二零二五年度社区公益性岗位劳动合同服务协议2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度社区公益性岗位劳动合同服务协议本合同目录一览1.协议概述1.1协议名称1.2协议目的1.3协议适用范围2.服务内容与职责2.1服务内容2.2职责范围2.3工作标准3.工作时间与休息3.1工作时间安排3.2休息日及休假3.3工作时间调整4.工资与福利4.1工资标准4.2工资支付方式4.3福利待遇5.社会保险与住房公积金5.1社会保险5.2住房公积金6.培训与发展6.1在岗培训6.2职业发展规划7.工作条件与安全7.1工作条件7.2安全生产7.3应急处理8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决程序10.合同期限10.1合同签订期限10.2合同续签条件11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.2合同终止条件12.保密条款12.1保密信息定义12.2保密义务12.3违约责任13.通知与送达13.1通知方式13.2送达地址14.其他14.1不可抗力14.2合同附件14.3合同生效与修改14.4争议解决管辖法院第一部分：合同如下：1.协议概述1.1协议名称1.2协议目的1.3协议适用范围本协议适用于乙方在甲方设立的社区公益性岗位上从事工作的所有事项。2.服务内容与职责2.1服务内容（1）参与社区服务活动，为社区居民提供便利；（2）协助社区工作人员开展相关工作；（3）完成甲方交办的其他任务。2.2职责范围乙方在岗位上的职责包括：（1）遵守国家法律法规，遵守甲方规章制度；（2）服从甲方管理，完成分配的工作任务；（3）维护社区和谐稳定，积极参与社区建设。2.3工作标准乙方应按照甲方制定的工作标准，保证工作质量，提高工作效率。3.工作时间与休息3.1工作时间安排乙方的工作时间为每周五天，每天工作8小时，具体工作时间为甲方规定的上班时间。3.2休息日及休假乙方享有国家法定休息日和休假，具体休假安排由甲方根据实际情况制定。3.3工作时间调整如遇特殊情况，甲方有权根据工作需要调整乙方的工作时间，乙方应予以配合。4.工资与福利4.1工资标准乙方的工资标准为每月人民币元，按月支付。4.2工资支付方式乙方的工资按月支付，每月的工资支付日为每月的日。4.3福利待遇乙方享有国家规定的各项福利待遇，包括但不限于：（1）社会保险；（2）住房公积金；（3）带薪年休假；（4）节日慰问金等。5.社会保险与住房公积金5.1社会保险甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2住房公积金甲方依法为乙方缴纳住房公积金。6.培训与发展6.1在岗培训甲方应定期组织乙方参加在岗培训，提高乙方的工作技能和综合素质。6.2职业发展规划甲方应为乙方提供职业发展规划，帮助乙方提升职业素养，实现个人职业发展。8.违约责任8.1违约情形（1）乙方未按照约定履行工作职责，影响工作正常进行的；（2）乙方违反国家法律法规或甲方规章制度，给甲方造成经济损失的；（3）乙方在试用期内被证明不符合岗位要求，甲方有权解除本协议；（4）乙方因个人原因提前解除本协议，但未提前一个月通知甲方的；（5）乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密的。8.2违约责任承担（1）乙方违反本协议的，甲方有权要求乙方赔偿因此造成的经济损失；（2）乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任；（3）甲方因乙方违约行为造成损失的，有权要求乙方支付违约金。9.争议解决9.1争议解决方式本协议履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。9.2争议解决程序（1）争议发生后，双方应尽快协商解决；（2）协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼；（3）在诉讼过程中，双方应积极配合法院调查取证，确保案件公正审理。10.合同期限10.1合同签订期限本协议期限为一年，自双方签字之日起生效。10.2合同续签条件在合同期满前一个月，如双方同意，可以续签本协议，续签期限为一年。11.合同解除与终止11.1合同解除条件（1）乙方严重违反本协议约定，甲方有权解除本协议；（2）甲方因故无法继续履行本协议，经双方协商一致，可以解除本协议；（3）乙方因个人原因提出解除本协议，但需提前一个月通知甲方。11.2合同终止条件（1）本协议期限届满；（2）双方协商一致解除本协议；（3）因不可抗力导致本协议无法继续履行。12.保密条款12.1保密信息定义保密信息是指甲方在履行本协议过程中，向乙方提供的涉及商业秘密、技术秘密、客户信息等非公开信息。12.2保密义务乙方对本协议项下的保密信息负有保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露或使用。12.3违约责任乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。13.通知与送达13.1通知方式双方的通知应以书面形式进行，可以通过邮寄、电子邮件等方式送达。13.2送达地址甲方的送达地址为：X乙方的送达地址为：X14.其他14.1不可抗力因不可抗力导致本协议无法履行或部分条款无法履行的，双方互不承担责任，但应及时通知对方。14.2合同附件本协议的附件与本协议具有同等法律效力。14.3合同生效与修改本协议自双方签字盖章之日起生效。对本协议的任何修改，均应以书面形式进行，并经双方签字盖章后生效。14.4争议解决管辖法院本协议的争议解决管辖法院为甲方所在地人民法院。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本协议中，第三方是指除甲方和乙方以外的，根据本协议约定或经甲方同意，参与本协议履行过程中的任何个人、法人或其他组织。15.2第三方介入情形（1）甲方根据工作需要，引入第三方提供专业服务或协助履行本协议；（2）乙方根据工作需要，引入第三方提供专业服务或协助履行本协议；（3）经甲方同意，第三方作为中介方参与本协议的洽谈、签订或履行。15.3第三方责任（1）第三方在履行本协议过程中，应遵守国家法律法规和本协议的约定；（2）第三方因自身原因导致本协议无法履行或造成损失的，应承担相应的法律责任；（3）第三方在履行本协议过程中，不得损害甲方和乙方的合法权益。16.第三方责任限额16.1责任限额定义本协议中的责任限额是指第三方因履行本协议而产生的，对甲方或乙方承担的经济赔偿责任的上限。16.2责任限额确定（1）第三方责任限额应根据第三方提供的服务内容、服务风险和甲方、乙方的实际需求确定；（2）责任限额应在第三方介入前，由甲方和乙方协商一致后明确。16.3责任限额的履行（1）第三方在履行本协议过程中，如因自身原因造成甲方或乙方的损失，应在责任限额内承担赔偿责任；（2）超出责任限额的部分，由甲方和乙方根据实际情况协商解决。17.第三方与其他各方的划分说明17.1责任划分（1）甲方与乙方对本协议的履行承担连带责任；（2）第三方在本协议中的责任限于其提供的服务范围；（3）如第三方因自身原因导致本协议无法履行或造成损失的，甲方和乙方有权要求第三方承担相应的赔偿责任。17.2权利划分（1）甲方和乙方有权对第三方的服务进行监督和评估；（2）第三方有权要求甲方和乙方提供必要的协助和配合；（3）第三方有权根据本协议约定，向甲方和乙方收取服务费用。18.第三方介入的审批程序18.1介入审批（1）甲方或乙方引入第三方前，应向对方提交第三方的基本信息、服务内容、责任限额等材料；（2）对方应在收到材料后日内，对第三方介入进行审批。18.2介入变更（1）第三方介入后，如需变更服务内容、责任限额等，应经甲方和乙方协商一致后，重新签订补充协议；（2）补充协议与本协议具有同等法律效力。19.第三方介入的终止19.1终止条件（1）本协议终止；（2）第三方因自身原因提出终止介入；（3）甲方或乙方因第三方原因提出终止介入。19.2终止程序（1）终止介入前，甲方或乙方应提前日通知对方；（2）终止介入后，第三方应立即停止履行本协议项下的服务。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：乙方个人信息登记表要求：详细填写乙方的基本信息、教育背景、工作经历等，并附上相关证明材料。说明：本附件用于甲方了解乙方的基本情况，以便更好地安排工作和提供培训。2.附件二：乙方工作职责说明书要求：详细列出乙方在岗位上的具体职责、工作流程、考核标准等。说明：本附件作为乙方工作指南，确保乙方明确工作内容和要求。3.附件三：乙方培训计划要求：制定乙方的在岗培训计划，包括培训内容、时间安排、考核方式等。说明：本附件用于甲方为乙方提供必要的培训，提升乙方的工作能力。4.附件四：乙方保密协议要求：明确乙方在履行本协议过程中所涉及的保密信息范围，以及乙方应承担的保密义务。说明：本附件用于保护甲方的商业秘密，防止信息泄露。5.附件五：乙方工资支付明细要求：详细列出乙方的工资构成、支付时间、支付方式等。说明：本附件用于甲方记录乙方的工资支付情况，确保工资发放的准确性。6.附件六：乙方社会保险缴纳明细要求：详细列出乙方的社会保险缴纳情况，包括缴纳险种、缴费基数、缴费比例等。说明：本附件用于甲方记录乙方的社会保险缴纳情况，确保社会保险的缴纳合规。7.附件七：乙方住房公积金缴纳明细要求：详细列出乙方的住房公积金缴纳情况，包括缴纳基数、缴费比例等。说明：本附件用于甲方记录乙方的住房公积金缴纳情况，确保住房公积金的缴纳合规。8.附件八：乙方工作考核记录要求：详细记录乙方的绩效考核结果，包括考核内容、考核时间、考核结果等。说明：本附件用于甲方对乙方的工作表现进行评估，为乙方提供职业发展建议。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按照约定履行工作职责，影响工作正常进行。责任认定标准：乙方需承担因违约行为造成的经济损失，并支付相应的违约金。2.违约行为：乙方违反国家法律法规或甲方规章制度，给甲方造成经济损失。责任认定标准：乙方需承担因违约行为造成的经济损失，并承担相应的法律责任。示例说明：若乙方因违法行为导致甲方遭受罚款，乙方需承担罚款责任。3.违约行为：乙方在试用期内被证明不符合岗位要求，甲方有权解除本协议。责任认定标准：乙方无需承担违约责任，甲方有权解除本协议。示例说明：若乙方在试用期内被发现不符合岗位要求，甲方有权解除本协议，无需支付违约金。4.违约行为：乙方因个人原因提前解除本协议，但未提前一个月通知甲方。责任认定标准：乙方需承担提前解除协议给甲方造成的经济损失，并支付相应的违约金。示例说明：若乙方未提前一个月通知甲方解除协议，甲方有权要求乙方赔偿因招聘新员工而产生的费用。5.违约行为：乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密。责任认定标准：乙方需承担因违约行为造成的经济损失，并承担相应的法律责任。示例说明：若乙方泄露甲方商业秘密，导致甲方遭受损失，乙方需承担损失赔偿和法律责任。全文完。二零二五年度社区公益性岗位劳动合同服务协议2合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：________________________地址：________________________联系人：_____________________联系电话：__________________2.乙方：名称：________________________地址：________________________联系人：_____________________联系电话：__________________3.其他相关方：名称：________________________地址：________________________联系人：_____________________联系电话：__________________二、合同前言2.1背景和目的本协议是根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，为明确甲方、乙方及其他相关方在社区公益性岗位工作中的权利义务，保障双方合法权益，促进社区公益性岗位工作的顺利开展，经双方友好协商一致，特订立本协议。2.2合同依据本协议依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国就业促进法》、《中华人民共和国社会保险法》等法律法规制定。三、定义与解释3.1专业属于本协议中涉及的专业属于社区公益性岗位工作范畴，包括但不限于社区服务、物业管理、环境维护、文化宣传等。3.2关键词解释1.社区公益性岗位：指由政府或社会组织设立的，为社区居民提供公益性服务的岗位。2.甲方：本协议中指设立社区公益性岗位的政府或社会组织。3.乙方：本协议中指应聘社区公益性岗位的人员。4.相关方：指与社区公益性岗位工作相关的其他单位或个人。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务1.甲方有权根据社区公益性岗位工作的需要，对乙方进行招聘、培训、考核、解聘等管理。2.甲方应按时支付乙方工资，并依法为乙方缴纳社会保险费。3.甲方应保障乙方的人身安全和合法权益，为乙方提供必要的劳动保护措施。4.2乙方的权利和义务1.乙方应遵守国家法律法规和甲方制定的各项规章制度，认真履行工作职责。2.乙方应积极参加甲方组织的培训，提高自身业务水平。3.乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露或传播。4.乙方应按时完成工作任务，保证工作质量。五、履行条款5.1合同履行时间本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为一年。5.2合同履行地点本协议履行地点为甲方指定的社区公益性岗位工作场所。5.3合同履行方式双方应按照本协议约定，履行各自的权利和义务，确保社区公益性岗位工作的顺利进行。六、合同的生效和终止6.1生效条件本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。6.2终止条件1.双方协商一致，终止本协议。2.乙方因故无法继续履行工作职责，经甲方同意，终止本协议。3.乙方违反本协议约定，甲方有权解除本协议。6.3终止程序1.双方协商一致终止本协议的，应书面通知对方。2.甲方解除本协议的，应书面通知乙方，并依法办理相关手续。6.4终止后果1.本协议终止后，双方应按照约定履行各自的权利义务。2.乙方在本协议终止后，应按照国家法律法规和甲方规定，办理离职手续。七、费用与支付7.1费用构成本协议中，乙方的工作费用包括但不限于基本工资、岗位津贴、加班费、社会保险和福利等。7.2支付方式甲方将按照国家相关规定和本协议约定，通过银行转账方式支付乙方工资和各项费用。7.3支付时间1.基本工资：每月的1日至5日支付上一个月的基本工资。2.岗位津贴：根据工作完成情况，每季度末支付。3.加班费：根据实际加班情况，每月支付。4.社会保险和福利：按照国家规定和甲方制度，每月支付。7.4支付条款1.甲方应保证支付给乙方的工资和费用真实、准确，不得拖欠。2.乙方应提供有效的银行账户信息，以便甲方进行支付。3.若乙方更换银行账户，应及时通知甲方，并确保支付顺利进行。八、违约责任8.1甲方违约1.若甲方未按时支付乙方工资和费用，应按中国人民银行同期贷款利率支付违约金。2.若甲方未履行保密义务，导致乙方信息泄露，甲方应承担相应的法律责任。8.2乙方违约1.若乙方未按时完成工作任务，甲方有权扣除相应工资或解除本协议。2.若乙方泄露甲方商业秘密，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式1.违约金：根据违约情况，双方协商确定赔偿金额。2.损害赔偿：因违约行为给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。九、保密条款9.1保密内容本协议涉及的保密内容包括但不限于甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等。9.2保密期限保密期限自本协议签订之日起至协议终止后三年。9.3保密履行方式1.乙方应严格保守本协议涉及的保密内容，不得向任何第三方泄露。2.乙方不得利用本协议涉及的保密内容从事与甲方利益相冲突的活动。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。10.2不可抗力事件包括自然灾害、战争、政府行为、社会异常事件等。10.3不可抗力发生时的责任和义务1.发生不可抗力事件时，双方应及时通知对方。2.双方应尽力减轻不可抗力事件带来的损失。3.不可抗力事件导致本协议无法履行时，双方互不承担责任。10.4不可抗力实例如地震、洪水、火灾、瘟疫、战争等。十一、争议解决11.1协商解决双方应友好协商解决本协议履行过程中产生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼协商不成时，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼，或向双方共同认可的仲裁机构申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定本协议未经甲方同意，乙方不得转让。12.2不得转让的情形1.乙方在试用期内或因违纪被甲方解除劳动合同期间。2.乙方在本协议履行过程中，因违反保密义务导致甲方损失。十三、权利的保留13.1权力保留1.甲方保留对本协议的最终解释权。2.甲方保留根据国家法律法规及政策调整本协议内容的权利。13.2特殊权力保留1.甲方保留对乙方在履行本协议过程中违反规定所采取的纪律处分和解除劳动合同的权利。2.甲方保留对乙方在履行本协议过程中泄露商业秘密所采取的法律措施的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序1.本协议的修改和补充，应经双方协商一致，并以书面形式进行。2.修改和补充的内容作为本协议的组成部分，与本协议具有同等法律效力。14.2修改和补充效力本协议的修改和补充自双方签字（或盖章）之日起生效。十五、协助与配合15.1相互协作事项双方应在本协议履行过程中，相互提供必要的协助与配合，确保社区公益性岗位工作的顺利进行。15.2协作与配合方式1.双方应按照国家法律法规和本协议约定，积极履行各自职责。2.双方应定期召开会议，沟通工作情况，协调解决问题。十六、其他条款16.1法律适用本协议的订立、效力、解释、履行、变更、终止及争议的解决均适用中华人民共和国法律法规。16.2合同的完整性和独立性本协议构成双方之间关于社区公益性岗位劳动合同服务协议的完整协议，任何一方不得以任何形式修改、增加或减少本协议的内容。16.3增减条款本协议的增减条款，应以书面形式经双方协商一致，并作为本协议的组成部分。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：代表人（签字）：日期：____年____月____日乙方（盖章）：代表人（签字）：日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.双方有效身份证件复印件2.乙方学历、资格证书复印件3.社会保险缴纳证明4.乙方工资支付记录5.不可抗力事件证明材料6.争议解决相关文件7.本协议的修改和补充文件8.其他双方认为需要作为附件的材料二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方违约行为：a)未按时支付乙方工资和费用。b)未履行保密义务，导致乙方信息泄露。c)未按照本协议约定解除劳动合同。乙方违约行为：a)未按时完成工作任务。b)泄露甲方商业秘密。c)违反保密义务。2.违约行为的认定：甲方违约行为的认定：根据乙方提供的证据和实际情况进行认定。乙方违约行为的认定：根据甲方提供的证据和实际情况进行认定。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.社会保险：指国家为保障劳动者在年老、疾病、失业、工伤、生育等情况下获得物质帮助而设立的社会保障制度。3.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。4.争议解决：指双方在履行合同过程中发生的纠纷，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。5.保密义务：指当事人对商业秘密、技术秘密等保密内容负有保密责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按时完成工作任务。解决办法：甲方应与乙方进行沟通，了解原因，并根据情况给予必要的帮助或调整工作安排。2.问题：甲方未按时支付乙方工资和费用。解决办法：乙方应及时向甲方提出支付请求，甲方应在规定时间内支付。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方应立即采取措施制止泄露行为，并追究乙方法律责任。4.问题：发生不可抗力事件，导致合同无法履行。解决办法：双方应按照不可抗力条款的规定，协商解决合同履行问题。5.问题：双方在履行合同过程中发生争议。解决办法：双方应友好协商解决，协