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文档简介

财务人员持续学习成长承诺书合同编号：__________甲方（承诺方）：__________乙方（受益方）：__________一、承诺事项1.1甲方承诺对财务人员进行持续培训和学习，确保其具备最新的财务知识和技能，以适应企业发展需要。1.2甲方承诺为财务人员提供学习资源和机会，包括内部培训、外部培训、专业书籍、网络课程等。1.3甲方承诺对财务人员的绩效评价体系进行优化，将学习成长纳入评价指标，激励财务人员不断提升自身能力。1.4甲方承诺定期对财务人员进行考核，确保其工作质量达到乙方要求。二、履行期限2.1本协议自双方签署之日起生效，有效期为____年。2.2甲方应在协议有效期内履行承诺事项，确保财务人员持续学习成长。三、违约责任3.1如甲方未能履行本协议约定的承诺事项，应向乙方支付违约金，违约金金额为____元。3.2乙方有权解除本协议，并要求甲方承担因此造成的一切损失。四、争议解决4.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。五、其他约定5.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。5.2本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。甲方（承诺方）：__________乙方（受益方）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.甲方财务人员培训计划2.乙方财务要求绩效评价体系3.财务人员学习资源清单4.财务人员考核标准5.财务人员培训记录6.财务人员学习成长证明材料二、违约行为及认定：1.甲方未能提供培训计划，或培训计划不符合乙方要求。2.甲方未能提供学习资源，或学习资源不符合乙方要求。3.甲方未能按约定对财务人员进行考核，或考核结果不符合乙方要求。4.甲方未能将学习成长纳入财务人员绩效评价体系。5.甲方未能在协议有效期内履行承诺事项。三、法律名词及解释：1.合同法：指《中华人民共和国合同法》，是调整合同关系、确认合同权利和义务的法律规范总称。2.甲方：指承诺方，负有履行合同义务的一方。3.乙方：指受益方，享有合同权利的一方。4.违约金：指一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，应当向对方支付的金钱。5.绩效评价体系：指用于评估员工工作表现和业绩的制度和方法。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未能提供培训计划。解决办法：乙方有权要求甲方在规定时间内提供符合要求的培训计划，甲方应积极配合。2.问题：甲方提供的培训资源不符合乙方要求。解决办法：乙方有权要求甲方更换或补充符合要求的培训资源，甲方应积极配合。3.问题：甲方未能按约定对财务人员进行考核。解决办法：乙方有权要求甲方在规定时间内进行考核，并提供考核结果，甲方应积极配合。4.问题：甲方未能将学习成长纳入绩效评价体系。解决办法：乙方有权要求甲方优化绩效评价体系，将学习成长纳入评价指标，甲方应积极配合。五、所有应用场景：1.适用于甲方为乙方提供财务人员培训和学习的场景。2.适用于甲方承诺为乙方提供合格财务人员的场景。3.适用于乙方对甲

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