医疗旅游企业医生聘用合同范本

医疗旅游企业医生聘用合同范本合同编号：__________单位名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________姓名：____________________性别：____________________身份证号码：____________________专业职称：____________________联系电话：____________________地址：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方担任甲方医疗旅游企业医生职务事宜，达成如下协议：一、职位与职责1.乙方担任甲方医疗旅游企业医生，负责为甲方客户提供医疗咨询、诊疗等服务。2.乙方应具备相应的专业技能和资格，按照甲方的要求进行工作。3.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。4.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的客户信息、诊疗技术等。二、合同期限1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。三、工资待遇1.乙方工资由基本工资、绩效奖金等组成，具体数额双方协商确定。2.乙方按照甲方规定享受五险一金等福利待遇。3.乙方加班工资、节假日工资等按照甲方规定支付。四、工作时间与休息休假1.乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方规定执行。2.乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。3.乙方加班应按照甲方规定支付加班费。五、违约责任1.任何一方违反本合同的约定，导致合同解除或无法履行，应承担相应的违约责任。2.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密，应赔偿甲方因此造成的损失。3.乙方在合同期内提前解除合同，应支付甲方违约金，具体数额双方协商确定。六、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____________________一、附件列表：1.医生资格证书复印件2.身份证复印件3.学历证书复印件4.体检报告5.甲方规章制度6.甲方保密协议7.乙方工作绩效考核标准二、违约行为及认定：1.乙方未经甲方同意，提前解除合同，属于违约行为。2.乙方泄露甲方商业秘密，属于违约行为。3.乙方未按照甲方规定的工作时间和工作内容履行合同，属于违约行为。4.甲方未按照约定支付乙方工资和福利待遇，属于违约行为。三、法律名词及解释：1.医疗旅游企业：指提供医疗旅游服务的公司，包括医疗服务、康复治疗、健康检查等。2.医生：指具有医生资格证书，从事医疗工作的人员。3.劳动合同：指用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。4.五险一金：指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在工作中发生医疗事故。解决办法：立即启动医疗事故处理程序，乙方积极配合，确保患者权益。2.问题：乙方无法满足甲方的工作要求。解决办法：甲方提供培训机会，乙方提高自身业务能力，双方共同解决问题。3.问题：乙方因个人原因无法继续履行合同。解决办法：提前一个月通知甲方，双方协商解决，必要时甲方依法追究乙方违约责任。4.问题：甲方未按照约定支付乙方工资和福利待遇。解决办法：乙方有权向甲方提出书面抗议，要求甲方履行合同约定，必要时可以向劳动监察部门投诉。五、所有应用场景：1.甲方为医疗旅游企业，需要聘请