2024版幼儿园教师聘用合同书一

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL2024版幼儿园教师聘用合同书一本合同目录一览1.合同主体及定义1.1甲方（聘用方）1.2乙方（受聘方）2.聘用岗位及职责2.1乙方聘用岗位2.2乙方主要职责3.合同期限3.1合同期限3.2试用期4.劳动报酬4.1工资待遇4.2奖金及福利5.工作时间和休息休假5.1工作时间5.2休息休假6.社会保险和公积金6.1社会保险6.2住房公积金7.劳动保护和职业健康7.1劳动保护7.2职业健康8.合同的变更、解除和终止8.1合同变更8.2合同解除8.3合同终止9.违约责任9.1甲方违约9.2乙方违约10.争议解决10.1劳动争议解决方式10.2争议解决途径11.合同的签订和生效11.1合同签订11.2合同生效12.其他约定12.1保密协议12.2知识产权归属13.附则13.1合同附件13.2合同修改和补充14.合同的解释和适用法律14.1合同解释14.2适用法律第一部分：合同如下：1.1甲方（聘用方）（1）名称：（2）地址：（3）法定代表人：（4）联系方式：1.2乙方（受聘方）（1）姓名：（2）性别：（3）身份证号码：（4）联系方式：（5）学历：（6）专业：（7）教师资格证书号码：2.1乙方聘用岗位乙方担任幼儿园的教师，负责教育教学工作。2.2乙方主要职责（1）认真贯彻执行国家的教育方针、政策和法规，遵守学校的规章制度。（2）按照教学大纲和教学计划，制定详细的教学计划和教案，进行幼儿教育教学工作。（3）积极参加学校的各项教育教学活动，促进幼儿的全面发展。（4）关注幼儿的心理健康，及时与家长沟通，共同促进幼儿的健康成长。（5）参加学校组织的继续教育和其他培训，提升自身的教育教学能力。（6）完成甲方交给的其他工作任务。3.1合同期限本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。3.2试用期乙方在本合同签订后的第一个月为试用期，试用期满后，甲乙双方协商一致可以续签合同。4.1工资待遇（1）乙方的月工资为人民币____元（￥____），按月支付。（2）乙方享受国家规定的带薪年假、产假、婚假、丧假等假期。（3）乙方按照工作绩效，可以获得相应的奖金。4.2奖金及福利（1）乙方完成教育教学任务，表现突出的，可以获得教育教学奖金。（2）乙方按照学校的福利规定，可以享受相应的福利。5.1工作时间乙方的工作时间为每周____天，每天____小时。具体工作时间按照学校的规章制度执行。5.2休息休假乙方按照国家的规定和学校的规章制度享受休息休假。国家法定节假日、双休日乙方休息。6.1社会保险甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2住房公积金甲方依法为乙方参加住房公积金制度，按照国家和地方的有关规定，为乙方缴纳住房公积金。8.1合同变更（1）在合同期限内，甲乙双方可以协商一致变更合同内容。变更后的合同内容应签订书面协议，经双方签字盖章后生效。（2）合同变更事项应符合国家法律法规、教育政策和学校的规章制度。8.2合同解除（1）甲乙双方协商一致，可以解除本合同。（2）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：a.在试用期内，乙方不符合录用条件的；b.乙方严重违反甲方规章制度的；c.乙方严重失职，给甲方造成重大损害的；d.乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方安排的其他工作的；e.乙方触犯法律，被依法追究刑事责任的。（3）甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：a.甲方未按照合同约定支付劳动报酬的；b.甲方未按照合同约定提供劳动条件的；c.甲方违反国家法律法规，强迫乙方从事违法工作的。8.3合同终止（1）本合同期满，双方未续签的，合同自然终止。（2）乙方向甲方提出辞职，并按照双方约定的程序办理离职手续的，合同终止。（3）甲方根据国家法律法规、教育政策和学校的规章制度，解除或者终止合同的，合同终止。9.1甲方违约9.2乙方违约10.1劳动争议解决方式甲乙双方发生劳动争议，应通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。10.2争议解决途径（1）甲乙双方应遵守国家法律法规，尊重对方合法权益，通过友好协商解决争议。（2）协商不成时，任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。（3）对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。11.1合同签订本合同一式两份，甲乙双方各执一份。双方签字盖章后，合同生效。11.2合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。合同的变更、解除和终止，应当符合本合同约定的条件和程序。12.1保密协议甲乙双方在合同期内和合同终止后，对双方之间的商业秘密、技术秘密、学生信息等保密信息予以保密，未经对方同意，不得向第三方泄露。12.2知识产权归属乙方在合同期内创作的职务作品，其知识产权归甲方所有。未经甲方同意，乙方不得以个人名义发表或者使用。13.1合同附件本合同附件包括：（1）乙方的教师资格证书复印件；（2）乙方的学历、学位证书复印件；（3）其他与本合同有关的文件。13.2合同修改和补充本合同的修改和补充，应由甲乙双方共同协商确定，并以书面形式签订。修改和补充的内容与本合同具有同等效力。14.1合同解释本合同的解释权归甲乙双方。合同条款如有未尽事宜，双方应本着公平原则协商解决。14.2适用法律本合同的签订、履行、解释及争议解决，适用中华人民共和国法律。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.教师资格证书复印件：乙方提供的教师资格证书复印件，应确保证书的真实性和有效性。教师资格证书应当是国家教育部颁发的，且在有效期内。2.学历、学位证书复印件：乙方提供的学历、学位证书复印件，应确保证书的真实性和有效性。学历、学位证书应当是国家教育部认可的教育机构颁发的，且在有效期内。3.身份证明复印件：乙方提供的身份证复印件，应确保身份证的真实性和有效性。身份证应当是公安机关颁发的，且在有效期内。4.健康证明：乙方应提供最近一次的健康检查报告，证明乙方身体健康，能够胜任教育教学工作。5.无犯罪记录证明：乙方应提供公安机关出具的无犯罪记录证明，证明乙方无犯罪记录。6.甲方规章制度：甲方应提供最新的规章制度，包括工作时间、休假制度、福利待遇等，乙方应当仔细阅读并遵守。7.教学计划和教案：甲方应提供教学计划和教案，乙方应按照教学计划和教案进行教育教学工作。8.继续教育证明：乙方应提供参加继续教育的证明，证明乙方不断提升自身的教育教学能力。9.其他与本合同有关的文件：包括但不限于乙方的工作表现评价、业绩证明、奖惩记录等。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定：a.未按照合同约定支付劳动报酬的，应支付乙方违约金，违约金为未支付工资的___倍。b.未按照合同约定提供劳动条件的，应支付乙方违约金，违约金为合同金额的___%。c.违反国家法律法规，强迫乙方从事违法工作的，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金，违约金为合同金额的___%。2.乙方违约行为及责任认定：a.在试用期内，不符合录用条件的，甲方有权解除合同，不支付违约金。b.严重违反甲方规章制度的，甲方有权解除合同，乙方应支付甲方违约金，违约金为合同金额的___%。c.严重失职，给甲方造成重大损害的，甲方有权解除合同，乙方应支付甲方违约金，违约金为合同金额的___%。d.患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方安排的其他工作的，乙方应支付甲方违约金，违约金为合同金额的___%。示例说明：假如乙方在试用期内被发现不符合录用条件，甲方有权解除合同，但不需要支付违约金。如果乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金，违约金为合同金额的10%。说明三：法律名词及解释：1.劳动合同：劳动合同是甲方与乙方确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.试用期内：试用期内是指乙方在正式签订劳动合同后，甲方对乙方进行能力考核的一段时间。3.劳动报酬：劳动报酬是指甲方支付给乙方的工资、奖金、津贴等。4.社会保险：社会保险是指国家通过法律强制实施，为劳动者提供基本生活保障的一种社会保障制度。5.住房公积金：