岗位职责-四川省投资集团有限责任公司

岗位职责一、投资管理岗位1.职责描述：负责研究国家政策、行业趋势和市场需求，为企业投资决策提供科学依据。制定和实施投资策略，包括投资方向、投资规模、投资时机等。负责投资项目的前期调研、可行性分析、风险评估等工作。协调内外部资源，确保投资项目的顺利实施。对投资项目进行跟踪管理，确保项目按计划推进，并及时调整策略。2.能力要求：具备扎实的经济学、金融学等专业知识。熟悉国家政策、行业法规和市场动态。具备较强的市场分析、风险评估和投资决策能力。具备较强的责任心和抗压能力。二、风险管理岗位1.职责描述：负责识别、评估和控制企业面临的各种风险，包括市场风险、信用风险、操作风险等。制定和实施风险管理策略和措施。对企业内部和外部的风险进行监测和预警。定期对风险管理效果进行评估和改进。协助企业制定和实施应急预案。2.能力要求：具备扎实的风险管理专业知识。熟悉国家政策和行业法规。具备较强的风险识别、评估和控制能力。具备较强的责任心和抗压能力。三、财务管理岗位1.职责描述：负责企业财务预算的编制、执行和监控。负责企业财务报表的编制、分析和解释。负责企业税务筹划和申报。负责企业资金筹集和管理。负责企业成本控制和效益分析。2.能力要求：具备扎实的会计学、财务管理等专业知识。熟悉国家财务法规和税务政策。具备较强的财务分析、预算管理和成本控制能力。具备较强的责任心和抗压能力。四、人力资源管理岗位1.职责描述：负责企业人力资源规划、招聘、培训、绩效管理等工作。负责企业薪酬福利管理、员工关系管理等工作。负责企业企业文化建设和员工关怀等工作。负责企业劳动争议处理和劳动法规遵守等工作。2.能力要求：具备扎实的人力资源管理专业知识。熟悉国家劳动法规和人力资源管理政策。具备较强的人力资源规划、招聘、培训、绩效管理能力。具备较强的责任心和抗压能力。岗位职责五、市场营销岗位1.职责描述：负责市场调研，分析市场趋势和竞争对手动态，为企业制定营销策略提供依据。制定和实施市场营销计划，包括产品定位、价格策略、促销活动等。负责品牌建设和管理，提升企业品牌形象和知名度。负责销售渠道建设和管理，拓展销售网络，提高市场占有率。负责客户关系管理，维护客户关系，提升客户满意度。2.能力要求：具备扎实的市场营销专业知识。熟悉市场调研、品牌管理、销售渠道建设等技能。具备较强的市场分析、营销策划和客户管理能力。具备较强的责任心和抗压能力。六、项目管理岗位1.职责描述：负责项目的整体规划、组织和协调，确保项目按计划推进。负责项目资源的配置和管理，包括人力、物力、财力等。负责项目进度、质量和成本的控制，确保项目目标的实现。负责项目团队的建设和管理，提升团队协作效率和执行力。负责项目风险的识别、评估和控制，确保项目安全运行。2.能力要求：具备扎实的项目管理专业知识。熟悉项目规划、组织、协调、控制等技能。具备较强的项目计划、执行、控制和风险管理能力。具备较强的责任心和抗压能力。七、法务管理岗位1.职责描述：负责企业法律事务的咨询、审核和指导，确保企业合法合规经营。负责企业合同管理，包括合同起草、审核、签订、履行等。负责企业知识产权管理，包括专利、商标、著作权等。负责企业法律纠纷处理，包括诉讼、仲裁、调解等。负责企业法律培训，提升员工法律意识和合规能力。2.能力要求：具备扎实的法学专业知识。熟悉企业法律事务、合同管理、知识产权管理等技能。具备较强的法律咨询、审核、指导、纠纷处理能力。具备较强的责任心和抗压能力。八、行政办公岗位1.职责描述：负责企业日常行政事务的处理，包括文件管理、会议组织、接待来访等。负责企业办公环境的管理和维护，包括办公设备、办公设施等。负责企业后勤保障工作，包括车辆管理、食堂管理、宿舍管理等。负责企业员工福利的管理和发放，包括社保、公积金、体检等。负责企业档案管理，包括档案收集、整理、归档等。2.能力要求：具备扎实的行政管理专业知识。熟悉企业行政事务、办公环境管理、后勤保障、员工福利、档案管理等技能。具备较强的组织协调、沟通协调、服务意识。具备较强的责任心和抗压能力。岗位职责九、信息技术管理岗位1.职责描述：负责企业信息系统的规划、设计、实施和维护，确保信息系统稳定运行。负责企业数据管理，包括数据收集、整理、分析和存储等。负责企业网络安全管理，保障企业信息安全。负责企业信息技术设备的采购、维护和管理。负责企业信息技术培训，提升员工信息技术应用能力。2.能力要求：具备扎实的计算机科学、信息技术等专业知识。熟悉信息系统规划、设计、实施和维护等技能。具备较强的数据管理、网络安全、信息技术设备管理能力。具备较强的责任心和抗压能力。十、采购管理岗位1.职责描述：负责企业物资采购的规划、实施和管理，确保企业物资供应稳定。负责供应商管理，包括供应商选择、评估、考核等。负责采购合同管理，包括合同起草、审核、签订、履行等。负责采购成本控制，降低企业采购成本。负责采购风险控制，保障企业采购安全。2.能力要求：具备扎实的采购管理专业知识。熟悉物资采购、供应商管理、采购合同管理、采购成本控制等技能。具备较强的市场分析、供应商评估、合同管理、成本控制能力。具备较强的责任心和抗压能力。十一、质量管理岗位1.职责描述：负责企业质量管理体系的建设和实施，确保企业产品质量稳定。负责产品质量控制，包括原材料检验、生产过程控制、成品检验等。负责质量风险控制，预防产品质量问题发生。负责质量改进，持续提升产品质量。负责质量培训，提升员工质量意识。2.能力要求：具备扎实的质量管理专业知识。熟悉质量管理体系建设、产品质量控制、质量风险控制、质量改进等技能。具备较强的质量意识、质量控制、质量改进能力。具备较强的责任心和抗压能力。十二、研发管理岗位1.职责描述：负责企业研发项目的规划、组织和协调，确保研发项目按计划推进。负责研发资源的配置和管理，包括人力、物力、财力等。负责研发进度、质量和成本的控制，确保研发目标的实现。