2024年度委托招聘高校毕业生就业实习与职业规划服务合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度委托招聘高校毕业生就业实习与职业规划服务合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称及全称1.2双方法定代表人或授权代表1.3双方住所地及联系方式2.合同标的2.1招聘高校毕业生人数及专业要求2.2招聘高校毕业生就业实习岗位2.3招聘高校毕业生职业规划服务内容3.合同期限3.1合同起止日期3.2合同续签及终止条件4.招聘流程4.1招聘计划及发布4.2报名及资格审查4.3面试安排及结果通知4.4体检及录用通知5.职业规划服务5.1职业规划服务内容5.2职业规划服务方式5.3职业规划服务期限6.实习岗位安排6.1实习岗位设置及要求6.2实习生选拔及安排6.3实习期间的管理及考核7.实习待遇7.1实习生工资及补贴7.2实习生福利待遇7.3实习生保险及安全保障8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担方式9.3违约金及赔偿10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决费用11.合同解除11.1合同解除条件11.2合同解除程序11.3合同解除后的处理12.合同生效12.1合同生效条件12.2合同生效日期13.合同附件13.1附件一：招聘计划及岗位需求13.2附件二：职业规划服务方案13.3附件三：实习生招聘及选拔流程14.其他约定事项14.1合同未尽事宜的补充14.2合同的解释14.3合同的修改及补充第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称及全称甲方：[甲方全称]乙方：[乙方全称]1.2双方法定代表人或授权代表甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]1.3双方住所地及联系方式甲方住所地：[甲方住所地详细地址]甲方联系方式：[甲方联系电话及电子邮箱]乙方住所地：[乙方住所地详细地址]乙方联系方式：[乙方联系电话及电子邮箱]2.合同标的2.1招聘高校毕业生人数及专业要求本次招聘高校毕业生人数共计[招聘人数]名，专业要求包括但不限于[列举专业]。2.2招聘高校毕业生就业实习岗位甲方将为乙方提供[岗位名称]等[岗位数量]个就业实习岗位。2.3招聘高校毕业生职业规划服务内容（1）个人职业定位分析；（2）职业发展路径规划；（3）求职技巧培训；（4）面试指导；（5）职业生涯规划跟踪服务。3.合同期限3.1合同起止日期本合同自双方签字盖章之日起生效，至[合同终止日期]止。3.2合同续签及终止条件（1）合同约定的服务期限届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）发生不可抗力事件，经双方协商一致解除合同。4.招聘流程4.1招聘计划及发布甲方应于[招聘开始日期]前制定招聘计划，并在[招聘渠道]上发布招聘信息。4.2报名及资格审查乙方应在[报名截止日期]前完成报名，甲方对报名者进行资格审查，并在[资格审查结果通知日期]内通知审查结果。4.3面试安排及结果通知经资格审查合格的报名者，甲方将安排面试，并在[面试结果通知日期]内通知面试结果。4.4体检及录用通知面试合格者需进行体检，体检合格后，甲方将发放录用通知。5.职业规划服务5.1职业规划服务内容乙方提供的职业规划服务内容详见本合同第二条第3点所述。5.2职业规划服务方式乙方通过线上、线下相结合的方式为甲方提供职业规划服务。5.3职业规划服务期限职业规划服务期限自合同生效之日起至[服务期限结束日期]止。6.实习岗位安排6.1实习岗位设置及要求（1）岗位设置合理，符合甲方业务发展需求；（2）岗位要求明确，包括工作内容、工作时长、工作地点等；（3）提供必要的实习指导。6.2实习生选拔及安排甲方根据实习岗位要求，对乙方推荐的实习生进行选拔，并安排实习生到相应岗位实习。6.3实习期间的管理及考核甲方对实习生进行日常管理，并定期进行考核，考核内容包括但不限于实习表现、工作成果等。8.保密条款8.1保密内容双方在本合同履行过程中所获得的对方商业秘密、技术秘密、经营信息等，均应予以保密。8.2保密期限保密期限自本合同生效之日起至[保密期限结束日期]止。8.3违约责任任何一方违反保密义务，泄露对方保密信息的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿因此造成的损失。9.违约责任9.1违约情形（1）一方未按合同约定履行义务；（2）一方提供虚假信息或隐瞒重要事实；（3）一方违反保密条款；（4）一方因故意或重大过失导致合同无法履行。9.2违约责任承担方式违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失、恢复原状等。9.3违约金及赔偿违约金的计算方式为：[违约金计算公式]。赔偿损失以实际损失为准，包括直接损失和间接损失。10.争议解决10.1争议解决方式双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构无。10.3争议解决费用争议解决过程中产生的费用，由败诉方承担。11.合同解除11.1合同解除条件（1）合同约定的解除条件成就；（2）一方违约，另一方有权解除合同；（3）发生不可抗力事件，经双方协商一致解除合同。11.2合同解除程序一方提出解除合同，应提前[提前通知期限]书面通知对方，并说明解除原因。11.3合同解除后的处理（1）已付款项不予退还；（2）未付款项应立即支付；（3）双方应妥善处理合同解除后的善后事宜。12.合同生效12.1合同生效条件本合同经双方签字盖章后生效。12.2合同生效日期本合同自[合同生效日期]起生效。13.合同附件13.1附件一：招聘计划及岗位需求13.2附件二：职业规划服务方案13.3附件三：实习生招聘及选拔流程14.其他约定事项14.1合同未尽事宜的补充本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。14.2合同的解释本合同的解释权归甲方所有。14.3合同的修改及补充本合同的修改及补充，应以书面形式进行，经双方签字盖章后生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，第三方指非合同双方的其他自然人或法人，包括但不限于中介机构、咨询服务机构、技术支持机构等。15.2第三方介入方式第三方介入合同，需经甲乙双方书面同意，并签订相应的合作协议。15.3第三方责任15.3.1第三方责任限额（1）第三方因自身原因导致合同无法履行或造成损失的，应承担相应的违约责任，并赔偿甲方和乙方的损失。（2）第三方责任限额为本合同标的金额的[百分比]。15.3.2第三方责任划分（1）第三方在合同履行过程中，应遵守合同约定，不得损害甲方和乙方的合法权益。（2）第三方违反约定，导致合同无法履行或造成损失的，由第三方承担全部责任。15.4第三方权利（1）第三方有权根据合作协议，收取相应的服务费用。（2）第三方有权要求甲方和乙方按照合同约定履行义务。16.甲乙双方责任16.1甲方向第三方提供必要的支持与配合，包括但不限于提供资料、场地、人员等。16.2乙方应监督第三方的工作，确保第三方按照合同约定履行义务。17.第三方合作协议（1）第三方的名称、住所地、联系方式等基本信息；（2）第三方提供的服务内容、标准及期限；（3）第三方服务费用及支付方式；（4）第三方责任及赔偿范围；（5）合同解除条件及程序；（6）争议解决方式。17.2第三方合作协议与本合同具有同等法律效力，甲乙双方应共同遵守。18.合同变更18.1如需变更本合同或第三方合作协议，甲乙双方应书面同意，并签订变更协议。18.2变更协议与本合同及第三方合作协议具有同等法律效力。19.第三方退出19.1第三方因自身原因或合同约定原因退出本合同，应提前[提前通知期限]书面通知甲乙双方。19.2第三方退出后，甲乙双方应继续履行本合同，并按照原合同约定处理与第三方相关的权利义务。20.争议解决20.1第三方介入引起的争议，甲乙双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。20.2争议解决过程中，第三方应积极配合，提供必要的协助。20.3争议解决费用，由败诉方承担。21.其他21.1本合同及第三方合作协议未尽事宜，甲乙双方可另行协商解决。21.2本合同及第三方合作协议的解释权归甲方所有。21.3本合同及第三方合作协议的修改及补充，应以书面形式进行，经甲乙双方签字盖章后生效。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：招聘计划及岗位需求详细要求：包含招聘人数、专业要求、岗位名称、工作内容、工作地点、任职资格等详细信息。说明：本附件作为合同附件，用于明确招聘的具体要求。2.附件二：职业规划服务方案详细要求：包含服务内容、服务方式、服务期限、服务目标、服务费用等详细信息。说明：本附件作为合同附件，用于明确乙方提供的职业规划服务的具体内容。3.附件三：实习生招聘及选拔流程详细要求：包含报名方式、资格审查标准、面试流程、体检要求、录用通知等详细信息。说明：本附件作为合同附件，用于明确实习生招聘及选拔的具体流程。4.附件四：第三方合作协议详细要求：包含第三方基本信息、服务内容、费用、责任、解除条件、争议解决等详细信息。说明：本附件作为合同附件，用于明确第三方介入合同的具体条款。5.附件五：保密协议详细要求：包含保密内容、保密期限、违约责任等详细信息。说明：本附件作为合同附件，用于明确双方在合同履行过程中的保密义务。6.附件六：合同变更协议详细要求：包含变更内容、变更原因、变更生效日期等详细信息。说明：本附件作为合同附件，用于记录合同变更的相关信息。7.附件七：争议解决协议详细要求：包含争议解决方式、争议解决机构、争议解决费用等详细信息。说明：本附件作为合同附件，用于明确争议解决的程序和费用。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按合同约定提供实习岗位或职业规划服务。责任认定标准：甲方应赔偿乙方因此造成的直接损失和合理费用。示例说明：若甲方未按约定提供实习岗位，导致乙方无法实习，甲方应赔偿乙方因实习机会丧失而产生的经济损失。2.违约行为：乙方未按合同约定提供职业规划服务。责任认定标准：乙方应赔偿甲方因此造成的直接损失和合理费用。示例说明：若乙方未按约定提供职业规划服务，导致甲方未能获得预期职业发展，乙方应赔偿甲方因职业发展受阻而产生的经济损失。3.违约行为：第三方未按合作协议履行义务。责任认定标准：第三方应承担违约责任，赔偿甲方和乙方的损失。示例说明：若第三方未能按合作协议提供技术支持，导致甲方业务受损，第三方应赔偿甲方因此造成的经济损失。4.违约行为：一方泄露对方商业秘密。责任认定标准：泄露方应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。示例说明：若乙方泄露甲方商业秘密，乙方应赔偿甲方因商业秘密泄露造成的经济损失。5.违约行为：一方未按合同约定支付费用。责任认定标准：违约方应支付逾期付款的违约金，并赔偿对方因此造成的损失。示例说明：若乙方未按约定支付服务费用，乙方应支付逾期付款的违约金，并赔偿甲方因此造成的经济损失。全文完。2024年度委托招聘高校毕业生就业实习与职业规划服务合同1本合同目录一览1.合同签订双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3双方联系方式1.4双方法定代表人或授权代表2.招聘计划及要求2.1招聘岗位2.2招聘人数2.3招聘专业2.4招聘条件3.实习岗位安排3.1实习岗位设置3.2实习岗位分配3.3实习岗位职责3.4实习岗位待遇4.职业规划服务内容4.1职业规划咨询4.2职业技能培训4.3职业发展指导4.4职业规划评估5.实习生招聘流程5.1招聘信息发布5.2报名及资格审查5.3面试安排5.4考核及录用5.5实习生入职6.实习生实习管理6.1实习生管理制度6.2实习生考核评价6.3实习生培训及指导6.4实习生权益保障7.职业规划服务实施7.1服务时间安排7.2服务方式及流程7.3服务内容调整7.4服务效果评估8.合同期限及终止8.1合同期限8.2合同终止条件8.3合同解除程序9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担9.3违约赔偿10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序12.合同生效及修改12.1合同生效条件12.2合同修改程序12.3合同附件13.其他约定事项13.1其他约定事项一13.2其他约定事项二13.3其他约定事项三14.合同附件14.1附件一：招聘计划及要求14.2附件二：职业规划服务内容14.3附件三：实习生招聘流程14.4附件四：实习生实习管理14.5附件五：职业规划服务实施第一部分：合同如下：1.合同签订双方基本信息1.1双方名称甲方：[甲方全称]乙方：[乙方全称]1.2双方地址甲方地址：[甲方详细地址]乙方地址：[乙方详细地址]1.3双方联系方式甲方联系方式：[甲方联系电话及邮箱]乙方联系方式：[乙方联系电话及邮箱]1.4双方法定代表人或授权代表甲方法定代表人或授权代表：[甲方法定代表人姓名或授权代表姓名]乙方法定代表人或授权代表：[乙方法定代表人姓名或授权代表姓名]2.招聘计划及要求2.1招聘岗位[岗位名称1]、[岗位名称2]、[岗位名称3]等2.2招聘人数共计[招聘人数]人2.3招聘专业[专业名称1]、[专业名称2]、[专业名称3]等2.4招聘条件（2）专业要求：[专业要求1]、[专业要求2]、[专业要求3]等；（4）其他要求：[其他要求1]、[其他要求2]、[其他要求3]等。3.实习岗位安排3.1实习岗位设置[岗位名称1]、[岗位名称2]、[岗位名称3]等3.2实习岗位分配根据实习生个人能力和岗位需求进行分配3.3实习岗位职责[岗位职责1]、[岗位职责2]、[岗位职责3]等3.4实习岗位待遇（1）实习工资：[实习工资标准]元/月；（2）餐补：[餐补标准]元/月；（3）住宿补贴：[住宿补贴标准]元/月；（4）其他福利：[其他福利内容]。4.职业规划服务内容4.1职业规划咨询提供个性化的职业规划咨询服务4.2职业技能培训开展职业技能培训课程4.3职业发展指导提供职业发展指导服务4.4职业规划评估定期对实习生进行职业规划评估5.实习生招聘流程5.1招聘信息发布通过[招聘信息发布渠道]发布招聘信息5.2报名及资格审查（1）报名方式：[报名方式1]、[报名方式2]等；（2）资格审查：对报名者进行资格审查，确认其是否符合招聘条件。5.3面试安排组织面试，包括初试和复试5.4考核及录用对面试合格的实习生进行综合考核，确定录用名单5.5实习生入职与录用的实习生签订实习协议，办理入职手续6.实习生实习管理6.1实习生管理制度制定实习生管理制度，明确实习生的权利和义务6.2实习生考核评价对实习生进行定期考核，包括实习表现、工作成果等6.3实习生培训及指导为实习生提供必要的培训及工作指导6.4实习生权益保障保障实习生的合法权益，包括工资待遇、劳动保护等8.合同期限及终止8.1合同期限本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为[合同期限]个月。8.2合同终止条件（1）合同期满自动终止；（2）任何一方违反合同约定，经对方书面通知后[通知期限]日内仍未纠正的；（3）由于不可抗力等原因导致合同无法继续履行；（4）双方协商一致，决定终止合同。8.3合同解除程序（1）任何一方要求解除合同，应提前[解除通知期限]日以书面形式通知对方；（2）合同解除后，双方应按照约定办理相关手续，并承担相应的责任。9.违约责任9.1违约情形（1）未按约定提供招聘岗位或职业规划服务；（2）未按约定支付工资或补贴；（3）泄露对方商业秘密；（4）其他违反合同约定的行为。9.2违约责任承担（1）违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿对方损失；（2）违约方应支付违约金，违约金数额为[违约金比例]%；（3）违约方应承担因违约行为产生的其他法律责任。9.3违约赔偿（1）赔偿金额根据实际损失确定；（2）赔偿金额最高不超过合同总金额的[赔偿上限比例]%。10.保密条款10.1保密内容（1）双方在履行合同过程中知悉的对方商业秘密；（2）合同内容及相关资料。10.2保密期限自合同签订之日起至合同终止后[保密期限]年。10.3违约责任违反保密条款的，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿对方损失。11.争议解决11.1争议解决方式双方应友好协商解决争议，协商不成的，提交[争议解决机构名称]仲裁。11.2争议解决机构[争议解决机构名称]，仲裁地点为[仲裁地点]。11.3争议解决程序按照[争议解决机构名称]的仲裁规则进行。12.合同生效及修改12.1合同生效条件本合同经双方签字（或盖章）后生效。12.2合同修改程序任何一方要求修改合同内容，应书面通知对方，经双方协商一致后，签订补充协议。12.3合同附件（1）招聘计划及要求；（2）职业规划服务内容；（3）实习生招聘流程；（4）实习生实习管理；（5）其他双方约定的文件。13.其他约定事项13.1其他约定事项一[具体约定内容]13.2其他约定事项二[具体约定内容]13.3其他约定事项三[具体约定内容]14.合同附件14.1附件一：招聘计划及要求[附件内容]14.2附件二：职业规划服务内容[附件内容]14.3附件三：实习生招聘流程[附件内容]14.4附件四：实习生实习管理[附件内容]14.5附件五：职业规划服务实施[附件内容]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，第三方是指除甲乙双方以外的，为履行本合同提供中介、咨询、培训、评估等服务的独立法人或其他组织。15.2第三方介入方式（1）中介方：负责协助甲方招聘实习生，并提供职业规划咨询服务；（2）咨询方：提供职业规划咨询服务，协助乙方进行实习生职业规划；（3）培训方：提供职业技能培训服务，提升实习生专业技能；（4）评估方：对实习生进行职业规划评估，为乙方提供评估报告。15.3第三方选择与授权（1）甲方有权自主选择第三方，并与第三方签订相关服务协议；（2）乙方有权自主选择第三方，并与第三方签订相关服务协议；（3）甲乙双方应确保第三方具备履行服务协议的能力和条件。16.第三方责任16.1第三方责任限额（1）第三方因自身原因导致服务未达到约定标准的，应承担相应的违约责任；（2）第三方在履行服务过程中，因故意或重大过失造成甲方或乙方损失的，应承担赔偿责任；（3）第三方责任限额为[责任限额]元。16.2第三方责任承担（1）第三方违反服务协议，造成甲方或乙方损失的，甲方或乙方有权要求第三方承担全部或部分赔偿责任；（2）第三方在履行服务过程中，因不可抗力等原因导致服务未达到约定标准的，甲方或乙方有权要求减少服务费用或解除服务协议。17.第三方与其他各方的关系17.1第三方与甲方的关系（1）第三方应按照甲乙双方的要求，履行服务协议；（2）第三方应配合甲方对实习生进行招聘和管理；（3）第三方应向甲方提供必要的服务报告和评估结果。17.2第三方与乙方的关系（1）第三方应按照甲乙双方的要求，履行服务协议；（2）第三方应配合乙方对实习生进行职业规划和管理；（3）第三方应向乙方提供必要的服务报告和评估结果。17.3第三方与甲乙双方的关系（1）第三方应遵守本合同的相关规定，不得损害甲乙双方的合法权益；（2）第三方应按照甲乙双方的要求，提供高质量的服务；18.第三方介入的额外条款及说明18.1第三方介入的额外条款（1）第三方在介入过程中，应遵守国家法律法规和行业规范；（2）第三方应保护甲乙双方的商业秘密；（3）第三方应确保服务质量和效果。18.2第三方介入的说明（1）第三方介入的目的是为了更好地履行本合同，提高服务质量和效果；（2）第三方介入的费用由甲乙双方根据实际情况协商确定；（3）第三方介入期间，甲乙双方应继续履行本合同的其他条款。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：招聘计划及要求详细要求：（1）包含具体招聘岗位、招聘人数、招聘专业、招聘条件等详细信息；（2）明确招聘流程和时间安排；（3）提供甲方对实习生的基本要求和期望。2.附件二：职业规划服务内容详细要求：（1）列出提供的职业规划咨询服务内容；（2）明确职业规划服务的具体方式、流程和周期；（3）提供乙方对职业规划服务的具体需求。3.附件三：实习生招聘流程详细要求：（1）明确实习生招聘的具体流程，包括报名、资格审查、面试、考核等环节；（2）提供面试考核的标准和评分细则；（3）明确录用标准及通知方式。4.附件四：实习生实习管理详细要求：（1）制定实习生管理制度，包括实习时间、工作职责、考核评价等；（2）明确实习生的权益保障措施，如工资待遇、劳动保护等；（3）提供实习生培训计划及指导内容。5.附件五：职业规划服务实施详细要求：（1）明确职业规划服务的实施计划，包括服务时间、方式、内容等；（2）提供职业规划服务的评估标准及反馈机制；（3）明确甲方对乙方职业规划服务的满意度评价方式。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）甲方违约行为：a.未按约定提供招聘岗位或职业规划服务；b.未按约定支付工资或补贴；c.泄露乙方商业秘密。（2）乙方违约行为：a.未按约定提供职业规划服务或服务未达到约定标准；b.未按约定支付服务费用；c.泄露甲方商业秘密。2.责任认定标准：（1）违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿对方损失；（2）违约金数额根据合同约定及实际损失确定；（3）违约方应承担因违约行为产生的其他法律责任。3.违约责任示例说明：（1）甲方未按约定支付工资，导致乙方损失[损失金额]元，甲方应支付违约金[违约金金额]元，并赔偿乙方损失[损失金额]元。（2）乙方未按约定提供职业规划服务，导致甲方损失[损失金额]元，乙方应支付违约金[违约金金额]元，并赔偿甲方损失[损失金额]元。全文完。2024年度委托招聘高校毕业生就业实习与职业规划服务合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3联系人及联系方式2.服务内容概述2.1招聘对象2.2招聘岗位2.3招聘流程2.4实习与职业规划服务3.服务期限3.1合同起始日期3.2合同终止日期4.服务费用及支付方式4.1服务费用总额4.2付款方式4.3付款时间5.服务质量要求5.1招聘效果5.2实习生管理5.3职业规划服务6.双方权利与义务6.1甲方权利与义务6.2乙方权利与义务7.违约责任7.1违约情形7.2违约责任承担8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构10.合同解除10.1合同解除条件10.2合同解除程序11.合同生效11.1合同生效条件11.2合同生效时间12.合同附件12.1附件一：招聘计划12.2附件二：实习生选拔标准12.3附件三：职业规划服务方案13.合同变更13.1变更条件13.2变更程序14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称甲方：[甲方全称]乙方：[乙方全称]1.2双方地址甲方地址：[甲方详细地址]乙方地址：[乙方详细地址]1.3联系人及联系方式甲方联系人：[甲方联系人姓名]甲方联系电话：[甲方联系电话]乙方联系人：[乙方联系人姓名]乙方联系电话：[乙方联系电话]2.服务内容概述2.1招聘对象招聘对象为2024届高校毕业生，具体专业及学历要求详见附件一：招聘计划。2.2招聘岗位招聘岗位包括但不限于研发、销售、财务、行政等，具体岗位需求详见附件一：招聘计划。2.3招聘流程招聘流程包括但不限于宣传推广、简历筛选、面试、体检、录用等，具体流程详见附件一：招聘计划。2.4实习与职业规划服务乙方将为甲方提供实习生选拔、实习期间管理及职业规划服务，具体服务内容详见附件三：职业规划服务方案。3.服务期限3.1合同起始日期本合同自双方签字盖章之日起生效，起始日期为[起始日期]。3.2合同终止日期本合同服务期限为[服务期限]，具体终止日期为[终止日期]。4.服务费用及支付方式4.1服务费用总额本合同服务费用总额为人民币[服务费用总额]元。4.2付款方式甲方应按照本合同约定，分[付款次数]期支付服务费用。具体付款时间及金额如下：第[付款次数]期：[付款金额]元，于[付款时间]支付；第[付款次数]期：[付款金额]元，于[付款时间]支付；第[付款次数]期：[付款金额]元，于[付款时间]支付。4.3付款时间甲方应按约定的付款时间向乙方支付服务费用。5.服务质量要求5.1招聘效果乙方保证按照甲方要求，在规定时间内完成招聘任务，确保招聘的实习生符合甲方岗位需求。5.2实习生管理乙方负责对实习生进行日常管理，包括但不限于实习生的考勤、工作安排、培训等。5.3职业规划服务乙方将为甲方提供实习生职业规划服务，包括但不限于职业规划咨询、职业发展路径设计等。6.双方权利与义务6.1甲方权利与义务甲方有权要求乙方按照合同约定提供招聘和职业规划服务，并按时支付服务费用。6.2乙方权利与义务乙方有义务按照甲方要求提供招聘和职业规划服务，并确保服务质量符合约定标准。乙方有权要求甲方按照合同约定支付服务费用。8.保密条款8.1保密内容本合同项下涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息、员工信息等，均属于保密内容。8.2保密期限双方对本合同项下的保密内容负有保密义务，保密期限自本合同签订之日起至合同终止后[保密期限]年。9.争议解决9.1争议解决方式双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至[争议解决机构名称]仲裁。9.2争议解决机构争议解决机构为[争议解决机构名称]，仲裁地点为[仲裁地点]。10.合同解除10.1合同解除条件（1）一方违反合同约定，严重损害对方合法权益；（2）一方丧失履行合同能力，经对方催告后在合理期限内仍未恢复；（3）一方发生重大违约，经对方催告后在合理期限内仍未纠正；（4）出现不可抗力事件，致使合同无法履行。10.2合同解除程序任何一方要求解除本合同时，应提前[解除通知期限]日书面通知对方，并说明解除原因。合同解除后，双方应按照约定处理尚未履行完毕的义务。11.合同生效11.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效，但以双方完成所有必要的内部审批程序为生效条件。11.2合同生效时间本合同自[生效日期]起生效。12.合同附件12.1附件一：招聘计划12.2附件二：实习生选拔标准12.3附件三：职业规划服务方案13.合同变更13.1变更条件任何一方要求变更本合同时，应以书面形式提出，经双方协商一致并签订书面变更协议后生效。13.2变更程序（1）提出变更请求；（2）协商变更内容；（3）签订书面变更协议；（4）变更协议生效。14.其他约定事项14.1通知送达本合同项下的通知、文件等，均应以书面形式发送至对方指定的地址，自发送之日起[通知送达期限]日后视为送达。14.2法律适用本合同适用中华人民共和国法律。14.3整体性本合同构成双方之间的完整协议，任何一方不得以口头或其他形式对本合同的内容进行修改或补充。14.4分割无效本合同的任何部分无效，不影响其他部分的效力。14.5不可抗力因不可抗力导致本合同无法履行或部分履行时，双方应相互理解并采取必要措施减轻损失，合同相应部分可中止履行。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义在本合同中，第三方指除甲乙双方外的其他个人或组织，包括但不限于中介机构、咨询公司、评估机构、律师事务所等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是为了提高本合同项下服务的质量和效率，确保合同目标的实现。15.3第三方介入方式（1）提供专业服务；（2）作为甲乙双方的顾问；（3）协助甲乙方进行合同履行。16.第三方责任16.1第三方责任限额第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，具体如下：（1）对于提供专业服务的第三方，其责任限额为[责任限额]元；（2）对于作为顾问的第三方，其责任限额为[责任限额]元；（3）对于协助合同履行的第三方，其责任限额为[责任限额]元。16.2第三方责任免除（1）第三方在提供专业服务时，因不可抗力导致服务未能达到预期效果；（2）第三方在履行职责过程中，因甲乙双方提供的信息不真实、不准确或不完整导致的责任；（3）第三方在履行职责过程中，因甲乙双方未能遵守合同约定导致的责任。17.第三方权利17.1第三方权利范围第三方的权利包括但不限于：（1）根据合同约定收取服务费用；（2）在提供专业服务时，要求甲乙双方提供必要的协助和配合；（3）根据合同约定，对甲乙双方提出建议和意见。17.2第三方权利行使第三方的权利应在合同约定的范围内行使，并遵守相关法律法规。18.第三方与其他各方的关系18.1第三方与甲方的关系第三方应按照合同约定向甲方提供服务，甲方有义务按照合同约定支付服务费用。18.2第