2025年度班主任班级团队建设师徒合作协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度班主任班级团队建设师徒合作协议本合同目录一览1.合作双方基本信息1.1双方名称1.2双方法定代表人1.3双方联系方式2.合作目的与原则2.1合作目的2.2合作原则3.师徒关系确立3.1师徒双方选择3.2师徒关系确认4.师徒双方职责与权利4.1班主任职责与权利4.2师徒职责与权利5.师徒培训内容与方法5.1培训内容5.2培训方法6.师徒考核与评估6.1考核方式6.2评估标准7.合作期限7.1合作起始时间7.2合作结束时间8.合作经费8.1经费来源8.2经费分配9.合作成果分享9.1成果形式9.2分享方式10.合作期间的管理与协调10.1管理机构10.2协调机制11.合作合同的变更与解除11.1变更条件11.2解除条件12.违约责任12.1违约情形12.2违约责任13.争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决机构14.合同生效与终止14.1合同生效条件14.2合同终止条件第一部分：合同如下：1.合作双方基本信息1.1双方名称1.1.1师傅方：X学校1.1.2徒弟方：X学校1.2双方法定代表人1.2.1师傅方：1.2.2徒弟方：1.3双方联系方式2.合作目的与原则2.1合作目的2.1.1提高班主任班级团队建设能力2.1.2促进班主任专业成长2.1.3优化班级管理，提升教育教学质量2.2合作原则2.2.1尊重原则：尊重双方意愿，公平合理2.2.2共赢原则：实现合作双方共同利益2.2.3实用原则：注重实际效果，避免形式主义3.师徒关系确立3.1师傅双方选择3.1.1师傅由学校指定具有丰富班级管理经验的教师担任3.1.2徒弟由学校根据班主任个人意愿及班级实际情况选拔3.2师徒关系确认3.2.1双方在协议签订前进行充分沟通，达成共识3.2.2学校审核确认师徒关系，并签订正式协议4.师徒双方职责与权利4.1班主任职责与权利4.1.1负责班级团队建设，提高班级凝聚力4.1.2参与学校组织的各类培训活动4.1.3向师傅请教班级管理经验，不断提升自身能力4.1.4享有师傅提供的专业指导、培训和交流机会4.2师徒职责与权利4.2.1师傅负责对徒弟进行班级管理经验传授，指导徒弟开展班级团队建设4.2.2师傅有权对徒弟的工作进行监督、评价和指导4.2.3徒弟有权向师傅请教问题，接受师傅的指导和建议4.2.4徒弟有权参与师傅组织的各类培训和交流活动5.师徒培训内容与方法5.1培训内容5.1.1班级管理理论5.1.2班级团队建设方法5.1.3学生心理辅导技巧5.1.4家校沟通策略5.2培训方法5.2.1专题讲座5.2.2案例分析5.2.3实地观摩5.2.4互动交流6.师徒考核与评估6.1考核方式6.1.1定期考核：每学期末进行一次6.1.2不定期考核：根据实际情况进行6.2评估标准6.2.1班级管理效果6.2.2班级团队建设成果6.2.3徒弟个人成长情况7.合作期限7.1合作起始时间7.1.12025年1月1日7.2合作结束时间7.2.12025年12月31日8.合作经费8.1经费来源8.1.1学校根据实际情况提供经费支持8.1.2师徒双方可共同申请外部项目资金8.2经费分配8.2.1师徒培训及交流活动经费8.2.2师徒考核评估经费8.2.3班级团队建设相关物资经费9.合作成果分享9.1成果形式9.1.1班级管理案例集9.1.2班级团队建设活动方案9.2分享方式9.2.1学校内部交流分享9.2.2参加教育研讨会或论坛9.2.3发表在教育期刊或网络平台10.合作期间的管理与协调10.1管理机构10.1.1学校成立班主任班级团队建设师徒合作领导小组10.1.2领导小组负责协调、监督和评估合作过程10.2协调机制10.2.1定期召开师徒座谈会，交流经验，解决问题10.2.2建立师徒沟通渠道，确保信息畅通10.2.3学校为师徒提供必要的支持和帮助11.合作合同的变更与解除11.1变更条件11.1.1双方协商一致，认为变更合同内容有利于合作11.1.2出现不可抗力因素，导致合同无法履行11.2解除条件11.2.1双方协商一致，认为解除合同符合双方利益11.2.2一方严重违约，经另一方提出解除请求12.违约责任12.1违约情形12.1.1未按照协议履行职责和义务12.1.2未按时提供经费支持12.1.3未按照约定分享合作成果12.2违约责任12.2.1违约方应承担相应的违约责任12.2.2违约方应赔偿对方因此遭受的损失13.争议解决13.1争议解决方式13.1.1双方友好协商解决13.1.2协商不成，提交学校调解委员会调解13.1.3调解不成，依法向人民法院提起诉讼13.2争议解决机构13.2.1学校调解委员会13.2.2人民法院14.合同生效与终止14.1合同生效条件14.1.1双方签字盖章14.1.2学校审批同意14.2合同终止条件14.2.1合作期限届满14.2.2双方协商一致解除合同14.2.3出现合同约定的解除条件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1第三方是指在合作过程中，由甲乙双方同意介入，提供专业服务、咨询、技术支持或其他协助的自然人、法人或其他组织。15.1.2第三方不包括甲乙双方及其法定代表人、员工或直接关联方。15.2第三方介入的同意15.2.1甲乙双方在合同中明确是否允许第三方介入。15.2.2如同意第三方介入，需在合同中列出第三方的基本信息，包括名称、法定代表人、联系方式等。15.3第三方介入的目的15.3.1第三方介入旨在提高合作效率，提升服务质量，解决专业性问题。15.3.2第三方介入的内容包括但不限于：培训、咨询、项目管理、技术支持等。16.第三方责任限额16.1第三方责任16.1.1第三方应按照其提供的服务的性质、范围和标准承担相应的责任。16.1.2第三方的责任不应当超过其合同中约定的责任限额。16.2责任限额的明确16.2.1第三方的责任限额应在合同中明确约定，包括但不限于：16.2.1.1直接经济损失赔偿16.2.1.2间接经济损失赔偿16.2.1.3因第三方行为导致的违约责任16.2.2责任限额应根据第三方的专业能力、服务性质和市场行情合理确定。17.第三方与其他各方的划分说明17.1责任划分17.1.1甲乙双方对合作项目的整体责任不因第三方介入而改变。17.1.2第三方仅对其提供的服务部分承担责任。17.2权利划分17.2.1甲乙双方对合作项目的决策权、管理权不因第三方介入而改变。17.2.2第三方在提供服务过程中，享有其服务范围内的权利。17.3沟通与协调17.3.1甲乙双方应与第三方保持有效沟通，确保合作顺利进行。17.3.2第三方在提供服务过程中，应接受甲乙双方的监督和指导。18.第三方介入的具体条款18.1第三方介入的方式18.1.1第三方以顾问、专家、服务商等形式介入。18.1.2第三方介入的具体形式和内容应在合同中明确。18.2第三方介入的期限18.2.1第三方介入的期限应与合同期限一致或根据具体服务需求约定。18.2.2第三方介入的期限到期后，如需继续服务，应重新协商并签订补充协议。18.3第三方介入的费用18.3.1第三方介入的费用应在合同中明确约定，包括但不限于：18.3.1.1服务费用18.3.1.2差旅费用18.3.1.3其他相关费用18.3.2费用支付方式应在合同中明确。19.第三方介入的退出机制19.1第三方退出条件19.1.1合同期限届满19.1.2双方协商一致19.1.3第三方提供的服务已完成或达到预期效果19.1.4出现合同约定的退出条件19.2第三方退出程序19.2.1第三方应在合同约定的退出条件满足后，向甲乙双方提出退出申请。19.2.2甲乙双方应在收到退出申请后，进行审查并作出决定。19.2.3第三方退出后，甲乙双方应按照合同约定处理剩余事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.甲乙双方基本信息表要求：包含双方名称、法定代表人、联系方式、营业执照副本复印件等。说明：用于证明甲乙双方的基本信息真实有效。2.师徒关系确认书要求：明确师傅和徒弟的姓名、联系方式、合作期限等。说明：用于确认师徒关系，确保双方权益。3.师徒培训计划要求：详细列出培训内容、时间、地点、参与人员等。说明：用于指导师徒双方开展培训活动。4.师徒考核评估表要求：包含考核指标、评分标准、考核时间等。说明：用于对师徒双方进行考核评估。5.合作经费预算表要求：详细列出经费来源、分配比例、使用范围等。说明：用于规范经费使用，确保合作顺利进行。6.合作成果分享材料要求：包括班级管理案例、活动方案、论文或研究报告等。说明：用于记录和展示合作成果。7.第三方介入协议要求：明确第三方介入的形式、内容、费用、责任等。说明：用于规范第三方介入，确保合作顺利进行。8.合作合同变更协议要求：详细列出变更内容、原因、双方意见等。说明：用于在必要时对合同进行变更。9.合作合同解除协议要求：明确解除原因、双方意见、后续处理等。说明：用于在必要时解除合同。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为要求：明确违约行为的定义和类型。1.1未按约定履行培训义务；1.2未按时提供或提供不合格的服务；1.3未按时支付或未支付费用；1.4未按照约定分享成果；1.5未按约定履行监督、指导义务；1.6其他违反合同约定的行为。2.责任认定标准要求：明确违约责任认定标准和赔偿方式。说明：违约责任认定标准如下：2.1根据违约行为对合作造成的影响程度进行评估；2.2根据违约行为发生的频率和严重程度进行评估；2.3根据违约行为对合作双方造成的直接经济损失进行评估。3.违约责任示例说明示例1：师傅未按约定提供培训，导致徒弟无法按时完成培训任务。根据违约行为对合作造成的影响程度，师傅应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿徒弟因此遭受的损失等。示例2：徒弟未按约定分享成果，导致合作成果无法得到有效利用。根据违约行为对合作造成的影响程度，徒弟应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿师傅因此遭受的损失等。全文完。2025年度班主任班级团队建设师徒合作协议1合同目录一、协议概述1.协议名称2.协议签订日期3.协议有效期限4.协议双方信息二、师徒关系定义1.师徒关系确立2.师徒角色定位3.师徒关系维护三、班级团队建设目标1.班级团队建设目标2.团队建设阶段划分3.团队建设评估标准四、班主任职责1.班级管理2.教学指导3.学生辅导五、师徒职责1.教学指导2.班级管理3.学生辅导六、工作计划与实施1.工作计划制定2.工作计划执行3.工作计划调整七、培训与学习1.师徒培训内容2.培训方式与频率3.培训效果评估八、考核与评价1.考核方式2.评价标准3.考核结果运用九、违约责任1.违约情形2.违约处理3.违约赔偿十、争议解决1.争议解决方式2.争议处理机构3.争议处理期限十一、协议解除1.解除协议情形2.解除协议程序3.解除协议后事宜十二、协议生效与终止1.协议生效条件2.协议终止条件3.协议终止程序十三、其他约定1.保密条款2.通知方式3.附件与补充十四、协议附件合同编号_________一、协议概述1.协议名称：2025年度班主任班级团队建设师徒合作协议2.协议签订日期：2025年1月1日3.协议有效期限：自2025年1月1日至2025年12月31日4.协议双方信息：师父姓名：师父单位：师父联系方式：徒弟姓名：徒弟单位：徒弟联系方式：二、师徒关系定义1.师徒关系确立：师父由_________单位指定。徒弟由_________单位推荐。2.师徒角色定位：师父负责对徒弟进行教学指导、班级管理和学生辅导。徒弟在师父的指导下，学习班级管理经验，提高教学能力。3.师徒关系维护：师父对徒弟的进步和困难给予关注和支持。三、班级团队建设目标1.班级团队建设目标：提高班级整体凝聚力。培养学生团队合作精神。促进学生全面发展。2.团队建设阶段划分：第一阶段：2025年1月至3月，建立班级团队基础。第二阶段：2025年4月至6月，深化班级团队建设。第三阶段：2025年7月至9月，巩固班级团队成果。3.团队建设评估标准：学生满意度调查。班级活动参与度。学绩与行为表现。四、班主任职责1.班级管理：制定班级管理制度。组织班级活动。维护班级纪律。2.教学指导：指导徒弟进行教学活动。传授教学经验。协助徒弟解决教学问题。3.学生辅导：关注学生个体差异。提供个性化辅导。培养学生良好习惯。五、师徒职责1.教学指导：向徒弟传授教学方法和技巧。协助徒弟进行教学设计。指导徒弟进行课堂管理。2.班级管理：协助班主任进行班级管理。参与班级活动组织。维护班级秩序。3.学生辅导：协助班主任进行学生辅导。关注学生心理健康。培养学生综合素质。六、工作计划与实施1.工作计划制定：双方共同制定年度工作计划。明确工作目标、任务和时间节点。2.工作计划执行：按照计划执行各项工作。定期汇报工作进展。3.工作计划调整：根据实际情况调整工作计划。确保工作计划的有效性。七、培训与学习1.师徒培训内容：班级管理理论。教学方法与技巧。学生心理健康知识。2.培训方式与频率：定期举办培训讲座。鼓励参加外部培训。开展线上学习交流。3.培训效果评估：考察徒弟的实际操作能力。收集学生对培训的反馈意见。评估培训对班级团队建设的贡献。八、考核与评价1.考核方式：定期进行教学能力考核。考察班级管理效果。评估学生辅导成果。2.评价标准：教学质量：依据教学计划完成情况、学绩提升幅度等。班级管理：班级纪律、活动组织、学生满意度等。学生辅导：学生行为习惯、心理健康、学业进步等。3.考核结果运用：考核结果作为评价师徒工作表现的重要依据。对考核优秀的师徒给予表彰和奖励。对考核不合格的师徒进行辅导和改进。九、违约责任1.违约情形：未履行协议约定的教学、辅导和管理职责。未按时参加培训和学习活动。严重违反班级纪律和学校规定。2.违约处理：协议双方协商解决。协商不成，由协议签订单位或上级主管部门调解。严重违约者，协议终止，并承担相应责任。3.违约赔偿：因违约给对方造成损失的，应承担赔偿责任。十、争议解决1.争议解决方式：协议双方协商解决。协商不成，提交协议签订单位或上级主管部门调解。争议无法调解，提交人民法院诉讼解决。2.争议处理机构：协议签订单位或上级主管部门。人民法院。3.争议处理期限：自争议发生之日起30日内解决。十一、协议解除1.解除协议情形：协议双方协商一致。因不可抗力导致协议无法履行。一方严重违约。2.解除协议程序：协议双方书面通知对方。协议解除后，妥善处理后续事宜。3.解除协议后事宜：解除协议后，双方不再承担协议约定的义务。协议解除不影响双方已履行部分的效力。十二、协议生效与终止1.协议生效条件：双方签字盖章。协议内容符合法律法规。2.协议终止条件：协议期满。协议解除。3.协议终止程序：协议期满或解除后，双方办理协议终止手续。十三、其他约定1.保密条款：双方对本协议内容负有保密义务。未经对方同意，不得向任何第三方泄露协议内容。2.通知方式：除非另有约定，所有通知应以书面形式进行。通知送达对方地址为协议中约定的地址。3.附件与补充：本协议附件与本协议具有同等法律效力。本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。十四、合同附件师徒培训计划班级团队建设方案考核评价标准____________________（师父签名）____________________（徒弟签名）____________________（单位盖章）____________________（单位盖章）日期：____年__月__日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.甲方责任与义务：甲方负责提供必要的培训资源和设施。甲方负责监督协议执行情况，确保协议目标的实现。甲方负责对师徒双方进行定期考核，并提出改进建议。2.乙方权利与义务：乙方应积极参与培训和学习活动。乙方应按照甲方要求，完成班级团队建设工作。乙方应向甲方提供班级管理相关数据，以便甲方进行评估。3.甲方考核与激励：甲方将对乙方进行年度考核，考核内容包括班级管理、教学质量和学生满意度等。对表现优秀的乙方，甲方将给予表彰和奖励。4.甲方违约责任：若甲方未能履行协议约定的责任和义务，应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.乙方责任与义务：乙方负责制定班级团队建设方案，并确保方案的实施。乙方负责提供师徒双方所需的培训资源和设施。乙方负责对师徒双方进行考核和评估。2.甲方权利与义务：甲方应积极参与班级团队建设工作。甲方应向乙方提供反馈意见，协助乙方改进工作。甲方应确保乙方提供的培训资源和设施符合要求。3.乙方考核与激励：乙方将对甲方进行年度考核，考核内容包括班级管理、教学质量和学生满意度等。对表现优秀的甲方，乙方将给予表彰和奖励。4.乙方违约责任：若乙方未能履行协议约定的责任和义务，应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.第三方中介责任与义务：第三方中介负责监督协议执行情况，确保协议目标的实现。第三方中介负责协调双方关系，解决争议。第三方中介负责对师徒双方进行考核和评估。2.双方权利与义务：师徒双方应积极配合第三方中介的工作。双方应向第三方中介提供真实、准确的信息。3.第三方中介考核与激励：第三方中介将对师徒双方进行年度考核，考核内容包括班级管理、教学质量和学生满意度等。对表现优秀的师徒双方，第三方中介将给予表彰和奖励。4.第三方中介违约责任：若第三方中介未能履行协议约定的责任和义务，应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。5.第三方中介费用：第三方中介的服务费用由双方协商确定，并在协议中明确。第三方中介费用支付方式、时间及违约责任在协议中约定。6.第三方中介保密条款：第三方中介对本协议内容及双方信息负有保密义务。未经双方同意，第三方中介不得向任何第三方泄露协议内容。附件及其他补充说明一、附件列表：1.师徒培训计划2.班级团队建设方案3.考核评价标准4.第三方中介服务协议（如有）5.其他相关文件及数据二、违约行为及认定：1.违约行为：未履行协议约定的教学、辅导和管理职责。未按时参加培训和学习活动。严重违反班级纪律和学校规定。未履行保密义务，泄露协议内容或双方信息。未按时支付费用或赔偿损失。2.违约行为的认定：根据协议约定和实际情况，由协议双方或第三方中介进行认定。违约行为的认定应基于事实，并遵循公平、公正的原则。三、法律名词及解释：1.协议：指双方当事人就特定事项达成的具有法律约束力的书面文件。2.违约：指当事人违反协议约定，不履行或不完全履行其义务的行为。3.保密义务：指当事人对协议内容或双方信息负有保守秘密的义务。4.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。5.赔偿损失：指因违约行为给对方造成损失，违约方应承担的赔偿责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：师徒双方沟通不畅。解决办法：定期召开沟通会议，建立有效的沟通机制。2.问题：培训资源不足。解决办法：与学校或其他机构协商，争取更多培训资源。3.问题：考核标准不明确。解决办法：制定详细的考核评价标准，确保考核的客观性和公正性。4.问题：协议执行过程中出现争议。解决办法：通过协商、调解或诉讼等方式解决争议。五、所有应用场景：1.学校班主任团队建设。2.教育培训机构内部师徒合作。3.教师专业发展项目。4.企业内部人才培养计划。5.政府部门或社会组织举办的培训项目。全文完。2025年度班主任班级团队建设师徒合作协议2合同编号_________一、合同主体1.甲方（班主任）：名称：________________________地址：________________________联系人：________________________联系电话：________________________2.乙方（班级团队建设师徒）：名称：________________________地址：________________________联系人：________________________联系电话：________________________二、合同前言2.1背景和目的为提高班级团队建设水平，促进师生间的交流与合作，甲方与乙方达成共识，共同签订本协议，旨在通过师徒合作的方式，加强班主任与班级团队建设师徒之间的业务交流，提升班主任班级管理能力，推动班级团队建设工作的深入开展。2.2合同依据本协议依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国教师法》等相关法律法规制定，旨在明确甲乙双方的权利义务，确保合作顺利进行。三、定义与解释3.1专业属于本协议中“班级团队建设”指乙方根据甲方班级实际情况，运用专业知识，对班级团队进行系统规划、设计、实施和评估的过程。3.2关键词解释（1）班主任：指甲方担任的班级管理工作职责。（2）班级团队建设师徒：指乙方在甲方班级担任师徒合作，指导、协助甲方进行班级团队建设的人员。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权要求乙方按照协议约定，提供优质的班级团队建设服务。（2）甲方有义务为乙方提供必要的支持，确保乙方在合作过程中能够充分发挥专业优势。（3）甲方有义务按照协议约定，支付乙方约定的报酬。4.2乙方的权利和义务（1）乙方有权要求甲方按照协议约定，提供必要的合作条件。（2）乙方有义务按照协议约定，提供优质的班级团队建设服务。（3）乙方有义务保守甲方班级的保密信息，不得泄露给任何第三方。五、履行条款5.1合同履行时间本协议自双方签字之日起生效，有效期为2025年度。5.2合同履行地点乙方在甲方所在学校或甲方指定的地点进行班级团队建设活动。5.3合同履行方式乙方根据甲方班级实际情况，制定班级团队建设方案，并与甲方共同实施。六、合同的生效和终止6.1生效条件本协议经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件（1）协议约定的履行期限届满。（2）甲乙双方协商一致，决定终止协议。（3）一方违约，经另一方书面通知后，违约方未在规定期限内纠正。6.3终止程序（1）终止协议前，甲乙双方应就终止协议的相关事宜进行协商。（2）终止协议后，甲乙双方应按照协议约定，办理相关手续。6.4终止后果（1）协议终止后，乙方应按照协议约定，将相关资料、物品等归还甲方。（2）协议终止后，甲乙双方应按照协议约定，结算相关费用。（3）协议终止后，甲乙双方应相互尊重，不得恶意诽谤对方。七、费用与支付7.1费用构成本协议的费用构成如下：（1）乙方提供班级团队建设服务的费用，包括但不限于方案设计费、实施指导费、评估分析费等。（2）乙方为实施班级团队建设活动所需的材料费、场地租赁费等。（3）乙方在履行本协议过程中产生的其他合理费用。7.2支付方式（1）甲方应在合同签订之日起五个工作日内，向乙方支付合同总金额的30%作为预付款。（2）乙方完成班级团队建设方案设计并经甲方确认后，甲方应在五个工作日内支付方案设计费的50%。（3）乙方完成班级团队建设活动并经甲方验收合格后，甲方应在五个工作日内支付剩余费用的50%。（4）乙方提交最终评估报告并经甲方确认后，甲方应在五个工作日内支付评估分析费的100%。7.3支付时间甲方支付费用的具体时间如下：（1）预付款支付时间：合同签订之日起五个工作日内。（2）方案设计费支付时间：乙方完成方案设计并经甲方确认后五个工作日内。（3）剩余费用支付时间：乙方完成班级团队建设活动并经甲方验收合格后五个工作日内。（4）评估分析费支付时间：乙方提交最终评估报告并经甲方确认后五个工作日内。7.4支付章件（1）支付凭证，包括但不限于银行转账单、支票等。（2）付款证明，包括但不限于发票、收据等。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未按约定支付费用的，应向乙方支付违约金，违约金为应支付金额的10%。（2）甲方未按约定提供合作条件的，应承担相应的法律责任。8.2乙方违约（1）乙方未按约定提供优质服务的，应向甲方支付违约金，违约金为应收取金额的10%。（2）乙方泄露甲方班级保密信息的，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式（1）违约方应承担由此给对方造成的直接经济损失。（2）违约方应承担由此给对方造成的间接经济损失。（3）赔偿金额和方式由双方协商确定，协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。九、保密条款9.1保密内容本协议涉及的所有商业秘密、技术秘密、经营秘密等信息均为保密内容。9.2保密期限保密期限自本协议签订之日起至协议终止后三年。9.3保密履行方式（1）双方应采取必要的保密措施，确保保密内容的保密性。（2）未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害、政府行为、社会异常事件等。10.2不可抗力事件（1）自然灾害，如地震、洪水、台风等。（2）政府行为，如政策调整、法律法规变动等。（3）社会异常事件，如罢工、暴乱等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件，双方应及时通知对方。（2）在不可抗力事件持续期间，双方应暂停履行本协议。（3）不可抗力事件结束后，双方应尽快恢复履行本协议。10.4不可抗力实例（1）地震导致乙方无法正常提供服务。（2）政策调整导致甲方无法继续履行协议。十一、争议解决11.1协商解决双方应友好协商解决本协议执行过程中产生的争议。11.2调节、仲裁或诉讼（1）调解：双方可共同选择一位调解员进行调解。（2）仲裁：双方可提交仲裁委员会进行仲裁。（3）诉讼：双方可依法向人民法院提起诉讼。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得转让本协议项下的权利和义务。12.2不得转让的情形（1）涉及国家安全、社会公共利益的事项。（2）法律法规明确规定不得转让的事项。十三、权利的保留13.1权力保留（1）本协议的签订不构成甲方对乙方任何权利的转让。（2）甲方保留对乙方提供的服务进行监督和检查的权利。13.2特殊权力保留（1）甲方保留在乙方违反本协议约定时，采取相应措施的权利。（2）甲方保留在乙方提供的服务不符合约定标准时，要求乙方进行改进或重新提供服务的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序（1）本协议的修改和补充应经甲乙双方协商一致。（2）修改和补充的内容应以书面形式作出，并由双方签字盖章。14.2修改和补充效力（1）经甲乙双方签字盖章的修改和补充内容，与本协议具有同等法律效力。（2）修改和补充的内容自双方签字盖章之日起生效。十五、协助与配合15.1相互协作事项（1）甲乙双方应就班级团队建设的相关事项进行及时沟通和协作。（2）甲方应提供乙方所需的资料和信息，以便乙方开展工作。15.2协作与配合方式（1）甲乙双方应通过定期会议、电话、电子邮件等方式进行沟通。（2）甲方应在乙方需要时，提供必要的协助和支持。十六、其他条款16.1法律适用本协议适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本协议构成甲乙双方之间的完整协议，任何一方不得以任何形式修改或补充本协议的条款。16.3增减条款（1）未经甲乙双方书面同意，任何一方不得增减本协议的条款。（2）任何增减条款的变更均应视为对本协议的修改，并需按照本协议第十四条的规定进行。十七、签字、日期、盖章甲方（班主任）：姓名：________________________职务：________________________签字：________________________日期：________________________盖章：________________________乙方（班级团队建设师徒）：姓名：________________________职务：________________________签字：________________________日期：________________________盖章：________________________附件及其他说明解释一、附件列表：1.乙方提供的班级团队建设方案及实施计划。2.乙方完成的班级团队建设活动记录及评估报告。3.甲方支付费用的凭证及付款证明。4.甲乙双方协商达成的修改和补充协议。5.争议解决过程中产生的相关文件。二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未按约定支付费用。乙方未按约定提供优质服务。乙方泄露甲方班级保密信息。甲方未按约定提供合作条件。任何一方未按约定履行本协议的其