2024年着装管理制度

2024年着装管理制度

着装管理制度1

1.保安员上岗值勤时必须按公司规定着装。

2.员工工牌是员工工作证明，应佩带在左胸上衣口袋盖二处。

3.上班时制服应干净、整齐、笔挺。

4.纽扣要全部扣齐,不得敞开外衣，卷起裤脚、衣袖，领带必须结正。

5.制服外衣衣袖、衣领处、制服衬衣领口，不得显露个人衣物，制服外不得显有个人物品，如:

纪念章、手链、项链等。制服口袋不得装过大过厚的物品。

6.对讲机挂于右侧腰带上,腰带禁止佩带手机等饰物。

7.上岗时，统一穿着黑（棕）色皮鞋，并保持皮鞋光亮。

8.除因公或经批准外，不准穿着或携带制服离开公司,下班后不得穿着制服外出。

9.换装时，应统一着装，不得有夏冬装混穿现象。

10.离职时必须将制服交回公司，如有遗失或损坏，则需按有关规定赔偿。

着装管理制度2

一、目的

为规范公司员工的仪容仪表，培养严谨、高效的工作作风，做好公司规范化管理，更好的展

现公司的形象，现决定对员工着装、仪容仪表做如下规定。

二、着装规定

2.1、非生产类员工

2.1.1员工上班着装应简洁大方，不得穿着奇装异服。

2.1.2男员工上班应穿着有领有袖的上装；下身穿着长裤，严禁穿短裤上班。

2.1.3女员工上班应穿着有袖上装，过膝下装，夏季可穿着短裙、短裤，但裙边（裤边）距

膝盖以上不得多于10cm;严禁穿紧身、暴露的服装。

2.1.4员工上班不得穿拖鞋或无后跟性质的凉鞋。

2.1.5如遇公司组织统一活动、出席重要会议、会见重要客户及其它需要体现公司形象的活

动时，应按正装要求着装。

2.1.6员工应注意个人卫生，男员工应留短发，并注意卫生清洁，不得佩戴过分夸张的饰物。

女员工可化淡妆，不得染彩发，发型要整齐精干，不得佩戴过多、过分夸张或易脱落的饰品，不

得涂抹造型夸张或颜色鲜艳的指甲。

2.2、生产类员工

2.2.1工作服的定制和发放

2.2.1.1人事行政部根据公司在职人员数量，制定服装购置计划，报请总经理审批后统一定

制。

2.2.1.2车间管理人员和工人服装发放标准:每人每年两套，特殊岗位根据实际情况发三套。

2.2.2工作服的使用及发放

2.2.2.1办理正式入职手续的员工，可在入职3-7天日内领取工作服及工作牌。

2.222如因个人原因，造成工作服或工作牌丢失、失窃或未到期破损，须按要求提前换发，

并由本人补缴相应的‘费用：批发价）。

2.2.23员工离职时，员工须将工作牌和工作服一起交还，同时对所领用的工作服按以下相

关规定收取一定费用（从离职当月工资内扣除）：（1）未满半年离职者，收取工作服成本的

100%费用；

（2）半年以上一年以下离职者，收取工作服成本的50%费用；

（3）一年以上工作服费用由公司承担；

23、工作时间着装及仪表要求

2.3.1所有员工必须按照公司规定着装，保持良好的精神风貌，树立良好的公司

形象。

2.3.2工作时间须注意仪容仪表，穿着整洁、得体、大方。

2.3.3工作装应经常换洗,不得出现掉扣、错扣、脱领象。

2.3.4员工应注意个人卫生，男员工应留短发，并注意卫生清洁，不得佩戴过分

夸张的饰物。女员工可化淡妆，不得染彩发，发型要整齐精干,不得佩戴过多、过分夸张或

易脱落的饰品，不得涂抹造型夸张或颜色鲜艳的指甲。

三、适用范围

3.1本制度适用于公司全体员工；

着装管理制度3

一、员工工服配置标准：

工服分为行政服和工程服。

二、工服的保管：

1）员工对配发的工作服有保管、补修的责任。

2）员工应尽量减少工作服在非工作时间的损耗。

3）工作服清洗由个人负担费用。

4）工作服丢失,失盗或破损时，如因个人原因,应由本人出资另购。

5）不得擅自改变工作服样式.

6）不得转让工作服。

7）工作服破损不能穿用时,由员工申请说明原因由公司补发、更换，费用由公司支付。

8）工服由总经办统一定制及确定换装时间，统一着装。

三、员工胸徽管理

着装管理制度4

1.0目的

提高保安队伍外在素质树立部门良好的精神面貌。

2.0监督

保安队长。

3.0适用范围

保安队各级员工。

4.0程序要点

着装整齐、仪表端正、行为规范、礼貌热情。

4.1着装：

4.1.1帽子：

4.1.1.1佩戴贝雷帽应将帽徽置于左眉上方，前帽檐与发际和眉毛之间位置同齐。

4.1.1.2佩戴大檐帽帽前檐与眉同高，帽身端正。

4.1.1.3除在休息室、餐厅内，其它场所禁止脱帽。

4.1.2制服：

4.1.2.1身着统一制式服装，衬衣下摆束于裤子中,衣领不得竖起，系好袖口、衣兜、合襟的纽

4.122制服不得有污迹、皱折、烫洞、缺^等现象.

4.1.2.3未经部门批准不得添加其它配饰。

4.1.2.4应定期换洗熨烫无异味。

4.1.3领带：

4.1.3.1领带结呈倒三角形系于衬衣领口中央，松紧适度，外长内短，自然下垂，下摆处自然垂于

腰带扣位置。

4.1.4腰带：

保证扣环四角合槽端正,配件齐全，表面清洁无污渍，穿过每一个裤襟。

4.1.5皮鞋：

4.1.5.1穿统一黑色皮轮提起后跟。

4.1.5.2每日打油擦拭/呆持光洁无尘。

4.1.6袜子：

4.1.6.1穿黑色、蓝黑色或灰色袜子并将其拉展（不得穿花色或与裤色反差过大的的袜子）。

4.1.7工号牌：

4.1.7.1别于制服左上衣兜盖处.

4.1.7.2保持字迹滑断水平端正，易于辨认。

4.2仪容仪表：

4.2.1头发：

4.2.1.1经常清洗，保持干净整洁无异味.

4.2.1.2长度男不过耳、女不过肩，前发蓄于帽檐内.

4.2.1.3不烫发，不染黑色以外的颜色，不留怪异发型。

4.2.2面部：

男不蓄须，女不施浓状.适当涂抹护肤用品，防止干燥爆皮.

4.2.3孰：

4.23.1经常洗澡.

423.2每日刷牙.

4.2.33不得纹身.

423.4不留长才旨甲.

4.2.4饰物：

424.1不打耳钉、舌钉、鼻钉.

4.2.4.2上班不戴戒指、项链及其它装饰物品。

424.3佩带寻呼机、手机不得外露，不得发出声响。

4.3行为举止：

4.3.1面貌：

4.3.1.1时刻保持良好的精神状态，切忌萎靡不振.

4.3.1.2下岗或下班后及时休息，保证下阶段工作质量。

4.3.2站姿：

4.321站姿规范，抬首挺胸，双手背后，两脚叉开与肩同宽，目视前方.

43.2.2不倚墙靠物，不袖手插兜，不抱肩托腮。

4.3.3角：

4.3.3.1行动庄重稳健步伐平稳。

4.3.4行为：

4.3.4.1遵守公司守则和部门纪律。

4.342不在工作或休息区域大声喧哗、嬉笑打闹、肆意恶言。

4.34.3在岗不做与工作无关事宜.

4.344待人接物先行敬语，肢体语言健康。

4.3A5自尊自爱，关心客户，团结同事，尊重他人。

4.4礼节

4.4.1在下列场合行举手礼：

4.4.1.1着装遇领导时。

441.2站岗、值勤、交接班时。

4.4.1.3纠正客户违反大厦规定时。

441.4受到领导接见、慰问时，领导视察、检查工作时。

4.4.1.5参加外事活动与外宾接触时。

4.4.2在参加大型活动奏国歌、升国旗时，要自行立正行注目礼。

4.4.3对日常接触的'上级领导可以只行敬语，不敬礼。

4.5礼貌用语：

4.5.1内容：

451.1您好；请、，对不起“先生“女士“小姐，

‘没关系”不客气“欢迎”再见’等。

4.5.2使用：

4.5.2.1与同事、领导、客户对话时应注意使用文明用语才空制语速、语调，不得使用土语、方

言，注意减少口头语。

4.522与领导、客人交谈时，应目视对方，先说‘您好

4.5.23要求对方时，要说'请'，事后说‘谢谢

4.5.2.4失误或给对方添麻烦时要表达歉意，说‘对不起；

4.52.5受到对方感谢时要说‘没关系‘、‘不客气；

452.6接待客人需问好时，注意‘先生'、’女士‘、‘小姐’等称谓的合理应用.

4.5.27做到客人来时，有迎声（'欢迎’早上好"晚上好'）.

4.S.2.8客人走时,有送声（‘再见"周末愉快

4.5.2.9在与少数民族、宗教人士、外籍人士交谈时,不准使用对方禁忌的语言。

5.0相关说明

保安着装及言行管理规定是部门约束各级员工外在行为的纪律之一，是直观部门服务意识和

管理能力的视角，故需要各级员工始终坚持不懈地按照细则要求规范自身行为，遵守劳动纪律，以

展示保安队良好的整体形象。

着装管理制度5

为规范保安从业单位保安员穿着保安员服装，佩带保安服务标志的行为，根据《保安服务管理

条例》和有关规定,制定本规范。

一、着装人员范围

（一）保安服务公司招用的保安员；

（二）机关、团体、企业、事业单位招用的从事本单位门卫、巡逻、安全守护等安全防范工作

的保安员；

（三）物业服务企业招用的在物业管理区域内开展门卫、巡逻、秩序维护等服务的保安员。

二、着装种类

保安员服装分为:春秋冬常服、执勤服、押运服、训练服、长短袖衬衣、夏裤、女裙、棉服

等。

帽子分为:大檐帽、卷檐帽、工作帽、贝雷帽、棉帽等,

鞋分为:单皮鞋、棉皮鞋、押运员高筒皮靴、女保安员高筒皮靴、训练用鞋等。

三、保安服务标志

全国统一的彳呆安服务标志分为制服式和便服式两种。其中，制服式保安服务标志分为金属制

品和刺绣制品;便服式保安服务标志为金属制品。

四、服饰

保安员服装服饰包括:帽徽、肩章、臂章、保安从业单位标志号牌、专用钮扣、专用腰带扣、

领带、领带夹等。

保安员肩章根据保安员服装的搭配需要分为肩章和套式肩章两种,分别由5个大小不同的金、

银两色麦穗图案组成，金色麦穗逐个增多和银色麦穗逐个减少标志保安员职业等级的逐级提高。

五、着装搭配

（一）春秋常服:内穿长袖衬衣;着单皮鞋;佩带肩章;可系武装带。其中，男保安员系蓝色领带、戴

大檐帽;女保安员系绛红色领带、戴卷檐帽。

（二）冬常服:内穿长袖衬衣，需要时衬衣外可加穿保安制式毛衣;着单皮鞋或棉皮鞋;佩带肩章；

可系武装带。其中，男保安员系蓝色领带、戴大檐帽或棉帽女保安员系绛红色领带、戴卷檐帽或

棉帽。

（三）执勤服:内穿长袖衬衣;着单皮鞋或棉皮鞋;佩带肩章可系武装带。其中，男保安员系蓝色领

带、戴黑色贝雷帽或工作帽;女保安员系绛红色领带、戴绛红色贝雷帽或工作帽。

（四）押运服:内穿长袖衬衣;戴黑色贝雷帽、头盔或棉帽;着押运员高筒皮靴;佩带肩章;可系武装

带。

（五）训练服:戴工作帽潘单皮鞋或训练用鞋。

（六）长袖制式衬衣:着夏裤乂尿带套式肩章;衬衣下摆束在腰带内。其中，男保安员系蓝色领带、

戴黑色贝雷帽;女保安员系绛红色领带、戴绛红色贝雷帽。

（七）短袖制式衬衣:着夏裤;佩带套式肩章。其中，男保安员系蓝色领带、戴黑色贝雷帽;女保安

员系绛红色领带、戴绛红色贝雷帽.

（八）女裙:着女春秋服上衣或女长袖制式衬衣、短袖制式衬衣;着单皮鞋或高筒皮靴。

（九）棉服:可内穿冬服，押运员可内穿押运服;佩带套式肩章;可系武装带。

（十）其他特殊需要的保安员服装参照上述要求搭配。

六、着装要求

（一）穿着保安员服装时帽徽、肩章、臂章等服饰和保安服务标志应佩带齐全。帽徽佩带于帽

子正中;肩章佩带在服装肩拌上;臂章佩带于上衣左臂上;保安服务标志佩带于上衣右胸处保安从

业单位标志号牌佩带于上衣左胸处。

（二）穿着便服上岗服务的保安员，应将保安服务标志佩带在上衣左胸处。

（三）保安员着装上岗服务时，应举止文明，端庄得体,保持报装整齐清洁。

不得吸烟饮酒;不得歪戴保安帽、披衣敞怀、挽袖、卷裤腿;不得佩戴和系挂与保安员身份

或执行任务无关的标志、物品;不得染彩发、戴首饰;男保安员不得留长发、大鬓角、烫卷发（自然

卷发除外）、剃光头或蓄胡须，女保安员不得散发、化浓妆、染指甲、穿彩色连腿裤袜。

（四）保安员服装不可与便服混穿。

（五）保安员非上岗服务期间，布导穿着保安员服装。

（六）保安员着装时，应戴保安帽。需要脱帽时，立姿可以将保安帽用左手托夹于左腋下（帽顶向

体外侧，帽徽朝前）;坐姿可以将保安帽置于桌（台）前沿左侧或者用左手托放于左侧膝上（帽顶向上,

帽徽朝前）。

在办公室和宿舍内时，保安帽挂在衣帽架上（帽顶向外，帽徽朝下），或者统一放置在床铺被褥正

上方。

（七）两名以上保安员着装徒步执勤或者外出时，应行列整齐，威严有序。

（八）保安员应爱护和妥善保管保安员服装、保安服务标志以及帽徽、肩章、臂章等服饰。不

得赠送、转借给其他人员，不得私自拆改、变卖.

（九）保安员换装时间由保安从业单位根据所在地气候条件和工作需要自行确定。

（十）保安员着装和仪容风纪情况，应接受保安从业单位所在地公安机关监督检查。

着装管理制度6

第一章目的

为树立和保持公司良好的品牌及整体形象，展示员工精神面貌，加强公司规范化管理，特制

定t匕项制度。

第二章范围

本制度适用于公司垃圾分类项目现场一线作业人员，包含片区经理、宣导人员、清运人员以

及现场的巡检人员。

第三章职责

（一）综合部负责员工工装和工牌的统一采购、配发和管理。

（二）部门负责人或指定人员负责对现场员工的工牌和工装进行管理，并对现场员工在工作

期间着装及佩戴工牌情况进行监督、检查。

（三）片区经理在一线对辖区内所有员工（宣导人员、清运人员）的规范着装直接进行管理，

并对后续出现的问题负直接管理责任。

第四章规定

（-）着装要求

1.员工在岗期间必须按照要求穿着工装，佩戴工牌。

2.员工看工装需平展、整洁、无异味，工牌佩戴应显露在衣服之外，同时工牌内需添加个人

照片，做到人证如一。

3.换装要求每年由综合部根据季节变换下发通知，统一更换着装。

（二）工装管理规定

1.需配备工装和工牌的员工，由所属部门向综合部提出申请，综合部核实情况后安排制作。

2.员工工装及工牌采购费用原则上由公司支付，但出现员工工作未满两年提出离职时，则按

照公司工装折旧规定，按比例在离职员工工资中扣清应支付工装的‘费用。

3.任何人不得将工装和工牌转借给非公司人员。擅自转借他人，对公司形象造成一定影响的,

追究当事人责任。

（三）着装及工牌检查考核规定

L部门负责人和指定人员以及各片区经理对现场员工规范着装和佩戴工牌负有监督、检查的

职责，进行不定期抽查。

2.凡公司发放有工装及工牌的员工，上班时间需按要求穿着工装和佩戴工牌，如发现违规,

每项扣除当月绩效分3分，该片片区经理对此负有管理责任，扣除当月绩效分3分，运营部每

月月底将绩效分数变动情况统一报送至综合管理中心。

3.如有甲方检查发现公司现场员工出现未按要求穿着工装、佩戴工牌的情况，给公司实际造

成负面影响的，一次负激励30元，该片片区经理负直接管理责任，一次负激励30元，运营部

每月月底核算后统一4微据报送至综合管理中心。

第五章附则

（-）本制度相关条款由运营部负责解释。

（二）本制度自印发之日起施行。

着装管理制度7

1.目的

为树立和保持公司良好的社会形象，进一步规范化管理，本公司员工应按本规定的要求着装。

2.员工在上班时间内，要注意仪容仪表,总体要求是彳导体、大方、整洁。

3.男职员的'着装要求夏天穿衬衣，冬天穿西装，最好能系领带;穿衬衣时,不得挽起袖子或不系

袖扣。不允许穿皮鞋以外的其他鞋类（包括皮凉鞋）。

4.女职员上班不得穿牛仔服、运动服、超短裙、低胸衫或其他有碍观瞻的奇装异服。

5.员工要注意个人的清洁卫生，上班应注意将头发梳理整齐。男职员发不过耳,并一般不留胡

子;女职员提倡化淡妆，金银或其他饰物的佩带应得当。

6.每周五为便服日,可放宽对上述的规定（需会见客人除外），男女职员均可穿着较为休闲的服

装，但仍需以大方、得体为尺度。

7.各部门负责人应认真配合，督促属下员工遵守本规定。

着装管理制度8

1.服装:

LL上班统一着工作制服服装应干净、整齐,纽扣全部扣好，不得敞开外衣、卷起裤脚或衣袖。

12领口及袖口不得外露衣物，上班期间制服外不得佩带如纪念章、手机、mp3等个人物品,

衣兜内和导装过大过厚物品。

L3.看春秋装时，上身着长袖衬衣,系制式领带。

2.帽子:

2.1.配带帽子时，应端正自然戴在头上。

22帽徽端正固定在帽子前硬板的中央位置。

3.礼仪带：

3.1.绶带从穗带头上线圈内穿过,成一椭圆挂在左肩上，要压在肩章下。

32将绶带扣在纽扣上前面挂在上衣第一粒纽扣上（礼服），四条绶带线在左胸前均匀分开。

4.武装带：

4.1.紧手好腰间,以五指不能轻松插入为准。中央的'五星上角对上衣扣中线为准。

42武装带附件放在左侧（也附件较多可左右均匀分布）,附件内不得装与工作无关或个人物

品.

5.大衣:冬季穿大衣时，扣子要全部扣好，不得敞开或披在肩上。

6.上班时只准穿黑色皮鞋,禁止穿拖鞋、布鞋、旅游鞋;袜子要穿深色或素色，不得光脚穿鞋或

穿过于花梢的袜子。

7.工作牌:

7.1.佩带雅世酒店物业公司统一制作的工作牌。

72佩带时，工作牌下沿与左侧上衣兜盖上线平齐，右侧位置以兜盖右侧握线平齐。

8.除因公或经批准外，下班后必须将制服拖下挂放于本人衣柜内,不准穿着或携带制服离开公

司,不得穿着制服干体力劳动。如有遗失、损坏则应照价赔偿。

着装管理制度9

1.0目的：

提高保安队伍外在素质树立部门良好的精神面貌。

2.0监督：

保安队长。

3.0适用范围：

保安队各级员工。

4.0标准：

着装整齐、仪表端正、行为规范、礼貌热情。

4.1着装：

4.1.1帽子：

4.1.1.1佩戴贝雷帽应将帽徽置于左眉上方，前帽檐与发际和眉毛之间位置同齐。

4.1,1.2佩戴大檐帽帽前檐与眉同高，帽身端正.

4.1.1.3除在休息室、餐厅内，其它场所禁止脱帽。

4.1.2制服：

4.1.2.1身着统一制式服装，衬衣下摆束于裤子中,衣领不得竖起，系好袖口、衣兜、合襟的纽

扣.

4.122制服不得有污迹、皱折、烫洞、缺扣等现象.

4.1.2.3未缁B门批准不得添加其它配饰。

4.1.2.4应定期换洗熨烫无异味。

4.1.3领带：

4.13.1领带结呈倒三龟形系于衬衣领口中央，松紧适度，外长内短，自然下垂，下摆处自然垂于

腰带扣位置。

4.1.4腰带：

保证扣环四角合槽端正，配件齐全，表面清洁无污渍，穿过每一个裤棒。

4.1.5皮鞋：

4.1.5.1穿统一黑色皮鞋，提起后跟。

4.1.5.2每日打油擦拭/呆持光洁无尘。

4.1.6袜子：

4.1.6.1穿黑色、蓝黑色或灰色袜子并将其拉展（不得穿花色或与裤色反差过大的'的袜子）。

4.1.7工号牌：

4.1.7.1别于制服左上衣兜盖处.

4.1.7.2保持字迹清晰水平端正，易于辨认。

4.2仪容仪表：

4.2.1头发：

4.2.1.1经常清洗，保持干净整洁无异味.

4.2.1.2长度男不过耳、女不过肩，前发蓄于帽檐内.

4.2.13不烫发，不染黑色以外的颜色，不留怪异发型。

4.2.2面部：

男不蓄须，女不施浓状.适当涂抹护肤用品，防止干燥爆皮。

4.2.3瓶：

4.2.3.1经常洗澡.

423.2每日刷牙.

4.23.3不得纹身.

423.4不留长指甲.

4.2.4饰物：

424.1不打耳钉、舌钉、鼻钉.

4.2.4.2上班不戴戒指、项链及其它装饰物品。

4.2.43佩带寻呼机、手机不得外露，不得发出声响。

4.3行为举止：

4.3.1面貌：

4.3.1.1时刻保持良好的精神状态，切忌萎靡不振.

431.2下岗或下班后及时休息，保证下阶段工作质量。

4.3.2站姿：

4.321站姿规范抬首挺胸，双手背后，两脚叉开与肩同宽，目视前方.

4.3.2.2不倚墙靠物，不袖手插兜，不抱肩托腮。

43.3彳谕

4.3.3.1行动庄重稳健，步伐平稳。

4.3.4行为：

4.3.4.1遵守公司守则和部门纪律。

4342不在工作或休息区域大声喧哗、嬉笑打闹、肆意恶言。

4.3.43在岗不做与工作无关事宜。

4.3.4.4待人接物先行敬语，肢体语言健康。

43.4.5自尊自爱，关心客户，团结同事，尊重他人。

4.4礼节

4.4.1在下列场合行举手礼：

4.4.1.1着装遇领导时。

441.2站岗、值勤、交接班时。

4.4.13纠正客户违反大厦规定时。

441.4受到领导接见、慰问时，领导视察、检杳工作时。

4.4.1.5参加外事活动与外宾接触时。

4.4.2在参加大型活动奏国歌、升国旗时，要自行立正行注目礼。

4.4.3对日常接触的上级领导可以只行敬语，不敬礼。

4.5礼貌用