明解释一、附件列表：1.学校奖惩制度实施细则2.学生奖惩记录表3.家长与学校沟通记录4.奖惩基金使用明细5.不可抗力事件证明材料6.争议解决相关文件7.合同修改和补充文件二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定：未按约定支付费用，认定违约。未履行宣传教育义务，认定违约。未按约定调整奖惩制度，认定违约。2.乙方违约行为及认定：未按约定支付费用，认定违约。未配合甲方实施奖惩制度，认定违约。泄露学生个人信息或奖惩制度内容，认定违约。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。2.违