无固定期限简单劳动合同范本

第第页合同编号:________无固定期限简单劳动合同范本一甲方：__________乙方：__________签订时间：__________签订地点：__________温馨提示：本合同示范文本只是提供给当事人在签订合同时的一种参考，当事人须根据具体实际情况正确选择适用的条款并作相应的调整，切勿套用，订立重大合同或者内容复杂的合同最好咨询相关的法律专业人士，感谢您的阅读下载！PAGE页码7/NUMPAGES总页数7一、主体与目的本合同由以下双方于中华人民共和国法律框架内自愿签订：甲方（以下简称“雇主”）：[雇主名称]乙方（以下简称“雇员”）：[雇员姓名]鉴于甲方为合法成立并有效存续的企业（或其他组织形式），具有招聘及雇佣员工的合法资格；乙方为具备完全民事行为能力的自然人，愿意接受甲方的雇佣，为甲方个人劳动。双方遵循平等自愿、公平公正的原则，依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，签订本无固定期限简单劳动合同（以下简称“本合同”）。本合同目的在于明确双方权利义务，保障双方合法权益，甲方雇佣乙方为其劳动，乙方在甲方组织内完成约定的工作任务，共同促进甲方的经营发展。双方通过本合同的签订，建立稳定的劳动关系，实现互利共赢。二、价格与支付条款1.标的物价格：乙方为甲方劳动服务的报酬，具体金额由双方根据乙方的岗位、工作量、工作质量及甲方同类岗位的市场薪酬水平协商确定，并在本合同附件中明确。2.支付方式：甲方采用货币形式支付乙方劳动报酬，支付周期为每月一次。3.支付时间：甲方应在每月的固定日期（具体日期由双方协商确定，见本合同附件）前，将乙方上一个月的劳动报酬足额支付至乙方指定的银行账户。4.支付账户：乙方应在合同附件中本人有效的银行账户信息，包括开户行名称、账户名、账号等。如乙方账户信息发生变更，应提前五个工作日书面通知甲方。5.奖金及福利：根据甲方制定的奖金及福利制度，乙方在符合条件的情况下，可享有相应的奖金及福利待遇。具体标准及发放方式由甲方制定并在合同附件中明确。6.加班费：根据《中华人民共和国劳动法》及甲方相关规定，乙方在法定工作时间以外劳动服务的，甲方应按照规定支付加班费。7.支付保障：甲方应按照国家相关规定为乙方缴纳社会保险费，并按时足额支付乙方劳动报酬。如甲方未按时支付或拖欠乙方劳动报酬，应按照《中华人民共和国劳动合同法》承担相应的法律责任。本合同价格与支付条款的约定，旨在确保乙方劳动权益的保障，促进双方劳动合同关系的稳定。双方应严格遵守本条款的约定，共同维护劳动关系的和谐稳定。三、履行期限与地点、双方权利与义务、违约责任1.履行期限：本合同自双方签字盖章之日起生效，无固定期限，直至双方依法解除或终止劳动合同。2.履行地点：乙方根据甲方工作需要，在甲方指定的地点（具体地址见合同附件）劳动服务。双方权利与义务：（1）甲方权利与义务：a.甲方有权按照合同约定安排乙方的工作任务，并对乙方的工作进行指导和监督。b.甲方应必要的工作条件，保障乙方的人身安全和合法权益。c.甲方应按时足额支付乙方劳动报酬，并依法为乙方缴纳社会保险费。d.甲方应依法保护乙方的知识产权和商业秘密。（2）乙方权利与义务：a.乙方有权获得甲方的劳动报酬、福利待遇以及法定的休息和休假。b.乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，保证工作质量。c.乙方应遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密和知识产权。d.乙方如需解除或终止劳动合同，应按照法律规定和合同约定提前通知甲方。违约责任：1.甲乙双方应严格按照本合同的约定履行各自的权利与义务。如一方违约，应承担相应的法律责任。2.甲方未按时足额支付乙方劳动报酬的，应按照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定支付赔偿金。3.乙方违反合同约定，给甲方造成损失的，应依法承担赔偿责任。4.双方因履行本合同发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。本部分内容明确了双方在履行合同过程中的权利与义务，以及违约责任，有助于保障双方合法权益，维护劳动合同关系的稳定。四、保密条款、争议解决、合同变更与解除1.保密条款：a.双方在合同履行过程中，对于知悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等非公开信息，应承担保密义务。b.保密信息包括但不限于甲方经营计划、财务数据、客户资料、研发成果以及乙方个人隐私等。c.保密期限自本合同生效之日起算，至双方劳动合同解除或终止后两年。d.双方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。2.争议解决：a.双方因履行本合同发生的争议，应首先通过友好协商解决。b.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。c.在争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行合同的其他条款。3.合同变更与解除：a.本合同的变更或解除，需双方协商一致并书面确认。b.法律法规规定或双方约定的解除条件成就时，任何一方可以依法解除本合同。c.甲方因经营需要调整乙方工作岗位的，应与乙方协商一致并书面变更合同内容。d.乙方有权依据法律规定提前通知甲方解除劳动合同，但应遵守合同约定的通知期限。本部分内容旨在明确双方在保密、争议解决和合同变更与解除方面的权利义务，以保障双方合法权益，降低合同履行过程中的风险。双方应严格遵守本部分约定，共同维护劳动合同关系的稳定。五、通知与送达、其他条款、签字盖章1.通知与送达：a.本合同履行过程中的任何通知、文件或书面材料，应以书面形式送达对方。b.通知送达地址为双方在本合同附件中明确的地址，如一方地址发生变更，应提前五个工作日书面通知对方。c.通知以挂号信、特快专递、电子邮件或专人送递等方式送达，挂号信、特快专递及电子邮件发出之日视为送达。2.其他条款：a.本合同未尽事宜，可由双方另行协商，签订补充协议。b.本合同附件是合同不可分割的一部分，具有同等法律效力。c.双方应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。d.本合同自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。3.签字盖章：a.本合同经双方充分协商，达成一致意见后，由双方签字盖章确认。b.甲方（签