2025年度金融科技公司财务风控人员聘用合同版3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度金融科技公司财务风控人员聘用合同版合同编号_________一、合同主体1.1甲方：[甲方名称]，住所地：[甲方地址]，联系人：[甲方联系人]，联系电话：[甲方联系电话]。1.2乙方：[乙方名称]，住所地：[乙方地址]，联系人：[乙方联系人]，联系电话：[乙方联系电话]。1.3其他相关方：[其他相关方名称]，住所地：[其他相关方地址]，联系人：[其他相关方联系人]，联系电话：[其他相关方联系电话]。二、合同前言2.1背景：随着金融科技的快速发展，为满足公司业务需求，甲方决定聘请乙方担任财务风控人员，共同推动公司业务发展。2.2目的：本合同旨在明确甲乙双方在财务风控工作中的权利、义务、责任及合作方式，确保双方在合作过程中能够充分发挥各自优势，共同维护公司利益。三、定义与解释3.1专业属于：本合同中“财务风控”是指乙方在甲方工作期间，负责公司财务风险控制、内部审计、合规管理等工作。3.2关键词解释：（1）财务风险：指公司在经营活动中可能面临的资金损失、财务损失等风险。（2）内部审计：指乙方对公司财务、业务流程、内部控制等方面进行定期或不定期的审查，以确保公司财务报告的真实性、合规性。（3）合规管理：指乙方负责公司遵守国家法律法规、行业规范、公司规章制度等，确保公司业务合规运营。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：（1）甲方有权要求乙方按照合同约定履行财务风控职责。（2）甲方应提供乙方必要的办公条件、设备、资料等。（3）甲方应按照合同约定支付乙方报酬。4.2乙方的权利和义务：（1）乙方应按照合同约定履行财务风控职责，确保公司财务风险可控。（2）乙方应保守公司商业秘密，不得泄露公司财务信息。（3）乙方应遵守国家法律法规、行业规范、公司规章制度等，确保公司业务合规运营。五、履行条款5.1合同履行时间：本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为2025年度。5.2合同履行地点：乙方在甲方指定的工作地点履行合同。5.3合同履行方式：乙方按照甲方要求，通过现场工作、远程工作等方式履行合同。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本合同经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件：（1）合同期满，双方无续签意向。（2）乙方因个人原因提出辞职，并提前一个月书面通知甲方。（3）甲方因公司业务调整，决定不再聘用乙方。6.3终止程序：（1）合同终止前，双方应就合同终止事宜进行协商。（2）协商一致后，双方应签订终止协议。（3）合同终止后，双方应按照协议约定办理相关手续。6.4终止后果：（1）合同终止后，乙方应按照甲方要求办理离职手续。（2）合同终止后，双方应按照协议约定支付相关费用。（3）合同终止后，双方应保持友好关系，不得相互诋毁。七、费用与支付7.1费用构成：（1）基本工资：根据乙方的工作职责和经验，甲方同意支付乙方基本工资，具体金额为每月人民币[基本工资数额]元。（2）绩效奖金：根据乙方的工作表现和公司业绩，甲方将根据公司绩效考核制度，在年度末或季度末支付乙方绩效奖金。（3）社会保险和公积金：甲方将为乙方缴纳国家规定的各项社会保险和住房公积金，具体缴纳比例按照当地相关政策执行。（4）其他福利：甲方将为乙方提供带薪年假、节假日加班费、交通补贴等福利。7.2支付方式：（1）甲方将通过银行转账方式向乙方支付工资和奖金。（2）甲方将在每月的[具体日期]前支付乙方上月的基本工资。（3）绩效奖金将在考核周期结束后[具体时间]内支付。7.3支付时间：（1）基本工资支付时间：每月[具体日期]前。（2）绩效奖金支付时间：考核周期结束后[具体时间]内。7.4支付条款：（1）甲方保证按照国家相关法律法规和本合同约定，及时足额支付乙方工资和福利。（2）乙方在收到工资和福利后，应及时核对并签字确认。八、违约责任8.1甲方违约：（1）若甲方未按约定支付乙方工资或福利，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为应付款项的[具体比例]。（2）若甲方违反保密条款，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。8.2乙方违约：（1）若乙方未按约定履行财务风控职责，导致公司财务风险增加，乙方应承担相应的责任。（2）若乙方泄露公司商业秘密，乙方应承担相应的法律责任。（3）若乙方违反保密条款，乙方应承担相应的违约责任。8.3赔偿金额和方式：（1）违约金的计算方式：按照实际损失或约定的比例计算。（2）赔偿方式：甲方应按约定的赔偿金额，以银行转账方式支付给乙方。九、保密条款9.1保密内容：（1）甲方公司的财务数据、经营状况、客户信息等商业秘密。（2）乙方在履行职责过程中知悉的甲方公司的内部信息。9.2保密期限：（1）保密期限自本合同签订之日起至[具体年份]年[具体月份]月[具体日期]日止。9.3保密履行方式：（1）乙方应妥善保管保密信息，不得向任何第三方泄露。（2）乙方在离职后，仍应遵守保密义务，不得利用保密信息为自身或其他第三方谋取利益。十、不可抗力10.1不可抗力定义：（1）不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。（2）包括但不限于自然灾害、战争、政府行为、社会异常事件等。10.2不可抗力事件：（1）地震、洪水、台风等自然灾害。（2）战争、武装冲突、政府行为等。10.3不可抗力发生时的责任和义务：（1）发生不可抗力事件，双方应及时通知对方，并提供相关证明。（2）在不可抗力事件发生期间，双方应暂停履行合同义务。（3）不可抗力事件结束后，双方应尽快恢复履行合同义务。10.4不可抗力实例：（1）重大自然灾害。（2）战争、恐怖袭击等。十一、争议解决11.1协商解决：（1）双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。（2）协商不成，可向[具体机构或部门]申请调解。11.2调解、仲裁或诉讼：（1）若协商或调解不成，双方可向[具体仲裁机构]申请仲裁。（2）仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。（3）若仲裁不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。十二、合同的转让12.1转让规定：（1）未经对方同意，任何一方不得转让或以其他方式处分本合同项下的权利和义务。（2）甲方在征得乙方同意的情况下，可将本合同项下的权利和义务转让给第三方。12.2不得转让的情形：（1）涉及国家秘密或商业秘密的内容。（2）合同中约定不得转让的其他情形。十三、权利的保留13.1权力保留：（1）甲方保留对乙方工作表现进行监督和评估的权利。（2）甲方保留根据公司发展需要对乙方工作职责进行调整的权利。13.2特殊权力保留：（1）甲方保留在乙方违反合同约定或造成公司损失时，采取必要措施保护公司权益的权利。（2）甲方保留在乙方离职后，对相关保密信息的持续保密权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序：（1）任何一方要求修改或补充合同时，应书面通知对方。（2）双方应就修改或补充的内容进行协商，达成一致后，以书面形式签订补充协议。14.2修改和补充效力：（1）补充协议与本合同具有同等法律效力。（2）补充协议的签订，不影响本合同其他条款的效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项：（1）双方应就财务风控工作事宜进行充分沟通，确保工作顺利进行。（2）乙方应积极配合甲方开展相关工作。15.2协作与配合方式：（1）双方应定期召开会议，讨论工作进展和问题。（2）双方应通过书面或口头形式及时沟通，解决工作中遇到的问题。十六、其他条款16.1法律适用：（1）本合同适用中华人民共和国法律。（2）在适用法律方面存在争议时，双方应友好协商解决。16.2合同的完整性和独立性：（1）本合同为甲乙双方之间关于财务风控人员聘用的完整协议。（2）本合同构成双方之间关于财务风控人员聘用的全部权利和义务。16.3增减条款：（1）本合同任何条款的增减，均应以书面形式进行。（2）任何未经双方书面同意的增减条款，均不具有法律效力。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.乙方个人简历及资格证书复印件。2.乙方体检报告。3.乙方与甲方签订的保密协议。4.乙方与甲方签订的竞业禁止协议（如有）。5.甲方提供的办公设备清单。6.甲方提供的财务风控工作手册。7.甲方提供的绩效考核制度。8.任何与本合同相关的补充协议或附件。二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定：未按时支付乙方工资或福利，经乙方催告后仍不支付的，认定为违约。未提供约定的工作条件或违反保密协议，认定为违约。2.乙方违约行为及认定：未履行财务风控职责，导致公司财务风险增加，认定为违约。泄露公司商业秘密，认定为违约。未遵守保密条款，认定为违约。三、法律名词及解释：1.保密信息：指甲方公司的财务数据、经营状况、客户信息等商业秘密。2.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。3.绩效考核：指根据乙方的工作表现和公司业绩，对乙方进行评估的过程。4.竞业禁止：指乙方在离职后的一定期限内，不得从事与甲方公司业务相竞争的工作。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方对工作职责的理解与甲方不一致。解决办法：定期召开会议，明确工作职责和期望，确保双方理解一致。2.问题：乙方在工作中遇到难题，无法自行解决。解决办法：提供必要的培训和支持，或寻求第三方专家的帮助。3.问题：甲方因业务调整需要调整乙方的职责。解决办法：与乙方进行充分沟通，协商调整方案，并签订补充协议。4.问题：乙方离职后，保密信息泄露。解决办法：加强保密教育，制定严格的保密制度，对违约行为进行法律追究。5.问题：合同履行过程中出现争议。解决办法：进行协商解决，若协商不成，可申请调解或仲裁，必要时可提起诉讼。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方责任：（1）第三方应保证其提供的财务风控服务符合相关法律法规和行业标准。（2）第三方应对其提供的服务质量负责，如出现服务缺陷，应承担相应的责任。2.第三方权利：（1）第三方有权要求甲方支付其提供服务的费用。（2）第三方有权要求甲方提供必要的协助和配合，以确保其服务的正常进行。3.第三方义务：（1）第三方应遵守甲方公司的规章制度和保密协议。（2）第三方应配合甲方进行必要的审计和检查。4.第三方服务的终止：（1）若第三方违反合同约定，甲方有权终止其服务。（2）合同期满或双方协商一致，第三方服务可以终止。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利：（1）乙方有权要求甲方按照合同约定提供必要的工作条件和资源。（2）乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资和福利。（3）乙方有权要求甲方提供必要的培训和发展机会。2.乙方利益条款：（1）乙方在合同期内，享有优先晋升和加薪的权利。（2）乙方在合同期满后，享有优先续签合同的权利。3.甲方的违约及限制条款：（1）甲方违反合同约定，未提供必要的工作条件和资源，应承担相应的违约责任。（2）甲方违反合同约定，未按时支付工资和福利，应支付违约金。（3）甲方不得无故解雇乙方，如需解雇，应提前[具体时间]书面通知乙方，并支付相应的经济补偿。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利：（1）甲方有权要求乙方按照合同约定履行财务风控职责。（2）甲方有权对乙方的工作进行监督和评估。（3）甲方有权根据公司发展需要对乙方的职责进行调整。2.甲方的利益条款：（1）甲方享有乙方提供的财务风控服务的全部收益。（2）甲方享有乙方在工作期间所获得的知识产权。3.乙方的违约及限制条款：（1）乙方违反合同约定，未履行财务风控职责，应承担相应的违约责任。（2）乙方泄露公司商业秘密，应承担相应的法律责任。（3）乙方在合同期内，未经甲方同意，不得从事与甲方公司业务相竞争的工作。全文完。2025年度金融科技公司财务风控人员聘用合同版1合同目录第一章合同概述1.1合同名称1.2合同双方基本信息1.3合同签订时间及地点1.4合同生效时间1.5合同履行期限第二章聘用人员基本信息2.1聘用人员姓名2.2性别2.3年龄2.4身份证号码2.5联系方式2.6学历2.7专业第三章聘用岗位及职责3.1岗位名称3.2岗位职责3.3工作内容3.4工作标准3.5工作地点3.6工作时间第四章工资待遇4.1基本工资4.2绩效奖金4.3补贴及福利4.4工资支付方式4.5工资支付时间4.6社会保险及公积金第五章培训与发展5.1培训计划5.2发展规划5.3职业生涯规划5.4职业技能提升第六章工作考核与评价6.1考核标准6.2评价方式6.3考核周期6.4考核结果处理6.5奖惩制度第七章劳动纪律与保密7.1劳动纪律7.2保密义务7.3保密期限7.4违约责任第八章合同解除与终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件8.3解除合同程序8.4终止合同程序8.5解除或终止合同的经济补偿第九章违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担9.3违约赔偿9.4违约争议解决第十章合同争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序10.4争议解决费用第十一章合同附件11.1附件一：岗位职责说明书11.2附件二：培训计划11.3附件三：考核标准11.4附件四：保密协议第十二章合同生效及其他12.1合同生效12.2合同变更12.3合同解除12.4合同终止12.5合同解除或终止后的处理12.6其他约定第十三章合同签署13.1合同签署人13.2合同签署日期第十四章合同附件14.1附件一：岗位职责说明书14.2附件二：培训计划14.3附件三：考核标准14.4附件四：保密协议合同编号_________第一章合同概述1.1合同名称本合同名称为“2025年度金融科技公司财务风控人员聘用合同”。1.2合同双方基本信息甲方（用人单位）：金融科技公司地址：[详细地址]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方（聘用人员）：[聘用人员姓名]身份证号码：[身份证号码]联系电话：[联系电话]1.3合同签订时间及地点本合同于2025年[具体日期]在[具体地点]签订。1.4合同生效时间本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。1.5合同履行期限本合同履行期限自2025年[具体日期]起至2025年[具体日期]止。第二章聘用人员基本信息2.1聘用人员姓名[聘用人员姓名]2.2性别[性别]2.3年龄[年龄]2.4身份证号码[身份证号码]2.5联系方式[联系电话]2.6学历[学历]2.7专业[专业]第三章聘用岗位及职责3.1岗位名称财务风控专员3.2岗位职责3.2.1负责公司财务风险的控制和监督；3.2.2参与制定和执行财务风险管理制度；3.2.3负责财务风险的识别、评估和报告；3.2.4协助进行财务审计和合规检查；3.2.5完成上级领导交办的其他工作。3.3工作内容[具体工作内容]3.4工作标准[具体工作标准]3.5工作地点[工作地点]3.6工作时间[工作时间]第四章工资待遇4.1基本工资[基本工资数额]4.2绩效奖金[绩效奖金数额及计算方式]4.3补贴及福利[具体补贴及福利内容]4.4工资支付方式[工资支付方式，如银行转账等]4.5工资支付时间[工资支付时间，如每月[具体日期]等]4.6社会保险及公积金[社会保险及公积金缴纳比例及数额]第五章培训与发展5.1培训计划[具体培训计划]5.2发展规划[具体发展规划]5.3职业生涯规划[具体职业生涯规划]5.4职业技能提升[具体职业技能提升措施]第六章工作考核与评价6.1考核标准[具体考核标准]6.2评价方式[具体评价方式]6.3考核周期[考核周期，如每季度或每年等]6.4考核结果处理[考核结果处理方式]6.5奖惩制度[奖惩制度内容]第七章劳动纪律与保密7.1劳动纪律7.1.1严格遵守国家法律法规和公司规章制度；7.1.2保守公司商业秘密；7.1.3遵守职业道德，维护公司形象。7.2保密义务7.2.1对公司技术、经营信息等商业秘密负有保密义务；7.2.2保密期限为合同履行期限届满后[具体期限]。7.3保密期限[保密期限]7.4违约责任7.4.1乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任；7.4.2甲方因乙方违反保密义务造成的损失，有权要求乙方赔偿。7.5违约责任承担[违约责任承担方式]7.6违约赔偿[违约赔偿数额及计算方式]第八章合同解除与终止8.1合同解除条件8.1.1乙方严重违反劳动纪律或公司规章制度；8.1.2乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；8.1.3乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；8.1.4乙方被依法追究刑事责任。8.2合同终止条件8.2.1合同约定的终止条件成就；8.2.2乙方达到法定退休年龄或者开始依法享受基本养老保险待遇；8.2.3甲方因业务调整或重组等原因，经与乙方协商一致解除合同。8.3解除合同程序8.3.1甲方提出解除合同，应提前[具体天数]书面通知乙方；8.3.2乙方提出解除合同，应提前[具体天数]书面通知甲方。8.4终止合同程序8.4.1合同终止时，双方应办理交接手续；8.4.2甲方应支付乙方相应的经济补偿。8.5解除或终止合同的经济补偿8.5.1解除合同的经济补偿按国家规定和合同约定执行；8.5.2终止合同的经济补偿按合同约定执行。第九章违约责任9.1违约情形9.1.1甲方未按时足额支付乙方工资；9.1.2甲方未依法为乙方缴纳社会保险；9.1.3乙方未按合同约定履行保密义务。9.2违约责任承担9.2.1甲方违反前款规定，应承担相应的法律责任；9.2.2乙方违反前款规定，应承担相应的法律责任。9.3违约赔偿9.3.1甲方未按时足额支付乙方工资，应支付违约金；9.3.2甲方未依法为乙方缴纳社会保险，应承担相应的法律责任；9.3.3乙方未按合同约定履行保密义务，应支付违约金。9.4违约争议解决9.4.1双方发生违约争议，应协商解决；9.4.2协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十章合同争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方协商；10.1.2劳动争议仲裁；10.1.3诉讼。10.2争议解决机构10.2.1劳动争议仲裁委员会；10.2.2人民法院。10.3争议解决程序10.3.1双方协商解决；10.3.2向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；10.3.3向人民法院提起诉讼。10.4争议解决费用10.4.1仲裁费由败诉方承担；10.4.2诉讼费用按法律规定执行。第十一章合同附件11.1附件一：岗位职责说明书11.2附件二：培训计划11.3附件三：考核标准11.4附件四：保密协议第十二章合同生效及其他12.1合同生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2合同变更本合同经双方协商一致，可以变更。12.3合同解除本合同经双方协商一致，可以解除。12.4合同终止本合同依照法律规定或双方约定终止。12.5合同解除或终止后的处理12.5.1双方应按照合同约定办理交接手续；12.5.2甲方应支付乙方相应的经济补偿。12.6其他约定[其他约定内容]第十三章合同签署13.1合同签署人甲方（盖章）：[法定代表人姓名]乙方（签字）：[聘用人员姓名]13.2合同签署日期[签署日期]第十四章合同附件[此处可添加合同附件，如岗位职责说明书、培训计划、考核标准、保密协议等]甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________[日期栏]签署日期：____________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.1甲方有权根据公司发展战略调整乙方的工作职责和岗位要求。说明：本条款赋予甲方在必要时调整乙方工作职责和岗位的权力，以确保乙方的工作与公司发展保持一致。1.2甲方有权对乙方的工作成果进行定期审查，并提出改进建议。说明：本条款确保甲方对乙方工作成果的监督权，有助于提高工作质量和效率。1.3甲方有权根据乙方的工作表现和业绩，对乙方的薪酬进行调整。说明：本条款允许甲方根据乙方的表现和业绩，对乙方的薪酬进行合理调整，以激励乙方努力工作。1.4甲方有权要求乙方参加公司组织的各类培训和会议。说明：本条款确保乙方能够及时了解公司动态和业务知识，提高自身综合素质。1.5甲方有权根据公司需要，调整乙方的工作时间和地点。说明：本条款允许甲方在必要时调整乙方的工作时间和地点，以适应公司业务发展需求。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：2.1乙方有权要求甲方提供必要的办公设备和软件支持。说明：本条款确保乙方在工作中能够获得必要的资源，以提高工作效率。2.2乙方有权要求甲方对其职业发展规划给予支持。说明：本条款保障乙方在职业发展上的权益，甲方应提供相应的培训和发展机会。2.3乙方有权要求甲方对其工作成果进行公正评价。说明：本条款确保乙方的工作成果得到公正评价，有助于提高乙方的积极性和满意度。2.4乙方有权要求甲方对其工作环境和工作氛围进行改善。说明：本条款保障乙方的工作环境和工作氛围，有助于提高乙方的幸福感和工作积极性。2.5乙方有权要求甲方对其工作时间和休息时间给予合理安排。说明：本条款确保乙方的工作时间和休息时间得到合理安排，保障乙方的身心健康。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：3.1第三方中介机构应具备合法资质，并遵守相关法律法规。说明：本条款确保第三方中介机构的合法性和合规性，保障合同双方的权益。3.2第三方中介机构应在本合同签订前，向甲方和乙方提供详细的合同条款和服务内容。说明：本条款要求第三方中介机构在合同签订前，向双方明确合同条款和服务内容，避免后期产生纠纷。3.3第三方中介机构应在本合同履行过程中，对双方进行监督和协调，确保合同顺利履行。说明：本条款要求第三方中介机构在合同履行过程中，发挥监督和协调作用，保障合同双方的权益。3.4第三方中介机构应在本合同解除或终止后，协助双方办理相关手续，并妥善处理遗留问题。说明：本条款要求第三方中介机构在合同解除或终止后，协助双方办理手续，确保合同双方的合法权益得到保障。3.5第三方中介机构在合同履行过程中，如违反法律法规或合同约定，应承担相应的法律责任。说明：本条款明确第三方中介机构的法律责任，确保其合法合规履行职责。附件及其他补充说明一、附件列表：1.岗位职责说明书2.培训计划3.考核标准4.保密协议5.第三方中介机构资质证明6.甲方营业执照副本7.乙方身份证复印件8.社会保险及公积金缴纳证明9.工资支付明细10.合同履行过程中的相关文件和记录二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未按时足额支付乙方工资。认定：根据合同约定，甲方应在每月[具体日期]前支付乙方工资，如未按时支付，则构成违约。2.违约行为：甲方未依法为乙方缴纳社会保险。认定：根据国家法律规定，甲方应依法为乙方缴纳社会保险，如未缴纳，则构成违约。3.违约行为：乙方未按合同约定履行保密义务。认定：根据合同约定，乙方应保守公司商业秘密，如泄露，则构成违约。4.违约行为：甲方未按时提供乙方所需的工作设备和软件支持。认定：根据合同约定，甲方应提供必要的工作设备和软件，如未提供，则构成违约。5.违约行为：甲方未按照合同约定调整乙方的薪酬。认定：根据合同约定，甲方应根据乙方的工作表现和业绩调整薪酬，如未调整，则构成违约。三、法律名词及解释：1.劳动纪律：劳动者在劳动过程中应遵守的规章制度。2.职业技能：劳动者从事特定职业所需的专业知识和技能。3.保密协议：双方约定保守商业秘密的协议。4.争议解决：双方在合同履行过程中产生的纠纷解决方式。5.违约责任：合同一方违反合同约定应承担的法律责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方对工作职责和岗位要求有异议。解决办法：双方协商，根据实际情况调整职责和岗位要求。2.问题：乙方对工作环境和氛围不满意。解决办法：甲方改善工作环境和氛围，提高乙方的满意度。3.问题：合同履行过程中出现争议。解决办法：双方协商解决；协商不成的，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。4.问题：乙方对薪酬调整有异议。解决办法：根据合同约定和乙方的表现，进行合理调整。五、所有应用场景：1.适用于金融科技公司财务风控人员的聘用合同。2.适用于公司内部对财务风控人员的岗位调整和薪酬管理。3.适用于公司与第三方中介机构合作时的合同签订和履行。4.适用于处理合同履行过程中出现的争议和违约行为。全文完。2025年度金融科技公司财务风控人员聘用合同版2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方法定代表人1.3合同双方联系方式2.聘用人员基本信息2.1聘用人员姓名2.2聘用人员性别2.3聘用人员出生日期2.4聘用人员身份证号码2.5聘用人员学历2.6聘用人员专业3.聘用岗位及职责3.1聘用岗位名称3.2聘用岗位职责3.3聘用岗位权限4.聘用期限4.1聘用起始日期4.2聘用终止日期4.3合同续签条件5.工作地点5.1工作地点地址5.2工作地点变更6.工作时间及休息休假6.1工作时间安排6.2休息休假制度6.3休息休假天数7.薪酬待遇7.1基本工资7.2奖金及补贴7.3薪酬支付方式7.4薪酬调整8.社会保险及住房公积金8.1社会保险缴纳8.2住房公积金缴纳9.劳动保护及职业健康9.1劳动保护措施9.2职业健康检查10.竞业限制10.1竞业限制范围10.2竞业限制期限10.3竞业限制补偿11.违约责任11.1违约情形11.2违约责任承担12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构13.合同解除13.1合同解除条件13.2合同解除程序14.其他约定事项14.1合同生效条件14.2合同生效日期14.3合同附件14.4合同签署日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称甲方：金融科技有限公司乙方：[聘用人员姓名]1.2合同双方法定代表人甲方法定代表人：[法定代表人姓名]乙方法定代表人：[聘用人员姓名]1.3合同双方联系方式甲方联系方式：电话：[联系电话]，地址：[公司地址]乙方联系方式：电话：[联系电话]，地址：[聘用人员住址]2.聘用人员基本信息2.1聘用人员姓名[聘用人员姓名]2.2聘用人员性别[聘用人员性别]2.3聘用人员出生日期[聘用人员出生日期]2.4聘用人员身份证号码[聘用人员身份证号码]2.5聘用人员学历[聘用人员学历]2.6聘用人员专业[聘用人员专业]3.聘用岗位及职责3.1聘用岗位名称财务风控专员3.2聘用岗位职责3.2.1负责公司财务风险控制工作；3.2.2参与制定和实施财务风险控制策略；3.2.3监督和评估财务风险控制措施的有效性；3.2.4协助处理财务风险事件；3.2.5完成公司领导交办的其他相关工作。3.3聘用岗位权限3.3.1根据职责范围内的事项，对财务风险进行初步判断和处置；3.3.2参与财务风险控制项目的决策；3.3.3获取与财务风险控制相关的必要信息；3.3.4向公司领导报告财务风险控制工作情况。4.聘用期限4.1聘用起始日期[聘用起始日期]4.2聘用终止日期[聘用终止日期]4.3合同续签条件在合同到期前一个月，如双方均无异议，可协商续签合同。5.工作地点5.1工作地点地址[公司地址]5.2工作地点变更如因公司业务发展需要，甲方有权调整乙方的工作地点，乙方应予以配合。6.工作时间及休息休假6.1工作时间安排6.1.1工作时间：周一至周五，上午9:00至12:00，下午13:00至18:00；6.1.2休息日：周六、周日及国家法定节假日；6.2休息休假制度6.2.1乙方享有国家规定的带薪年休假、婚假、产假、丧假等休假；6.2.2乙方在合同期间，每月享有[天数]天带薪休假。7.薪酬待遇7.1基本工资[基本工资数额]7.2奖金及补贴7.2.1绩效奖金：根据公司年度绩效评价结果，发放相应绩效奖金；7.2.2补贴：包括但不限于交通补贴、通讯补贴等；7.3薪酬支付方式7.3.1薪酬支付周期：每月支付一次；7.3.2薪酬支付日：每月[日期]前；7.3.3薪酬支付方式：银行转账。8.社会保险及住房公积金8.1社会保险缴纳8.1.1甲方应按照国家及地方相关政策法规，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；8.1.2乙方在缴纳社会保险期间，应按照国家规定享受相应的社会保险待遇。8.2住房公积金缴纳8.2.1甲方应按照国家及地方相关政策法规，为乙方缴纳住房公积金；8.2.2乙方在缴纳住房公积金期间，有权享受相应的住房公积金贷款和提取待遇。9.劳动保护及职业健康9.1劳动保护措施9.1.1甲方应提供符合国家规定的劳动保护用品，确保乙方在工作中的人身安全；9.1.2甲方应定期对乙方进行职业健康检查，确保乙方身体健康。9.2职业健康检查9.2.1甲方应按照国家规定，为乙方提供定期的职业健康检查；9.2.2乙方应积极配合甲方进行的职业健康检查。10.竞业限制10.1竞业限制范围10.1.1乙方在合同期限内及合同解除或终止后[期限]内，不得在与甲方业务相同或相近的领域内任职或自营；10.1.2乙方不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。10.2竞业限制期限10.2.1乙方竞业限制期限为[期限]；10.2.2竞业限制期限自合同解除或终止之日起计算。10.3竞业限制补偿10.3.1甲方应向乙方支付竞业限制补偿，补偿金额为[金额]；10.3.2竞业限制补偿每月支付一次，支付时间为[日期]。11.违约责任11.1违约情形11.1.1乙方违反合同约定，未履行岗位职责；11.1.2甲方违反合同约定，未按期支付薪酬或未履行其他义务；11.2违约责任承担11.2.1乙方违反合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任；11.2.2甲方违反合同约定，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。12.争议解决12.1争议解决方式12.1.1双方应友好协商解决合同争议；12.1.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。12.2争议解决机构12.2.1双方协商解决争议时，可选择[机构名称]作为争议解决机构。13.合同解除13.1合同解除条件13.1.1乙方严重违反合同约定，甲方有权解除合同；13.1.2甲方严重违反合同约定，乙方有权解除合同；13.2合同解除程序13.2.1双方协商解除合同，应书面通知对方；13.2.2一方单方面解除合同，应提前[期限]书面通知对方。14.其他约定事项14.1合同生效条件14.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效；14.1.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。14.2合同签署日期[签署日期]第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念与范围1.1第三方是指在本合同履行过程中，由甲乙双方共同认可或指定，提供咨询、评估、中介、技术服务等服务的独立第三方机构或个人。1.2.1人力资源招聘与配置；2.2.2薪酬福利方案设计；2.2.3财务风控系统评估与优化；2.2.4法律咨询与合规审查。2.第三方介入的程序2.1第三方介入需经甲乙双方协商一致，并签订书面协议；2.2第三方介入协议应明确第三方的职责、权利、义务及费用等事项；2.3第三方介入协议的签订不得违反本合同的约定。3.第三方介入时的额外条款3.1.1第三方介入协议的签订不得影响本合同的履行；3.1.2第三方介入协议的履行不得损害甲乙双方的合法权益；3.1.3第三方介入协议的履行不得增加甲乙双方的额外负担。4.第三方的责任限额4.1第三方的责任限额应在本合同中明确约定，具体如下：4.1.1第三方因自身原因导致本合同未能履行或履行不当，其责任限额为[金额]；4.1.2第三方在履行本合同过程中，因不可抗力导致本合同未能履行或履行不当，其责任限额为[金额]；4.1.3第三方在履行本合同过程中，因违反法律法规导致本合同未能履行或履行不当，其责任限额为[金额]。5.第三方的责权利5.1第三方的权利：5.1.1第三方有权根据本合同约定，获得相应的服务费用；5.1.2第三方有权根据本合同约定，要求甲乙双方提供必要的协助和配合；5.1.3第三方有权根据本合同约定，对甲乙双方提供的服务进行监督和评估。5.2第三方的义务：5.2.1第三方应按照本合同约定，履行相应的服务职责；5.2.2第三方应确保其提供的服务符合国家法律法规及行业标准；5.2.