2025年度校企合作实训基地学生实习就业培训合同5篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度校企合作实训基地学生实习就业培训合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1实习单位名称及地址1.2实习单位法定代表人及联系方式1.3合作院校名称及地址1.4合作院校法定代表人及联系方式2.实习目的与意义3.实习岗位及人数3.1实习岗位名称及要求3.2实习岗位人数及分配4.实习时间安排4.1实习起止时间4.2实习期间休息时间5.实习内容与要求5.1实习内容概述5.2实习具体要求及考核标准6.实习指导与培训6.1实习指导老师及职责6.2实习培训内容及安排7.实习待遇与补贴7.1实习工资及发放方式7.2实习期间生活补贴7.3实习期间保险保障8.实习考核与评价8.1实习考核方式8.2实习评价标准及结果反馈9.实习过程中的权利与义务9.1实习单位权利与义务9.2合作院校权利与义务9.3实习学生权利与义务10.实习期间争议解决11.实习合同解除与终止11.1合同解除条件11.2合同终止条件12.合同生效与解除13.合同附件14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1实习单位名称：科技有限公司1.2实习单位地址：省市区路号1.3实习单位法定代表人：1.5合作院校名称：大学1.6合作院校地址：省市区路号1.7合作院校法定代表人：1.8合作院校联系方式：电话：139xxxx5678，邮箱：2.实习目的与意义实习目的：通过实习，使学生将所学理论知识与实践相结合，提高学生的实际操作能力和就业竞争力，为企业和学生搭建一个双向选择的平台。实习意义：有助于学生了解企业文化，提高职业素养，培养学生的团队协作精神和创新意识，同时为企业选拔优秀人才。3.实习岗位及人数3.1实习岗位名称：软件开发工程师3.3实习岗位人数：10人3.4实习岗位分配：根据学生专业和兴趣，结合企业实际需求，合理分配实习岗位。4.实习时间安排4.1实习起止时间：2024年6月1日至2024年8月31日4.2实习期间休息时间：每周休息一天，国家法定节假日休息。5.实习内容与要求5.1实习内容概述：学生将在实习期间参与实际项目开发，学习软件开发流程，提升编程技能。5.2实习具体要求及考核标准：5.2.1实习学生需按照实习指导老师的安排，按时完成实习任务。5.2.2实习学生需遵守企业规章制度，服从实习指导老师的安排。5.2.3实习学生需参加企业组织的培训活动，提高自身综合素质。6.实习指导与培训6.1实习指导老师及职责：6.1.1实习指导老师由企业指派，具备丰富的实践经验。6.1.2实习指导老师的职责包括：指导学生完成实习任务，解答学生疑问，组织培训活动等。6.2实习培训内容及安排：6.2.1实习培训内容包括：企业文化、团队协作、沟通技巧、项目管理等。6.2.2实习培训时间为实习期间，每周安排一次培训活动，每次培训时间不超过2小时。7.实习待遇与补贴7.1实习工资及发放方式：7.1.1实习工资标准：根据实习岗位及学生表现，每月发放工资人民币2000元。7.1.2实习工资发放方式：每月底前通过银行转账方式发放至学生指定账户。7.2实习期间生活补贴：7.2.1实习期间，企业为实习生提供免费工作餐。7.2.2实习期间，企业为实习生提供住宿，住宿费用自理。7.3实习期间保险保障：7.3.1实习期间，企业为实习生购买意外伤害保险。7.3.2实习期间，企业为实习生购买医疗保险。8.实习考核与评价8.1实习考核方式：8.1.1实习过程中，由实习指导老师进行日常考核。8.1.2实习结束时，由实习单位组织考核小组进行综合评价。8.2实习评价标准及结果反馈：8.2.1评价标准包括：实习态度、工作能力、团队协作、创新意识等。8.2.2实习结束后，考核小组将出具书面评价报告，并反馈给合作院校。9.实习过程中的权利与义务9.1实习单位权利与义务：9.1.1权利：对实习学生的工作进行监督，对实习学生的表现进行评价。9.1.2义务：提供必要的实习条件，保障实习学生的合法权益，对实习学生进行必要的职业培训。9.2合作院校权利与义务：9.2.1权利：对实习单位的教学质量进行监督，对实习学生的权益进行维护。9.2.2义务：负责学生的实习安排，对学生的实习表现进行跟踪和评价。9.3实习学生权利与义务：9.3.1权利：获得实习单位提供的实习条件，享有实习期间的基本待遇，对实习过程中的不合理要求提出异议。9.3.2义务：遵守实习单位的规章制度，服从实习指导老师的安排，认真完成实习任务。10.实习期间争议解决10.1争议解决方式：双方应友好协商解决实习期间发生的争议。10.2争议解决机构：如协商不成，可向实习单位所在地的人民法院提起诉讼。11.实习合同解除与终止11.1合同解除条件：11.1.1实习学生因故无法继续实习，需提前一个月书面通知实习单位和合作院校。11.1.2实习单位因故需提前一个月书面通知实习学生和合作院校，解除实习合同。11.2合同终止条件：11.2.1实习学生违反实习单位的规章制度，经教育不改。12.合同生效与解除12.1合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同解除后，双方应按原合同约定办理相关手续。13.合同附件13.1本合同附件包括：实习岗位说明书、实习考核评价表、实习学生信息表。14.其他约定事项14.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。14.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1第三方是指在实习过程中，由实习单位或合作院校邀请或委托的，为实习提供辅助服务、资源支持或专业咨询的个人或机构。15.1.2第三方不包括实习学生、实习单位和合作院校的员工及其亲属。15.2第三方介入目的15.2.1提高实习质量，优化实习资源配置。15.2.2为实习学生提供更广阔的实习机会和职业发展平台。15.3第三方选择与责任15.3.1第三方的选择由实习单位或合作院校负责，应确保第三方具备相应的资质和能力。按照合同约定提供专业服务。对其提供服务过程中产生的结果负责。保护实习学生的隐私和合法权益。15.4第三方介入流程15.4.1实习单位或合作院校与第三方签订服务协议。15.4.2第三方将服务协议的副本送达实习单位和合作院校。15.4.3实习单位和合作院校将服务协议的副本送达实习学生。16.第三方责任限额16.1第三方责任限额16.1.1第三方在履行服务协议过程中，因自身原因导致实习学生权益受损的，其赔偿责任不超过服务协议约定的金额。16.1.2实习单位和合作院校应对第三方提供的服务进行监督，确保第三方履行服务协议。16.2责任划分16.2.1实习单位负责监督第三方的服务质量和履行情况。16.2.2合作院校负责对实习学生的权益进行维护，监督实习单位对第三方的监督工作。16.2.3实习学生有权对第三方的服务提出意见和建议。17.第三方介入的额外条款17.1第三方介入的额外条款17.1.1第三方介入后，实习单位和合作院校应将第三方介入的相关信息及时通知实习学生。17.1.2实习学生有权了解第三方的服务内容、服务期限和责任范围。17.1.3实习学生有权对第三方的服务提出书面意见和建议。18.第三方介入的额外说明18.1第三方介入的额外说明18.1.2第三方介入不应影响实习学生的正常实习和权益。18.1.3实习单位、合作院校和第三方应共同遵守国家相关法律法规，确保实习活动的合法性和安全性。19.第三方变更19.1第三方变更19.1.1如需变更第三方，实习单位或合作院校应提前一个月书面通知实习学生和对方。19.1.2变更后的第三方应具备与原第三方相当的服务能力和责任范围。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习岗位说明书详细要求：包含实习岗位的职责、任职要求、工作内容、工作环境等。说明：此说明书用于指导实习学生了解实习岗位的具体情况。2.实习考核评价表详细要求：包含实习学生的表现评价标准、评价项目、评价人等信息。说明：此表格用于记录实习学生的表现，作为考核和评价的依据。3.实习学生信息表详细要求：包含实习学生的个人信息、专业、实习岗位、实习时间等。说明：此表格用于记录实习学生的基本信息，便于实习单位和管理部门进行管理。4.第三方服务协议详细要求：包含第三方提供的服务内容、服务期限、费用、责任范围等。说明：此协议用于明确第三方在实习过程中的权利和义务。5.实习学生安全责任书详细要求：包含实习学生应遵守的安全规定、事故处理流程、责任承担等。说明：此责任书用于确保实习学生的安全，明确双方在安全方面的责任。6.实习学生保险合同详细要求：包含保险种类、保险期限、保险金额、理赔流程等。说明：此合同用于保障实习学生在实习期间的人身安全。7.实习学生培训计划详细要求：包含培训内容、培训时间、培训方式等。说明：此计划用于指导实习学生参加培训，提高实习效果。说明二：违约行为及责任认定：1.实习学生违约行为及责任认定违约行为：未按时完成实习任务、违反实习单位规章制度、泄露公司机密等。责任认定：实习学生应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、停止实习等。2.实习单位违约行为及责任认定违约行为：未提供合同约定的实习条件、未按时支付实习工资、泄露实习学生信息等。责任认定：实习单位应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。3.合作院校违约行为及责任认定违约行为：未按合同约定安排实习岗位、未及时反馈实习学生表现、未维护实习学生权益等。责任认定：合作院校应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。4.第三方违约行为及责任认定违约行为：未按协议提供约定服务、泄露实习学生信息、造成实习学生损失等。责任认定：第三方应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。示例说明：若实习学生因个人原因提前终止实习，未提前一个月通知实习单位和合作院校，则实习学生应承担违约责任，包括赔偿实习单位在实习期间已发生的费用。全文完。2024年度校企合作实训基地学生实习就业培训合同2合同编号_________一、合同主体1.甲方：[甲方名称]地址：[甲方地址]联系人：[甲方联系人]联系电话：[甲方联系电话]2.乙方：[乙方名称]地址：[乙方地址]联系人：[乙方联系人]联系电话：[乙方联系电话]3.其他相关方：[其他相关方名称]地址：[其他相关方地址]联系人：[其他相关方联系人]联系电话：[其他相关方联系电话]二、合同前言2.1背景：为了培养高素质的技能型人才，提高学生的实践能力和就业竞争力，甲方与乙方达成共识，共同建立校企合作实训基地，为学生提供实习和就业培训机会。2.2目的：本合同旨在明确甲乙双方在建立校企合作实训基地过程中的权利、义务及责任，确保实习和就业培训工作的顺利进行。三、定义与解释3.1专业属于：本合同所指专业属于甲方所在学校或乙方所在企业的相关行业领域。3.2关键词解释：（1）实习：指学生在实训基地内，按照甲方和乙方的规定，参与实际工作，锻炼实际操作能力的过程。（2）就业培训：指乙方为甲方提供针对实习学生的就业指导、职业技能培训、职业规划等服务。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权对实习和就业培训工作进行监督，确保乙方按照合同约定履行职责。（2）甲方应提供实习和就业培训所需的场地、设备等条件。（3）甲方应按照合同约定，为实习学生提供必要的指导和支持。4.2乙方的权利和义务（1）乙方有权要求甲方按照合同约定提供实习和就业培训所需的场地、设备等条件。（2）乙方应按照合同约定，为实习学生提供实际工作机会，确保实习质量。（3）乙方应负责实习学生的就业指导、职业技能培训、职业规划等工作。五、履行条款5.1合同履行时间：本合同自双方签字之日起生效，有效期为2024年度。5.2合同履行地点：甲方所在学校或乙方所在企业。5.3合同履行方式：甲乙双方按照合同约定，共同推进实习和就业培训工作。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本合同经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件：（1）本合同期满；（2）甲乙双方协商一致解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行。6.3终止程序：本合同终止前，甲乙双方应就合同终止事宜进行协商，达成一致意见后，签订终止协议。6.4终止后果：合同终止后，甲乙双方应按照约定履行各自义务，确保实习和就业培训工作顺利完成。七、费用与支付7.1费用构成（1）甲方费用：包括但不限于实训场地租赁费、实训设备购置和维护费、实习指导教师费用、实习学生培训费等。（2）乙方费用：包括但不限于实习学生招聘和选拔费用、实习学生管理费用、实习学生就业指导和服务费用等。7.2支付方式（1）甲方费用支付：甲方应按照合同约定的时间和方式，向乙方支付上述费用。（2）乙方费用支付：乙方应根据实习学生的实际表现和就业情况，向甲方支付相应的费用。7.3支付时间（1）甲方费用支付时间：甲方应在每个实训周期开始前支付当期费用。（2）乙方费用支付时间：乙方应在实习学生完成实习并取得甲方认可后支付相应费用。7.4支付条款（1）甲方费用支付条款：甲方应按照银行转账方式支付费用，具体账户信息由乙方提供。（2）乙方费用支付条款：乙方应按照银行转账方式支付费用，具体账户信息由甲方提供。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未能按照合同约定提供实训场地和设备，导致实习无法正常进行，应向乙方支付违约金。（2）甲方未能按照合同约定支付费用，应向乙方支付滞纳金。8.2乙方违约（1）乙方未能按照合同约定提供实习岗位和就业指导，导致实习学生权益受损，应向甲方支付违约金。（2）乙方未能按照合同约定支付费用，应向甲方支付滞纳金。8.3赔偿金额和方式（1）违约金的计算：违约金按实际损失的一定比例计算，最高不超过合同总金额的10%。（2）赔偿方式：违约方应向守约方支付违约金或赔偿金，具体支付方式由双方协商确定。九、保密条款9.1保密内容（1）甲方和乙方的商业秘密、技术秘密、管理方法等。（2）实习学生的个人信息、就业情况等。9.2保密期限本合同签订之日起至合同终止后三年。9.3保密履行方式（1）甲方和乙方应采取合理措施，防止保密内容的泄露。（2）未经对方同意，不得将保密内容泄露给第三方。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。10.2不可抗力事件（1）自然灾害：地震、洪水、台风等。（2）战争：战争、军事冲突等。（3）政府行为：政策变动、政府禁令等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）不可抗力事件发生时，甲乙双方应及时通知对方。（2）因不可抗力导致合同无法履行，甲乙双方互不承担责任。10.4不可抗力实例（1）自然灾害：地震、洪水等。（2）战争：战争、军事冲突等。（3）政府行为：政策变动、政府禁令等。十一、争议解决11.1协商解决甲乙双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。11.2调解如协商不成，双方可向有关调解机构申请调解。11.3仲裁或诉讼如调解不成，双方可向有管辖权的人民法院提起诉讼或向仲裁机构申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定（1）未经对方同意，任何一方不得转让合同的全部或部分权利和义务。（2）经双方同意，甲方或乙方可以将其在合同项下的权利和义务转让给第三方。12.2不得转让的情形（1）涉及国家安全、商业秘密等特殊情况的。（2）法律法规禁止转让的。十三、权利的保留13.1权力保留（1）本合同中未明确约定的权利，甲乙双方均保留。（2）任何一方未经对方同意，不得擅自转让或放弃合同约定的权利。13.2特殊权力保留（1）甲方保留对实习学生进行培训和考核的权利。（2）乙方保留对实习学生进行就业指导和服务的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序（1）合同的修改和补充应经甲乙双方协商一致。（2）修改和补充的内容应以书面形式进行，并经双方签字盖章。14.2修改和补充效力（1）经甲乙双方签字盖章的修改和补充内容，与本合同具有同等法律效力。（2）修改和补充的内容不得与本合同的基本原则相违背。十五、协助与配合15.1相互协作事项（1）甲乙双方应就实习和就业培训事宜进行密切沟通，共同解决实际问题。（2）双方应相互提供必要的协助，确保实习和就业培训工作的顺利进行。15.2协作与配合方式（1）定期召开会议，讨论实习和就业培训的相关事宜。（2）建立信息共享机制，及时传递实习和就业培训的相关信息。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同为独立文件，与甲乙双方其他协议无关。16.3增减条款本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商签订补充协议。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：日期：____年__月__日甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：日期：____年__月__日甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：日期：____年__月__日（附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方提供的实训场地和设备清单。2.乙方提供的实习岗位清单。3.实习学生名单及个人信息。4.实习和就业培训计划。5.甲方和乙方签订的保密协议。6.甲方和乙方签订的修改和补充协议。7.争议解决过程中产生的相关文件。8.合同履行过程中的其他重要文件。二、违约行为及认定：2.1违约行为：（1）甲方未按照合同约定提供实训场地和设备，导致实习无法正常进行。（2）甲方未按照合同约定支付费用。（3）乙方未按照合同约定提供实习岗位和就业指导。（4）乙方未按照合同约定支付费用。（5）任何一方泄露保密内容。（6）因不可抗力导致合同无法履行，但未及时通知对方。2.2违约行为认定：（1）甲方和乙方应按照合同约定，在发生违约行为后，及时进行沟通和协商。（2）如协商不成，可参照合同中的违约责任条款，进行违约行为的认定。三、法律名词及解释：3.1不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。3.2违约金：指合同一方违约时，应向守约方支付的一定金额的金钱赔偿。3.3滞纳金：指合同一方未按照合同约定支付费用时，应向对方支付的一定金额的违约赔偿。3.4保密协议：指双方就保密内容达成的协议，约定保密期限、保密内容、保密履行方式等。四、执行中遇到的问题及解决办法：4.1问题：实习学生人数过多，实训基地无法容纳。解决办法：与乙方协商，增加实训基地或调整实习时间。4.2问题：实习学生表现不佳，影响实训效果。解决办法：加强实习学生的培训和管理，提高实习质量。4.3问题：实习学生与乙方企业发生纠纷。解决办法：及时调解，维护实习学生的合法权益。4.4问题：合同履行过程中，一方提出修改合同内容。解决办法：按照合同中的修改和补充程序，协商一致后进行修改。4.5问题：合同履行过程中，一方提出终止合同。解决办法：按照合同中的终止程序，协商一致后进行终止。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方主体：[第三方名称]地址：[第三方地址]联系人：[第三方联系人]联系电话：[第三方联系电话]2.第三方责任：（1）第三方负责提供实习学生所需的职业技能培训。（2）第三方负责对实习学生的就业情况进行跟踪和反馈。3.第三方权利：（1）第三方有权对实习学生的培训效果进行评估。（2）第三方有权对实习学生的就业情况进行宣传。4.第三方义务：（1）第三方应确保培训内容的实用性和有效性。（2）第三方应按照合同约定，为实习学生提供必要的就业服务。5.第三方违约责任：（1）若第三方未能履行培训责任，导致实习学生权益受损，应向甲方和乙方支付违约金。（2）若第三方泄露实习学生个人信息，应承担相应的法律责任。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利：（1）乙方有权对实习学生的实习表现进行评价。（2）乙方有权对实习学生的就业岗位进行选择。（3）乙方有权要求甲方提供实习学生的详细资料。2.乙方利益条款：（1）乙方享有实习学生实习期间的劳动成果。（2）乙方享有实习学生就业后的优先录用权。3.甲方的违约及限制条款：（1）甲方不得将实习学生的信息泄露给第三方。（2）甲方不得要求实习学生承担实习期间的非正常劳动。（3）甲方不得因乙方的原因终止实习学生的实习。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方权利：（1）甲方有权对乙方的实习岗位和就业指导进行监督。（2）甲方有权要求乙方提供实习学生的就业情况报告。（3）甲方有权对乙方的服务质量进行评估。2.甲方利益条款：（1）甲方享有实习学生实习期间的指导和管理权。（2）甲方享有实习学生就业后的就业跟踪服务权。3.乙方的违约及限制条款：（1）乙方不得因甲方的原因终止实习学生的实习。（2）乙方不得要求实习学生承担实习期间的非正常劳动。（3）乙方不得泄露实习学生的个人信息。全文完。2024年度校企合作实训基地学生实习就业培训合同3本合同目录一览1.实习生基本信息1.1学生姓名1.2学生性别1.3学生年龄1.4学生学号1.5学生专业1.6学生年级1.7学生联系方式2.实习单位信息2.1单位名称2.2单位地址2.3联系人姓名2.4联系人电话2.5联系人邮箱3.实习岗位信息3.1岗位名称3.2岗位职责3.3工作内容3.4工作时间3.5工作地点4.实习期限4.1实习起始日期4.2实习结束日期5.实习待遇5.1实习工资5.2伙食补贴5.3交通补贴5.4住宿补贴5.5其他福利6.实习培训内容6.1培训课程6.2培训时间6.3培训地点6.4培训师资6.5培训考核7.实习考核7.1考核方式7.2考核内容7.3考核时间7.4考核结果8.实习协议解除8.1解除条件8.2解除程序8.3解除责任9.实习期间安全管理9.1安全责任9.2安全培训9.3安全措施9.4安全事故处理10.实习期间保险10.1保险种类10.2保险责任10.3保险费用10.4保险办理11.实习期间争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序12.实习期间保密条款12.1保密内容12.2保密期限12.3违约责任13.合同签订与生效13.1签订时间13.2生效时间13.3合同附件14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.实习生基本信息1.1学生姓名：1.2学生性别：男1.3学生年龄：20岁1.4学生学号：01.5学生专业：计算机科学与技术1.6学生年级：大三1.7学生联系方式：139xxxx56782.实习单位信息2.1单位名称：科技有限公司2.2单位地址：市区路号2.3联系人姓名：2.4联系人电话：02156783.实习岗位信息3.1岗位名称：软件工程师3.2岗位职责：负责软件项目的开发、测试、维护等工作3.3工作内容：参与项目需求分析、设计、编码、测试等环节3.4工作时间：周一至周五，上午9:00至下午18:003.5工作地点：科技有限公司研发部4.实习期限4.1实习起始日期：2024年6月1日4.2实习结束日期：2024年8月31日5.实习待遇5.1实习工资：每月人民币2000元5.2伙食补贴：每月人民币500元5.3交通补贴：每月人民币200元5.4住宿补贴：每月人民币800元5.5其他福利：提供免费午餐、加班补贴、节日福利等6.实习培训内容6.1培训课程：软件工程基础、编程语言、数据库技术、软件测试等6.2培训时间：每周一、三、五下午2:00至4:006.3培训地点：科技有限公司培训室6.4培训师资：公司内部高级工程师及行业专家6.5培训考核：培训结束后进行结业考核，考核合格者颁发结业证书7.实习考核7.1考核方式：项目实战、笔试、面试7.2考核内容：实习期间完成的项目、实习报告、笔试题目、面试表现7.3考核时间：实习结束前一周7.4考核结果：考核成绩分为优秀、良好、合格、不合格，考核结果作为实习鉴定依据8.实习协议解除8.1解除条件8.1.1学生因故无法继续实习，需提前一个月向实习单位提出书面申请；8.1.3学生违反实习协议，经实习单位警告无效的；8.1.4实习单位违反实习协议，损害学生合法权益的。8.2解除程序8.2.1双方协商一致，签订实习协议解除书；8.2.2单方解除实习协议，需提前一个月书面通知对方；8.2.3解除实习协议后，双方需办理相关手续，如退还实习工资、报销费用等。8.3解除责任8.3.1学生因故解除实习协议，需承担已实习期间产生的费用；8.3.2实习单位因故解除实习协议，需退还学生已收取的实习费用；8.3.3因一方违约导致实习协议解除，违约方需承担相应的违约责任。9.实习期间安全管理9.1安全责任9.1.1实习单位负责实习期间学生的安全管理；9.1.2学生应遵守实习单位的安全规定，确保自身安全。9.2安全培训9.2.1实习单位对新入职实习生进行安全培训；9.2.2学生应积极参加安全培训，提高安全意识。9.3安全措施9.3.1实习单位提供必要的安全防护用品；9.3.2实习单位定期检查安全设施，确保其完好有效。9.4安全事故处理9.4.1发生安全事故，实习单位应立即组织抢救，并报告相关部门；9.4.2学生应积极配合事故调查，如实提供事故情况。10.实习期间保险10.1保险种类10.1.1学生意外伤害保险10.1.2学生医疗保险10.2保险责任10.2.1保险期间内，学生发生意外伤害或疾病，保险公司按保险合同约定承担赔偿责任；10.2.2保险公司负责支付学生医疗费用、残疾赔偿金等。10.3保险费用10.3.1保险费用由实习单位承担；10.3.2保险费用纳入实习待遇。10.4保险办理10.4.1实习单位负责为学生办理保险手续；10.4.2学生应如实提供个人信息，确保保险有效。11.实习期间争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方协商解决；11.1.2向实习单位所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；11.1.3向人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构11.2.1实习单位所在地劳动争议仲裁委员会；11.2.2实习单位所在地人民法院。11.3争议解决程序11.3.1双方协商：在争议发生后，双方应积极协商，寻求解决争议；11.3.2仲裁：双方协商不成，可向实习单位所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；11.3.3诉讼：仲裁裁决不服或未申请仲裁，可向人民法院提起诉讼。12.实习期间保密条款12.1保密内容12.1.1实习单位的技术秘密、商业秘密；12.1.2实习过程中知悉的其他保密信息。12.2保密期限12.2.1保密期限自实习开始之日起至实习结束之日起两年。12.3违约责任12.3.1学生违反保密条款，泄露实习单位保密信息，需承担相应的法律责任；12.3.2实习单位违反保密条款，泄露学生个人信息，需承担相应的法律责任。13.合同签订与生效13.1签订时间13.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2生效时间13.2.1本合同自2024年6月1日起生效，至2024年8月31日终止。13.3合同附件13.3.1实习协议附件一：实习岗位说明书；13.3.2实习协议附件二：实习考核标准；13.3.3实习协议附件三：实习期间安全管理制度。14.其他约定事项14.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力；14.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决；14.3本合同自双方签字盖章之日起生效，自实习结束之日起失效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入概述1.1定义第三方是指在本合同履行过程中，由甲方或乙方邀请或授权介入合同履行的主体，包括但不限于中介机构、培训机构、法律顾问、技术支持等。1.2职责第三方应根据合同约定或甲方、乙方的委托，协助履行合同义务，提供专业服务，并承担相应的责任。2.第三方介入的引入2.1甲方或乙方在必要时，可邀请第三方介入合同履行，并提前通知对方。2.2第三方介入需经甲方和乙方同意，并签订相应的合作协议。3.第三方介入的职责和权利3.1职责3.1.1第三方应按照甲方或乙方的委托，协助完成实习培训任务；3.1.2第三方应遵守本合同的约定，维护学生的合法权益；3.1.3第三方应向甲方或乙方提供实习培训的相关报告和评估。3.2权利3.2.1第三方有权要求甲方或乙方提供必要的资料和信息；3.2.2第三方有权根据合同约定和实习培训的实际需要，提出改进建议。4.第三方介入的费用和支付4.1费用4.1.1第三方的服务费用由甲方或乙方承担；4.1.2第三方的服务费用应在合同中明确，并按约定的方式支付。4.2支付4.2.1第三方的服务费用应在合同约定的期限内支付；4.2.2第三方提供的服务如未达到合同约定的标准，甲方或乙方有权要求退还部分或全部费用。5.第三方责任限额5.1责任限额5.1.1第三方的责任限额由合同中约定，不得超过合同总金额的10%；5.1.2第三方因自身原因导致合同不能履行或造成损失的，应承担相应的赔偿责任。5.2赔偿责任5.2.1第三方应按照合同约定和法律规定，承担赔偿责任；5.2.2甲方或乙方在第三方违约时，有权要求第三方赔偿损失。6.第三方与其他各方的划分说明6.1责任划分6.1.1甲方和乙方的责任按合同约定划分；6.1.2第三方的责任按合同约定和合作协议划分。6.2权利划分6.2.1甲方和乙方的权利按合同约定划分；6.2.2第三方的权利按合同约定和合作协议划分。7.第三方介入的合同变更7.1变更程序7.1.1第三方介入的变更需经甲方和乙方同意；7.1.2变更内容应在合同中明确，并经双方签字盖章。7.2变更生效7.2.1变更后的合同自双方签字盖章之日起生效；7.2.2变更不影响原合同其他条款的效力。8.第三方介入的合同终止8.1终止条件8.1.1第三方完成合同约定的任务；8.1.2甲方或乙方解除第三方介入协议；8.1.3合同约定的其他终止条件。8.2终止程序8.2.1第三方介入的终止需经甲方和乙方同意；8.2.2终止后的合同应办理相应的手续，如退还费用、解除合作关系等。9.第三方介入的争议解决9.1争议解决方式9.1.1双方协商解决；9.1.2向实习单位所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；9.1.3向人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构9.2.1实习单位所在地劳动争议仲裁委员会；9.2.2实习单位所在地人民法院。9.3争议解决程序9.3.1双方协商：在争议发生后，双方应积极协商，寻求解决争议；9.3.2仲裁：双方协商不成，可向实习单位所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；9.3.3诉讼：仲裁裁决不服或未申请仲裁，可向人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习岗位说明书要求：详细描述实习岗位的职责、工作内容、工作要求、工作环境等。说明：本附件作为实习生的岗位指南，应清晰、具体，以便实习生了解自己的工作职责。2.实习考核标准要求：明确实习考核的标准、方式、时间、评分细则等。说明：本附件作为实习生考核的依据，应客观、公正，确保考核的公平性。3.实习期间安全管理制度要求：列出实习期间的安全管理制度，包括安全培训、安全措施、事故处理流程等。说明：本附件旨在保障实习生的安全，确保实习过程中的安全风险得到有效控制。4.实习协议附件一：实习培训课程安排要求：详细列出实习培训的课程名称、时间、地点、师资等。说明：本附件作为实习培训的日程安排，应确保实习生按时参加培训课程。5.实习协议附件二：实习期间考核记录要求：记录实习期间学生的考核情况，包括考核时间、考核内容、考核结果等。说明：本附件作为实习生考核的记录，应确保考核过程的透明性和可追溯性。6.实习协议附件三：实习期间安全事件记录要求：记录实习期间发生的任何安全事件，包括事件时间、地点、原因、处理结果等。7.实习协议附件四：实习工资支付记录要求：记录实习期间工资的支付情况，包括支付时间、支付金额、支付方式等。说明：本附件作为工资支付的证据，应确保工资的准确性和及时性。8.实习协议附件五：实习协议解除书要求：详细说明实习协议解除的原因、程序、责任等。说明：本附件作为实习协议解除的正式文件，应确保解除过程的合法性和合理性。说明二：违约行为及责任认定：1.学生违约行为及责任认定违约行为：未按时参加实习培训、违反实习纪律、泄露实习单位保密信息等。责任认定：根据违约行为的严重程度，学生需承担相应的赔偿责任，如退还实习工资、赔偿经济损失等。2.实习单位违约行为及责任认定违约行为：未按时支付实习工资、未提供安全的工作环境、未履行安全管理制度等。责任认定：实习单位需承担相应的赔偿责任，如支付违约金、赔偿经济损失等。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：未按时完成实习培训任务、未提供符合合同要求的服务等。责任认定：第三方需承担相应的赔偿责任，如退还服务费用、赔偿经济损失等。4.示例说明示例一：实习生因个人原因提前结束实习，未提前一个月通知实习单位，应退还已支付的实习工资。示例二：实习单位未提供安全的工作环境，导致实习生受伤，实习单位需承担医疗费用和赔偿责任。示例三：第三方未按时完成实习培训任务，实习生因此错过就业机会，第三方需退还部分或全部服务费用。全文完。2024年度校企合作实训基地学生实习就业培训合同4合同目录第一章合同概述1.1合同名称1.2合同编号1.3合同签订日期1.4合同签订双方1.5合同签订地点第二章实习实训目的2.1实习实训目标2.2实习实训内容2.3实习实训期限2.4实习实训考核第三章实习实训单位3.1实习实训单位名称3.2实习实训单位地址3.3实习实训单位联系人3.4实习实训单位联系方式第四章学生信息4.1学生姓名4.2学生学号4.3学生专业4.4学生年级4.5学生联系方式第五章实习实训岗位5.1实习实训岗位名称5.2实习实训岗位要求5.3实习实训岗位待遇第六章实习实训安排6.1实习实训时间安排6.2实习实训地点安排6.3实习实训指导教师安排第七章实习实训费用7.1实习实训费用标准7.2实习实训费用支付方式7.3实习实训费用结算第八章学生权益保障8.1学生实习实训期间的人身安全8.2学生实习实训期间的医疗保险8.3学生实习实训期间的权益保障第九章违约责任9.1学生违约责任9.2实习实训单位违约责任9.3合同解除及违约金第十章合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件10.3合同解除与终止后的处理第十一章争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决程序11.3争议解决机构第十二章合同生效及其他12.1合同生效条件12.2合同附件12.3其他约定事项第十三章合同签署13.1签署日期13.2签署人13.3签署单位公章第十四章合同附件14.1学生实习实训协议14.2实习实训单位接收证明14.3实习实训考核表合同编号_________第一章合同概述1.1合同名称本合同名称为“2024年度校企合作实训基地学生实习就业培训合同”。1.2合同编号本合同编号为______。1.3合同签订日期本合同签订日期为______。1.4合同签订双方甲方（实习实训单位）：______乙方（学生）：______1.5合同签订地点本合同签订地点为______。第二章实习实训目的2.1实习实训目标乙方在甲方提供的实训基地进行实习实训，旨在提高其专业技能，增强就业竞争力。2.2实习实训内容包括但不限于专业技能培训、企业文化和团队协作训练、实习实训项目操作等。2.3实习实训期限实习实训期限为______个月。2.4实习实训考核甲方将对乙方实习实训过程中的表现进行考核，考核内容包括专业技能、工作态度、团队协作等。第三章实习实训单位3.1实习实训单位名称甲方名称：______3.2实习实训单位地址甲方地址：______3.3实习实训单位联系人甲方联系人：______3.4实习实训单位联系方式甲方联系方式：______第四章学生信息4.1学生姓名乙方姓名：______4.2学生学号乙方学号：______4.3学生专业乙方专业：______4.4学生年级乙方年级：______4.5学生联系方式乙方联系方式：______第五章实习实训岗位5.1实习实训岗位名称乙方实习实训岗位名称：______5.2实习实训岗位要求乙方需具备的基本条件：______5.3实习实训岗位待遇乙方实习实训期间待遇：______第六章实习实训安排6.1实习实训时间安排乙方实习实训时间：______6.2实习实训地点安排乙方实习实训地点：______6.3实习实训指导教师安排乙方实习实训指导教师：______第七章实习实训费用7.1实习实训费用标准7.2实习实训费用支付方式乙方实习实训费用支付方式：______7.3实习实训费用结算乙方实习实训费用结算时间：______第八章学生权益保障8.1学生实习实训期间的人身安全甲方应确保乙方在实习实训期间的人身安全，提供必要的安全防护措施和培训。8.2学生实习实训期间的医疗保险甲方为乙方购买意外伤害保险，保险金额为______元。8.3学生实习实训期间的权益保障甲方应尊重乙方的人格尊严，保障乙方的合法权益，不得侵犯乙方的知识产权。第九章违约责任9.1学生违约责任若乙方违反合同规定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。9.2实习实训单位违约责任若甲方未能履行合同义务，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失。9.3合同解除及违约金任何一方违反合同规定，应向对方支付违约金，违约金金额为______元。第十章合同解除与终止10.1合同解除条件一方严重违约；由于不可抗力导致合同无法履行；双方协商一致。10.2合同终止条件合同期满或双方协商一致，合同终止。10.3合同解除与终止后的处理合同解除或终止后，双方应立即停止履行合同义务，并对已发生的费用进行结算。第十一章争议解决11.1争议解决方式双方发生争议时，应通过友好协商解决。11.2争议解决程序若协商不成，双方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。11.3争议解决机构本合同的争议解决机构为______。第十二章合同生效及其他12.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同附件本合同附件包括但不限于：实习实训协议、实习实训单位接收证明、实习实训考核表等。12.3其他约定事项本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。第十三章合同签署13.1签署日期本合同签署日期为______。13.2签署人甲方代表（签字）：____________________乙方代表（签字）：____________________13.3签署单位公章甲方公章：____________________乙方公章：____________________第十四章合同附件14.1学生实习实训协议14.2实习实训单位接收证明14.3实习实训考核表甲方（实习实训单位）签字：____________________乙方（学生）签字：____________________日期：____________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.1实习实训计划制定甲方负责制定详细的实习实训计划，包括实习实训内容、时间安排、考核标准等，并提前通知乙方。1.2实习实训场地与设备甲方应提供符合实习实训要求的场地和设备，确保乙方在实习实训期间能够顺利进行。1.3实习实训指导甲方安排专业的指导教师，负责对乙方的实习实训过程进行指导，解答乙方的疑问。1.4实习实训成果评价甲方对乙方的实习实训成果进行评价，评价结果作为乙方实习实训考核的重要依据。1.5实习实训期间的人身安全甲方应确保乙方在实习实训期间的人身安全，提供必要的安全防护措施和培训。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：2.1实习实训项目选择乙方有权根据自身兴趣和职业规划，选择合适的实习实训项目。2.2实习实训时间调整乙方因特殊情况需调整实习实训时间的，应提前向甲方提出申请，经甲方同意后方可调整。2.3实习实训成果展示乙方有权在实习实训结束后，向甲方展示其实习实训成果，以证明其实习实训效果。2.4实习实训期间的个人发展乙方在实习实训期间，应积极学习，提高自身综合素质，为将来的就业奠定基础。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：3.1第三方中介职责第三方中介负责协调甲乙双方的关系，确保实习实训合同的顺利实施。3.2第三方中介费用第三方中介的收费标准由甲乙双方协商确定，并在合同中明确。3.3第三方中介责任第三方中介应对其提供的服务质量负责，如因第三方中介原因导致实习实训合同无法履行，甲方有权追究第三方中介的责任。3.4第三方中介保密第三方中介应对甲乙双方的商业秘密和实习实训过程中的信息保密。3.5第三方中介变更如需更换第三方中介，甲乙双方应协商一致，并签订新的合作协议。3.6第三方中介终止当第三方中介无法履行职责或违反合同约定时，甲乙双方有权终止其服务，并重新选择第三方中介。3.7第三方中介监督甲乙双方应对第三方中介的服务进行监督，确保其服务质量。附件及其他补充说明一、附件列表：1.学生实习实训协议2.实习实训单位接收证明3.实习实训考核表4.第三方中介合作协议（如有）5.实习实训计划6.实习实训场地与设备清单7.实习实训指导教师名单8.第三方中介服务协议（如有）二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未能提供符合要求的实习实训场地和设备。甲方未按约定时间安排实习实训或未提供实习实训指导。任何一方未按合同约定支付费用。第三方中介未能履行合同约定，导致合同无法履行。2.违约行为的认定：甲方或乙方在合同履行过程中出现上述违约行为，将被认定为违约。违约行为的认定以合同约定为准，如有争议，按第十一章争议解决条款执行。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。2.合同解除：指合同当事人一方或双方在合同履行完毕之前，提前终止合同的行为。3.违约责任：指合同当事人一方不履行或不适当履行合同义务时，应当承担的法律责任。4.争议解决：指合同当事人在合同履行过程中发生争议，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：实习实训计划调整困难。解决办法：双方应提前沟通，协商一致后进行调整。2.问题：实习实训期间学生人身安全。解决办法：甲方应提供必要的安全防护措施，并定期进行安全培训。3.问题：第三方中介服务质量。解决办法：双方应定期对第三方中介的服务进行评估，如有问题，及时更换。4.问题：合同条款理解不一致。解决办法：双方应仔细阅读合同条款，如有疑问，应及时沟通解决。五、所有应用场景：1.校企合作实训基地的学生实习就业培训。2.第三方中介参与的学生实习就业培训。3.针对特定行业或专业的实习就业培训。4.校企合作项目中的学生实习就业培训。全文完。2024年度校企合作实训基地学生实习就业培训合同5合同编号_________一、合同主体1.甲方（企业/学校名称）：____________________地址：__________________________________联系人：_______________________________联系电话：_____________________________2.乙方（学生/学生家长名称）：__________________地址：__________________________________联系人：_______________________________联系电话：_____________________________3.其他相关方（如有）：________________________地址：__________________________________联系人：_______________________________联系电话：_____________________________二、合同前言2.1背景和目的鉴于甲方作为实训基地，拥有丰富的行业经验和优质的教育资源，乙方作为学生，有意愿在甲方进行实习就业培训，双方本着“资源共享、优势互补、互利共赢”的原则，特签订本合同，以明确双方的权利和义务。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国教育法》等相关法律法规，以及甲乙双方协商一致的原则制定。三、定义与解释3.1专业属于本合同所指专业属于甲方所在行业，包括但不限于：________________________3.2关键词解释（1）实习就业培训：指乙方在甲方提供的实训基地进行实际操作、学习，以提高自身专业技能和就业竞争力的活动。（2）实训基地：指甲方为乙方提供实习就业培训的场所，包括但不限于：________________________四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）提供乙方实习就业培训所需的场地、设备、设施等。（2）对乙方在实习就业培训过程中的表现进行评估，并给予相应的指导和帮助。（3）对乙方在实习就业培训期间的安全负责，确保乙方的人身和财产安全。（4）在乙方实习就业培训结束后，根据乙方表现，推荐乙方到甲方或关联企业就业。4.2乙方的权利和义务（1）遵守甲方制定的实习就业培训规章制度，服从甲方安排。（2）认真学习，努力提高自身专业技能和综合素质。（3）实习就业培训期间，不得从事与培训无关的活动。（4）实习就业培训结束后，按照甲方要求，配合完成相关就业手续。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字盖章之日起生效，至乙方完成实习就业培训并达到甲方要求之日止。5.2合同履行地点甲方实训基地所在地：________________________5.3合同履行方式乙方按照甲方提供的培训计划和课程安排，参加实习就业培训。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件（1）本合同期限届满。（2）乙方因故提前终止实习就业培训。（3）甲方因故提前终止实习就业培训。6.3终止程序（1）提前终止本合同，甲乙双方应书面通知对方。（2）终止本合同后，甲乙双方应妥善处理相关事宜。6.4终止后果（1）本合同终止后，甲方应按照乙方实习就业培训期间的实际情况，给予乙方相应的补偿。（2）乙方应按照甲方要求，办理相关手续，并配合甲方处理相关事宜。（3）本合同终止后，甲乙双方不再承担本合同约定的权利和义务。七、费用与支付7.1费用构成（1）实训费用：包括乙方在实训期间的学习资料费、场地租赁费、设备使用费等。（2）培训费用：包括乙方参加培训期间的讲师费、教材费、资料费等。（3）其他费用：包括乙方在实训期间的生活补贴、交通补贴等。7.2支付方式乙方支付方式如下：（1）实训费用：乙方应于合同签订之日起5个工作日内，向甲方支付全部实训费用。（2）培训费用：乙方应于每次培训开始前5个工作日内，向甲方支付当次培训费用。7.3支付时间（1）实训费用：乙方应在合同签订之日起5个工作日内支付。（2）培训费用：乙方应在每次培训开始前5个工作日内支付。7.4支付条款（1）乙方支付费用时，应向甲方开具正规发票。（2）甲方收到乙方支付的费用后，应及时向乙方开具收款凭证。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未能按照合同约定提供实训和培训条件的，应向乙方支付违约金，违约金为实训和培训费用的20%。（2）甲方未能在乙方实习就业培训结束后推荐乙方就业的，应向乙方支付违约金，违约金为乙方实际获得工资的10%。8.2乙方违约（1）乙方未按照合同约定参加实训和培训的，应向甲方支付违约金，违约金为实训和培训费用的10%。（2）乙方在实习就业培训期间违反甲方规章制度，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。8.3赔偿金额和方式违约方应按照本合同约定的违约金支付赔偿金额。赔偿方式为一次性现金支付。九、保密条款9.1保密内容本合同涉及的技术秘密、商业秘密等信息，均为保密内容。9.2保密期限保密期限自本合同签订之日起至合同终止后两年。9.3保密履行方式（1）双方应对保密内容进行严格保密，不得向任何第三方泄露。（2）双方应采取必要的保密措施，确保保密内容的安全。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。10.2不可抗力事件（1）自然灾害：地震、洪水、台风等。（2）战争：包括战争状态、军事行动等。（3）政府行为：政府政策调整、法律法规变动等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件时，双方应及时通知对方，并提供相关证明。（2）不可抗力事件导致本合同无法履行的，双方均不承担责任。10.4不可抗力实例本合同所指的不可抗力实例包括但不限于地震、洪水、战争、政府政策调整等。十一、争议解决11.1协商解决双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼，或向合同签订地仲裁机构申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得转让本合同。12.2不得转让的情