道路交通安全管理规定

道路交通安全管理规定第一章总则第一条为了维护企业道路交通安全，保护员工生命资产安全，提高生产效率，依照国家有关法律法规和交通安全管理要求，订立本规定。第二条本规定适用于企业全部员工、访客和承包商，并涵盖企业内部道路交通安全管理的各个方面。第三条企业道路交通安全管理应以防备为主，综合整治为辅，安全第一的原则，确保道路交通安全责任的履行。第四条企业道路交通安全管理应与员工教育、培训、考核、奖惩相结合，形成全员参加的工作格局。第二章道路交通安全组织机构和职责第五条企业应设立道路交通安全管理委员会，由企业负责人担负主任，相关部门负责人及员工代表构成，负责道路交通安全管理的决策、协调和督导工作。第六条道路交通安全管理委员会的重要职责包含：订立和完善道路交通安全管理制度和规章制度；组织订立道路交通安全宣传教育计划，并开展相关培训；负责对道路交通事故进行调查、分析和处理；组织开展道路交通安全检查和隐患排查，落实整改措施；统计、分析和报告道路交通安全管理的相关数据；建立道路交通安全信息管理系统，并保密相关信息；其他与道路交通安全管理相关的职责。第七条企业各部门应设立道路交通安全管理岗位，由专人负责，具体职责包含：订立部门内道路交通安全管理制度和工作计划；负责本部门的道路交通安全培训和考核；监督本部门员工的道路交通安全行为，及时发现和处理违规现象；帮助道路交通安全管理委员会进行道路交通安全检查和隐患排查；提出本部门的道路交通安全改进看法；参加道路交通事故的调查、处理和分析；定期向道路交通安全管理委员会汇报本部门的道路交通安全工作情况。第三章道路交通安全宣传教育第八条企业应定期组织道路交通安全宣传教育活动，内容包含但不限于：道路交通法律法规及相关政策解读；道路交通安全常识和技巧；道路交通安全事故案例剖析并总结教训；驾驶员安全驾驶技能培训；非驾驶员的道路交通安全常识培训；其他与道路交通安全宣传教育相关的内容。第九条企业应订立道路交通安全宣传教育计划，并确保计划的有效执行。宣传教育活动可以采用多种形式，如会议、培训、宣传册、标语等，以提高员工的交通安全意识和技能。第十条企业应督促驾驶员进行定期的安全驾驶培训和考核，并建立相应的档案。第四章道路交通安全管理第十一条企业应建立健全的道路交通安全管理制度，并落实到岗位和个人。第十二条企业应订立严格的驾驶员选拔标准和考核制度，确保驾驶员具备相应的驾驶技能和安全意识。第十三条企业应购置符合国家安全技术标准的车辆，并定期进行安全检查和维护，确保车辆的安全性能。第十四条企业应建立健全的道路交通事故处理机制，包含但不限于：道路交通事故的及时报告和调查处理程序；伤员救助和医疗处理程序；损失赔偿和保险理赔程序；相关责任的追究程序。第十五条企业应定期组织道路交通安全检查和隐患排查，及时发现和整改安全隐患。第十六条企业应建立道路交通安全信息管理系统，统计、分析和报告道路交通安全管理的相关数据，为决策供应科学依据。第五章纪律与奖惩第十七条企业应订立明确的道路交通安全管理纪律，并向全体员工进行宣传和教育。第十八条企业应建立健全的道路交通安全管理考核制度，对违反交通安全管理规定的人员进行相应的纪律处分。第十九条对于道路交通安全工作成绩突出的个人和集体，企业应予以表扬和嘉奖，激励员工乐观参加道路交通安全管理工作。第二十条违反交通安全管理规定且情节严重的人员，除依法追究法律责任外，企业还应进行严厉处理，包含但不限于警告、罚款、停工、调整岗位、解除劳动合同等。第六章附则第二十一条本规定的解释权归企业道路交通安全管理委员会全部，并可依据需要进行调整和完善。第二十二条本规定自发布之日起实施。第二十三条本规定解