二零二五年度企业员工股票期权收益分配协议书3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度企业员工股票期权收益分配协议书本合同目录一览1.协议书基本信息1.1协议双方名称1.2协议签订日期1.3协议生效日期1.4协议终止条件2.股票期权授予2.1期权授予数量2.2期权行权价格2.3期权行权条件2.4期权行权期限3.股票期权收益分配3.1收益分配比例3.2收益分配方式3.3收益分配时间3.4收益分配程序4.收益分配计算方法4.1基本收益计算4.2激励收益计算4.3股票期权收益调整5.收益分配的税务处理5.1个人所得税5.2企业所得税5.3其他相关税种6.协议变更与解除6.1协议变更条件6.2协议解除条件6.3协议变更程序6.4协议解除程序7.违约责任7.1协议双方违约责任7.2违约赔偿方式7.3违约赔偿金额8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构8.3争议解决程序9.通知与送达9.1通知方式9.2送达地址9.3送达时间10.合同附件10.1股票期权计划10.2股票期权行权说明书10.3其他相关文件11.合同解除11.1合同解除条件11.2合同解除程序12.合同终止12.1合同终止条件12.2合同终止程序13.合同解除后的处理13.1股票期权行权处理13.2收益分配处理13.3其他相关处理14.其他约定事项14.1法律适用14.2合同解释14.3合同份数第一部分：合同如下：第一条协议书基本信息1.1协议双方名称甲方：公司乙方：员工1.2协议签订日期本协议于二零二四年X月X日签订。1.3协议生效日期本协议自双方签字盖章之日起生效。1.4协议终止条件协议终止条件包括但不限于：协议期限届满、甲方或乙方终止或解除本协议、双方协商一致解除本协议等。第二条股票期权授予2.1期权授予数量甲方授予乙方X股股票期权，期权数量为X股。2.2期权行权价格本协议项下的股票期权行权价格为每股人民币Y元。2.3期权行权条件（1）乙方在公司连续工作满X年；（2）乙方在公司的年度绩效考核中达到或超过规定标准；（3）乙方无重大违规行为。2.4期权行权期限本协议项下的股票期权行权期限为自协议生效之日起X年内。第三条股票期权收益分配3.1收益分配比例甲方根据乙方行权后的股票期权收益，按照X%的比例分配给乙方。3.2收益分配方式甲方将收益分配给乙方的方式为：（1）直接支付给乙方；（2）等值股票或现金等价物。3.3收益分配时间甲方应在每个收益分配周期结束后X个工作日内完成收益分配。3.4收益分配程序收益分配程序如下：（1）甲方根据乙方行权后的股票期权收益计算分配金额；（2）甲方将分配金额支付给乙方。第四条收益分配计算方法4.1基本收益计算基本收益计算公式为：（股票期权行权价格股票市场公允价格）×期权行权数量。4.2激励收益计算激励收益计算公式为：（年度绩效考核得分基准得分）×激励系数。4.3股票期权收益调整如遇特殊情况，甲方有权对股票期权收益进行适当调整。第五条收益分配的税务处理5.1个人所得税乙方行权所得应按照国家相关法律法规缴纳个人所得税。5.2企业所得税甲方应按照国家相关法律法规缴纳企业所得税。5.3其他相关税种如涉及其他税种，双方应按照国家相关法律法规依法缴纳。第六条协议变更与解除6.1协议变更条件协议变更条件包括但不限于：法律法规变化、公司经营状况变化、双方协商一致等。6.2协议解除条件协议解除条件包括但不限于：甲方或乙方终止或解除本协议、双方协商一致解除本协议等。6.3协议变更程序协议变更需经双方协商一致，并签署书面文件。6.4协议解除程序协议解除需经双方协商一致，并签署书面文件。第七条违约责任7.1协议双方违约责任如一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于：（1）支付违约金；（2）赔偿对方因此遭受的损失。7.2违约赔偿方式违约赔偿方式包括但不限于：（1）货币赔偿；（2）实物赔偿；（3）其他补救措施。7.3违约赔偿金额违约赔偿金额由双方根据实际情况协商确定。第八条争议解决8.1争议解决方式双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。如协商不成，任何一方均有权将争议提交至协议签订地人民法院诉讼解决。8.2争议解决机构如双方同意仲裁，争议应提交至仲裁委员会进行仲裁。8.3争议解决程序争议解决程序应遵循仲裁规则或法院诉讼程序，包括但不限于证据提交、庭审、裁决等环节。第九条通知与送达9.1通知方式（1）书面信函；（2）电子邮件；（3）传真；（4）专人送达。9.2送达地址甲方送达地址：公司地址乙方送达地址：乙方在甲方登记的通讯地址9.3送达时间通知自送达之日起视为送达。第十条合同附件10.1股票期权计划本协议附件包括股票期权计划，详细规定了股票期权的授予、行权、终止等相关事项。10.2股票期权行权说明书本协议附件包括股票期权行权说明书，指导乙方如何行权及行权后的相关事宜。10.3其他相关文件本协议附件还包括其他相关文件，如公司章程、相关政策文件等。第十一条合同解除11.1合同解除条件合同解除条件包括但不限于：（1）协议期限届满；（2）甲方或乙方违约；（3）法律法规或政策变化导致协议无法履行；（4）双方协商一致解除。11.2合同解除程序合同解除程序如下：（1）一方提出解除协议的书面申请；（2）双方就解除协议达成一致；（3）签署解除协议的书面文件。第十二条合同终止12.1合同终止条件合同终止条件包括但不限于：（1）协议期限届满；（2）双方履行完毕协议约定的全部义务；（3）法律法规或政策变化导致协议无法履行；（4）双方协商一致终止。12.2合同终止程序合同终止程序如下：（1）一方提出终止协议的书面申请；（2）双方就终止协议达成一致；（3）签署终止协议的书面文件。第十三条合同解除后的处理13.1股票期权行权处理合同解除后，乙方尚未行权的股票期权将按照协议规定处理。13.2收益分配处理合同解除后，已发生的收益分配按照协议规定处理。13.3其他相关处理合同解除后，双方应按照协议规定处理其他相关事宜。第十四条其他约定事项14.1法律适用本协议适用中华人民共和国法律。14.2合同解释本协议的条款应按照其文字和上下文进行解释。14.3合同份数本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1第三方是指在履行本合同时，由甲乙双方同意介入的任何个人、法人或其他组织。1.2第三方包括但不限于中介方、评估机构、审计机构、法律顾问等。第二条第三方介入条件2.1第三方介入需经甲乙双方书面同意，并签订专门的第三方介入协议。（1）第三方具备相应的资质和能力；（2）第三方介入不违反法律法规和本合同的规定；（3）第三方介入能够提高合同履行的效率和质量。第三条第三方责任（1）按照甲乙双方的要求，提供专业、高效的服务；（2）保守甲乙双方的商业秘密；（3）在介入过程中，不得损害甲乙双方的合法权益。第四条第三方责任限额4.1第三方责任限额为本合同总金额的X%。4.2若因第三方原因导致合同无法履行或造成损失，第三方应承担不超过责任限额的赔偿责任。4.3第三方责任限额不适用于因故意或重大过失造成的损失。第五条第三方权利（1）按照合同约定和第三方介入协议，收取合理的服务费用；（2）要求甲乙双方提供必要的配合和支持；（3）在介入过程中，有权对甲乙双方的行为进行监督。第六条第三方与其他各方的关系6.1第三方与甲乙双方的关系为服务与被服务关系，第三方不得取代甲乙双方的权利和义务。6.2第三方介入过程中，若与甲乙双方发生争议，应通过协商解决，协商不成，任何一方均有权将争议提交至协议签订地人民法院诉讼解决。第七条第三方介入程序7.1第三方介入程序如下：（1）甲乙双方同意第三方介入，并签订第三方介入协议；（2）第三方根据协议要求，开展相关工作；（3）第三方完成工作后，向甲乙双方提交工作成果；（4）甲乙双方对第三方的工作成果进行验收。第八条第三方介入协议（1）第三方介入的目的和范围；（2）第三方介入的服务内容和标准；（3）第三方介入的期限和费用；（4）第三方责任和赔偿；（5）争议解决方式。第九条第三方介入的终止9.1第三方介入的终止条件包括但不限于：（1）合同履行完毕；（2）第三方完成工作；（3）甲乙双方协商一致；（4）法律法规或政策变化。9.2第三方介入终止后，甲乙双方应根据协议约定，对第三方的工作成果进行验收和结算。第十条本合同修正10.1本合同在第三方介入的情况下，甲乙双方应按照本部分的修正条款执行。10.2本合同的任何条款与本部分冲突时，以本部分的修正条款为准。第十一条特别约定11.1本合同及其修正条款构成甲乙双方在第三方介入情况下的完整协议。11.2本合同及其修正条款的任何变更，均需甲乙双方书面同意。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.股票期权计划要求：详细规定股票期权的授予、行权、终止等相关事项。说明：包括期权授予条件、行权价格、行权期限、收益分配比例等。2.股票期权行权说明书要求：指导乙方如何行权及行权后的相关事宜。说明：包括行权流程、收益计算、税务处理等。3.争议解决协议要求：明确争议解决的方式、机构、程序等。说明：包括仲裁条款、诉讼条款、争议解决费用等。4.第三方介入协议要求：规定第三方介入的条件、责任、权利、费用等。说明：包括第三方资质要求、服务内容、终止条件等。5.股票期权收益分配明细表要求：记录乙方行权后的股票期权收益分配情况。说明：包括分配金额、分配方式、分配时间等。6.个人所得税申报表要求：乙方行权所得的个人所得税申报。说明：包括行权所得金额、税率、税额等。7.企业所得税申报表要求：甲方行权所得的企业所得税申报。说明：包括行权所得金额、税率、税额等。8.其他相关文件要求：与合同履行相关的其他文件，如公司章程、政策文件等。说明：根据合同履行需要，提供相关证明文件。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲乙任何一方未按本合同约定履行义务；第三方未按本合同及第三方介入协议履行义务；任何一方违反保密协议，泄露商业秘密；任何一方提供虚假信息或隐瞒重要事实。2.责任认定标准：违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失；违约责任限额按照本合同约定的比例或金额确定；违约责任认定需根据具体情况进行判断，考虑违约行为的性质、影响、损失等因素。3.违约示例说明：甲方未按约定时间支付股票期权收益，乙方有权要求甲方支付违约金，并根据延迟支付的期限计算利息；乙方未按约定条件行权，甲方有权终止协议，并要求乙方承担违约责任；第三方未按协议提供专业服务，导致合同无法履行，第三方应承担相应的赔偿责任。全文完。二零二四年度企业员工股票期权收益分配协议书1本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3双方联系方式2.股票期权授予条件2.1授予对象2.2授予数量2.3授予价格2.4行权条件3.股票期权行权期限3.1行权起始日期3.2行权结束日期3.3行权期间限制4.股票期权收益分配方式4.1收益分配比例4.2收益分配时间4.3收益分配形式5.收益分配计算方法5.1收益计算公式5.2收益计算依据5.3收益调整6.股票期权行权费用6.1行权费用支付方式6.2行权费用计算标准6.3行权费用支付时间7.股票期权税收政策7.1税收政策适用范围7.2税收计算方法7.3税收缴纳责任8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担8.3违约赔偿9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序10.协议生效及终止10.1协议生效日期10.2协议终止条件10.3协议终止程序11.其他约定事项11.1不可抗力11.2协议变更11.3协议附件12.协议签署12.1签署日期12.2签署地点12.3签署人员13.协议附件13.1附件一：股票期权授予明细表13.2附件二：股票期权行权明细表13.3附件三：税收政策依据文件14.协议附件清单14.1附件一14.2附件二14.3附件三第一部分：合同如下：1.协议双方基本信息1.1双方名称甲方：股份有限公司乙方：公司全体员工1.2双方地址甲方地址：省市区路号乙方地址：股份有限公司内部员工1.3双方联系方式乙方联系方式：电话：内部通讯录，邮箱：内部邮件系统2.股票期权授予条件2.1授予对象本协议授予对象为甲方在2024年度内正式在职的全体员工。2.2授予数量根据乙方在甲方工作年限、职位等因素，授予每人股股票期权。2.3授予价格股票期权授予价格为每股人民币元。2.4行权条件（1）自股票期权授予之日起，乙方应在甲方连续工作满个月；（2）乙方在行权时，其职位和薪酬水平应符合甲方规定的要求；（3）乙方不得因任何原因离职。3.股票期权行权期限3.1行权起始日期股票期权行权起始日期为年月日。3.2行权结束日期股票期权行权结束日期为年月日。3.3行权期间限制在行权期间，乙方不得全部或部分转让股票期权。4.股票期权收益分配方式4.1收益分配比例股票期权收益分配比例为：甲方获得%，乙方获得%。4.2收益分配时间收益分配时间为每个财年结束后个工作日内。4.3收益分配形式收益分配形式为现金支付。5.收益分配计算方法5.1收益计算公式收益计算公式为：（股票期权授予价格行权时股票实际价格）×行权数量。5.2收益计算依据收益计算依据为甲方股票在行权时的实际价格。5.3收益调整如遇公司重大事项导致股票价格变动，收益计算公式将根据实际情况进行调整。6.股票期权行权费用6.1行权费用支付方式行权费用采用现金支付。6.2行权费用计算标准行权费用计算标准为每股人民币元。6.3行权费用支付时间行权费用支付时间为行权时一次性支付。8.违约责任8.1违约情形（1）甲方未按照本协议约定时间、方式向乙方分配股票期权收益；（2）乙方未按照本协议约定时间、方式支付行权费用；（3）任何一方违反本协议约定，导致协议无法履行或履行效果降低。8.2违约责任承担（1）违约方应承担由此产生的全部损失；（2）违约方应向守约方支付违约金，违约金数额为损失金额的%；（3）如违约行为导致协议解除，违约方应赔偿守约方因此遭受的全部损失。8.3违约赔偿违约赔偿金额由双方协商确定，如协商不成，可提交协议约定的争议解决机构仲裁。9.争议解决9.1争议解决方式本协议产生的争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，提交协议约定的争议解决机构仲裁。9.2争议解决机构争议解决机构为省市仲裁委员会。9.3争议解决程序争议解决程序按照省市仲裁委员会的仲裁规则进行。10.协议生效及终止10.1协议生效日期本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。10.2协议终止条件（1）本协议约定的行权期限届满；（2）协议约定的其他终止条件成就；（3）双方协商一致解除本协议。10.3协议终止程序协议终止时，双方应按照协议约定办理相关手续，包括但不限于：（1）终止股票期权行权；（2）终止股票期权收益分配；（3）终止协议约定的其他义务。11.其他约定事项11.1不可抗力如因不可抗力导致本协议无法履行或履行效果降低，双方互不承担责任。11.2协议变更本协议的任何变更需经双方书面同意，并自双方签字（或盖章）之日起生效。11.3协议附件本协议附件为本协议不可分割的一部分，与本协议具有同等法律效力。12.协议签署12.1签署日期本协议签署日期为：年月日。12.2签署地点本协议签署地点为：省市区路号。12.3签署人员甲方代表：X乙方代表：X13.协议附件13.1附件一：股票期权授予明细表13.2附件二：股票期权行权明细表13.3附件三：税收政策依据文件14.协议附件清单14.1附件一：股票期权授予明细表14.2附件二：股票期权行权明细表14.3附件三：税收政策依据文件第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方是指在本协议履行过程中，由甲乙双方共同指定的，参与本协议执行、监督、协调或提供专业服务的独立第三方机构或个人。1.2第三方不包括但不限于中介方、审计师、法律顾问、评估机构等。2.第三方介入的条件与程序2.1第三方介入需经甲乙双方书面同意，并在本协议中明确第三方的职责、权限和责任。2.2第三方介入前，甲乙双方应共同签署《第三方介入协议》，明确第三方的具体职责和权限。2.3第三方介入后，甲乙双方应保持沟通，确保第三方能够有效履行其职责。3.第三方职责与权限3.1第三方职责：（1）监督本协议的履行情况，确保甲乙双方按照协议约定履行义务；（2）协助甲乙双方解决协议履行过程中出现的争议；（3）根据协议约定，提供专业服务或协调其他第三方提供服务。3.2第三方权限：（1）查阅、复制与协议履行相关的文件、资料；（2）要求甲乙双方提供履行协议所需的必要协助；（3）在必要时，代表甲乙双方与其他第三方进行协商或诉讼。4.第三方责任限额4.1第三方的责任限额为协议约定的第三方服务费用总额的倍。4.2第三方的责任限额不包括因第三方故意或重大过失造成的损失。4.3第三方责任限额的确定方式：（1）在《第三方介入协议》中明确；（2）如《第三方介入协议》未明确，则按照协议约定执行。5.第三方与其他各方的划分说明5.1第三方作为独立第三方，不参与甲乙双方的权益分配。5.2第三方在履行职责过程中，应保持中立，不得偏袒任何一方。5.3第三方在提供专业服务或协调其他第三方提供服务时，应确保服务质量，避免因服务质量问题给甲乙双方造成损失。6.第三方介入的额外条款及说明6.1第三方介入期间，甲乙双方应按照本协议约定履行各自义务。6.2第三方介入期间，如因第三方原因导致本协议无法履行，甲乙双方互不承担责任。6.3第三方介入期间，如因第三方原因导致本协议履行效果降低，第三方应承担相应责任。6.4第三方介入期间，甲乙双方应共同承担因第三方原因造成的损失。6.5第三方介入期间，如甲乙双方同意解除本协议，应按照本协议约定办理相关手续。7.第三方介入的变更与解除7.1第三方介入的变更或解除，需经甲乙双方书面同意，并签署相关协议。7.2第三方介入的变更或解除，不影响本协议其他条款的效力。7.3第三方介入的变更或解除，甲乙双方应按照协议约定承担相应责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：股票期权授予明细表要求：详细列出每位员工获得的股票期权数量、授予价格、行权条件等信息。说明：本附件作为协议的附件，用于记录股票期权的具体授予情况。2.附件二：股票期权行权明细表要求：记录每位员工行权时股票期权数量、行权价格、行权费用等信息。说明：本附件用于跟踪和管理员工的股票期权行权情况。3.附件三：税收政策依据文件要求：提供与股票期权税收政策相关的法律法规、政策文件等。说明：本附件作为协议的附件，用于证明协议中税收政策的合法性。4.附件四：第三方介入协议要求：明确第三方的职责、权限、责任以及介入条件等。说明：本附件作为协议的附件，用于规范第三方介入本协议的流程。5.附件五：争议解决协议要求：明确争议解决方式、机构、程序等。说明：本附件作为协议的附件，用于解决协议履行过程中可能出现的争议。6.附件六：协议变更协议要求：记录协议变更的内容、生效日期等。说明：本附件作为协议的附件，用于记录协议变更的历史。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按协议约定时间、方式向乙方分配股票期权收益；乙方未按协议约定时间、方式支付行权费用；任何一方违反协议约定，导致协议无法履行或履行效果降低；第三方未能履行其职责，导致协议无法履行或履行效果降低。2.责任认定标准：违约方应承担由此产生的全部损失；违约方应向守约方支付违约金，违约金数额为损失金额的%；如违约行为导致协议解除，违约方应赔偿守约方因此遭受的全部损失。3.违约责任示例：甲方向乙方分配股票期权收益时，延迟支付天，乙方因此遭受损失元，甲方应支付违约金元；乙方未按协议约定支付行权费用，导致股票期权无法行权，乙方应承担因此产生的损失；第三方未能履行监督职责，导致甲方未能及时向乙方分配收益，第三方应承担相应责任。全文完。二零二四年度企业员工股票期权收益分配协议书2本合同目录一览1.定义与解释1.1股票期权1.2收益分配1.3期权行权1.4股票增值2.期权授予2.1授予条件2.2授予数量2.3授予价格2.4授予时间3.期权行权条件3.1行权时间3.2行权价格3.3行权数量3.4行权限制4.收益分配方式4.1分配比例4.2分配时间4.3分配方式4.4分配条件5.收益分配计算5.1收益计算方法5.2收益计算公式5.3收益计算依据5.4收益调整6.收益分配支付6.1支付时间6.2支付方式6.3支付条件6.4支付责任7.期权回购与注销7.1回购条件7.2注销条件7.3回购程序7.4注销程序8.税务处理8.1应纳税款8.2税务减免8.3税务申报8.4税务责任9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决程序9.3争议解决机构9.4争议解决期限10.合同解除与终止10.1解除条件10.2解除程序10.3终止条件10.4终止程序11.合同生效与变更11.1生效条件11.2生效时间11.3变更程序11.4变更通知12.合同附件12.1附件一：期权授予协议12.2附件二：收益分配方案12.3附件三：税务处理方案12.4附件四：其他相关文件13.合同签署与生效13.1签署时间13.2签署地点13.3生效条件13.4生效时间14.其他条款14.1不可抗力14.2通知与送达14.3合同份数14.4争议管辖第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1股票期权本合同中，“股票期权”是指公司授予员工在未来特定时间内以特定价格购买公司股票的权利。1.2收益分配本合同中，“收益分配”是指员工行权后，根据公司股票的增值情况，对员工所获得的股票进行收益分配。1.3期权行权本合同中，“期权行权”是指员工按照约定的时间和条件，行使股票期权购买公司股票的行为。1.4股票增值本合同中，“股票增值”是指公司股票市场价格高于行权价格的部分。2.期权授予2.1授予条件员工需满足公司规定的职位、服务期限、绩效考核等条件，方可获得股票期权。2.2授予数量股票期权数量根据员工岗位、业绩等因素由公司董事会决定。2.3授予价格股票期权授予价格为公司授予日公司股票的市价。2.4授予时间股票期权自授予之日起，有效期为五年。3.期权行权条件3.1行权时间员工需在股票期权有效期内，按照公司规定的时间行权。3.2行权价格员工行权价格为公司股票期权授予日的市价。3.3行权数量员工行权数量不得超过其持有的股票期权数量。3.4行权限制公司对员工行权数量设定最高限制，具体限制由公司董事会决定。4.收益分配方式4.1分配比例股票期权收益分配比例为员工行权后股票增值部分的50%。4.2分配时间股票期权收益分配时间为员工行权后次月。4.3分配方式股票期权收益以现金形式支付给员工。4.4分配条件员工需满足公司规定的绩效考核条件，方可获得股票期权收益。5.收益分配计算5.1收益计算方法股票期权收益计算方法为：（行权后股票市价行权价格）×行权数量×分配比例。5.2收益计算公式收益=（行权后股票市价行权价格）×行权数量×分配比例。5.3收益计算依据收益计算依据为行权后股票市价、行权价格、行权数量及分配比例。5.4收益调整如遇公司分红、送股等特殊事项，收益计算依据将相应调整。6.收益分配支付6.1支付时间股票期权收益支付时间为次月。6.2支付方式股票期权收益以银行转账形式支付给员工。6.3支付条件员工需提供有效的银行账户信息，并签署收益支付确认书。6.4支付责任公司负责股票期权收益的支付，确保员工及时获得收益。8.税务处理8.1应纳税款员工因行权所获得的收益，应按照国家相关法律法规的规定，依法缴纳个人所得税。8.2税务减免根据国家税收政策，员工行权所获得的收益可能享受一定的税收减免政策。8.3税务申报员工应在规定的时间内向税务机关申报行权所得，并按时缴纳税款。8.4税务责任员工自行承担因行权所得产生的税务责任，公司不承担任何税务连带责任。9.争议解决9.1争议解决方式本合同的争议解决方式为协商、调解和仲裁。9.2争议解决程序争议发生后，双方应友好协商解决；协商不成的，可向公司所在地仲裁委员会申请仲裁。9.3争议解决机构争议解决机构为公司所在地仲裁委员会。9.4争议解决期限争议解决期限自争议发生之日起不超过一年。10.合同解除与终止10.1解除条件（1）员工违反公司规章制度，严重损害公司利益；（2）员工因个人原因无法履行合同；（3）公司发生重大变故，需调整员工股票期权计划。10.2解除程序公司解除本合同时，应提前三十日书面通知员工，并说明解除原因。10.3终止条件本合同因员工离职、退休、死亡等原因自然终止。10.4终止程序合同终止后，双方应结清所有未了事项，并办理相关手续。11.合同生效与变更11.1生效条件本合同经双方签署后生效。11.2生效时间本合同自双方签署之日起生效。11.3变更程序任何对本合同的变更，均需经双方书面同意，并签署书面协议。11.4变更通知任何对本合同的变更，公司应在变更后五个工作日内通知员工。12.合同附件12.1附件一：期权授予协议12.2附件二：收益分配方案12.3附件三：税务处理方案12.4附件四：其他相关文件13.合同签署与生效13.1签署时间本合同自双方代表签署之日起生效。13.2签署地点本合同签署地点为公司总部。13.3生效条件本合同经双方签署后，且未出现解除或终止情形，自签署之日起生效。13.4生效时间本合同自签署之日起生效。14.其他条款14.1不可抗力因不可抗力导致本合同无法履行或履行困难的，双方互不承担责任。14.2通知与送达本合同中的通知应以书面形式进行，送达地址为双方约定的地址。14.3合同份数本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.4争议管辖本合同争议的解决，适用中华人民共和国法律，并由公司所在地人民法院管辖。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，“第三方”是指除甲乙双方外的任何个人或组织，包括但不限于中介机构、评估机构、律师事务所、会计师事务所、仲裁机构等。15.2第三方介入的情形（1）合同履行过程中需要第三方提供专业服务或评估；（2）合同争议解决需要第三方提供仲裁或调解；（3）合同履行过程中出现不可抗力，需要第三方提供咨询或协助；（4）双方协商一致认为需要第三方介入的其他情形。15.3第三方责任15.3.1责任范围第三方在介入本合同时，应在其专业范围内履行职责，对因其专业行为导致的后果承担相应责任。15.3.2责任限额第三方责任限额由甲乙双方在合同中约定，具体包括：（1）第三方因违约行为导致甲乙双方损失，其赔偿总额不超过合同金额的5%；（2）第三方因提供错误信息或服务导致甲乙双方损失，其赔偿总额不超过实际损失金额的50%；（3）第三方因故意或重大过失导致甲乙双方损失，其赔偿总额不超过合同金额的10%。15.4第三方权利15.4.1第三方权利范围（1）获取与本合同相关的必要信息；（2）根据合同约定或专业判断，提出建议或意见；（3）要求甲乙双方提供必要的协助和支持。15.5第