下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
医生职业道德与执业规范管理制度第一章总则第一条为规范医生的职业行为,提高医生的职业道德素养和执业水平,确保医疗服务的质量和安全,订立本规章制度。第二条本规章制度适用于本医院的全部医生,包含全职医生和兼职医生。第三条医生在执行本规章制度的同时,应遵从国家法律法规和行业规定,保障医疗服务的质量和安全,维护医院的声誉和形象。第二章医生职业道德第四条医生应恪守职业道德,承袭敬重生命、救死扶伤的职业宗旨,严禁行为不端,包含但不限于:在诊疗过程中优先考虑个人利益而损害患者权益;私自泄露患者隐私信息;散布、传播虚假医疗信息;与患者进行不道德的交易或索要回扣;对待患者或患者家属态度恶劣,言语或行为上羞辱、鄙视患者。第五条医生应遵守医德,保持良好的职业操守,包含但不限于:忠实履行医生职责,尽职尽责地供应医疗服务;敬重患者的知情权和自主决策权,供应必需的医疗信息和建议,促进患者的健康;敬重患者的隐私,严守医疗保密,依法保护患者个人信息;维护医疗纪律,不虚报、不隐瞒病情,不利用职务之便谋取私利;敬重医疗团队合作,与其他医务人员乐观沟通合作,提升整体医疗服务质量。第六条医生应乐观参加医疗质量管理和医疗安全工作,自动改进医疗服务水平,减少医疗事故发生。第七条医生应不绝学习专业知识,不绝提高自身的执业水平,关怀新技术、新方法的发展,提升医疗服务的效果和质量。第三章医生执业规范第八条医生应遵守职业规范,严守执业纪律,确保医疗服务的安全和质量。违反执业规范的行为包含但不限于:违反医疗操作规程,不依照规定的程序和标准进行诊疗;供应虚假医疗证明、报告等文件;擅自转变治疗计划或药品处方,不依照医疗诊疗要求执行;涉嫌不必需的检查、医疗手术等行为;接受、索取患者或其家属的财物、礼品等。第九条医生应合理、规范地开展医疗诊疗工作,包含但不限于:准确诊断病情,合理订立治疗计划;依据患者病情和需要,选择适当的医疗技术和经济合理的药品;敬重患者的选择,告知患者治疗风险和疗效;严格执行手卫生和消毒操作,减少医源性感染的发生;乐观参加对患者病情的跟踪和随访,及时调整治疗方案。第十条医生应遵守诚实守信原则,与患者建立健康的医患关系,包含但不限于:与患者沟通时,以平等、协商的姿态对待患者;简明扼要、易于理解地解释医学术语和医疗方案;敬重患者的看法和需求,与患者共同订立治疗计划;耐性回答患者的问题,供应必需的支持和引导;在医疗过程中,尽可能避开或减少患者的痛苦和不适。第四章职责与违规处理第十一条医院将建立医生职责与违规处理的机制,对医院医生的职责和违规行为进行监督和管理。第十二条对于违反本规章制度的医生,医院将依照相关法规和规定进行处理,包含但不限于:警告:对违规行为程度较轻的医生予以书面警告,并要求改正;记过:对违规行为程度较重的医生进行记过处理,并要求进行自我反省和整改;暂时停止执业:对违规行为严重的医生进行暂时停止执业处理,并要求接受相关培训和再教育;吊销执业证书:对违规行为严重或多次违规的医生进行执业证书吊销处理,禁止其连续执业。第十三条医学伦理委员会将负责对医生的职责和违规行为进行审查和调查,并提出处理看法。第五章附则第十四条本规章制度自颁布之日起实施,具体解释权归本医院全部。第十五条违反本规章制度的医生将承当相应的法律责任和纪律处分,并可能面对行政惩罚或刑事追
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年上半年贵州黔东南台江县2025年上半年三支一扶服务期满招聘1人易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 2025年上半年贵州贵阳人文科技学院第二次招聘54人重点基础提升(共500题)附带答案详解-1
- 2025年蓄电池产品绿色包装及环保运输合同3篇
- 二零二五版房屋买卖及金融贷款配套服务合同3篇
- 2025年上半年贵州省广电网络公司投融资专业人才招聘易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 2025年上半年贵州省事业单位联考招聘易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 2025年上半年贵州毕节市秋季乡镇事业单位招聘应征入伍大学毕业生56人重点基础提升(共500题)附带答案详解-1
- 2025年上半年衢州市龙游县广播电视总台提前批专业人才招考易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 2025年上半年蚌埠市龙子湖区行政执法局招考协管人员易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 2025年上半年航天科工集团科技保障中心限公司公开招聘11名易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 2025年河南鹤壁市政务服务和大数据管理局招聘12345市长热线人员10人高频重点提升(共500题)附带答案详解
- 建设项目安全设施施工监理情况报告
- 春节期间安全施工措施
- 2025年大唐集团招聘笔试参考题库含答案解析
- 建筑工地春节期间安全保障措施
- 2025山东水发集团限公司招聘管理单位笔试遴选500模拟题附带答案详解
- 2024-2030年中国建筑玻璃行业市场深度调研及竞争格局与投资价值预测研究报告
- 泌尿:膀胱肿瘤病人的护理查房王雪-课件
- 企业短期中期长期规划
- 中华民族共同体概论讲稿专家版《中华民族共同体概论》大讲堂之第一讲:中华民族共同体基础理论
- 《商务沟通-策略、方法与案例》课件 第一章 商务沟通概论
评论
0/150
提交评论