空调制冷维修工聘用协议样本

空调制冷维修工聘用协议样本合同编号：__________甲方（雇主）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（雇员）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家专业从事空调制冷设备维修、安装、销售及售后服务的企业，乙方具备制冷维修工的专业技能和经验，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，就乙方担任甲方制冷维修工事宜达成如下协议：一、工作内容1.1乙方担任甲方的空调制冷维修工，负责甲方制冷设备的维修、保养及售后服务工作。1.2乙方应按照甲方的要求，完成指定的工作任务，保证维修质量，确保甲方设备正常运行。1.3乙方应积极参与甲方组织的培训和学习，不断提升自己的专业技能和业务水平。二、工作时间和地点2.1乙方的工作时间为每周一至周日，每天8小时，如有特殊情况，需提前向甲方申请。2.2乙方的工作地点为甲方指定的地点。三、劳动报酬3.1乙方的月工资为人民币____元（含税），每月____日准时发放。3.2乙方加班工资按国家规定计算，具体标准详见《劳动法》。3.3乙方享受甲方规定的奖金、提成及各项福利待遇。四、劳动关系4.1乙方与甲方建立劳动关系，双方应遵守国家的法律法规，履行劳动合同约定的义务。4.2乙方应保持职业操守，保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。4.3甲方为乙方提供必要的劳动保护措施和劳动条件，确保乙方的人身安全和健康。五、合同期限5.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。5.2合同期满后，如双方同意续约，应提前一个月书面签订续约协议。六、违约责任6.1任何一方违反本协议的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。6.2如乙方提前解除本协议，应提前一个月书面通知甲方，并支付甲方一个月工资作为违约金。七、争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（雇主）：__________乙方（雇员）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方职业资格证书复印件3.劳动防护用品清单4.培训和学习资料5.工资发放证明6.加班工资计算证明7.奖金、提成发放规定8.商业秘密保密协议二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间提供劳动服务的，视为违约。2.乙方未按约定完成工作任务的，视为违约。3.乙方泄露甲方商业秘密的，视为违约。4.甲方未按约定时间支付工资、奖金、提成的，视为违约。5.甲方未提供乙方劳动保护措施的，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.劳动报酬：劳动者按照约定向用人单位提供劳动，用人单位支付给劳动者的工资、奖金、提成等。3.劳动时间：劳动者提供劳动的时间。4.劳动保护：用人单位为劳动者提供的保障安全、健康的条件、设施和用品。5.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间提供劳动服务：与乙方沟通，协商调整工作时间；如有必要，根据实际情况进行处罚。2.乙方未按约定完成工作任务：与乙方沟通，明确任务要求；提供必要的培训和支持；如有必要，根据实际情况进行处罚。3.乙方泄露甲方商业秘密：立即与乙方沟通，要求停止泄露行为；必要时，依法采取措施维护自身权益。4.甲方未按约定时间支付工资、奖金、提成：及时支付工资、奖金、提成；如有延误，向乙方说明原因，赔偿乙方损失。5.甲方未提供乙方劳动保护措施：立即提供劳动保护措施；对相关责任人进行追责。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供劳动