下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
科技孵化器租赁合同模板合同编号:__________科技孵化器租赁合同甲方(出租方):__________地址:__________联系电话:__________乙方(承租方):__________地址:__________联系电话:__________鉴于甲方拥有位于__________的科技孵化器物业,乙方希望租赁该物业进行科研、办公等活动,经双方友好协商,特订立本合同,以便共同遵守。第一条租赁物业及租赁期限1.1甲方出租的科技孵化器物业位于__________,总面积为__________平方米。1.2乙方租赁甲方物业的期限为__________年,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。第二条租金及支付方式2.1乙方向甲方支付的租金为每月__________元人民币,按月支付。2.2乙方应在每月__________日前将租金支付至甲方指定的账户。2.3乙方支付租金后,甲方应及时出具相应的租金收据。第三条物业使用及管理3.1乙方应合理使用甲方提供的物业,按照甲方制定的物业管理规定进行使用。3.2乙方在租赁期间,应承担物业的水、电、物业管理费等费用。3.3乙方在租赁期间,不得擅自改变物业的结构和用途,如需进行改造或改变用途,应提前征得甲方的书面同意。第四条合同的变更和解除4.1在租赁期限内,甲乙双方同意提前解除或变更本合同的,应书面签订变更协议。4.2乙方未按约定支付租金,甲方有权提前解除本合同。4.3甲方未按约定提供物业,乙方有权提前解除本合同。第五条违约责任5.1甲乙双方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任。5.2甲方未按约定提供物业,乙方有权要求甲方支付违约金,违约金为乙方租金的__________%。5.3乙方未按约定支付租金,甲方有权要求乙方支付违约金,违约金为应支付租金的__________%。第六条争议解决6.1本合同在履行过程中,如发生纠纷,双方应友好协商解决。6.2如协商不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(出租方):__________乙方(承租方):__________签订日期:__________年__________月__________日一、附件列表:1.科技孵化器物业所有权证明2.乙方科研、办公等活动相关的资质证明3.租赁合同变更协议4.租金收据5.物业管理制度6.物业现状照片或视频资料二、违约行为及认定:1.甲方未按约定时间提供物业,或提供的物业不符合约定的,视为甲方违约。2.乙方未按约定时间支付租金,视为乙方违约。3.乙方未合理使用甲方物业,或擅自改变物业结构和用途,视为乙方违约。4.双方未按约定协商解决纠纷,或一方不同意友好协商,视为违约。三、法律名词及解释:1.科技孵化器:指为科技型中小企业提供科研、办公、实验、生产等场所及相应服务的设施。2.租赁期限:指乙方租赁甲方物业的约定时间。3.租金:指乙方按约定时间向甲方支付的物业租赁费用。4.违约金:指违约方应支付给对方的一种经济赔偿。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.甲方未按约定时间提供物业:乙方应与甲方协商,要求甲方按时提供物业。如协商无果,乙方有权解除合同。2.乙方未按约定时间支付租金:甲方应与乙方协商,要求乙方按时支付租金。如协商无果,甲方有权解除合同。3.乙方未合理使用物业或擅自改变物业结构和用途:甲方有权要求乙方改正,乙方拒不改正的,甲方有权解除合同。4.物业管理费等费用纠纷:甲乙双方应按照物业管理制度和实际情况协商解决。五、所有应用场景:1.科技型中小企业租赁孵化器进行科研、办公等活动。2.
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年企业员工离职与退休手续
- 文化娱乐行业设施安全管理规范
- 电力系统维护与检修规范(标准版)
- 城市交通管理处罚制度
- 城市道路施工档案管理制度
- 采购管理制度
- 办公室网络资源使用规范制度
- 养老院员工培训及考核制度
- 2026年雄安科技产业园开发管理有限公司招聘备考题库带答案详解
- 2026年永仁县教育系统公开遴选校医的备考题库及答案详解参考
- (正式版)DB32∕T 5184-2025 《海域使用权立体分层设权技术规范》
- 医药行业地区经理汇报
- 以工代赈现场施工组织设计
- 绿化养护考核方案范本
- 餐饮企业后厨食品安全培训资料
- 国网安全家园题库及答案解析
- 足踝外科进修汇报
- 【12篇】新部编版小学语文六年级上册【课内外阅读理解专项训练(完整版)】含答案
- 船艇涂装教学课件
- 招标绩效考核方案(3篇)
- 2025年贷款房屋转赠协议书
评论
0/150
提交评论