2025年学生暑假工实习就业指导与职业规划合作合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年学生暑假工实习就业指导与职业规划合作合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称及法定代表人1.2双方联系方式1.3双方住所地2.实习目的及内容2.1实习目的2.2实习内容3.实习时间及地点3.1实习开始时间3.2实习结束时间3.3实习地点4.实习岗位及职责4.1实习岗位4.2岗位职责5.实习待遇5.1工资待遇5.2工作时间5.3社会保险及福利6.职业规划指导6.1指导内容6.2指导方式6.3指导周期7.双方权利义务7.1学生权利7.2学生义务7.3企业权利7.4企业义务8.实习成果及考核8.1实习成果要求8.2考核方式及标准9.合同解除及终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3解除及终止程序10.违约责任10.1学生违约责任10.2企业违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.其他约定事项12.1隐私保护12.2合同生效及终止12.3通知送达13.合同附件14.合同签署及生效日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称及法定代表人1.1.1实习单位名称：____________________1.1.2实习单位法定代表人：____________________1.1.3学生姓名：____________________1.1.4学生法定代理人：____________________1.2双方联系方式1.2.1实习单位联系电话：____________________1.2.2实习单位电子邮箱：____________________1.2.3学生联系电话：____________________1.2.4学生电子邮箱：____________________1.3双方住所地1.3.1实习单位住所地：____________________1.3.2学生住所地：____________________2.实习目的及内容2.1实习目的2.1.1帮助学生了解职场环境，提高实践能力。2.1.2培养学生的团队协作精神和职业素养。2.1.3帮助学生建立职业规划意识，为将来就业做好准备。2.2实习内容2.2.1学生将在实习单位担任____________________岗位。2.2.2实习期间，学生将参与____________________等工作内容。2.2.3实习单位将为学生提供____________________等培训机会。3.实习时间及地点3.1实习开始时间：____________________3.2实习结束时间：____________________3.3实习地点：____________________4.实习岗位及职责4.1实习岗位4.1.1学生在实习期间担任的岗位为：____________________4.2岗位职责4.2.1负责____________________4.2.2负责____________________4.2.3负责____________________5.实习待遇5.1工资待遇5.1.1实习期间，学生每月工资为：____________________元。5.1.2工资发放时间为：____________________5.2工作时间5.2.1实习期间，学生每周工作时间为：____________________小时。5.2.2工作时间为：____________________5.3社会保险及福利5.3.1实习期间，学生将根据国家相关规定享受____________________等社会保险。5.3.2实习单位将为学生提供____________________等福利待遇。6.职业规划指导6.1指导内容6.1.1对学生进行职业规划理念教育。6.1.2分析学生的兴趣、特长和职业发展方向。6.1.3提供就业信息、简历制作、面试技巧等方面的指导。6.2指导方式6.2.1通过线上、线下相结合的方式进行指导。6.2.2定期组织职业规划讲座、座谈会等活动。6.3指导周期6.3.1指导周期为：____________________6.3.2指导结束后，实习单位将为学生提供一份职业规划报告。8.实习成果及考核8.1实习成果要求8.1.1学生在实习期间应完成实习单位分配的工作任务。8.1.3学生应积极参与实习单位的各项活动，展示自身能力。8.2考核方式及标准8.2.1实习单位将根据学生的实习表现进行考核。8.2.2考核内容包括：工作态度、工作能力、团队协作、创新意识等。8.2.3考核标准将参照实习单位的内部考核规定。9.合同解除及终止9.1合同解除条件9.1.1学生因个人原因要求解除合同，需提前____________________天书面通知实习单位。9.1.2实习单位因学生严重违反实习纪律或合同规定，有权解除合同。9.2合同终止条件9.2.1实习期满，实习合同自然终止。9.2.2学生因故无法继续实习，需提前____________________天书面通知实习单位。9.3解除及终止程序9.3.1合同解除或终止时，双方应妥善处理实习期间的各项事务。9.3.2学生应将实习期间的成果及资料整理归档。9.3.3实习单位应向学生支付剩余工资及福利待遇。10.违约责任10.1学生违约责任10.1.1学生未按要求完成实习任务，实习单位有权扣除相应工资。10.1.2学生严重违反实习纪律或合同规定，实习单位有权解除合同，并要求学生承担相应责任。10.2企业违约责任10.2.1实习单位未按合同约定支付工资或福利待遇，应向学生支付违约金。10.2.2实习单位未按合同约定提供实习岗位或培训机会，应向学生支付违约金。11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中的争议。11.1.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构11.2.1本合同争议解决机构为____________________。12.其他约定事项12.1隐私保护12.1.1双方应对实习过程中获得的对方个人信息予以保密。12.1.2未经对方同意，不得将对方个人信息用于其他目的。12.2合同生效及终止12.2.1本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2.2合同期限为____________________年。12.3通知送达12.3.1本合同的通知送达方式为____________________。12.3.2通知送达后立即生效。13.合同附件13.1本合同附件包括：13.1.1实习单位提供的实习岗位说明书。13.1.2学生实习考核标准。13.1.3职业规划指导计划。14.合同签署及生效日期14.1本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。14.2签署日期：____________________14.3签署地点：____________________14.4签署人：14.4.1实习单位代表：____________________14.4.2学生代表：____________________第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1本合同所指的第三方，是指在本合同履行过程中，由甲方或乙方邀请或授权介入的，与本合同内容相关的任何自然人、法人或其他组织。2.第三方介入条件2.1第三方介入需经甲方和乙方协商一致，并书面同意。2.2第三方介入应符合法律法规和本合同的规定。3.第三方职责3.1第三方应在本合同约定的范围内，协助甲方或乙方履行合同义务。3.2第三方应遵守甲方和乙方的指示，不得超越其授权范围行事。4.第三方权利4.1第三方有权根据本合同约定，从甲方或乙方处获得相应的报酬。4.2第三方有权要求甲方和乙方提供必要的协助和便利。5.第三方责任5.1第三方对本合同约定的义务承担连带责任。5.2第三方因自身原因造成甲方或乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。6.第三方责任限额6.1第三方的责任限额为本合同约定总金额的____________________%。6.2如第三方责任超过责任限额，超出部分由甲方和乙方各自承担。7.第三方介入程序7.1第三方介入前，甲方和乙方应书面通知对方，并明确第三方的职责和权利。7.2第三方介入后，甲方和乙方应共同监督第三方的履约情况。8.第三方变更8.1第三方变更需经甲方和乙方书面同意，并签订补充协议。8.2第三方变更后，原合同中关于第三方的约定自动失效。9.第三方退出9.1第三方退出需提前____________________天书面通知甲方和乙方。9.2第三方退出后，甲方和乙方应继续履行本合同约定的义务。10.第三方介入与其他各方的划分10.1第三方介入后，甲方、乙方和第三方之间的权利义务关系，由本合同和相关补充协议约定。10.2第三方介入不影响甲方和乙方之间原有的权利义务关系。10.3第三方与其他各方之间无直接的权利义务关系。11.第三方介入费用11.1第三方介入费用由甲方和乙方协商确定，并纳入本合同。11.2第三方介入费用包括但不限于：服务费、咨询费、手续费等。12.第三方介入的保密义务12.1第三方对本合同内容及其履行过程中的商业秘密负有保密义务。12.2第三方不得泄露或使用甲方和乙方的商业秘密。13.第三方介入的法律适用13.1第三方介入本合同适用中华人民共和国法律法规。13.2如第三方介入涉及国际法律关系，适用国际惯例。14.第三方介入的争议解决14.1第三方介入引起的争议，由甲方、乙方和第三方协商解决。14.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习单位提供的实习岗位说明书详细要求和说明：包括岗位名称、岗位职责、任职资格、工作内容、工作环境、工作时长等。2.学生实习考核标准详细要求和说明：包括工作态度、工作能力、团队协作、创新意识、完成质量等考核项目及其评分标准。3.职业规划指导计划详细要求和说明：包括指导内容、指导方式、指导周期、指导目标等。4.第三方介入协议详细要求和说明：包括第三方介入的条件、职责、权利、责任、费用、保密条款等。5.实习合同变更协议详细要求和说明：包括合同变更的原因、内容、生效时间等。6.实习合同解除协议详细要求和说明：包括合同解除的原因、程序、生效时间等。7.违约责任认定书详细要求和说明：包括违约行为的描述、违约责任的认定、赔偿金额等。8.争议解决协议详细要求和说明：包括争议解决的方式、机构、程序等。说明二：违约行为及责任认定：1.学生违约行为及责任认定违约行为：未按要求完成实习任务。责任认定：实习单位有权扣除相应工资，并可根据严重程度解除合同。示例：学生未按期完成项目报告，实习单位扣除该月工资的50%。2.实习单位违约行为及责任认定违约行为：未按合同约定支付工资或福利待遇。责任认定：实习单位应向学生支付违约金，违约金为未支付工资的____________________%。示例：实习单位未按期支付学生工资，应支付违约金，违约金为未支付工资的20%。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：未按合同约定履行职责。责任认定：第三方应承担相应的赔偿责任，赔偿金额为造成的损失。示例：第三方未按约定提供培训机会，造成学生损失，应赔偿学生损失金额。4.争议解决违约行为及责任认定违约行为：未按约定参加争议解决程序。责任认定：违约方应承担争议解决过程中的合理费用。示例：一方未按约定参加争议解决会议，应承担会议费用。全文完。2024年学生暑假工实习就业指导与职业规划合作合同1合同目录一、合同概述1.合同签订双方基本信息2.合同签订目的及意义3.合同适用范围4.合同有效期限二、实习单位及学生基本信息1.实习单位基本情况2.学生基本情况3.实习岗位及要求三、实习安排1.实习时间2.实习地点3.实习内容4.实习考核四、职业规划指导1.职业规划目标2.职业规划实施步骤3.职业规划指导方式4.职业规划指导周期五、实习待遇及保障1.实习工资待遇2.社会保险及福利3.实习期间安全保障4.实习期间住宿安排六、合同违约责任1.实习单位违约责任2.学生违约责任3.违约责任处理方式七、合同解除及终止1.合同解除条件2.合同终止条件3.合同解除及终止后的处理八、争议解决1.争议解决方式2.争议解决机构3.争议解决费用九、合同附件1.实习单位及学生基本信息表2.职业规划指导方案3.实习岗位及要求说明书4.实习合同附件十、合同生效及其他1.合同生效条件2.合同变更及补充3.合同解释权4.合同份数及保管5.其他约定事项合同编号20240001_一、合同概述1.合同签订双方基本信息甲方（实习单位）：[实习单位名称]，地址：[实习单位地址]，法定代表人：[法定代表人姓名]，联系电话：[联系电话]。乙方（学生）：[学生姓名]，身份证号码：[身份证号码]，联系电话：[联系电话]。2.合同签订目的及意义本合同旨在明确甲方与乙方在2024年暑假期间的学生实习、就业指导与职业规划合作事宜，旨在提高学生的实践能力，助力学生顺利就业。3.合同适用范围本合同适用于甲方提供的暑假工实习岗位，以及乙方在实习期间的就业指导和职业规划服务。4.合同有效期限本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至2024年暑假工实习结束之日止。二、实习单位及学生基本信息1.实习单位基本情况2.学生基本情况[学生姓名]系[学校名称]的[专业]专业学生，具备一定的理论基础和实践能力。3.实习岗位及要求实习岗位：[具体岗位名称]实习要求：（1）身体健康，能够适应实习岗位的工作强度；（3）对[具体行业]有浓厚兴趣，愿意学习相关知识。三、实习安排1.实习时间2024年[具体起始日期]至2024年[具体结束日期]。2.实习地点[实习单位地址]3.实习内容（1）[具体岗位工作内容]；（2）参与[相关项目或活动]；（3）接受[实习单位]提供的培训。4.实习考核实习期间，乙方应接受甲方的考核，考核内容包括但不限于工作态度、工作能力、团队合作等。四、职业规划指导1.职业规划目标根据乙方的情况，共同制定职业规划目标，包括短期和长期目标。2.职业规划实施步骤（1）[具体实施步骤一]；（2）[具体实施步骤二]；（3）[具体实施步骤三]。3.职业规划指导方式（1）定期面谈；（2）提供相关资料；（3）组织参加行业交流活动。4.职业规划指导周期每月至少进行一次职业规划指导。五、实习待遇及保障1.实习工资待遇乙方在实习期间，按照甲方规定的工资标准执行，具体金额为[具体金额]元/月。2.社会保险及福利乙方在实习期间，甲方将为乙方购买[具体险种]。3.实习期间安全保障甲方负责提供安全的实习环境，确保乙方的人身安全。4.实习期间住宿安排甲方为乙方提供[具体住宿条件]。六、合同违约责任1.实习单位违约责任（1）若甲方未按约定提供实习岗位，应向乙方支付违约金[具体金额]元；（2）若甲方未按约定提供职业规划指导，应向乙方支付违约金[具体金额]元。2.学生违约责任（1）若乙方未按约定完成实习任务，应向甲方支付违约金[具体金额]元；（2）若乙方违反甲方规定，造成不良影响，甲方有权解除合同。3.违约责任处理方式双方应友好协商解决违约问题，协商不成可向合同约定的仲裁机构申请仲裁。七、合同解除及终止1.合同解除条件（1）乙方因特殊原因需要提前结束实习；2.合同终止条件（1）实习时间到期；（2）双方协商一致解除合同。3.合同解除及终止后的处理（1）双方应按照合同约定结算实习工资及福利；（2）乙方应按照甲方要求办理离职手续。八、争议解决1.争议解决方式双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。2.争议解决机构如双方协商不成，争议解决机构为[具体仲裁机构名称]。3.争议解决费用争议解决费用由败诉方承担，除非另有约定。九、合同附件1.实习单位及学生基本信息表2.职业规划指导方案3.实习岗位及要求说明书4.实习合同附件十、合同生效及其他1.合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。2.合同变更及补充本合同的任何变更或补充，均应以书面形式进行，并由双方签字（或盖章）确认。3.合同解释权本合同的解释权归甲方所有。4.合同份数及保管本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。十一、合同终止1.合同终止情形（1）实习期限届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行；（4）法律、法规规定的其他合同终止情形。2.合同终止后的处理合同终止后，双方应按照合同约定办理相关手续，包括但不限于结算工资、退还押金等。十二、通知和通讯1.通知方式双方之间的通知、函件等通讯方式，应以书面形式进行，并送达至对方指定的地址。2.通讯地址变更任何一方通讯地址变更，应在变更后三个工作日内书面通知对方。十三、合同解除1.合同解除条件（1）乙方因特殊原因需要提前结束实习；（3）双方协商一致解除合同；（4）法律、法规规定的其他合同解除情形。2.合同解除程序（1）提出解除合同的一方应提前[具体时间]书面通知对方；（2）双方应按照合同约定办理相关手续。十四、其他1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（实习单位）签字（盖章）：乙方（学生）签字：日期：____年____月____日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.实习岗位安排权甲方保留对实习岗位的安排权，包括岗位分配、工作内容调整等。乙方应服从甲方的安排，如有异议，应在收到安排通知后[具体时间]内提出。2.实习期间培训甲方负责为乙方提供必要的专业培训和技能提升课程，确保乙方在实习期间能够获得充分的职业发展机会。3.实习成果评估甲方将对乙方在实习期间的成果进行评估，评估结果将作为乙方实习结束后的就业推荐依据之一。4.实习期间考核甲方将对乙方进行定期考核，考核内容包括但不限于工作态度、工作效率、团队协作等，考核结果将作为乙方实习工资调整的依据。5.实习期间纪律甲方有权制定实习期间的工作纪律，乙方应严格遵守，如有违反，甲方有权采取相应的管理措施。6.实习期间保险甲方将为乙方购买实习期间的人身意外伤害保险，保险费用由甲方承担。7.实习期间住宿甲方将为乙方提供实习期间的住宿条件，包括住宿地点、住宿设施等，具体标准由双方协商确定。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：1.实习内容选择权乙方有权在甲方提供的实习岗位中选择适合自己的岗位，甲方应尊重乙方的选择。2.实习时间调整权乙方因个人原因需要调整实习时间，应在实习开始前[具体时间]内向甲方提出申请，经甲方同意后方可调整。3.实习期间请假乙方因特殊原因需要请假，应在请假前[具体时间]内向甲方提出书面申请，并说明请假原因，经甲方批准后方可请假。4.实习期间薪酬调整乙方在实习期间表现优秀，有权向甲方提出薪酬调整申请，甲方应予以考虑。5.实习期间福利待遇乙方有权了解并要求甲方提供实习期间的福利待遇，如加班费、交通补贴等。6.实习期间隐私保护甲方应尊重乙方的隐私权，不得泄露乙方的个人信息。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：1.中介费用承担中介费用由甲方承担，乙方无需支付中介费用。2.中介机构责任中介机构应对甲方提供的实习岗位的真实性、合法性负责，如因中介机构原因导致合同无法履行，中介机构应承担相应责任。3.中介机构保密中介机构应对甲方和乙方提供的信息保密，不得泄露给任何第三方。4.中介机构变更如中介机构需要更换，应提前[具体时间]通知甲方和乙方，并取得双方的同意。5.中介机构协调中介机构应协助甲方和乙方解决合同履行过程中出现的问题，包括但不限于沟通协调、争议解决等。6.中介机构监督乙方有权对中介机构的履行情况进行监督，如有违反合同约定的行为，乙方有权向甲方提出投诉。附件及其他补充说明一、附件列表：1.实习单位及学生基本信息表2.职业规划指导方案3.实习岗位及要求说明书4.实习合同附件5.甲方提供的实习岗位描述6.乙方实习考核标准7.甲方制定的实习期间工作纪律8.实习期间保险合同9.实习期间住宿协议10.中介机构服务协议（如有）二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未按约定提供实习岗位或实习条件；甲方未按约定提供职业规划指导；乙方未按约定完成实习任务；乙方违反甲方规定的实习纪律；双方未按约定解除或终止合同。2.违约行为的认定：违约行为的具体事实；违约行为对合同履行的影响；违约行为的发生时间和地点。三、法律名词及解释：1.合同：指双方当事人之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。2.违约：指合同当事人未履行合同约定的义务，或者履行合同义务不符合约定。3.争议解决：指合同当事人之间因合同履行发生的纠纷，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。4.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：实习岗位与实际工作内容不符。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，甲方应予以调整或提供相应的培训。2.问题：实习期间乙方人身安全受到威胁。解决办法：甲方应提供安全保障，必要时乙方可向相关部门投诉。3.问题：乙方因个人原因需要调整实习时间。解决办法：乙方应在实习开始前向甲方提出申请，经甲方同意后方可调整。4.问题：中介机构服务不到位。解决办法：乙方可直接向甲方反映，甲方应要求中介机构改进服务。五、所有应用场景：1.适用于大中专院校学生参加暑假工实习。2.适用于学生参加企业提供的就业指导和职业规划服务。3.适用于学生与企业之间的实习就业合作。4.适用于有第三方中介机构参与的学生实习就业合作。全文完。2024年学生暑假工实习就业指导与职业规划合作合同2合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：（请填写甲方名称）地址：（请填写甲方地址）联系人：（请填写甲方联系人姓名）联系电话：（请填写甲方联系电话）2.乙方：名称：（请填写乙方名称）地址：（请填写乙方地址）联系人：（请填写乙方联系人姓名）联系电话：（请填写乙方联系电话）3.其他相关方：名称：（请填写其他相关方名称）地址：（请填写其他相关方地址）联系人：（请填写其他相关方联系人姓名）联系电话：（请填写其他相关方联系电话）二、合同前言2.1背景和目的鉴于我国教育事业的发展，为了更好地培养学生的实践能力、提高学生的综合素质，甲方作为教育机构，乙方作为企业，双方本着互惠互利、共同发展的原则，特签订本合同，旨在为学生提供暑假工实习就业指导与职业规划服务。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规制定。三、定义与解释3.1专业属于本合同中所涉及的专业属于甲方提供的暑假工实习就业指导与职业规划服务范畴。3.2关键词解释（1）暑假工实习：指学生在暑假期间，由甲方组织安排到乙方企业进行实习活动；（2）职业规划：指甲方为乙方企业提供的学生职业规划咨询服务；（3）指导与培训：指甲方为乙方企业提供的学生实习指导、技能培训等服务。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权根据本合同约定，向乙方提供暑假工实习就业指导与职业规划服务；（2）甲方有权对乙方提供的学生进行实习指导、技能培训等服务；（3）甲方有权要求乙方按照本合同约定，为实习生提供必要的实习条件和工作保障；（4）甲方有权对乙方提供的学生实习情况进行监督，确保实习生的人身安全和合法权益。4.2乙方的权利和义务（1）乙方有权要求甲方按照本合同约定，提供暑假工实习就业指导与职业规划服务；（2）乙方有权对甲方提供的学生实习情况进行监督，确保实习生的人身安全和合法权益；（3）乙方有权根据本合同约定，为学生提供实习岗位、实习条件和实习保障；（4）乙方有权对甲方提供的学生实习情况进行反馈，对实习过程中的问题提出改进意见。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字盖章之日起生效，至学生暑假工实习结束之日止。5.2合同履行地点甲方为实习指导与职业规划服务地点，乙方为实习生实习地点。5.3合同履行方式本合同履行方式为甲方提供实习指导与职业规划服务，乙方提供实习岗位与条件。七、费用与支付7.1费用构成（1）甲方提供暑假工实习就业指导与职业规划服务的费用；（2）乙方为实习生提供的实习岗位及实习条件的费用；（3）甲方为实习生提供的实习指导、技能培训等服务的费用；（4）其他双方约定的相关费用。7.2支付方式双方约定，本合同中的费用支付方式如下：（1）甲方提供暑假工实习就业指导与职业规划服务的费用，由乙方在合同签订之日起10个工作日内支付；（2）乙方为实习生提供的实习岗位及实习条件的费用，由甲方在实习生入职前支付；（3）甲方为实习生提供的实习指导、技能培训等服务的费用，由乙方在相关服务完成后10个工作日内支付；（4）其他相关费用，按照双方约定的具体方式支付。7.3支付时间（1）甲方提供暑假工实习就业指导与职业规划服务的费用支付时间为合同签订之日起10个工作日内；（2）乙方为实习生提供的实习岗位及实习条件的费用支付时间为实习生入职前；（3）甲方为实习生提供的实习指导、技能培训等服务的费用支付时间为相关服务完成后10个工作日内；（4）其他相关费用支付时间按照双方约定的具体时间执行。7.4支付条款（1）双方应按照约定的支付方式和支付时间履行支付义务；（2）如一方未按时支付费用，另一方有权要求支付违约金，违约金按应支付金额的每日万分之五计算；（3）如因不可抗力等原因导致支付义务不能履行，双方应协商解决，并按照国家相关规定处理。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未按时提供暑假工实习就业指导与职业规划服务的，应向乙方支付违约金，违约金按未提供服务天数乘以每日服务费用计算；（2）甲方提供的实习指导、技能培训等服务质量不符合约定的，应承担相应的赔偿责任。8.2乙方违约（1）乙方未按时支付费用的，应向甲方支付违约金，违约金按未支付金额的每日万分之五计算；（2）乙方为实习生提供的实习岗位及实习条件不符合约定的，应承担相应的赔偿责任。8.3赔偿金额和方式违约方应按照本合同约定，向守约方支付违约金，赔偿金额按照实际损失计算。赔偿方式包括但不限于现金支付、实物赔偿等。九、保密条款9.1保密内容本合同中涉及的商业秘密、技术秘密、实习信息等均为保密内容。9.2保密期限本合同的保密期限为自合同签订之日起至合同终止后5年。9.3保密履行方式（1）双方应采取必要的保密措施，确保保密内容的保密性；（2）未经对方同意，任何一方不得向第三方泄露保密内容；（3）保密内容仅限于履行本合同所必需的范围。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。10.2不可抗力事件（1）自然灾害：地震、洪水、台风等；（2）战争：战争、军事行动等；（3）政府行为：政府政策、法律法规的变更等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件时，双方应及时通知对方，并提供相关证明；（2）不可抗力事件发生导致合同无法履行的，双方应协商解决，如协商不成，可解除合同；（3）因不可抗力事件导致合同无法履行的，双方互不承担责任。10.4不可抗力实例（1）地震导致实习场所损毁，无法继续实习；（2）战争导致乙方企业停业，无法接收实习生；（3）政府政策变更导致实习岗位取消。十一、争议解决11.1协商解决发生争议时，双方应友好协商，争取达成一致意见。11.2调解、仲裁或诉讼协商不成的，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼，或向双方共同认可的仲裁机构申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得将本合同的权利和义务全部或部分转让给第三方。12.2不得转让的情形（1）涉及国家安全、商业秘密等法律法规禁止转让的情形；（2）合同约定不得转让的情形。十三、权利的保留13.1权力保留（1）本合同签订后，未经对方书面同意，任何一方不得擅自修改、变更或解除本合同；（2）本合同中涉及的商业秘密、技术秘密等，甲方保留所有权利。13.2特殊权力保留（1）在合同履行过程中，如遇紧急情况，甲方有权根据实际情况，调整实习岗位及实习条件；（2）如乙方违反本合同约定，甲方有权终止合同，并追究乙方相应的法律责任。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序（1）合同的修改和补充，应以书面形式进行；（2）任何一方提出修改或补充本合同的内容，应事先与对方协商一致。14.2修改和补充效力本合同的修改和补充，自双方签字盖章之日起生效，与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项（1）双方应在本合同履行过程中，相互协作，共同完成实习就业指导与职业规划服务；（2）双方应就实习过程中的问题，及时沟通，共同解决。15.2协作与配合方式（1）双方应通过电话、邮件、现场会议等方式进行沟通；（2）双方应按照约定的时间、地点，完成各项协作事项。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同为本合同签订双方的完整协议，任何一方不得以口头或书面形式对本合同进行修改。16.3增减条款本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：代表人（签字）：日期：乙方（盖章）：代表人（签字）：日期：附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方提供的暑假工实习就业指导与职业规划服务方案2.乙方提供的实习岗位及实习条件说明3.学生暑假工实习就业指导与职业规划服务协议4.学生实习协议书5.实习生个人信息登记表6.实习生实习考核评价表7.不可抗力事件证明材料8.合同修改和补充协议9.其他双方约定的附件二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未按时提供暑假工实习就业指导与职业规划服务的；乙方未按时支付费用的；乙方提供的实习岗位及实习条件不符合约定的；甲方提供的实习指导、技能培训等服务质量不符合约定的；未经对方同意，擅自转让合同权利和义务的；未履行保密义务，泄露商业秘密、技术秘密的。2.违约行为的认定：甲方未提供服务的，由乙方提供证据证明；乙方未支付费用的，由甲方提供付款凭证；实习岗位及实习条件不符合约定的，由实习生或乙方提供证据；服务质量不符合约定的，由实习生或乙方提供评价或反馈；擅自转让合同权利和义务的，由对方提供证据；泄露商业秘