二零二五年养老地产劳动合同补充协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年养老地产劳动合同补充协议本合同目录一览1.协议签订背景及目的2.协议适用范围3.双方基本信息4.养老地产项目概况5.工作岗位及职责6.工作时间及休息休假7.薪酬及福利待遇8.社会保险及住房公积金9.职业健康安全10.培训与发展11.违约责任12.争议解决13.协议的变更与解除14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.1本协议签订背景：鉴于甲方（养老地产开发商）在二零二五年开发的养老地产项目，为满足项目运营需要，甲方决定与乙方（乙方为养老地产项目工作人员）签订劳动合同补充协议。1.2本协议目的：明确双方在养老地产项目中的权利和义务，保障双方的合法权益，确保养老地产项目的顺利进行。2.1本协议适用于甲方在二零二五年开发的养老地产项目中的所有工作人员。2.2本协议未尽事宜，依照国家有关法律法规及甲乙双方签订的劳动合同执行。3.1甲方全称：__________有限公司3.2甲方地址：________________3.3乙方全称：________________3.4乙方身份证号码：________________3.5乙方联系电话：________________4.1养老地产项目名称：________________4.2项目地址：________________4.3项目概况：________________5.1工作岗位：________________5.2职责：5.1.1负责养老地产项目的日常运营管理；5.1.2负责与相关部门的沟通协调；5.1.3负责养老地产项目的市场营销；5.1.4完成甲方交办的其他工作。6.1工作时间：________________6.2休息休假：6.1.1每周休息日：________________6.1.2年休假：________________6.1.3法定节假日：按照国家规定执行。7.1薪酬：7.1.1基本工资：________________7.1.2绩效奖金：________________7.1.3其他补贴：________________7.2福利待遇：7.2.1社会保险：按照国家规定缴纳；7.2.2住房公积金：按照国家规定缴纳；7.2.3体检：每年提供一次免费体检；7.2.4培训：提供在职培训和晋升机会。8.1社会保险：8.1.1甲方按照国家规定为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。8.1.2乙方应如实提供个人基本信息，配合甲方办理社会保险登记手续。8.1.3社会保险待遇的享受、变更、终止等事项，依照国家相关规定执行。8.2住房公积金：8.2.1甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。8.2.2乙方应按时足额缴存住房公积金，并享受相应的贷款权益。8.2.3住房公积金的提取和使用，依照国家相关规定执行。9.1职业健康安全：9.1.1甲方应提供符合国家职业健康安全标准的工作环境和条件。9.1.2乙方应遵守职业健康安全规章制度，正确使用劳动保护用品。9.1.3甲方应定期对乙方进行职业健康检查，确保乙方身体健康。10.1培训与发展：10.1.1甲方应提供必要的在职培训，提高乙方的工作技能和业务水平。10.1.2乙方应积极参加甲方组织的培训，并按照要求完成培训任务。10.1.3甲方应为乙方提供晋升机会，鼓励乙方不断成长。11.1违约责任：11.1.1乙方违反本协议约定，导致甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。11.1.2甲方违反本协议约定，导致乙方损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。11.1.3双方因履行本协议发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。12.1争议解决：12.1.1本协议履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决。12.1.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。13.1协议的变更与解除：13.1.1本协议的变更，应当经甲乙双方协商一致，并以书面形式作出。13.1.2本协议的解除，应当依照国家有关法律法规及本协议的约定执行。14.1其他约定事项：14.1.1本协议未尽事宜，依照国家有关法律法规及甲乙双方签订的劳动合同执行。14.1.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。14.1.3本协议自生效之日起至养老地产项目运营结束之日止有效。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方介入的概念：15.1.1本协议中所述的第三方，是指除甲乙双方之外，参与养老地产项目运营、管理、服务或提供相关咨询、中介、代理等服务的独立法人或其他组织。15.2第三方介入的范围：15.2.1第三方介入的范围包括但不限于项目设计、施工、监理、设备采购、物业管理、市场营销、人力资源配置等方面。15.3第三方介入的程序：15.3.1第三方介入前，甲方应与乙方协商确定第三方的资质、服务内容和费用等事项。15.3.2甲方应将第三方的相关信息告知乙方，并取得乙方的同意。16.1第三方的责任：16.1.1第三方应按照合同约定，履行其职责，确保服务质量。16.1.2第三方在履行职责过程中，如因自身原因造成甲方或乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。16.1.3第三方应遵守国家相关法律法规，不得损害甲方或乙方的合法权益。17.1第三方的权利：17.1.1第三方有权按照合同约定收取服务费用。17.1.2第三方有权要求甲方和乙方提供必要的配合和支持。18.1第三方的责任限额：18.1.1第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，具体金额应考虑第三方服务的性质、风险等因素。18.1.2第三方的责任限额不得超过合同约定的金额。19.1第三方与其他各方的划分说明：19.1.1第三方与甲方的关系：第三方作为甲方聘请的服务提供者，其与甲方之间的关系为委托合同关系。19.1.2第三方与乙方的关系：第三方在履行职责过程中，应尊重乙方的合法权益，不得侵犯乙方的权益。19.1.3第三方与甲方、乙方的关系：第三方应遵守本协议的约定，维护甲乙双方的合法权益，不得损害甲乙双方的共同利益。20.1第三方介入的合同签订：20.1.1第三方介入前，甲方应与第三方签订书面合同，明确双方的权利和义务。20.1.2第三方合同应与本协议的约定相一致，如有冲突，以本协议为准。21.1第三方介入的变更与解除：21.1.1第三方介入的变更，应经甲乙双方同意，并书面通知第三方。21.1.2第三方介入的解除，应依照合同约定或甲乙双方协商一致的原则进行。22.1第三方介入的争议解决：22.1.1第三方介入过程中发生的争议，应通过友好协商解决。22.1.2协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。23.1第三方介入的其他事项：23.1.1第三方介入的费用承担，按照合同约定执行。23.1.2第三方介入的成果归甲方所有，甲方有权使用、处分或转让。23.1.3第三方介入过程中产生的数据、资料等，甲方有权保存和使用。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.养老地产项目规划及设计文件要求：详细说明项目规划、设计图纸及相关技术参数。说明：此附件用于明确项目的基本情况和设计要求。2.养老地产项目合同要求：包括甲乙双方签订的劳动合同及其他相关合同。说明：此附件用于证明甲乙双方之间的法律关系和权利义务。3.第三方服务合同要求：详细说明第三方提供的服务内容、费用、期限等。说明：此附件用于明确第三方在项目中的角色和责任。4.薪酬及福利待遇明细表要求：列出具体薪酬结构、福利项目及标准。说明：此附件用于明确乙方的薪酬待遇。5.社会保险及住房公积金缴纳明细要求：列出缴纳时间、金额、基数等。说明：此附件用于证明甲方已按规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。6.职业健康安全管理制度要求：包括安全操作规程、应急预案等。说明：此附件用于明确甲方在职业健康安全方面的责任和义务。7.培训与发展计划要求：列出培训内容、时间、方式等。说明：此附件用于明确甲方在员工培训与发展方面的责任和义务。8.违约责任认定及处理办法要求：明确违约行为的认定标准及相应的处理措施。说明：此附件用于规范违约行为的处理程序。9.争议解决机制要求：明确争议解决的方式、程序及适用法律。说明：此附件用于明确争议解决途径。10.本协议的生效、变更、解除及终止条件要求：明确协议生效、变更、解除及终止的条件。说明：此附件用于明确协议的适用范围和期限。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1甲方未按时足额支付乙方薪酬；1.2甲方未按规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金；1.3甲方未提供符合国家职业健康安全标准的工作环境和条件；1.4乙方未按照约定履行工作职责；1.5第三方未按照合同约定履行服务义务。2.责任认定标准：2.1甲方违约，应承担相应的赔偿责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等；2.2乙方违约，应承担相应的赔偿责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等；2.3第三方违约，应承担相应的赔偿责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。3.违约责任示例：3.1甲方未按时支付乙方薪酬，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金按每日薪酬的千分之一计算；3.2甲方未按规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金，乙方有权要求甲方补缴并支付滞纳金；3.3第三方未按照合同约定履行服务义务，甲方有权要求第三方支付违约金，违约金按合同服务费的百分之十计算。全文完。二零二五年养老地产劳动合同补充协议1合同目录一、协议概述1.协议签订背景2.协议目的3.协议适用范围二、协议主体1.甲方基本信息2.乙方基本信息3.双方关系确认三、工作内容1.工作职责2.工作任务3.工作标准四、工作时间与休息1.工作时间安排2.休息日及休假规定3.加班规定五、劳动报酬1.基本工资2.绩效奖金3.其他福利待遇六、社会保险与福利1.社会保险缴纳2.福利待遇3.保险待遇变更七、合同期限1.合同起始日期2.合同终止日期3.合同续签八、保密与竞业限制1.保密条款2.竞业限制条款3.竞业限制期限九、合同解除与终止1.合同解除条件2.合同终止条件3.解除与终止后的处理十、争议解决1.争议解决方式2.争议解决机构3.争议解决程序十一、其他约定1.不可抗力2.法律法规变更3.其他特殊约定十二、协议生效与变更1.协议生效条件2.协议变更程序3.协议解除程序十三、协议附件1.附件一：甲方提供资料清单2.附件二：乙方提供资料清单3.附件三：其他附件十四、协议签署1.签署日期2.签署地点3.签署人签字盖章合同编号_________一、协议概述1.协议签订背景甲方因业务发展需要，决定在2025年开展养老地产项目，为保障项目顺利实施，特与乙方签订本补充协议。2.协议目的本协议旨在明确甲乙双方在养老地产项目中的权利义务，确保项目顺利进行。3.协议适用范围本协议适用于甲方养老地产项目范围内的所有员工。二、协议主体1.甲方基本信息甲方名称：____________________甲方地址：____________________甲方法定代表人：________________2.乙方基本信息乙方姓名：____________________乙方身份证号码：________________乙方联系方式：________________3.双方关系确认甲方确认乙方为养老地产项目员工，乙方确认接受甲方提供的劳动条件。三、工作内容1.工作职责乙方应按照甲方要求，负责养老地产项目的日常运营和管理。2.工作任务乙方应完成甲方分配的各项工作任务，确保项目目标的实现。3.工作标准乙方应按照甲方规定的工作标准，确保工作质量。四、工作时间与休息1.工作时间安排乙方的工作时间为每周工作五天，每天工作8小时。2.休息日及休假规定乙方享有国家法定节假日、休息日及年假。3.加班规定乙方加班需经甲方同意，并按照国家规定支付加班费。五、劳动报酬1.基本工资乙方的基本工资为每月人民币_________元。2.绩效奖金乙方根据工作表现，可获得每月人民币_________元的绩效奖金。3.其他福利待遇甲方为乙方提供五险一金、带薪年假、节日福利等。六、社会保险与福利1.社会保险缴纳甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。2.福利待遇甲方为乙方提供员工食堂、宿舍等福利待遇。3.保险待遇变更乙方社会保险待遇的变更，按照国家规定及甲方相关政策执行。七、合同期限1.合同起始日期本协议自2025年_________月_________日起生效。2.合同终止日期本协议至2025年_________月_________日止。3.合同续签合同期满前一个月，双方可协商续签本协议。八、保密与竞业限制1.保密条款乙方在任职期间及离职后，应保守甲方的商业秘密，不得向任何第三方泄露。2.竞业限制条款乙方离职后，在一定期限内不得加入与甲方业务竞争的公司或从事与甲方业务相关的竞争性活动。3.竞业限制期限乙方竞业限制期限为离职后两年。九、合同解除与终止1.合同解除条件任何一方违反本协议约定，另一方有权解除合同。2.合同终止条件合同期满或双方协商一致，本协议终止。3.解除与终止后的处理合同解除或终止后，乙方应立即停止工作，甲方应支付乙方相应的工资和福利。十、争议解决1.争议解决方式双方应友好协商解决争议，协商不成的，提交_________仲裁委员会仲裁。2.争议解决机构争议解决机构为_________仲裁委员会。3.争议解决程序争议解决程序按照仲裁委员会的规则执行。十一、其他约定1.不可抗力因不可抗力导致合同无法履行时，双方互不承担责任。2.法律法规变更如国家法律法规发生变更，本协议相应条款应作相应调整。3.其他特殊约定本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。十二、协议生效与变更1.协议生效条件本协议经双方签字盖章后生效。2.协议变更程序协议变更需经双方协商一致，并以书面形式确认。3.协议解除程序协议解除需以书面形式通知对方，并经双方签字盖章确认。十三、协议附件1.附件一：甲方提供资料清单附件一列明了甲方提供给乙方的相关资料清单。2.附件二：乙方提供资料清单附件二列明了乙方需要向甲方提供的资料清单。3.附件三：其他附件附件三包括其他与本协议相关的文件和资料。十四、协议签署1.签署日期本协议自2025年_________月_________日起生效。2.签署地点本协议签署地点为_________。3.签署人签字盖章甲方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：________________乙方（签字）：____________________身份证号码：____________________日期：____________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.项目管理权条款说明：甲方作为养老地产项目的主体，拥有对项目整体管理的权利。具体包括但不限于项目的规划、设计、建设、运营等环节的决策权。条款：甲方对养老地产项目拥有全面管理权，乙方应服从甲方的项目管理决策。2.资源调配权条款说明：甲方负责项目的资源调配，包括人力、物力、财力等，乙方应配合甲方的资源调配需求。条款：甲方有权根据项目需要，对乙方的工作任务进行调配，乙方应无条件服从。3.绩效考核权条款说明：甲方对乙方的工作绩效进行考核，考核结果作为乙方薪酬、晋升、奖惩的依据。条款：甲方制定绩效考核标准，乙方应按照考核标准执行工作，甲方有权对乙方进行绩效考核。4.保密义务条款说明：甲方对项目信息负有保密责任，乙方在任职期间及离职后均应遵守保密义务。条款：乙方在任职期间及离职后，不得泄露甲方项目信息，违反保密义务的，甲方有权追究其法律责任。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：1.工作自主权条款说明：乙方在甲方提供的条件下，有权自主安排工作，提出合理化建议。条款：乙方在完成甲方规定的工作任务的前提下，有权自主安排工作，并提出改进建议。2.培训与发展权条款说明：乙方有权参加甲方组织的培训，提升自身能力，甲方应提供必要的培训资源。条款：甲方应提供必要的培训资源，支持乙方参加培训，提升个人能力。3.离职补偿条款说明：乙方因甲方原因离职，甲方应按照国家规定和双方约定支付相应的离职补偿。条款：乙方因甲方原因离职，甲方应按照国家规定和双方约定支付乙方离职补偿。4.争议解决权条款说明：乙方在争议解决过程中，有权要求甲方进行调解或仲裁。条款：乙方在争议解决过程中，有权要求甲方进行调解或仲裁，以保障自身合法权益。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：1.中介服务条款说明：第三方中介在合同履行过程中提供专业服务，甲方和乙方应尊重中介的合法权益。条款：甲方和乙方应尊重第三方中介的合法权益，积极配合中介完成相关工作。2.中介费用承担条款说明：中介服务费用由甲方和乙方根据实际情况分担。条款：中介服务费用由甲方和乙方按照约定比例分担，具体比例由双方协商确定。3.中介责任条款说明：第三方中介在履行服务过程中，如因自身原因造成损失，应承担相应责任。条款：第三方中介在履行服务过程中，因自身原因造成甲方或乙方损失的，应承担相应责任。4.中介保密条款说明：第三方中介在合同履行过程中，对甲方和乙方信息负有保密义务。条款：第三方中介在合同履行过程中，对甲方和乙方信息负有保密义务，不得泄露给任何第三方。附件及其他补充说明一、附件列表：1.甲方提供资料清单2.乙方提供资料清单3.第三方中介服务合同4.绩效考核标准5.保密协议6.离职补偿协议7.争议解决规则8.培训计划9.中介费用清单10.其他与合同履行相关的文件和资料二、违约行为及认定：1.违约行为：乙方未按照甲方要求完成工作任务。乙方泄露甲方商业秘密。乙方违反竞业限制条款。甲方未按照协议支付乙方工资和福利。甲方未按照协议提供培训机会。2.违约行为认定：甲方或乙方违反协议条款，经另一方提出，并经协商或仲裁确认。三、法律名词及解释：1.保密协议：指双方就保密事项达成的协议，约定双方对特定信息保密。2.竞业限制条款：指在劳动合同中规定的，离职后一定期限内不得从事与原雇主业务竞争的活动。3.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。4.仲裁：指双方在争议发生后，提交仲裁机构进行裁决的争议解决方式。5.仲裁委员会：指依法设立，专门负责仲裁活动的机构。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方对工作内容不满，影响工作效率。解决办法：甲方应与乙方沟通，了解具体原因，调整工作内容或提供必要的培训。2.问题：甲方未按时支付乙方工资。解决办法：乙方应及时提醒甲方，甲方应按照协议约定支付工资。3.问题：乙方违反保密协议。解决办法：甲方应立即采取措施，追究乙方责任，并要求其赔偿损失。4.问题：合同条款不明确，导致双方产生争议。解决办法：双方应协商解决，必要时可提交仲裁委员会进行裁决。五、所有应用场景：1.养老地产项目招聘员工。2.养老地产项目运营管理。3.养老地产项目资源调配。4.养老地产项目绩效管理。5.养老地产项目合同纠纷解决。全文完。二零二五年养老地产劳动合同补充协议2合同编号_________一、合同主体1.1甲方（用人单位）：名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________1.2乙方（劳动者）：名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________1.3其他相关方：名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________二、合同前言2.1背景和目的：为更好地保障养老地产项目的顺利实施，促进甲方与乙方在养老地产领域内的合作，经双方友好协商，签订本补充协议。2.2合同依据：本补充协议依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国老年人权益保障法》等相关法律法规制定。三、定义与解释3.1专业属于：本补充协议中涉及的专业属于养老地产领域，包括但不限于养老服务、物业管理、医疗保健、文化娱乐等方面。3.2关键词解释：（1）养老地产：指以老年人居住、生活、养老为主要目的的住宅区或住宅小区。（2）养老服务：指为老年人提供的生活照料、医疗保健、文化娱乐、心理关爱等方面的服务。（3）物业管理：指对养老地产项目进行日常管理、维护和保养等工作。（4）医疗保健：指为老年人提供医疗咨询、健康检查、疾病治疗等方面的服务。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：（1）甲方有权根据项目需求，对乙方的工作进行安排和调整。（2）甲方应按时足额支付乙方工资，并为乙方缴纳社会保险。（3）甲方应保障乙方在工作中的人身安全，提供必要的工作条件和设施。（4）甲方应尊重乙方的人格尊严，不得侵犯乙方的合法权益。4.2乙方的权利和义务：（1）乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，完成工作任务。（2）乙方应遵守国家法律法规、公司规章制度和养老地产项目相关管理制度。（3）乙方应保护公司秘密，不得泄露甲方商业秘密。（4）乙方应积极参加公司组织的各项培训，提高自身业务能力。五、履行条款5.1合同履行时间：本补充协议自双方签字盖章之日起生效，至养老地产项目完成或终止时止。5.2合同履行地点：养老地产项目所在地。5.3合同履行方式：甲方根据项目需求，对乙方进行工作安排，乙方按照甲方要求，在规定的时间和地点履行工作职责。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本补充协议经双方签字盖章后生效。6.2终止条件：（1）养老地产项目完成或终止。（2）乙方因个人原因提出解除劳动合同。（3）甲方因法定原因或不可抗力因素终止合同。6.3终止程序：（1）项目完成或终止时，双方应按照国家法律法规和公司规章制度办理相关手续。（2）乙方因个人原因提出解除劳动合同，应提前30日书面通知甲方。（3）甲方因法定原因或不可抗力因素终止合同，应提前30日书面通知乙方。6.4终止后果：（1）项目完成或终止时，双方应按照国家法律法规和公司规章制度，对项目剩余工作、资产等进行清算。（2）乙方因个人原因解除劳动合同，甲方应按照国家法律法规和公司规章制度，支付乙方经济补偿。（3）甲方因法定原因或不可抗力因素终止合同，甲方应按照国家法律法规和公司规章制度，对乙方进行妥善安置。七、费用与支付7.1费用构成：本补充协议约定的费用包括但不限于乙方的基本工资、绩效工资、奖金、津贴、加班费、社会保险及住房公积金等。7.2支付方式：甲方应按照国家有关规定和本补充协议的约定，以银行转账方式支付乙方工资和福利待遇。7.3支付时间：（1）乙方的基本工资应在每月的____日前支付。（2）乙方的社会保险及住房公积金应在每月的____日前支付。（3）其他福利待遇应在约定的支付时间内支付。7.4支付条款：（1）甲方应在支付工资和福利待遇前，对乙方的工作表现和完成情况进行审核。（2）甲方应确保支付给乙方的款项准确无误。（3）如因甲方原因导致乙方未按约定时间收到工资或福利待遇，甲方应承担相应的违约责任。八、违约责任8.1甲方违约：（1）甲方未按时支付乙方工资或福利待遇的，应按应付金额的____%支付违约金。（2）甲方违反保密条款，泄露乙方个人信息的，应承担相应的法律责任。8.2乙方违约：（1）乙方未按约定履行工作职责，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。（2）乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式：违约方应按照本补充协议的约定，以现金、转账或法律允许的其他方式支付赔偿金。九、保密条款9.1保密内容：（1）甲方商业秘密，包括但不限于技术秘密、经营信息、客户信息等。（2）乙方在工作中了解的甲方内部信息和项目资料。9.2保密期限：本补充协议约定的保密期限自合同签订之日起____年。9.3保密履行方式：（1）乙方应妥善保管涉及保密内容的文件、资料和设备。（2）乙方不得向任何第三方泄露保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义：不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括自然灾害、社会事件等。10.2不可抗力事件：（1）地震、洪水、火灾等自然灾害。（2）战争、罢工、政府行为等社会事件。10.3不可抗力发生时的责任和义务：（1）发生不可抗力事件时，双方应相互理解，积极采取措施减轻损失。（2）因不可抗力导致合同无法履行的，双方可根据实际情况协商解决。10.4不可抗力实例：地震、洪水、瘟疫、战争、政府封锁等。十一、争议解决11.1协商解决：11.2调解、仲裁或诉讼：（1）双方协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。（2）双方同意仲裁的，可向仲裁委员会申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定：未经对方同意，任何一方不得将本合同转让给第三方。12.2不得转让的情形：（1）乙方因个人原因离职，合同不得转让。（2）甲方因项目终止，合同不得转让。十三、权利的保留13.1权力保留：甲方保留对本补充协议的修改和解释权，但需提前____日通知乙方。13.2特殊权力保留：（1）甲方保留对养老地产项目的整体规划、设计、建设和管理进行调整的权力。（2）甲方保留对乙方工作职责和考核标准的调整权力。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序：本补充协议的修改和补充需经双方协商一致，并以书面形式进行。14.2修改和补充效力：经双方签字确认的修改和补充内容，与本补充协议具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项：（1）双方应相互提供必要的工作信息和资料，确保项目的顺利进行。（2）双方应共同解决项目实施过程中遇到的问题。15.2协作与配合方式：（1）定期召开项目协调会议，沟通项目进展情况。（2）通过电子邮件、电话等方式保持沟通。十六、其他条款16.1法律适用：本补充协议适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性：本补充协议构成双方在养老地产项目合作中的完整协议，具有独立性。16.3增减条款：本补充协议的增减条款，需经双方协商一致，并以书面形式进行。十七、签字、日期、盖章甲方（用人单位）：代表（签字）：____________________日期：____________________盖章：____________________乙方（劳动者）：代表（签字）：____________________日期：____________________盖章：____________________附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方营业执照副本复印件。2.乙方身份证复印件。3.养老地产项目规划及设计文件。4.项目实施进度表。5.保密协议。6.项目财务报表。7.其他双方协商一致认为需要作为附件的文件。二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定：未按时支付乙方工资或福利待遇，经催告后仍未支付的，视为违约。违反保密条款，泄露乙方个人信息的，视为违约。2.乙方违约行为及认定：未按约定履行工作职责，给甲方造成损失的，视为违约。违反保密条款，泄露甲方商业秘密的，视为违约。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自