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文档简介

小学2025年度工会工作计划一、工作目标2025年度小学工会工作的总体目标是：以提升教职工的幸福感和归属感为核心，推动学校的和谐发展，促进教职工的专业成长与身心健康，增强工会的凝聚力和战斗力。通过一系列具体措施，确保工会工作能够切实服务于教职工，促进学校的整体发展。二、背景分析当前，学校面临着教育改革的挑战，教职工的工作压力逐渐增大，职业倦怠现象时有发生。工会作为教职工的代表组织，肩负着维护教职工权益、促进教职工发展的重要责任。因此，制定一份切实可行的工会工作计划显得尤为重要。三、工作重点教职工权益维护工会将继续关注教职工的基本权益，确保教职工的工资、福利、职业发展等方面的权益得到保障。定期开展教职工满意度调查，及时了解教职工的需求和意见，积极向学校管理层反映问题，推动问题的解决。教职工培训与发展针对教职工的专业发展需求，工会将组织多种形式的培训活动，包括教学技能培训、心理健康讲座、职业发展规划等。通过邀请专家进行讲座、组织教职工互助学习等方式，提升教职工的专业素养和综合能力。文体活动组织工会将积极组织丰富多彩的文体活动，增强教职工之间的交流与合作，提升团队凝聚力。计划开展教职工运动会、文艺汇演、读书分享会等活动，鼓励教职工积极参与，营造良好的校园文化氛围。心理健康关怀关注教职工的心理健康，定期邀请心理咨询师进行心理健康讲座，提供心理咨询服务。通过建立心理健康档案，定期进行心理健康评估，帮助教职工缓解压力，保持良好的心理状态。四、实施步骤教职工权益维护1.满意度调查：每学期开展一次教职工满意度调查，收集教职工对工资、福利、工作环境等方面的意见和建议。2.问题反馈机制：建立教职工问题反馈机制，定期召开工会会议，讨论教职工提出的问题，并向学校管理层反馈。3.权益宣传：通过工会宣传栏、微信群等渠道，宣传教职工的基本权益和相关政策，提高教职工的维权意识。教职工培训与发展1.培训需求调研：每学期初进行培训需求调研，了解教职工的培训需求，制定相应的培训计划。2.专家讲座：邀请教育专家、心理咨询师等进行专题讲座，提升教职工的专业素养和心理健康水平。3.互助学习小组：鼓励教职工组建互助学习小组，定期交流教学经验，分享教学资源。文体活动组织1.活动计划制定：每学期制定文体活动计划，明确活动主题、时间、地点和参与人员。2.活动宣传：通过校内公告、微信群等渠道宣传活动信息，鼓励教职工积极参与。3.活动总结：活动结束后，及时总结活动效果，收集参与教职工的反馈意见，为下次活动提供参考。心理健康关怀1.心理健康讲座：每学期邀请心理咨询师进行心理健康讲座，普及心理健康知识。2.心理咨询服务：建立心理咨询服务机制，提供一对一的心理咨询服务，帮助教职工解决心理问题。3.心理健康评估：定期进行心理健康评估，关注教职工的心理状态，及时提供帮助。五、数据支持与预期成果通过以上措施的实施，预计在2025年度，教职工的满意度将提高10%，教职工参与培训和活

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