社区服务中心聘用合同模板

社区服务中心聘用合同模板合同编号：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________性别：__________身份证号：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方工作期间的权利和义务达成如下协议：一、聘用岗位、地点及期限1.乙方应聘的岗位是：__________2.乙方的工作地点是：__________3.本合同期限为：__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。二、工作内容1.乙方应认真履行甲方规定的岗位职责，遵守甲方的工作纪律和规章制度。2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。3.乙方应积极参加甲方组织的各项培训和活动，提高自身业务能力。三、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币：__________元。2.乙方的工资待遇按照甲方的薪酬制度执行，并根据乙方的工作表现和甲方规定适时调整。3.乙方依法享受节假日、年假、婚假、产假等假期，甲方按国家规定支付乙方工资。四、保密协议1.乙方在甲方工作期间，接触到的一切商业秘密、技术秘密和内部信息，无论书面或口头，均应严格保密。2.乙方在离职后，仍应继续承担保密义务，不得泄露给任何第三方。3.如乙方违反保密义务，乙方应承担相应的法律责任，赔偿甲方因此造成的损失。五、合同的解除和终止1.在合同期内，甲乙双方均有权提前解除合同，但需提前一个月通知对方。2.乙方如遇下列情况，甲方有权立即解除合同：（1）乙方严重违反甲方规章制度；（2）乙方提供虚假个人资料；（3）乙方因犯罪被判刑；（4）乙方因病或伤残不能从事原工作。3.合同期满，如双方未提出异议，本合同自动终止。六、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定1.甲乙双方应遵守国家法律法规，保障劳动者的合法权益。2.乙方应按照甲方要求，办理相关入职手续，包括但不限于提供身份证明、健康证明等。3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方健康证明4.乙方无犯罪记录证明5.甲方规章制度6.甲方薪酬制度7.保密协议二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定履行岗位职责，严重违反甲方规章制度。2.乙方提供虚假个人资料，故意隐瞒重要信息。3.乙方因犯罪被判刑，影响甲方声誉。4.乙方因病或伤残不能从事原工作，未提前通知甲方。三、法律名词及解释：1.劳动法：《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规。2.劳动合同：甲乙双方签订的，明确双方权利和义务的书面协议。3.保密义务：乙方对甲方商业秘密、技术秘密和内部信息承担的保密责任。4.违约行为：乙方未履行合同约定的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按照约定履行岗位职责：及时沟通，明确工作职责，必要时进行培训或调整岗位。2.乙方提供虚假个人资料：终止合同，要求乙方承担相应法律责任。3.乙方因犯罪被判刑：终止合同，要求乙方承担相应法律责任。4.乙方因病或伤残不能从事原工作：根据实际情况，协商调整工作内容或安排病假。五、所有应用场景：1.