基层支部工作实务培训

基层支部工作实务培训演讲人：日期：目录基层支部工作概述党员发展与管理实务组织生活与服务群众工作技巧思想政治工作与宣传策略团队建设与激励机制设计党风廉政建设及反腐败工作要点总结回顾与展望未来工作01基层支部工作概述PART基层支部的构成基层支部由党员大会、支部委员会、支部书记等构成，是党在基层的组织形式。基层支部的定义党的基层组织，是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。基层支部的职责宣传党的路线、方针、政策，执行上级党组织的决议，领导基层单位的工作和党员队伍建设，反映群众的意见和要求。基层支部的定义与职责基层支部是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是贯彻落实党的路线、方针、政策和各项工作任务的战斗集体。党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础基层支部是党与人民群众保持密切联系的桥梁和纽带，是反映群众意见和要求的重要渠道。基层支部是党联系群众的桥梁和纽带基层支部是党员接受党的教育、管理、监督和服务的基本单位，是加强党员队伍建设的重要阵地。基层支部是党员队伍建设的重要阵地基层支部工作的重要性培训目标与内容简介培训目标提高基层支部书记和支部成员的政治素质、业务能力和工作水平，加强基层支部建设，推动基层工作的开展。培训内容培训形式党的路线、方针、政策、党的基本知识和基本理论、基层支部工作的基本任务和职责、基层支部工作的方法和技能等。集中授课、分组讨论、案例分析、现场观摩等多种形式，注重理论与实践相结合，提高培训效果。02党员发展与管理实务PART党员发展流程与标准承认党的纲领和章程，愿意参加党的一个组织并在其中积极工作，执行党的决议，按期交纳党费。申请人入党条件指定培养联系人，进行培养教育和考察，定期听取思想汇报，及时指出缺点和不足。支部大会讨论通过，上级党委审批，举行入党宣誓，预备党员定期向党组织汇报思想，满一年后提出转正申请。入党积极分子培养综合考察申请人的政治素质、道德品质、工作表现等方面情况，广泛征求党内外群众意见，确定发展对象。发展对象确定01020403预备党员接收与转正党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求，党的历史和优良传统，党的纪律和规矩等。集中培训、轮训、党课、专题讲座、在线学习等。定期测试、学习心得、实践锻炼、民主评议等，综合评价党员的学习成果和表现。表彰优秀党员、提供晋升机会、给予物质奖励等，激发党员的积极性和创造性。党员教育培训与考核评价机制教育培训内容培训方式考核机制激励措施组织关系转接流程党员转出时，需向原所在党组织提出申请，经同意后办理转出手续；党员转入时，需向新单位党组织提交相关材料，经审核后办理转入手续。党费收缴与管理党员应按月交纳党费，党费收缴应严格按规定进行；建立党费专用账户，实行专款专用，定期公布党费收缴和使用情况。党籍管理流程建立党员档案，记录党员的基本情况、入党时间、转正时间、组织关系转接情况等；定期更新党员档案，确保信息的准确性和完整性；对党员档案进行妥善保管和保密。党员活动组织与管理定期组织党员开展活动，如党日活动、志愿服务等；加强党员之间的交流与联系，增强党组织的凝聚力和向心力。党员组织关系转接及党籍管理操作指南03组织生活与服务群众工作技巧PART组织生活会的策划与实施要点明确会议主题根据党的中心工作和基层支部的实际情况，确定会议主题，确保会议内容具有针对性和实效性。精心策划准备制定详细的会议计划，包括会议时间、地点、议程、参会人员等，并提前通知相关人员做好准备。广泛征求意见通过座谈会、问卷调查等方式，广泛征求党员群众的意见和建议，确保会议能够充分反映民意。认真开展批评与自我批评会议中，党员要认真开展批评与自我批评，查找自身存在的问题和不足，明确改进方向。广泛收集意见通过个别谈话、民主测评等方式，广泛收集党员群众对党员的意见和建议。落实整改措施针对评议中发现的问题和不足，制定具体的整改措施，并督促党员认真落实。召开评议会议组织召开党员大会或党小组会议，对党员进行民主评议，评议结果要公开透明。明确评议标准根据党章规定的党员条件和党员先进性要求，结合基层支部实际情况，制定具体的评议标准。民主评议党员的方法与步骤通过走访调研、座谈会等方式，深入了解群众的需求和诉求，为群众提供有针对性的服务。深入了解群众需求在服务群众过程中，要注重沟通协调，与相关部门和单位建立良好的合作关系，共同解决群众问题。有效沟通协调对群众来访要热情接待，认真倾听他们的意见和建议，及时解决他们的问题。热情接待群众来访服务群众要注重实效，及时解决群众问题，并向群众反馈处理结果，赢得群众的信任和支持。注重实效和反馈服务群众工作的策略与技巧分享04思想政治工作与宣传策略PART基本原则坚持党的路线、方针、政策，以人民为中心，服务大局，促进基层治理。方法采用说服教育、示范引导、民主协商等方式，加强党员思想教育，提高政治觉悟。党员管理建立党员信息管理系统，加强党员培训和教育，提高党员素质和组织纪律性。群众工作密切联系群众，了解群众需求，关心群众生活，积极为群众排忧解难。思想政治工作的基本原则和方法围绕党的中心工作和基层实际，确定宣传重点和内容，传递正能量。利用宣传栏、广播、网络等多种渠道，采用图文并茂、生动形象的方式进行宣传。通过问卷调查、座谈会等方式，及时了解宣传效果，调整宣传策略。加强宣传队伍的培训和管理，提高宣传人员的政治素质和业务能力。宣传策略的制定与实施宣传重点宣传方式宣传效果评估宣传队伍建设案例选取选择具有代表性的基层思想政治工作和宣传策略案例进行分析。典型案例分析与讨论01分析方法采用小组讨论、角色扮演等方式，深入剖析案例中的成功经验和存在问题。02讨论重点探讨如何加强基层思想政治工作和宣传策略的创新和实效性。03总结与分享总结案例分析的成果和经验，分享成功案例的做法和启示。0405团队建设与激励机制设计PART高效团队建设的要素和方法确立清晰目标明确团队目标，确保每个成员都了解并认同团队目标，增强团队凝聚力。选拔合适成员根据团队特点和任务需求，选拔具有相关技能和经验的成员，提高团队整体素质。建立有效沟通鼓励团队成员之间积极沟通，分享信息、经验和建议，促进团队内部和谐。分工合作根据成员特长和任务需求，合理分配工作，发挥各自优势，实现团队目标。激励机制的设计与实施物质激励通过合理的薪酬、奖金、福利等物质手段，激发团队成员的积极性和创造力。02040301目标激励设定具有挑战性的目标，激发团队成员的斗志和进取心，实现个人与团队的共同成长。精神激励通过表扬、荣誉、晋升等非物质手段，满足团队成员的自尊心和成就感。竞争激励引入竞争机制，鼓励团队成员之间良性竞争，提高团队整体绩效。定期组织团队活动通过团队建设活动、集体出游等方式，增进团队成员之间的了解和信任。加强内部培训定期开展技能培训和知识分享活动，提高团队成员的专业素养和沟通能力。建立有效沟通机制明确沟通渠道和方式，鼓励团队成员之间积极沟通、及时反馈问题。鼓励团队协作倡导团队合作精神，鼓励团队成员相互支持、协作配合，共同完成任务。团队沟通与协作能力提升途径06党风廉政建设及反腐败工作要点PART加强党员干部思想教育，提高政治觉悟和党性修养，筑牢拒腐防变的思想防线。坚定理想信念建立健全基层党风廉政建设制度，明确责任分工，加强监督检查，确保制度得到有效执行。强化制度建设加强党员干部作风建设，弘扬党的优良传统，坚决反对形式主义、官僚主义等不正之风。推进作风建设党风廉政建设的重要性及措施010203案件查办坚持有案必查、有腐必惩，严肃查处各类违纪违法案件，保持惩治腐败的高压态势。基本原则坚持党要管党、全面从严治党，以零容忍态度惩治腐败，构建一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。方法手段运用监督执纪“四种形态”，加强日常监督和管理，强化对公权力运行的制约和监督，扎紧制度笼子。反腐败工作的基本原则和方法案例分析与警示教育选取具有代表性的腐败案例进行深入剖析，揭示腐败产生的根源和危害，为党员干部提供警示。典型案例剖析组织开展警示教育活动，通过参观警示教育基地、观看警示教育片等方式，增强党员干部的廉洁自律意识。警示教育活动针对案例中暴露出的问题，制定有针对性的整改措施，并督促落实，确保问题得到彻底解决。落实整改措施07总结回顾与展望未来工作PART本次培训内容总结回顾基层支部组织建设详细介绍了基层支部的组织架构、职责分工和党员管理等方面的知识。基层支部工作流程深入讲解了基层支部的工作流程，包括会议制度、决策程序、文件处理等环节。党务公开与民主监督阐述了党务公开的重要性，介绍了民主监督的方式和途径，强调了党员的监督权利。党员教育管理与服务探讨了党员教育管理的原则和方法，提出了加强党员服务、发挥党员先锋模范作用的措施。通过培训，我更加明确了基层支部的职责和任务，对党务工作有了更深入的了解。学员A我认为培训内容很实用，特别是关于会议制度和决策程序的讲解，对我今后的工作有很大帮助。学员B通过与其他学员的交流，我发现了自己在工作中存在的不足，也学到了很多宝贵的经验。学员C学员心得体会分享继续完善