交通运输公司调度员聘用合同书

交通运输公司调度员聘用合同书合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________通讯地址：__________联系电话：__________一、合同期限1.本合同期限为固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.双方同意，在合同期满前____个月内，如无特殊情况，甲方应提前书面通知乙方是否续签劳动合同。二、工作内容1.乙方担任甲方调度员，主要负责调度工作的执行、车辆运行情况的监控、应急情况的处理等工作。2.乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，认真履行工作职责，服从甲方的管理和调度。三、劳动报酬1.乙方月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。2.乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的相关规定执行。3.甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。四、工作时间与休息休假1.乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方制定的工作时间表执行。2.乙方享有国家法定节假日休息权，甲方应按照国家和地方规定支付乙方加班工资。3.乙方享有带薪年休假，具体按照甲方制定的带薪年休假制度执行。五、社会保险和福利待遇1.甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.甲方应按照国家和地方规定为乙方提供住房公积金。3.甲方应为乙方提供符合国家劳动安全卫生规定的工作环境，保障乙方的人身安全。4.甲方应关心乙方的生活，为乙方提供必要的帮助和支持。六、解除和终止合同1.双方协商一致，可以解除本合同。2.乙方提前解除合同的，应提前____日书面通知甲方。3.甲方解除合同的，应按照国家和地方规定支付乙方经济补偿。4.本合同期满，双方未续签劳动合同的，本合同自然终止。七、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证明文件2.乙方工作简历3.甲方营业执照副本4.甲方劳动规章制度5.甲方带薪年休假制度6.甲方社会保险缴纳证明7.乙方劳动合同解除/终止申请书8.劳动争议仲裁申请书9.甲方所在地的劳动争议仲裁委员会联系方式10.甲方所在地的人民法院联系方式二、违约行为及认定：1.甲方未按照合同约定支付乙方工资，视为违约。2.甲方未按照合同约定支付乙方加班工资，视为违约。3.甲方未按照合同约定为乙方缴纳社会保险，视为违约。4.甲方未按照合同约定提供住房公积金，视为违约。5.甲方未按照合同约定提供乙方带薪年休假，视为违约。6.甲方未按照合同约定提供乙方符合国家劳动安全卫生规定的工作环境，视为违约。7.乙方未按照合同约定提前通知甲方解除合同，视为违约。8.乙方未按照合同约定履行工作职责，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.固定期限：劳动合同双方事先约定的一定期限。3.经济补偿：用人单位依照国家规定，因解除或终止劳动合同给予劳动者的一次性补偿。4.工作时间：劳动者在用人单位规定的时间段内提供劳动的时间。5.加班：劳动者在法定工作时间之外提供劳动的行为。6.带薪年休假：劳动者在一定条件下，享有的带薪休息时间。7.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、失业等风险而设立的社会保障制度。8.住房公积金：用人单位和劳动者按照一定比例缴存的，用于劳动者购买、建造、翻建、大修自住住房的长期住房储金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工资支付问题：如甲方未按时足额支付乙方工资，乙方可以书面形式向甲方提出异议，并要求甲方在规定时间内支付工资。如甲方仍不支付，乙方可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.加班费计算问题：如甲方未按照合同约定支付乙方加班工资，乙方可以收集相关证据，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求甲方支付加班费。3.社会保险缴纳问题：如甲方未按照合同约定为乙方缴纳社会保险，乙方可以要求甲方补缴社会保险，并可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。4.带薪年休假问题：如甲方未按照合同约定提供乙方带薪年休假，乙方可以要求甲方支付未休年休假工资，并可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。5.劳动安全卫生问题：如甲方未提供符合国家劳动安全卫生规定的工作环境，乙方可以要求甲方改善工作环境，并可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。五、所有应用场景：1.甲方为新设立的交通运输公司，需要招聘调度员。2.乙方具备相关的交通运输行