2025年管理人员下井及煤矿领导带班下井制度范文（2篇）

2025年管理人员下井及煤矿领导带班下井制度范文一、背景概述鉴于煤矿行业的发展，为确保矿井安全运营，管理人员及煤矿领导需定期进行井下巡查。为规范此类巡查行为，保障人员安全，提升矿井安全管理效能，特制定本规范性文件。二、目标与适用范围本制度旨在规定管理人员及煤矿领导井下巡查的流程和标准，以确保井下安全，规范行为，适用于所有进行井下作业的管理人员及领导。三、井下巡查程序与规定1.巡查程序：(1)应事先规划，明确巡查人员和下井时间。(2)下井前，巡查人员需进行安全交代和安全教育。(3)检查个人防护装备，如矿工帽、矿用鞋，确保设备合格。(4)与值班人员沟通，了解井下状况，确认作业区域安全。(5)下井后，严格按照规程作业，密切观察，及时报告异常情况。2.工作要求：(1)制定详细的安全检查计划，涵盖所有检查点。(2)下井前，向作业人员明确任务和安全注意事项。(3)巡查期间，禁止擅自进行勾兑、串井等行为，维护作业区域安全秩序。(4)对发现的问题，及时通知现场人员整改，并在整改后复查。(5)注重团队协作，确保工作效率和安全。3.风险防控措施：(1)严格遵守作业规程，不得擅自更改操作方法。(2)禁止冒险行为，如进入未经安全检查的地点。(3)关注个人安全，确保佩戴必要防护设备，不随意调整装备。(4)注意井下气体检测和通风，确保空气流通，无有害气体积聚。(5)熟练使用现场安全设施，如安全通道、紧急疏散通道等。四、巡查责任1.煤矿领导需确保巡查人员了解并执行本制度，切实履行巡查职责，将安全教育纳入巡查内容。2.巡查人员应熟悉矿井状况，严格遵守规程，及时发现并报告安全隐患。3.如发现安全隐患，巡查人员有权立即停止作业，并向煤矿领导报告，共同商讨解决方案。五、违规处理对于违反本制度的巡查人员，将依法依规进行处理，包括扣减奖励，直至取消其巡查职责。六、其他条款本制度需全体巡查人员和煤矿领导共同遵守，并持续完善和改进。任何与本制度冲突的行为，煤矿领导将根据实际情况，依据法律法规进行相应处理。2025年管理人员下井及煤矿领导带班下井制度范文（二）一、制度背景与目的随着煤炭产业的持续进步，煤矿的安全生产已成为当前最为紧迫的任务之一。为确保煤矿的安全生产，并强化对管理人员及煤矿领导的安全管理，特此制定本制度。本制度的核心目的在于规范管理人员及煤矿领导的下井行为，在确保安全的前提下，提升煤矿生产的效益与管理水平。二、管理人员下井制度1.管理人员作为煤矿运营与管理的关键力量，其下井行为对于了解实际生产环境、提升工作效率具有重要意义。管理人员可根据工作需要，合理安排下井活动。2.在下井前，管理人员需与所负责的班组或工段负责人取得联系，并通知矿长或副矿长，同时在矿务部门进行登记备案。3.管理人员需通过矿务部门的培训，并持有煤矿安全作业证书。下井前，应深入了解当前矿井的安全状况及特殊风险，确保对安全隐患有充分的认识。4.在井下工作期间，管理人员应积极向矿长或副矿长汇报工作进展，并提出相关建议或要求。5.管理人员应严格遵守煤矿的各项规章制度及安全操作规程，严禁擅自改变工作内容或进行危险操作。6.为提升安全生产意识与能力，管理人员应定期参加煤矿组织的安全培训与演练，掌握应急救援知识与技能。三、煤矿领导带班下井制度1.煤矿领导作为煤矿安全生产的责任主体，其带班下井行为对于提升安全意识、加强矿山生产了解具有重要意义。煤矿领导应定期安排带班下井活动。2.在带班下井前，煤矿领导需与矿务部门进行协调，并通知矿长或副矿长，同时在矿务部门进行登记备案。3.煤矿领导需通过矿务部门的培训，并持有煤矿安全作业证书。下井前，应深入了解当前矿井的安全措施及特殊风险，确保对安全隐患有充分的认识。4.在带班下井期间，煤矿领导应重点关注矿井的安全状况与工作进展，发现安全隐患或问题应立即向矿长或副矿长报告，并采取有效措施进行处置。5.煤矿领导应示范安全操作行为，倡导员工遵守相关规章制度及安全操作规程。6.为提升安全生产能力与意识，煤矿领导应定期参加煤矿组织的安全培训与演练，掌握应急救援知识与技能。四、违规处理对于违反管理人员及煤矿领导下井制度的行为，将依据煤矿的规章制度及相关安全管理规定进行严肃处理。违规行为包括但不限于未经批准擅自下井、未按规定参加安全培训与演练、违反矿井安全规章制度等。对于情节严重者，将依据煤矿的规章制度及相关法律法规予以处理，并追究其相应责任。五、总结通过制定管理人员下井及煤矿领导带班下井制度，我们旨在进一步规范煤矿生产的安全管理工作。同时，这些制度也将有效提升管理人员及煤矿领导