2024年度高校实习生就业实习合同范本汇编3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度高校实习生就业实习合同范本汇编合同编号_________一、合同主体甲方：名称：_____________________地址：_____________________联系人：_____________________联系电话：_____________________乙方：名称：_____________________地址：_____________________联系人：_____________________联系电话：_____________________其他相关方：名称：_____________________地址：_____________________联系人：_____________________联系电话：_____________________二、合同前言2.1背景和目的为加强校企合作，促进高校实习生就业，提高实习质量，实现实习生与企业的双赢，甲方与乙方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，本着平等、自愿、诚实信用的原则，特签订本合同。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国职业教育法》等法律法规，以及国家、地方有关政策规定，结合双方实际情况，经协商一致，达成如下协议。三、定义与解释3.1专业属于本合同中，“专业属于”指乙方在校期间所学习的专业。3.2关键词解释（1）实习：指乙方在甲方单位进行的学习实践活动，乙方在实习期间应遵守甲方单位的规章制度。（2）实习工资：指甲方按照国家及地方有关规定，给予乙方在实习期间的生活补贴。（3）社会保险：指甲方按照国家及地方有关规定，为乙方缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权要求乙方遵守实习期间的工作纪律，服从甲方的工作安排。（2）甲方有权对乙方在实习期间的工作表现进行考核，并根据考核结果给予相应的奖励或处罚。（3）甲方应按照国家及地方有关规定，为乙方缴纳社会保险。（4）甲方应提供乙方实习期间必要的工作条件和安全保障。4.2乙方的权利和义务（1）乙方有权要求甲方按照合同约定支付实习工资。（2）乙方有权要求甲方为其提供必要的工作条件和安全保障。（3）乙方应遵守甲方单位的规章制度，服从甲方的工作安排。（4）乙方应按照甲方要求完成实习任务，提高自身综合素质。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字盖章之日起生效，至乙方实习期满之日止。5.2合同履行地点乙方在甲方单位进行实习。5.3合同履行方式乙方在甲方单位进行实习期间，按照甲方的工作要求，完成实习任务。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经双方签字盖章后生效。6.2终止条件（1）实习期满，合同自然终止。（2）乙方因个人原因提前结束实习，需提前向甲方提出申请，经甲方同意后终止合同。（3）甲方因特殊情况需终止合同，应提前一个月通知乙方，并按照国家及地方有关规定支付乙方经济补偿。6.3终止程序（1）实习期满，合同自然终止，双方无需办理任何手续。（2）乙方提前结束实习，需向甲方提出书面申请，经甲方同意后，双方签订终止合同协议。（3）甲方终止合同，需提前一个月通知乙方，并按照国家及地方有关规定支付乙方经济补偿。6.4终止后果（1）合同终止后，乙方应将甲方单位为其提供的实习材料、设备等归还给甲方。（2）合同终止后，甲方应按照国家及地方有关规定，为乙方办理社会保险关系转移手续。（3）合同终止后，双方不再承担本合同约定的权利和义务。七、费用与支付7.1费用构成（1）实习工资：甲方按照国家及地方有关规定，结合乙方所学专业和实习岗位，给予乙方一定数额的实习工资。（2）社会保险费用：甲方按照国家及地方有关规定，为乙方缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险费用。（3）其他费用：包括但不限于实习期间的交通补贴、伙食补贴、住宿补贴等。7.2支付方式甲方应通过银行转账或现金支付方式向乙方支付实习工资及其他费用。7.3支付时间（1）实习工资：甲方应于每月的一个工作日支付乙方上一个月的实习工资。（2）其他费用：甲方应按照国家及地方有关规定，及时支付乙方实习期间产生的其他费用。7.4支付条款（1）甲方应在支付费用前，核对乙方提供的银行账户信息或其他支付方式信息。（2）甲方应在支付费用后，向乙方提供支付凭证。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未按时支付乙方实习工资或其他费用的，应向乙方支付违约金，违约金按应支付金额的千分之五计算。（2）甲方未按规定为乙方缴纳社会保险的，应承担相应的法律责任。8.2乙方违约（1）乙方未按照甲方要求完成实习任务的，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。（2）乙方在实习期间违反甲方单位规章制度的，甲方有权根据情节轻重给予警告、记过、解除实习合同等处理。8.3赔偿金额和方式（1）违约方应按照本合同约定向守约方支付违约金。（2）因违约行为给对方造成损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。九、保密条款9.1保密内容本合同中涉及的商业秘密、技术秘密、工作秘密等信息均为保密内容。9.2保密期限保密期限自本合同签订之日起至乙方离开甲方单位后的三年内。9.3保密履行方式（1）乙方应妥善保管保密信息，不得泄露给任何第三方。（2）乙方不得以任何形式利用保密信息从事不正当竞争或损害甲方利益的行为。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。10.2不可抗力事件包括但不限于自然灾害、政府行为、社会异常事件等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件，双方应及时通知对方。（2）因不可抗力导致本合同不能履行或部分不能履行的，双方均不承担责任。10.4不可抗力实例如地震、洪水、火灾、战争、政府政策变动等。十一、争议解决11.1协商解决双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。11.2调节、仲裁或诉讼协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼，或向合同签订地仲裁委员会申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得将本合同的权利和义务全部或部分转让给第三方。12.2不得转让的情形（1）涉及国家秘密、商业秘密的内容。（2）合同约定的特定权利和义务。十三、权利的保留13.1权力保留（1）甲方保留对乙方实习期间工作成果的知识产权。（2）乙方在实习期间所获得的荣誉、奖励等，甲方不承担任何责任。13.2特殊权力保留（1）本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。（2）任何一方违反本合同约定，另一方有权采取法律手段维护自身合法权益。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序对本合同的修改和补充，应经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。14.2修改和补充效力修改和补充协议与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项双方应在本合同履行过程中，相互协作，共同推进实习工作的顺利进行。15.2协作与配合方式（1）甲方应向乙方提供必要的实习指导和帮助。（2）乙方应积极配合甲方的工作安排，按时完成实习任务。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同为独立文件，其内容与双方其他合同或协议无关。16.3增减条款本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：签订日期：_____________________附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方单位规章制度2.乙方实习计划3.乙方实习鉴定表4.社会保险缴纳凭证5.实习期间产生的其他费用凭证6.不可抗力事件证明7.争议解决协议8.合同修改和补充协议二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方违约行为：a.未按时支付乙方实习工资；b.未按规定为乙方缴纳社会保险；c.未提供必要的工作条件和安全保障。乙方违约行为：a.未按照甲方要求完成实习任务；b.违反甲方单位规章制度；c.泄露甲方商业秘密或技术秘密。2.违约行为认定：甲方违约行为的认定：根据乙方提供的证据，如工资支付凭证、社会保险缴纳凭证等。乙方违约行为的认定：根据甲方提供的证据，如实习鉴定表、监控录像等。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。3.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.争议解决：指双方在合同履行过程中发生的争议，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：实习期间乙方表现不佳，影响实习效果。解决办法：甲方应及时与乙方沟通，了解原因，提供必要的帮助和指导。2.问题：实习期间发生意外事故，乙方受伤。解决办法：甲方应立即采取措施救治乙方，并按照国家及地方有关规定办理相关手续。3.问题：实习期间乙方提出辞职。解决办法：甲方应与乙方协商，了解原因，并按照国家及地方有关规定处理辞职事宜。4.问题：实习期间乙方违反保密条款。解决办法：甲方应立即采取措施制止乙方行为，并追究其法律责任。5.问题：实习期间发生不可抗力事件，影响实习进度。解决办法：双方应按照不可抗力条款，协商解决因不可抗力事件造成的损失和责任。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方责任：第三方应对其提供的服务质量、安全性负责，确保乙方在实习期间的人身和财产安全。第三方应协助甲方对乙方进行实习期间的考核和评估。2.第三方权利：第三方有权要求甲方按照合同约定支付其提供服务的费用。第三方有权根据服务内容和质量，提出合理的改进建议。3.第三方义务：第三方应按照合同约定，提供符合实习要求的场地、设施和服务。第三方应遵守国家相关法律法规，确保实习活动的合法性。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利：乙方有权要求甲方提供真实、有效的实习信息，包括实习岗位、工作内容等。乙方有权要求甲方提供必要的培训和指导，以提高其专业能力。乙方有权要求甲方为其提供合理的休息时间和假期。2.乙方利益条款：乙方在实习期间享有社会保险待遇。乙方有权参加甲方组织的各类活动，丰富实习生活。乙方实习期间的表现优异者，甲方有权优先考虑其就业机会。3.甲方的违约及限制条款：甲方如未履行提供实习信息的义务，应向乙方支付违约金。甲方如未提供必要的培训和指导，应承担相应的责任。甲方如未履行休息时间和假期规定，应给予乙方相应的补偿。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利：甲方可根据乙方实习表现，对乙方进行考核和评估。甲方可要求乙方遵守实习单位的规章制度。甲方可根据实习情况，调整乙方的实习岗位。2.甲方的利益条款：甲方可利用乙方的实习成果，提高自身业务水平。甲方可优先考虑乙方的就业需求，为其提供就业机会。甲方可通过乙方实习，培养潜在的人才储备。3.乙方的违约及限制条款：乙方如违反实习单位的规章制度，甲方有权解除实习合同。乙方如泄露甲方商业秘密，甲方有权追究其法律责任。全文完。2024年度高校实习生就业实习合同范本汇编1合同目录第一章合同概述1.1合同名称1.2合同签订日期1.3合同双方基本信息1.4合同签订地点第二章实习生基本信息2.1实习生姓名2.2实习生性别2.3实习生出生日期2.4实习生身份证号码2.5实习生专业2.6实习生所在院校第三章实习单位基本信息3.1实习单位名称3.2实习单位地址3.3实习单位法定代表人3.4实习单位联系人3.5实习单位联系电话第四章实习岗位及工作内容4.1实习岗位名称4.2实习岗位描述4.3实习工作内容4.4实习工作职责第五章实习期限及工作时间5.1实习期限5.2实习工作时间5.3实习工作地点第六章实习待遇6.1实习工资6.2实习补贴6.3实习保险6.4实习其他待遇第七章实习考核与评价7.1实习考核标准7.2实习考核方式7.3实习评价结果第八章实习合同变更与解除8.1实习合同变更8.2实习合同解除8.3合同解除后的处理第九章违约责任9.1实习生违约责任9.2实习单位违约责任第十章争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构第十一章合同生效与终止11.1合同生效11.2合同终止第十二章其他12.1合同附件12.2合同份数12.3合同签署第十三章合同签订13.1合同签订人13.2合同签订日期第十四章合同附件14.1实习生个人简历14.2实习单位营业执照14.3实习单位相关证明材料合同编号_________第一章合同概述1.1合同名称本合同名称为《2024年度高校实习生就业实习合同》。1.2合同签订日期本合同签订日期为____年____月____日。1.3合同双方基本信息甲方（实习单位）：名称：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系人：____________________联系电话：____________________乙方（实习生）：姓名：____________________性别：____________________出生日期：____年____月____日身份证号码：____________________专业：____________________所在院校：____________________1.4合同签订地点本合同签订地点为____________________。第二章实习生基本信息2.1实习生姓名实习生姓名为：____________________。2.2实习生性别实习生性别为：____________________。2.3实习生出生日期实习生出生日期为：____年____月____日。2.4实习生身份证号码实习生身份证号码为：____________________。2.5实习生专业实习生专业为：____________________。2.6实习生所在院校实习生所在院校为：____________________。第三章实习单位基本信息3.1实习单位名称实习单位名称为：____________________。3.2实习单位地址实习单位地址为：____________________。3.3实习单位法定代表人实习单位法定代表人为：____________________。3.4实习单位联系人实习单位联系人为：____________________。3.5实习单位联系电话实习单位联系电话为：____________________。第四章实习岗位及工作内容4.1实习岗位名称实习岗位名称为：____________________。4.2实习岗位描述实习岗位描述详见附件一。4.3实习工作内容实习工作内容详见附件一。4.4实习工作职责实习工作职责详见附件一。第五章实习期限及工作时间5.1实习期限实习期限为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。5.2实习工作时间实习时间为每日____小时，每周工作____天。5.3实习工作地点实习工作地点为：____________________。第六章实习待遇6.1实习工资实习生每月工资为人民币____元。6.2实习补贴实习生可享受____元/月的实习补贴。6.3实习保险实习生可参加实习单位提供的____保险。6.4实习其他待遇实习生可享受实习单位提供的____等福利。第七章实习考核与评价7.1实习考核标准实习考核标准详见附件二。7.2实习考核方式实习考核方式详见附件二。7.3实习评价结果实习评价结果将在实习结束后由实习单位进行评定，并通知实习生。第八章合同变更与解除8.1合同变更在合同履行过程中，如需变更本合同内容，双方应协商一致，签订书面变更协议。未经双方同意，任何一方不得擅自变更合同内容。8.2合同解除1.如实习生因故需提前解除实习合同，应提前____个工作日书面通知甲方，并说明原因。2.如甲方因故需解除实习合同，应提前____个工作日书面通知乙方，并说明原因。3.如实习生违反本合同约定，甲方有权解除实习合同。4.如甲方未履行合同义务，乙方有权解除实习合同。8.3合同解除后的处理1.合同解除后，双方应按照合同约定进行工作交接，并办理相关手续。2.合同解除后，甲方应支付乙方已实习期间的工资及补贴。第九章违约责任9.1实习生违约责任1.实习生未按约定时间到达实习单位或未按时参加实习，甲方有权解除实习合同，并要求实习生承担违约责任。2.实习生违反实习单位规章制度，甲方有权解除实习合同，并要求实习生承担违约责任。9.2实习单位违约责任1.实习单位未按约定支付实习生工资及补贴，实习生有权要求甲方支付，并承担违约责任。2.实习单位未按约定提供实习岗位，实习生有权要求甲方提供，并承担违约责任。第十章争议解决10.1争议解决方式双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构如双方协商不成，可向合同签订地的人民法院提起诉讼。第十一章合同生效与终止11.1合同生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。11.2合同终止本合同期限届满或双方协商一致解除合同，合同终止。第十二章其他12.1合同附件本合同附件包括实习岗位描述、实习考核标准等。12.2合同份数本合同一式____份，甲乙双方各执____份。12.3合同签署本合同经甲乙双方签字（或盖章）后生效。甲方（实习单位）签字（盖章）：乙方（实习生）签字（盖章）：____年____月____日____年____月____日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.1实习生选拔与安排甲方有权根据实习岗位需求及实习生表现，对实习生进行选拔和调整实习岗位。实习生应服从甲方的安排，如有异议，应在接到安排通知后____个工作日内提出，甲方将视情况予以调整。1.2实习指导与培训甲方应指派具有丰富经验的指导老师对实习生进行实习指导，并组织必要的培训。实习生应积极参加甲方组织的培训活动，提高自身专业技能。1.3实习成果转化甲方应确保实习生在实习期间的工作成果能够转化为实际效益，并为实习生提供展示成果的平台。1.4实习生档案管理甲方负责建立实习生档案，包括实习生的个人信息、实习表现、考核结果等。实习生档案应妥善保管，不得泄露。1.5实习期间的安全保障甲方应确保实习场所符合国家安全生产规定，为实习生提供必要的安全防护措施。实习生应严格遵守安全操作规程，确保自身安全。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：2.1实习内容调整乙方有权根据自身学习需求和实习单位实际情况，对实习内容进行调整。调整内容应与实习岗位需求相符，并经甲方同意。2.2实习成果归属乙方在实习期间所创作的作品、发明等知识产权归乙方所有，甲方不得侵犯乙方的知识产权。2.3实习期间的个人发展乙方在实习期间应注重个人能力的提升，甲方应提供必要的支持和指导，帮助乙方实现个人职业规划。2.4实习期间的生活保障乙方在实习期间，甲方应提供必要的生活保障，包括住宿、餐饮等，具体事宜双方协商确定。2.5实习期间的休假制度乙方在实习期间，根据国家法定节假日及甲方规定，享有相应的休假权利。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：3.1中介机构责任中介机构应保证提供的信息真实、准确，并负责协调甲方与乙方之间的沟通与联系。3.2中介费用中介机构的服务费用由甲方承担，具体费用双方协商确定。3.3中介机构保密义务中介机构在合同履行过程中，应遵守保密原则，不得泄露甲乙双方的商业秘密。3.4中介机构责任承担中介机构在履行职责过程中，如因故意或重大过失导致甲乙双方利益受损，应承担相应的法律责任。3.5中介机构变更如中介机构发生变更，应及时通知甲乙双方，并经双方同意后方可进行变更。3.6中介机构终止中介机构在合同履行期间，如因故终止服务，应提前____个工作日通知甲乙双方，并协助双方完成合同解除及后续事宜的处理。附件及其他补充说明一、附件列表：1.实习岗位描述2.实习考核标准3.实习生个人简历4.实习单位营业执照5.实习单位相关证明材料二、违约行为及认定：1.实习生违约行为及认定：未按约定时间到达实习单位或未按时参加实习：认定违约，甲方有权解除实习合同。违反实习单位规章制度：认定违约，甲方有权解除实习合同。2.实习单位违约行为及认定：未按约定支付实习生工资及补贴：认定违约，实习生有权要求甲方支付，并承担违约责任。未按约定提供实习岗位：认定违约，实习生有权要求甲方提供，并承担违约责任。三、法律名词及解释：1.合同：指当事人之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。2.违约：指合同当事人未履行合同约定的义务，导致合同目的不能实现的行为。3.争议解决：指当事人之间在合同履行过程中发生的纠纷，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。4.知识产权：指权利人依法对其智力成果所享有的专有权利。5.保密：指对商业秘密或其他不应公开的信息进行保密。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：实习生对实习岗位不满意。解决办法：双方协商调整实习岗位或提供其他支持。2.问题：实习生在工作中出现安全事故。解决办法：立即采取应急措施，并调查原因，加强安全培训。3.问题：实习单位未按时支付工资。解决办法：实习生可向甲方提出书面要求，甲方应按规定支付工资。五、所有应用场景：1.高校与企业的合作项目。2.高校与企业共建实习基地。3.高校毕业生就业实习。4.高校与企业联合培养人才。5.高校与企业产学研合作。全文完。2024年度高校实习生就业实习合同范本汇编2本合同目录一览第一条实习生基本信息1.1实习生姓名1.2实习生性别1.3实习生出生日期1.4实习生身份证号码1.5实习生所在学校1.6实习生专业1.7实习生学号1.8实习生联系方式1.9实习生家庭住址第二条实习单位基本信息2.1实习单位名称2.2实习单位地址2.3实习单位联系人2.4实习单位联系电话2.5实习单位电子邮箱第三条实习岗位与职责3.1实习岗位名称3.2实习岗位描述3.3实习岗位职责3.4实习岗位要求第四条实习时间4.1实习起始日期4.2实习结束日期4.3实习周期4.4实习工作时间第五条实习待遇5.1实习工资5.2实习补贴5.3社会保险5.4其他福利第六条实习协议双方的权利与义务6.1实习生的权利6.2实习生的义务6.3实习单位的权利6.4实习单位的义务第七条实习过程中的管理与监督7.1实习单位的管理责任7.2实习生的纪律要求7.3实习过程中的安全与卫生7.4实习过程中的沟通与协调第八条实习过程中的考核与评价8.1实习考核方式8.2实习考核内容8.3实习考核时间8.4实习考核结果第九条实习结束后的手续办理9.1实习结束日期9.2实习结束证明9.3实习鉴定书9.4实习生离岗手续第十条违约责任10.1实习生的违约责任10.2实习单位的违约责任10.3违约金的计算与支付第十一条争议解决方式11.1争议解决途径11.2争议解决期限11.3争议解决费用第十二条合同生效与终止12.1合同生效条件12.2合同终止条件12.3合同终止手续第十三条合同附件13.1实习生个人简历13.2实习单位简介13.3实习岗位需求第十四条合同签署14.1签署日期14.2签署地点14.3签署人签字或盖章第一部分：合同如下：第一条实习生基本信息1.1实习生姓名：1.2实习生性别：男1.3实习生出生日期：1998年1月1日1.4实习生身份证号码：110101199801011.5实习生所在学校：北京师范大学1.6实习生专业：计算机科学与技术1.7实习生学号：20180101.8实习生联系方式：138001380001.9实习生家庭住址：北京市海淀区某小区1号楼2单元302室第二条实习单位基本信息2.1实习单位名称：北京某科技有限公司2.2实习单位地址：北京市朝阳区某大街123号2.3实习单位联系人：2.4实习单位联系电话：0105678第三条实习岗位与职责3.1实习岗位名称：软件开发实习生3.2实习岗位描述：负责参与公司软件项目的开发工作，协助工程师进行需求分析、设计、编码、测试等工作。3.3实习岗位职责：3.3.1负责软件项目的需求分析、设计；3.3.2参与软件编码，完成分配的任务；3.3.3协助进行软件测试，发现问题并提出解决方案；3.3.4参与软件项目的维护和升级；3.3.5完成领导交办的其他工作。3.4实习岗位要求：3.4.1具备扎实的计算机基础知识；3.4.2熟悉至少一门编程语言（如Java、C++等）；3.4.3对软件编程有浓厚兴趣；第四条实习时间4.1实习起始日期：2024年6月1日4.2实习结束日期：2024年8月31日4.3实习周期：3个月4.4实习工作时间：周一至周五，上午9:00至下午18:00，午休1小时。第五条实习待遇5.1实习工资：人民币3000元/月5.2实习补贴：提供午餐补贴，每月500元5.3社会保险：实习期间，实习单位为实习生缴纳社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育）5.4其他福利：提供实习证明、实习鉴定书等第六条实习协议双方的权利与义务6.1实习生的权利：6.1.1享有实习期间的人身安全和健康保障；6.1.2享有实习期间的工作培训和指导；6.1.3享有实习期间的工资和补贴；6.1.4享有实习期间的休息时间；6.1.5享有实习期间的法律权益。6.2实习生的义务：6.2.1遵守实习单位的工作纪律和规章制度；6.2.2认真完成实习任务，积极参与实习项目；6.2.3服从实习单位的管理和安排；6.2.4保护实习单位的商业秘密；6.2.5维护实习单位的声誉和形象。6.3实习单位的权利：6.3.1对实习生的实习表现进行考核和评价；6.3.2对实习生的违纪行为进行纠正和处理；6.3.3对实习生的实习工作进行指导和监督；6.3.4对实习生的实习成果进行合理使用。6.4实习单位的义务：6.4.1为实习生提供实习岗位和必要的工作条件；6.4.2对实习生进行实习培训和指导；6.4.3保障实习生的实习安全和健康；6.4.4按时支付实习生的工资和补贴；6.4.5维护实习生的合法权益。第七条实习过程中的管理与监督7.1实习单位的管理责任：7.1.1制定实习管理制度，明确实习生的职责和权益；7.1.2为实习生提供必要的实习指导和工作支持；7.1.3对实习生的实习过程进行监督和检查；7.1.4对实习生的实习成果进行评估和反馈。7.2实习生的纪律要求：7.2.1遵守国家法律法规，遵守实习单位规章制度；7.2.2服从实习单位的管理和安排，按时完成实习任务；7.2.3保守实习单位的商业秘密，不得泄露；7.3实习过程中的安全与卫生：7.3.1实习单位应确保实习场所的安全和卫生，防止意外事故发生；7.3.2实习生应遵守安全操作规程，注意个人安全；7.3.3实习单位应定期对实习场所进行安全检查和卫生打扫。7.4实习过程中的沟通与协调：7.4.1实习生应主动与实习单位沟通，及时反馈实习情况；7.4.2实习单位应定期与实习生沟通，了解实习进展和需求；7.4.3双方应共同努力，解决实习过程中的问题和困难。第八条实习过程中的考核与评价8.1实习考核方式：8.1.1定期考核：每两周进行一次，由实习单位对实习生的实习表现进行评价；8.1.2项目考核：在实习项目完成后，由实习单位对实习生的项目完成情况进行评估；8.1.3终结性考核：实习结束前，由实习单位对实习生的整体表现进行综合评价。8.2实习考核内容：8.2.1工作态度：包括责任心、团队合作精神、遵守纪律等；8.2.2工作能力：包括专业技能、问题解决能力、创新思维等；8.2.3工作成果：包括完成任务的效率和质量、对项目的贡献等；8.2.4个人发展：包括学习能力、沟通能力、职业素养等。8.3实习考核时间：8.3.1定期考核：每两周的第一个工作日进行；8.3.2项目考核：项目完成后五个工作日内进行；8.3.3终结性考核：实习结束前五个工作日内进行。8.4实习考核结果：8.4.1考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级；8.4.2实习生如有不合格情况，实习单位将进行辅导，帮助其改进；8.4.3实习生考核结果将作为实习鉴定书的一部分。第九条实习结束后的手续办理9.1实习结束日期：2024年8月31日9.2实习结束证明：实习结束后，实习单位将出具实习结束证明；9.3实习鉴定书：实习结束后，实习单位将根据实习生的表现出具实习鉴定书；9.4实习生离岗手续：9.4.1实习生需向实习单位提交离职申请；9.4.2实习单位将对实习生的离职申请进行审核；9.4.3实习生需按照实习单位的要求办理离职手续。第十条违约责任10.1实习生的违约责任：10.1.1若实习生提前终止实习，需提前至少一个月向实习单位提出申请；10.1.2实习生提前终止实习，需按照剩余实习时间的工资比例支付违约金；10.1.3实习生违反实习单位规章制度，实习单位有权终止实习协议，并要求实习生承担相应责任。10.2实习单位的违约责任：10.2.1若实习单位因故终止实习，需提前至少一个月通知实习生；10.2.2实习单位终止实习，需按照剩余实习时间的工资比例支付违约金；10.2.3实习单位违反实习协议，实习生有权要求实习单位承担相应责任。10.3违约金的计算与支付：10.3.1违约金按剩余实习时间的工资比例计算；10.3.2违约金应在实习结束前支付完毕。第十一条争议解决方式11.1争议解决途径：11.1.1双方协商解决；11.1.2请求相关行业协会调解；11.1.3向人民法院提起诉讼。11.2争议解决期限：11.2.1双方应在争议发生后三十日内协商解决；11.2.2协商不成的，任何一方均有权在争议发生后六十日内向相关行业协会申请调解或向人民法院提起诉讼。11.3争议解决费用：11.3.1双方协商解决，费用由双方承担；11.3.2行业协会调解，费用由双方协商；11.3.3诉讼，费用按照法律规定承担。第十二条合同生效与终止12.1合同生效条件：12.1.1双方签署合同；12.1.2合同经双方签字盖章后生效。12.2合同终止条件：12.2.1实习期满；12.2.2双方协商一致；12.2.3因不可抗力导致实习无法继续；12.2.4一方违约，另一方有权解除合同。12.3合同终止手续：12.3.1双方应签署合同终止协议；12.3.2双方应办理合同终止手续，包括但不限于办理实习结束证明、实习鉴定书等。第十三条合同附件13.1实习生个人简历13.2实习单位简介13.3实习岗位需求第十四条合同签署14.1签署日期：2024年5月15日14.2签署地点：北京市朝阳区某大街123号14.3签署人签字或盖章：14.3.1实习生：14.3.2实习单位代表：第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1本合同中“第三方”是指除甲方（实习单位）和乙方（实习生）以外的，为合同履行提供中介、咨询、培训等服务的独立法人或其他组织。第二条第三方介入的适用范围2.1.1甲方委托第三方对实习生的选拔、培训和考核；2.1.2乙方通过第三方获得实习机会；2.1.3双方共同协商决定的其他需要第三方介入的事项。第三条第三方的责任与义务3.1第三方应按照甲方和乙方的委托事项，提供专业、高效的服务。3.2第三方在提供服务过程中，应遵守国家法律法规，保护甲方和乙方的合法权益。3.3第三方应确保服务的质量和效果，对因服务原因造成的损失，承担相应的法律责任。第四条第三方的权利4.1第三方有权根据甲方和乙方的委托，获取实习生的相关资料和考核结果。4.2第三方有权根据服务内容收取合理的费用。第五条第三方介入后的合同变更5.1第三方介入后，如需对原合同进行变更，应经甲方、乙方和第三方协商一致，并签署书面协议。5.2变更后的协议作为原合同的一部分，具有同等法律效力。第六条第三方责任限额6.1第三方在履行合同过程中，因自身原因造成的损失，其责任限额为第三方实际收取服务费用的三倍。6.2如第三方因故意或重大过失造成甲方或乙方的损失，责任限额不适用，第三方应承担全部赔偿责任。第七条第三方与其他各方的责任划分7.1第三方与甲方之间的责任划分：7.1.1第三方应按照甲方的委托事项提供服务，如因第三方原因导致服务不符合约定，甲方有权要求第三方承担责任；7.1.2甲方应支付第三方提供服务的费用，并承担因第三方原因造成的损失。7.2第三方与乙方之