二零二五年度人力资源服务合同：人才中介服务协议2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度人力资源服务合同：人才中介服务协议本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1双方名称及全称1.2双方法定代表人及联系方式1.3双方注册地址及办公地址2.人才中介服务内容2.1人才招聘服务2.1.1招聘渠道及方式2.1.2招聘岗位及数量2.1.3招聘时间及周期2.1.4招聘费用及支付方式2.2人才派遣服务2.2.1派遣岗位及数量2.2.2派遣时间及周期2.2.3派遣费用及支付方式2.3人才培训服务2.3.1培训课程及内容2.3.2培训时间及周期2.3.3培训费用及支付方式3.服务期限3.1协议起始时间3.2协议终止时间3.3服务期限延长及终止条件4.服务费用及支付方式4.1服务费用计算方式4.2服务费用支付方式4.3服务费用支付时间5.保密条款5.1保密信息范围5.2保密义务及责任5.3违反保密义务的处罚6.违约责任6.1违约情形及认定6.2违约责任承担方式6.3违约金计算及支付7.争议解决7.1争议解决方式7.2争议解决机构7.3争议解决程序8.法律适用8.1适用法律8.2争议解决法律适用9.其他约定事项9.1协议附件9.2协议修改及补充9.3协议解除及终止9.4协议生效及终止10.附件一：人才招聘需求表11.附件二：人才派遣需求表12.附件三：人才培训需求表13.附件四：保密协议14.附件五：本合同目录一览第一部分：合同如下：第一条协议双方基本信息1.1双方名称及全称甲方：X有限公司乙方：YYY人才中介服务有限公司1.2双方法定代表人及联系方式甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3双方注册地址及办公地址甲方注册地址：省市区路号办公地址：省市区路号乙方注册地址：省市区路号办公地址：省市区路号第二条人才中介服务内容2.1人才招聘服务2.1.1招聘渠道及方式乙方将通过线上线下相结合的方式，包括但不限于网络招聘、现场招聘、校园招聘等渠道，为甲方提供人才招聘服务。2.1.2招聘岗位及数量岗位一：岗位，招聘人数：人岗位二：岗位，招聘人数：人2.1.3招聘时间及周期乙方将在甲方指定的时间内完成招聘任务，具体招聘周期为自协议签订之日起个工作日内完成。2.1.4招聘费用及支付方式（1）协议签订后支付总额的30%作为预付款；（2）招聘服务完成后支付总额的60%；（3）剩余10%作为质保金，质保期为服务完成后个月。2.2人才派遣服务2.2.1派遣岗位及数量岗位一：岗位，派遣人数：人岗位二：岗位，派遣人数：人2.2.2派遣时间及周期乙方将在甲方指定的时间内完成派遣任务，具体派遣周期为自协议签订之日起个工作日内完成。2.2.3派遣费用及支付方式（1）协议签订后支付总额的30%作为预付款；（2）派遣服务完成后支付总额的60%；（3）剩余10%作为质保金，质保期为服务完成后个月。2.3人才培训服务2.3.1培训课程及内容课程一：课程，培训内容：课程二：课程，培训内容：2.3.2培训时间及周期乙方将在甲方指定的时间内完成培训任务，具体培训周期为自协议签订之日起个工作日内完成。2.3.3培训费用及支付方式（1）协议签订后支付总额的30%作为预付款；（2）培训服务完成后支付总额的60%；（3）剩余10%作为质保金，质保期为服务完成后个月。第三条服务期限3.1协议起始时间本协议自双方签字盖章之日起生效，协议起始时间为2024年1月1日。3.2协议终止时间本协议有效期为一年，自协议签订之日起计算。3.3服务期限延长及终止条件双方经协商一致，可延长本协议有效期。如任何一方违反本协议约定，另一方有权终止本协议。第四条服务费用及支付方式4.1服务费用计算方式服务费用按实际发生的人工成本、招聘成本、培训成本等合理计算。4.2服务费用支付方式（1）协议签订后支付总额的30%作为预付款；（2）招聘服务、派遣服务、培训服务完成后分别支付总额的60%；（3）剩余10%作为质保金，质保期为服务完成后个月。4.3服务费用支付时间甲方应在每个服务项目完成后个工作日内支付相应费用。第五条保密条款5.1保密信息范围本协议涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息等，均属于保密信息。5.2保密义务及责任双方对本协议涉及的保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。5.3违反保密义务的处罚任何一方违反保密义务，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。第六条违约责任6.1违约情形及认定任何一方违反本协议约定的条款，均构成违约。6.2违约责任承担方式违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。6.3违约金计算及支付违约金的计算标准为：违约金额的%。第七条争议解决7.1争议解决方式双方应友好协商解决争议，协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。7.2争议解决机构双方可约定争议解决的仲裁机构，经双方协商一致后确定。7.3争议解决程序争议解决机构应按照仲裁规则进行仲裁，仲裁裁决为终局裁决。第八条法律适用8.1适用法律本协议的订立、效力、解释、履行、变更、解除和终止以及争议的解决，均适用中华人民共和国法律。8.2争议解决法律适用对于因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条其他约定事项9.1协议附件（1）人才招聘需求表（2）人才派遣需求表（3）人才培训需求表（4）保密协议9.2协议修改及补充对本协议的任何修改或补充，均应以书面形式进行，并由双方签字盖章后生效。9.3协议解除及终止任何一方在协议期限内单方面解除或终止本协议，均应提前天书面通知对方，并承担相应的违约责任。9.4协议生效及终止本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。协议期满后，如双方未提前天提出终止，则本协议自动续期一年。任何一方有权在协议期满前天提出终止，并书面通知对方。第十条附件一：人才招聘需求表10.1岗位名称10.2岗位要求10.3任职资格10.4招聘人数10.5预计薪资范围第十一条附件二：人才派遣需求表11.1岗位名称11.2岗位要求11.3任职资格11.4派遣人数11.5预计薪资范围第十二条附件三：人才培训需求表12.1培训课程名称12.2培训对象12.3培训目标12.4培训时间12.5培训费用第十三条附件四：保密协议13.1保密信息范围13.2保密义务13.3保密期限13.4违约责任第十四条附件五：本合同目录一览14.1第一部分：合同如下：14.2第一条协议双方基本信息14.13第十三条附件四：保密协议14.14第十四条附件五：本合同目录一览第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1第三方是指在执行本合同时，由甲乙双方共同邀请或指定，参与本合同执行过程中的相关服务或辅助工作的任何自然人、法人或其他组织。第二条第三方介入的范围和条件2.1第三方介入的范围包括但不限于：（1）提供技术支持、咨询服务；（2）协助进行人员招聘、培训、派遣；（3）提供财务、法律、审计等辅助服务；（4）其他甲乙双方认为必要的辅助工作。2.2第三方介入的条件：（1）第三方必须具备相应的资质和能力；（2）甲乙双方应就第三方的介入达成书面协议；（3）第三方应遵守本合同的相关规定。第三条第三方的责任和权利3.1第三方的责任：（1）第三方应按照甲乙双方的要求，履行其在本合同中的职责；（2）第三方应保证其提供的服务质量，并对因服务质量问题导致的不良后果承担责任；（3）第三方应遵守国家法律法规和行业标准；（4）第三方应对其提供的服务保密。3.2第三方的权利：（1）第三方有权要求甲乙双方提供必要的工作条件和资源；（2）第三方有权按照合同约定收取服务费用；（3）第三方有权在合同约定的范围内，独立开展工作。第四条第三方与其他各方的划分说明4.1第三方与甲方的划分：（1）甲方负责提供第三方的必要工作条件和资源；（2）甲方负责监督第三方的服务质量；（3）甲方与第三方之间的纠纷，由双方自行协商解决。4.2第三方与乙方的划分：（1）乙方负责协调第三方的工作；（2）乙方负责支付第三方的服务费用；（3）乙方与第三方之间的纠纷，由双方自行协商解决。第五条第三方的责任限额5.1第三方的责任限额由甲乙双方在第三方介入协议中约定，并在本合同中予以明确。（1）因第三方提供服务造成的直接经济损失；（2）因第三方违反保密协议造成的损失；（3）因第三方违反法律法规造成的损失。第六条第三方的变更和退出6.1第三方如需变更，应提前天通知甲乙双方，并经甲乙双方同意后方可变更。6.2第三方如需退出本合同，应提前天通知甲乙双方，并承担相应的违约责任。第七条第三方介入协议的效力7.1第三方介入协议与本合同具有同等法律效力。7.2第三方介入协议的订立、效力、解释、履行、变更、解除和终止以及争议的解决，均适用中华人民共和国法律。第八条本合同与第三方介入协议的冲突解决8.1如本合同与第三方介入协议存在冲突，以第三方介入协议为准。8.2如第三方介入协议与本合同冲突，以本合同为准。第九条争议解决9.1对于因第三方介入引起的或与本合同有关的任何争议，双方应通过友好协商解决。9.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第十条附件一：第三方介入协议范本10.1协议双方基本信息10.2第三方介入的范围和条件10.3第三方的责任和权利10.4第三方的责任限额10.5第三方的变更和退出10.6争议解决第十一条附件二：第三方介入协议签订流程11.1双方协商确定第三方介入事项；11.2双方签署第三方介入协议；11.3第三方按照协议要求参与合同执行；11.4双方监督第三方的工作，确保合同执行质量。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：人才招聘需求表要求：详细列出招聘岗位的名称、要求、任职资格、薪资待遇等信息。说明：此表用于明确甲方对招聘岗位的具体需求，乙方根据此表进行招聘工作。2.附件二：人才派遣需求表要求：详细列出派遣岗位的名称、要求、任职资格、薪资待遇等信息。说明：此表用于明确甲方对派遣岗位的具体需求，乙方根据此表进行派遣工作。3.附件三：人才培训需求表要求：详细列出培训课程名称、培训对象、培训目标、培训时间、培训费用等信息。说明：此表用于明确甲方对培训课程的具体需求，乙方根据此表进行培训工作。4.附件四：保密协议要求：明确双方在合同执行过程中所涉及的保密信息范围、保密义务、保密期限和违约责任。说明：此协议用于保障双方在合同执行过程中的商业秘密和技术秘密。5.附件五：第三方介入协议要求：明确第三方的定义、介入范围、责任和权利、责任限额、变更和退出等条款。说明：此协议用于规范第三方在合同执行过程中的行为，保障甲乙双方的权益。6.附件六：争议解决流程要求：详细列出争议解决的方式、机构、程序和期限。说明：此流程用于明确双方在发生争议时的解决途径，保障双方的合法权益。7.附件七：合同签订确认书要求：明确双方对合同条款的确认、签署日期和地点。说明：此确认书用于证明双方已达成协议，合同正式生效。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按约定支付服务费用；乙方未按约定提供服务质量；第三方未按约定履行职责；双方未按约定履行保密义务；任何一方违反合同约定的其他条款。2.责任认定标准：甲方未按约定支付服务费用，应向乙方支付违约金，违约金按未支付服务费用的%计算；乙方未按约定提供服务质量，应向甲方赔偿因服务质量问题造成的损失；第三方未按约定履行职责，应承担相应的违约责任，并向甲乙双方赔偿损失；双方未按约定履行保密义务，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失；任何一方违反合同约定的其他条款，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。示例说明：若甲方未按约定支付服务费用，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为未支付服务费用的10%；若乙方未按约定在个工作日内完成招聘任务，乙方应向甲方赔偿因招聘延误造成的损失，损失金额不超过招聘服务费用的%；若第三方在提供服务过程中泄露甲方商业秘密，第三方应承担相应的违约责任，并向甲方支付赔偿金，赔偿金不超过泄露信息价值的%。全文完。二零二四年度人力资源服务合同：人才中介服务协议2本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1双方名称1.2双方法定代表人1.3双方住所地1.4双方联系方式2.服务内容2.1服务概述2.2服务项目2.3服务方式2.4服务期限3.服务费用3.1费用总额3.2费用支付方式3.3费用支付时间3.4付款条件4.人才中介服务流程4.1服务流程概述4.2人才信息收集4.3人才推荐4.4跟进服务4.5评估与反馈5.保密条款5.1保密内容5.2保密期限5.3保密措施5.4违约责任6.知识产权归属6.1知识产权定义6.2知识产权归属6.3知识产权使用6.4知识产权保护7.违约责任7.1违约情形7.2违约责任承担7.3违约赔偿8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构8.3争议解决程序9.法律适用9.1适用法律9.2争议解决法律适用10.合同生效10.1生效条件10.2生效日期11.合同变更与解除11.1变更条件11.2变更程序11.3解除条件11.4解除程序12.其他12.1通知方式12.2合同附件12.3合同份数12.4合同签署日期13.合同解除13.1解除条件13.2解除程序14.合同终止14.1终止条件14.2终止程序第一部分：合同如下：1.协议双方基本信息1.1双方名称甲方：科技有限公司乙方：YYYY人力资源服务有限公司1.2双方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3双方住所地甲方住所地：中国北京市朝阳区路号乙方住所地：中国上海市浦东新区路号1.4双方联系方式2.服务内容2.1服务概述本合同项下，乙方作为甲方的人力资源服务商，为甲方提供人才中介服务。2.2服务项目2.2.1人才招聘信息发布2.2.2人才简历筛选与推荐2.2.3人才面试安排与陪同2.2.4人才入职手续办理2.2.5人才离职手续办理2.3服务方式乙方将通过电话、邮件、在线招聘平台等多种方式进行人才招聘与推荐。2.4服务期限本合同服务期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。3.服务费用3.1费用总额本合同服务费用总额为人民币万元。3.2费用支付方式甲方应在服务结束后30日内支付乙方全部服务费用。3.3费用支付时间甲方应于每月5日前支付乙方上个月的服务费用。3.4付款条件甲方支付乙方服务费用前，乙方应提供相应的服务费用发票。4.人才中介服务流程4.1服务流程概述乙方应在收到甲方招聘需求后，按照本合同约定流程提供人才中介服务。4.2人才信息收集乙方应通过多种渠道收集符合甲方要求的候选人信息。4.3人才推荐乙方应根据甲方需求，对收集到的候选人进行筛选，并将符合条件的人才推荐给甲方。4.4跟进服务乙方应负责对推荐的人才进行跟进，确保其入职及工作顺利。4.5评估与反馈乙方应定期对服务效果进行评估，并向甲方提供书面反馈报告。5.保密条款5.1保密内容5.1.1甲方公司的商业秘密5.1.2乙方公司的商业秘密5.1.3双方在合同履行过程中获得的对方商业信息5.2保密期限本合同双方应自合同签订之日起，对保密内容保密五年。5.3保密措施双方应采取合理的保密措施，确保保密内容不被泄露。5.4违约责任任何一方违反保密义务，应承担相应的法律责任。6.知识产权归属6.1知识产权定义本合同中所指的知识产权，包括但不限于专利权、商标权、著作权等。6.2知识产权归属双方在履行本合同过程中所产生或获得的知识产权，归各自所有。6.3知识产权使用双方在履行本合同过程中，有权使用对方所拥有的知识产权。6.4知识产权保护双方应共同维护知识产权，防止侵权行为的发生。8.争议解决8.1争议解决方式双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。8.2争议解决机构双方同意将争议提交至合同签订地所在地的仲裁委员会进行仲裁。8.3争议解决程序仲裁程序应按照仲裁委员会的仲裁规则进行。9.法律适用9.1适用法律本合同的订立、效力、解释、履行、变更、终止及争议解决均适用中华人民共和国法律。9.2争议解决法律适用仲裁过程中产生的争议，也应适用中华人民共和国法律。10.合同生效10.1生效条件本合同经双方代表签字盖章后生效。10.2生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。11.合同变更与解除11.1变更条件本合同任何条款的变更，需经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。11.2变更程序变更协议应经双方代表签字盖章后生效。11.3解除条件11.3.1双方协商一致；11.3.2出现不可抗力；11.3.3一方严重违约；11.3.4法律法规或政策变化。11.4解除程序解除合同需以书面形式通知对方，并经双方代表签字盖章后生效。12.其他12.1通知方式12.1.1邮寄：以挂号信方式邮寄至对方住所地；12.1.2传真：以传真方式发送至对方传真号码；12.1.3电子邮件：以电子邮件方式发送至对方电子邮箱。12.2合同附件12.2.1人才招聘需求表12.2.2服务费用明细表12.2.3其他双方认为需要作为合同附件的文件。12.3合同份数本合同一式两份，甲乙双方各执一份。12.4合同签署日期本合同自双方代表签字盖章之日起生效，签署日期为2024年X月X日。13.合同解除13.1解除条件13.1.1双方协商一致；13.1.2出现不可抗力；13.1.3一方严重违约；13.1.4法律法规或政策变化。13.2解除程序解除合同需以书面形式通知对方，并经双方代表签字盖章后生效。14.合同终止14.1终止条件本合同服务期限届满，或因双方协商一致、解除等原因导致合同终止。14.2终止程序14.2.1结算剩余服务费用；14.2.2办理相关手续；14.2.3双方签署合同终止确认书。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1第三方是指在履行本合同时，由甲乙双方邀请或推荐的，提供专业服务或协助的其他自然人、法人或其他组织。1.2第三方不包括甲乙双方及其关联企业、员工或代理人。2.第三方介入的条件2.1第三方介入需经甲乙双方书面同意，并在合同中明确约定。2.2第三方介入的目的是为了提高服务质量、降低风险或满足特定需求。3.第三方责任限额3.1第三方的责任限额应在本合同中明确约定，包括但不限于：3.1.1第三方因其自身原因导致的服务质量问题；3.1.2第三方在提供服务过程中造成的损失；3.1.3第三方违反保密义务导致的信息泄露。3.2第三方责任限额应合理设定，以保障甲乙双方的合法权益。4.第三方权利与义务4.1第三方权利4.1.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助和配合；4.1.2第三方有权根据合同约定收取服务费用。4.2第三方义务4.2.1第三方应按照合同约定提供专业、高效的服务；4.2.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密；4.2.3第三方应承担因其自身原因造成的损失。5.第三方与其他各方的划分5.1第三方与甲方的关系5.1.1第三方与甲方的关系为服务提供方与接受方的关系；5.1.2甲方对第三方的服务不满意，有权要求乙方进行协调或更换第三方。5.2第三方与乙方的关系5.2.1第三方与乙方的关系为合作关系；5.2.2乙方应对第三方的服务质量进行监督，确保其符合合同约定。5.3第三方与其他方的划分55.3.1第三方与其他方的划分应遵循合同约定，明确各方的权利义务。6.第三方介入的程序6.1第三方介入需经甲乙双方书面同意，并由乙方发出邀请或推荐函。6.2第三方接受邀请或推荐后，应与甲乙双方签订补充协议，明确双方的权利义务。6.3补充协议应作为本合同的一部分，与本合同具有同等法律效力。7.第三方介入后的合同变更7.1第三方介入后，如需对本合同进行变更，应经甲乙双方和第三方协商一致，并以书面形式签订补充协议。7.2补充协议的签订应遵循本合同的相关规定。8.第三方介入后的争议解决8.1第三方介入后发生的争议，应通过友好协商解决。8.2协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。8.3争议解决过程中，第三方应积极配合，提供必要的证据和协助。9.第三方介入后的合同终止9.1第三方介入后，如出现合同终止情形，应按照本合同约定和补充协议的约定进行处理。9.2合同终止后，甲乙双方应与第三方进行结算，并解除与第三方的合作关系。10.第三方介入后的保密条款10.1第三方介入后，甲乙双方和第三方均应遵守本合同的保密条款。10.2第三方在介入过程中获取的甲乙双方商业秘密，应予以保密，不得泄露给任何第三方。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.人才招聘需求表详细要求：包括职位名称、职位描述、任职要求、薪资待遇等详细信息。说明：该附件用于明确甲