建筑工程公司各部门岗位职责

建筑工程公司各部门岗位职责一、项目经理岗位职责1.项目整体管理：负责项目的全面管理，包括计划、执行、监控和收尾，确保项目按时、按质、按预算完成。2.团队协调：组织和协调项目团队，明确各成员的职责，促进团队合作，确保信息畅通。3.客户沟通：与客户保持密切联系，了解客户需求，及时反馈项目进展，处理客户提出的问题和建议。4.风险管理：识别项目风险，制定应对措施，确保项目顺利推进，降低潜在损失。5.资源调配：合理调配项目资源，包括人力、物资和资金，确保资源的高效利用。二、施工经理岗位职责1.施工计划制定：根据项目要求，制定详细的施工计划，明确施工进度和各项任务的时间节点。2.现场管理：负责施工现场的日常管理，确保施工安全、质量和进度，及时处理现场突发问题。3.技术指导：对施工人员进行技术指导，确保施工工艺和标准的执行，提升施工质量。4.材料管理：负责施工材料的采购、验收和管理，确保材料的质量和供应及时。5.安全管理：落实安全生产责任制，定期组织安全培训和检查，确保施工现场的安全。三、设计师岗位职责1.方案设计：根据项目需求，进行建筑方案设计，确保设计符合相关规范和标准。2.图纸绘制：负责施工图纸的绘制，确保图纸的准确性和可操作性，满足施工要求。3.设计变更：及时处理设计变更，协调各方意见，确保变更的合理性和可行性。4.技术支持：为施工团队提供技术支持，解答施工过程中遇到的设计问题。5.设计审核：参与设计方案的审核，确保设计质量，提出改进建议。四、预算员岗位职责1.预算编制：根据施工图纸和项目要求，编制详细的工程预算，确保预算的准确性和合理性。2.成本控制：对项目实施过程中的成本进行监控，及时调整预算，确保项目在预算范围内完成。3.合同管理：参与合同的审核和管理，确保合同条款的合理性和合规性。4.变更管理：对项目变更进行成本分析，及时更新预算，确保变更费用的合理控制。5.数据分析：定期进行成本数据分析，提供决策支持，优化项目成本管理。五、质量管理专员岗位职责1.质量标准制定：根据国家和行业标准，制定项目的质量管理标准和实施细则。2.质量检查：定期对施工现场进行质量检查，发现问题及时整改，确保施工质量符合标准。3.质量记录：建立质量管理档案，记录质量检查结果和整改措施，确保可追溯性。4.培训与指导：对施工人员进行质量管理培训，提高全员的质量意识和技能。5.质量评估：参与项目的质量评估，提出改进建议，推动质量管理的持续改进。六、采购员岗位职责1.采购计划制定：根据项目需求，制定详细的采购计划，确保物资的及时供应。2.供应商管理：负责供应商的选择、评估和管理，确保供应商的资质和信誉。3.合同谈判：与供应商进行合同谈判，确保采购价格合理，合同条款明确。4.物资验收：对采购物资进行验收，确保物资的质量和数量符合合同要求。5.库存管理：负责物资的库存管理，定期盘点，确保物资的合理使用和存储。七、行政人事专员岗位职责1.人事管理：负责公司员工的招聘、入职、培训和离职管理，确保人力资源的合理配置。2.考勤管理：负责员工考勤记录和薪资核算，确保考勤数据的准确性和及时性。3.行政事务处理：处理公司日常