保险业工会资金使用准则

保险业工会资金使用准则合同编号：__________甲方：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________鉴于甲方为乙方提供保险服务，为明确双方的权利义务，经双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条资金使用准则1.1甲方应保证乙方工会资金的合法性、合规性，确保资金来源正当，符合国家法律法规及保险公司相关制度规定。（1）开展工会活动，提高员工福利，丰富员工文化生活；（2）对员工的奖励和资助，包括但不限于优秀员工奖励、困难员工资助等；（3）员工培训和职业技能提升；（4）其他符合国家法律法规及保险公司相关制度规定的用途。1.3甲方应建立健全内部控制制度，对乙方工会资金的使用进行严格管理，确保资金安全、有效。1.4甲方应定期向乙方报告工会资金的使用情况，接受乙方的监督。第二条甲方义务2.1甲方应按照合同约定，及时、足额地向乙方支付工会资金。2.2甲方应确保工会资金的使用符合国家法律法规及保险公司相关制度规定，不得挪用、挤占、滥用乙方工会资金。2.3甲方应对乙方提供的个人信息保密，不得泄露给第三方。第三条乙方义务3.1乙方应按照合同约定，及时向甲方提供相关信息，以便甲方正确履行合同义务。3.2乙方应监督甲方对工会资金的使用情况，确保资金合法、合规、有效地用于乙方工会的各项活动。3.3乙方应对甲方提供的服务予以合理评价，并提出改进意见，以促进甲方向更高标准的服务发展。第四条违约责任4.1如甲方未按照合同约定及时、足额地向乙方支付工会资金，甲方应支付违约金，违约金为应支付金额的千分之五。4.2如甲方挪用、挤占、滥用乙方工会资金，甲方应承担相应的法律责任。4.3如乙方未按照合同约定向甲方提供相关信息，乙方应承担相应的责任。第五条争议解决5.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。5.2双方在履行合同过程中应遵守国家法律法规，不得损害国家利益、社会公共利益。第六条其他约定6.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。6.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.甲方营业执照副本复印件2.乙方营业执照副本复印件3.双方签订的工会资金使用协议4.工会资金使用计划表5.工会资金支付凭证6.工会资金使用情况报告7.内部控制制度文件8.法律法规及保险公司相关制度规定二、违约行为及认定：1.甲方未按合同约定及时、足额支付工会资金，视为违约。2.甲方挪用、挤占、滥用乙方工会资金，视为违约。3.乙方未按合同约定向甲方提供相关信息，视为违约。4.甲方未保证工会资金的合法性、合规性，视为违约。5.甲方未建立健全内部控制制度，或未对工会资金使用进行严格管理，视为违约。三、法律名词及解释：1.工会资金：指用于开展工会活动、提高员工福利、丰富员工文化生活等方面的资金。2.内部控制制度：指为保证公司运营合规、提高管理效率、保护公司资产安全而建立的制度。3.违约金：指一方未履行合同约定，应支付给另一方的赔偿金。4.合同签订地：指合同双方签订合同的地点。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按时支付工会资金：乙方应及时与甲方沟通，催促其履行合同约定；如甲方仍不支付，乙方可依法向法院提起诉讼。2.甲方挪用、挤占、滥用工会资金：乙方应及时制止，并向有关部门报告；必要时，乙方可依法向法院提起诉讼。3.乙方未提供相关信息：甲方应再次催促乙方提供相关信息；如乙方仍不提供，甲方可依法向法院提起诉讼。4.甲方未保证工会资金的合法性、合规性：乙方应及时向甲方指出问题，并要求其改正；如甲方仍不改正，乙方可依法向法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.保险公司为员工提供工会资金，用于开展工会活动。2.保险公司为员工提供工会资金，用于提高员工福利。3.保险公司为员工