二零二五年度企业内部兼职教师培训协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度企业内部兼职教师培训协议本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3双方联系方式2.培训目的和意义3.培训内容3.1培训课程设置3.2培训教材和资料3.3培训师资力量4.培训时间安排4.1培训起止时间4.2培训周期4.3培训课时5.培训地点6.培训费用6.1费用承担方6.2费用支付方式6.3费用支付时间7.培训考核与评价7.1考核方式7.2评价标准7.3考核结果运用8.培训师资管理8.1师资选拔与聘用8.2师资培训与发展8.3师资考核与激励9.培训学员管理9.1学员报名与选拔9.2学员培训期间管理9.3学员考核与评价10.培训成果转化与应用10.1成果转化方式10.2成果应用范围10.3成果评估与反馈11.协议签订与生效11.1协议签订时间11.2协议生效条件11.3协议备案12.协议变更与解除12.1协议变更条件12.2协议解除条件12.3协议解除程序13.违约责任13.1违约情形13.2违约责任承担13.3违约赔偿14.争议解决14.1争议解决方式14.2争议解决机构14.3争议解决程序14.4争议解决费用第一部分：合同如下：1.协议双方基本信息1.1双方名称1.1.1企业名称：科技有限公司1.1.2兼职教师名称：1.2双方地址1.2.1企业地址：市区路号1.2.2兼职教师地址：市区路号1.3双方联系方式2.培训目的和意义2.1培训目的2.1.1提高兼职教师的教学水平和专业能力2.1.2优化企业内部培训体系，提升培训质量2.2培训意义2.2.1促进企业内部师资队伍建设2.2.2增强企业核心竞争力3.培训内容3.1培训课程设置3.1.1课程一：教学技巧与方法3.1.2课程二：课程设计与开发3.1.3课程三：教育心理学3.2培训教材和资料3.2.1教材：《教学技巧与方法》、《课程设计与开发》、《教育心理学》3.2.2资料包：教学案例、教学视频、教学资源3.3培训师资力量3.3.1主讲教师：具备丰富教学经验的专业教师3.3.2辅导教师：具备相关领域专业知识的教师4.培训时间安排4.1培训起止时间4.1.1培训起止时间：2025年3月1日至2025年6月30日4.2培训周期4.2.1周期：每周一、三、五，共12周4.3培训课时4.3.1课时：每周2课时，共计24课时5.培训地点5.1培训地点：科技有限公司培训室6.培训费用6.1费用承担方6.1.1培训费用由企业承担6.2费用支付方式6.2.1费用支付方式：银行转账6.3费用支付时间6.3.1费用支付时间：培训开始前一周内支付7.培训考核与评价7.1考核方式7.1.1考核方式：平时成绩（60%）+结业考试（40%）7.2评价标准7.2.1评价标准：根据学员的学习态度、参与度、作业完成情况、结业考试成绩等进行综合评价7.3考核结果运用7.3.1考核结果合格者，颁发结业证书7.3.2考核结果不合格者，可参加补考，补考合格后颁发结业证书8.培训师资管理8.1师资选拔与聘用8.1.2师资聘用程序：通过公开选拔，选拔合格者与企业签订兼职教师聘用合同8.2师资培训与发展8.2.1师资培训内容：新教师岗前培训、教学技能提升培训、教育政策法规培训8.2.2师资发展路径：提供进修机会、专业职称评定支持、职业生涯规划咨询8.3师资考核与激励8.3.1师资考核指标：教学效果、学员满意度、教学研究、课程开发8.3.2师资激励措施：优秀师资表彰、晋升机会、奖金奖励9.培训学员管理9.1学员报名与选拔9.1.1学员报名条件：企业内部员工，具备相关教学需求9.1.2学员选拔标准：工作表现、学习意愿、专业背景9.2学员培训期间管理9.2.1学员考勤管理：严格执行考勤制度，确保学员出勤率9.2.2学员学习支持：提供必要的辅导和答疑服务9.3学员考核与评价9.3.1学员考核方式：课程作业、小组讨论、个人报告9.3.2学员评价反馈：定期收集学员反馈，改进培训工作10.培训成果转化与应用10.1成果转化方式10.1.1内部培训课程推广10.1.2教学经验分享会10.1.3教学案例库建设10.2成果应用范围10.2.1企业内部教学活动10.2.2企业外部合作交流10.3成果评估与反馈10.3.1评估方法：学员满意度调查、教学效果评估、培训成果应用情况跟踪10.3.2反馈机制：建立反馈渠道，及时调整培训策略11.协议签订与生效11.1协议签订时间11.1.1协议签订时间：2025年2月15日11.2协议生效条件11.2.1双方签字盖章11.2.2协议内容符合法律法规11.3协议备案11.3.1协议备案机构：企业人力资源部12.协议变更与解除12.1协议变更条件12.1.1双方协商一致12.1.2协议变更内容不违反法律法规12.2协议解除条件12.2.1协议期限届满12.2.2双方协商一致解除12.3协议解除程序12.3.1提前一个月书面通知对方12.3.2解除协议后，双方应履行相应的手续13.违约责任13.1违约情形13.1.1未按时支付培训费用13.1.2未按协议要求提供培训场地或设施13.1.3未按时完成培训任务13.2违约责任承担13.2.1承担违约责任，赔偿对方损失13.2.2解除协议，终止培训合作13.3违约赔偿13.3.1赔偿金额根据违约程度和损失情况确定14.争议解决14.1争议解决方式14.1.1双方协商解决14.1.2争议无法协商解决，提交仲裁委员会仲裁14.2争议解决机构14.2.1仲裁委员会：市仲裁委员会14.3争议解决程序14.3.1提出仲裁申请14.3.2仲裁委员会受理14.3.3仲裁委员会组织仲裁14.3.4仲裁委员会作出裁决第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1第三方是指在履行本合同过程中，为甲乙双方提供中介、咨询、技术支持或其他相关服务的独立第三方机构或个人。15.2第三方介入范围15.2.1第三方介入范围包括但不限于培训课程开发、师资选拔与推荐、培训场地租赁、培训设备租赁、培训资料提供等。15.3第三方选择与指定15.3.1甲乙双方均有权自行选择第三方，但需确保第三方具备履行合同所需的专业能力和信誉。15.4第三方责任15.4.1第三方在履行本合同过程中，应遵守国家法律法规，履行合同约定的义务，承担相应的法律责任。15.5第三方权利15.5.1第三方有权根据合同约定收取合理的服务费用。15.6第三方与其他各方的划分说明15.6.1第三方与甲乙双方是独立的合同关系，第三方对甲乙双方的责任不因合同关系而免除。15.7第三方责任限额15.7.1第三方对本合同项下的责任限额为：在合同履行期间，第三方因违约行为给甲乙双方造成的直接经济损失，不超过第三方收取的服务费用的总额。16.第三方介入时的额外条款16.1.1第三方介入的书面确认甲乙双方应在第三方介入前，就第三方介入事项达成书面协议，并由第三方签字确认。16.1.2第三方介入费用的承担甲乙双方应明确第三方介入费用的承担方式，包括但不限于由甲方、乙方或双方共同承担。16.1.3第三方介入期间的沟通协调甲乙双方应指定专人负责与第三方沟通协调，确保第三方介入的顺利进行。16.2第三方介入时的说明16.2.1第三方介入后，甲乙双方应继续履行本合同约定的权利和义务。16.2.2第三方介入不影响甲乙双方之间的合同关系。16.2.3第三方介入期间，若出现违约行为，甲乙双方应根据本合同约定追究违约方的责任。17.第三方责任界定17.1第三方责任界定如下：17.1.1第三方因自身原因导致培训服务未能达到合同约定的标准，应承担违约责任。17.1.2第三方在履行合同过程中，因不可抗力原因导致培训服务未能达到合同约定的标准，可免除部分或全部责任，但应提前通知甲乙双方。17.1.3第三方在履行合同过程中，因甲乙双方的原因导致培训服务未能达到合同约定的标准，第三方不承担责任。17.2第三方责任赔偿17.2.1第三方违约，给甲乙双方造成损失的，应按照本合同约定的赔偿标准进行赔偿。17.2.2第三方因不可抗力原因造成损失的，甲乙双方应根据实际情况协商解决。17.2.3第三方赔偿后，甲乙双方应协助第三方追偿。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.兼职教师聘用合同详细要求：包括但不限于教师的基本信息、聘用期限、工作内容、薪酬待遇、保密条款等。说明：本附件为兼职教师与企业签订的正式聘用合同，明确了双方的权利和义务。2.培训课程计划详细要求：包括课程名称、课程目标、课程内容、授课时间、授课地点等。说明：本附件为培训课程的具体安排，确保培训内容的完整性和连贯性。3.培训师资名单详细要求：包括师资姓名、职称、专业背景、教学经验等。说明：本附件为参与培训的师资名单，确保师资力量的专业性。4.培训场地租赁合同详细要求：包括场地名称、租赁期限、租金、设施设备等。说明：本附件为培训场地租赁合同，确保培训场地的使用权益。5.培训设备清单详细要求：包括设备名称、数量、型号、功能等。说明：本附件为培训所需的设备清单，确保培训设备的完备性。6.培训教材和资料详细要求：包括教材名称、版本、数量、版权信息等。说明：本附件为培训所需的教材和资料，确保培训内容的权威性和实用性。7.培训考核评价标准详细要求：包括考核方式、评价标准、评分细则等。说明：本附件为培训考核和评价的标准，确保培训效果的公正性和准确性。8.第三方介入协议详细要求：包括第三方名称、服务内容、费用、责任等。说明：本附件为第三方介入的具体协议，明确第三方在培训过程中的角色和责任。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：企业未按时支付培训费用。第三方未按时提供培训场地或设施。第三方提供的服务质量不符合合同约定。2.责任认定标准：企业未按时支付培训费用，应承担违约责任，支付违约金。第三方未按时提供培训场地或设施，应承担违约责任，赔偿企业相应的损失。第三方提供的服务质量不符合合同约定，应承担违约责任，进行整改或赔偿企业相应的损失。3.违约责任示例：兼职教师未按时参加培训，企业可要求其赔偿因缺席导致的培训效果损失。企业未按时支付培训费用，需向第三方支付违约金，并承担相应的利息。第三方未按时提供培训场地，企业可要求其支付违约金，并承担因场地延误造成的损失。第三方提供的服务质量不符合合同约定，企业可要求其进行整改，如整改无效，可要求其赔偿损失。全文完。二零二五年度企业内部兼职教师培训协议1合同目录一、协议概述1.协议名称2.协议双方3.协议目的4.协议期限5.协议生效二、培训内容1.培训课程2.培训师资3.培训教材4.培训时间5.培训地点三、培训方式与安排1.培训形式2.培训课时3.培训进度4.培训考核5.培训调整四、培训费用1.费用承担2.费用支付方式3.费用结算4.费用变更5.费用纠纷五、培训师资管理1.师资选拔2.师资培训3.师资考核4.师资待遇5.师资调整六、培训学员管理1.学员选拔2.学员报名3.学员考核4.学员待遇5.学员调整七、培训组织与实施1.培训筹备2.培训实施3.培训监督5.培训评估八、培训成果与应用1.成果形式2.成果分享3.成果应用4.成果评价5.成果奖励九、违约责任1.违约情形2.违约责任3.违约赔偿4.违约处理5.违约诉讼十、争议解决1.争议类型2.争议解决方式3.争议处理机构4.争议处理程序5.争议处理结果十一、协议终止1.终止条件2.终止程序3.终止后果4.终止通知5.终止日期十二、协议附件1.培训课程表2.师资名单3.学员名单4.费用清单5.其他附件十三、其他约定1.保密条款2.不可抗力条款3.法律适用条款4.通知条款5.其他约定事项十四、协议签署与生效1.签署日期2.签署地点3.签署人员4.生效日期5.生效方式合同编号_________一、协议概述1.协议名称：二零二五年度企业内部兼职教师培训协议2.协议双方：a.培训单位：[培训单位名称]b.培训教师：[培训教师姓名]3.协议目的：提高企业内部教师的教学水平和专业能力，促进企业人才培养和知识更新。4.协议期限：自2025年1月1日起至2025年12月31日止。5.协议生效：本协议自双方签字盖章之日起生效。二、培训内容1.培训课程：a.课程名称：[具体课程名称]b.课程内容：[课程详细内容]c.课程目标：[课程预期达到的目标]2.培训师资：a.师资来源：[师资来源说明]b.师资资质：[师资资质要求]3.培训教材：a.教材名称：[具体教材名称]b.教材内容：[教材详细内容]c.教材发放：[教材发放方式]4.培训时间：a.培训起止时间：[具体培训时间]b.培训频率：[每周/每月/每季度]5.培训地点：a.培训场所：[具体培训场所]b.场地设施：[所需场地和设施]三、培训方式与安排1.培训形式：a.面授课程b.网络课程c.实地考察2.培训课时：a.总课时：[总课时数]b.每次课时：[每次课时数]3.培训进度：a.培训计划：[详细培训计划]b.进度跟踪：[进度跟踪方式]4.培训考核：a.考核方式：[考核方式说明]b.考核内容：[考核具体内容]c.考核结果：[考核结果运用]5.培训调整：a.调整原因：[调整原因说明]b.调整程序：[调整流程]c.调整通知：[调整通知方式]四、培训费用1.费用承担：a.培训单位承担：[费用承担比例]b.培训教师承担：[费用承担比例]2.费用支付方式：a.预付款：[预付款金额及支付时间]b.结算方式：[结算方式说明]3.费用结算：a.结算时间：[结算时间说明]b.结算程序：[结算流程]4.费用变更：a.变更原因：[变更原因说明]b.变更程序：[变更流程]5.费用纠纷：a.纠纷解决：[纠纷解决方式]b.纠纷处理：[纠纷处理程序]五、培训师资管理1.师资选拔：a.选拔标准：[师资选拔标准]b.选拔程序：[师资选拔流程]2.师资培训：a.培训内容：[师资培训内容]b.培训方式：[师资培训方式]3.师资考核：a.考核标准：[师资考核标准]b.考核程序：[师资考核流程]4.师资待遇：a.薪酬标准：[师资薪酬标准]b.补助政策：[师资补助政策]5.师资调整：a.调整原因：[师资调整原因]b.调整程序：[师资调整流程]六、培训学员管理1.学员选拔：a.选拔标准：[学员选拔标准]b.选拔程序：[学员选拔流程]2.学员报名：a.报名方式：[学员报名方式]b.报名时间：[学员报名时间]3.学员考核：a.考核标准：[学员考核标准]b.考核程序：[学员考核流程]4.学员待遇：a.培训补贴：[学员培训补贴]b.培训奖励：[学员培训奖励]5.学员调整：a.调整原因：[学员调整原因]b.调整程序：[学员调整流程]七、培训组织与实施1.培训筹备：a.筹备时间：[筹备时间安排]b.筹备内容：[筹备具体内容]2.培训实施：a.实施流程：[培训实施流程]b.实施监督：[培训实施监督]3.培训监督：a.监督方式：[培训监督方式]b.监督内容：[培训监督内容]5.培训评估：a.评估方式：[培训评估方式]b.评估内容：[培训评估内容]八、培训成果与应用1.成果形式：a.课件b.教学案例c.研究报告2.成果分享：a.分享平台：[成果分享平台]b.分享时间：[成果分享时间]3.成果应用：a.应用范围：[成果应用范围]b.应用反馈：[成果应用反馈机制]4.成果评价：a.评价标准：[成果评价标准]b.评价方式：[成果评价方式]5.成果奖励：a.奖励标准：[奖励标准]b.奖励方式：[奖励方式]九、违约责任1.违约情形：a.未按时完成培训任务b.培训质量不达标c.未经许可擅自更改培训内容2.违约责任：a.责任承担：[责任承担方式]b.赔偿标准：[赔偿标准]3.违约赔偿：a.赔偿金额：[赔偿金额]b.赔偿方式：[赔偿方式]4.违约处理：a.处理程序：[违约处理程序]b.处理结果：[违约处理结果]5.违约诉讼：a.诉讼地点：[诉讼地点]b.诉讼程序：[诉讼程序]十、争议解决1.争议类型：a.合同履行争议b.费用争议c.其他争议2.争议解决方式：a.协商解决b.仲裁解决c.司法解决3.争议处理机构：a.[仲裁委员会名称]b.[人民法院名称]4.争议处理程序：a.处理流程：[争议处理流程]b.处理期限：[争议处理期限]5.争议处理结果：a.结果执行：[处理结果执行方式]b.结果确认：[处理结果确认方式]十一、协议终止1.终止条件：a.协议期满b.双方协商一致c.不可抗力2.终止程序：a.提前通知：[终止通知时间]b.终止手续：[终止手续办理]3.终止后果：a.费用结算：[费用结算方式]b.成果归属：[成果归属方式]4.终止通知：a.通知方式：[通知方式]b.通知内容：[通知内容]5.终止日期：a.终止生效日期：[终止生效日期]十二、协议附件1.培训课程表2.师资名单3.学员名单4.费用清单5.其他附件十三、其他约定1.保密条款：a.保密内容：[保密内容]b.保密期限：[保密期限]2.不可抗力条款：a.不可抗力事件：[不可抗力事件]b.不可抗力处理：[不可抗力处理方式]3.法律适用条款：a.适用法律：[适用法律]b.法律变更：[法律变更处理]4.通知条款：a.通知方式：[通知方式]b.通知内容：[通知内容]5.其他约定事项：a.[其他约定事项]b.[其他约定事项]十四、协议签署与生效1.签署日期：[签署日期]2.签署地点：[签署地点]3.签署人员：a.培训单位代表：[姓名]、[职务]b.培训教师代表：[姓名]、[职务]4.生效日期：[生效日期]5.生效方式：[生效方式]培训单位（盖章）：____________________培训教师（签字）：____________________日期：________________日期：________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.甲方主导权条款：a.甲方有权对培训内容、师资、时间等进行调整，并需提前通知乙方。b.乙方应配合甲方对培训进行调整，如有异议，应在接到通知后五个工作日内提出。2.甲方培训费用支付条款：a.甲方承担培训费用，包括师资费、教材费、场地费等。b.甲方应在培训开始前支付50%的费用，剩余费用在培训结束后一个月内支付。3.甲方师资选拔条款：a.甲方负责选拔具备相关资质和经验的师资。b.甲方有权对师资进行考核，不合格者需更换。4.甲方培训成果应用条款：a.甲方有权将培训成果应用于企业内部教学和管理。b.乙方需保证培训成果的保密性，未经甲方同意不得对外泄露。5.甲方培训评估条款：a.甲方负责组织对培训效果进行评估。b.评估结果作为改进培训工作的依据。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.乙方主导权条款：a.乙方有权对培训内容、师资、时间等进行调整，并需提前通知甲方。b.甲方应配合乙方对培训进行调整，如有异议，应在接到通知后五个工作日内提出。2.乙方培训费用支付条款：a.乙方承担培训费用，包括师资费、教材费、场地费等。b.乙方应在培训开始前支付50%的费用，剩余费用在培训结束后一个月内支付。3.乙方师资选拔条款：a.乙方负责选拔具备相关资质和经验的师资。b.乙方有权对师资进行考核，不合格者需更换。4.乙方培训成果应用条款：a.乙方有权将培训成果应用于企业内部教学和管理。b.甲方需保证培训成果的保密性，未经乙方同意不得对外泄露。5.乙方培训评估条款：a.乙方负责组织对培训效果进行评估。b.评估结果作为改进培训工作的依据。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.第三方中介条款：a.本协议涉及第三方中介服务，双方应遵守中介协议的相关规定。b.第三方中介费用由甲方和乙方按比例承担。2.第三方中介服务条款：a.第三方中介负责协调培训事宜，包括师资、场地、教材等。b.第三方中介应确保培训质量和进度。3.第三方中介费用支付条款：a.第三方中介费用在培训结束后一个月内支付。b.费用支付方式按中介协议约定执行。4.第三方中介责任条款：a.第三方中介对培训过程中的问题负责协调解决。b.如因第三方中介原因导致培训无法进行，双方有权要求赔偿。5.第三方中介保密条款：a.第三方中介应对培训内容、师资、学员等保密。b.保密期限自协议终止之日起计算。附件及其他补充说明一、附件列表：1.培训课程表2.师资名单3.学员名单4.费用清单5.第三方中介协议（如有）6.争议解决协议（如有）二、违约行为及认定：1.违约行为：a.甲方：未按时支付培训费用未提供符合要求的培训场地和设施未经乙方同意擅自更改培训内容b.乙方：未按时完成培训任务培训质量不达标未经甲方同意擅自更改培训内容c.第三方中介：未按协议提供中介服务未妥善处理培训过程中的问题2.违约认定：a.违约行为的认定依据本协议条款和相关法律法规。b.双方应通过协商解决违约问题，协商不成的，可依法向仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。三、法律名词及解释：1.仲裁：指当事人根据仲裁协议，将争议提交仲裁委员会进行审理并作出裁决的一种争议解决方式。2.诉讼：指当事人依法向人民法院提起诉讼，请求法院对争议进行审理并作出判决的一种争议解决方式。3.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。4.保密条款：指协议双方就协议内容、商业秘密等事项达成的不公开、不泄露的约定。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：培训师资不符合要求。解决办法：及时与甲方或乙方沟通，要求更换符合要求的师资。2.问题：培训费用支付不及时。解决办法：按照协议约定，及时催促甲方或乙方支付费用。3.问题：培训效果不理想。解决办法：对培训内容和方法进行调整，以提高培训效果。4.问题：第三方中介服务不到位。五、所有应用场景：1.企业内部教师提升专业能力。2.企业内部教师知识更新。3.企业内部教师队伍建设。4.企业内部人才培养。5.企业内部知识传播和共享。全文完。二零二五年度企业内部兼职教师培训协议2合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：_______地址：_______联系人：_______联系电话：_______2.乙方：名称：_______地址：_______联系人：_______联系电话：_______3.其他相关方（如有）：名称：_______地址：_______联系人：_______联系电话：_______二、合同前言2.1背景和目的本协议旨在明确甲方与乙方在2025年度内关于企业内部兼职教师培训的相关事宜，以提高企业内部师资力量，提升员工综合素质，促进企业发展。2.2合同依据本协议依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国教师法》及有关法律法规制定。三、定义与解释3.1专业属于本协议中所指“专业”是指甲方在生产经营活动中所需的专业知识、技能和素质。3.2关键词解释（1）内部兼职教师：指甲方聘请的具备相关专业知识和技能，为企业内部培训授课的兼职教师。（2）培训课程：指甲方根据企业需求，安排乙方为内部员工提供的各类培训课程。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权要求乙方按照协议约定，提供符合要求的培训课程。（2）甲方有权对培训课程进行监督和评估，对乙方进行考核。（3）甲方应按照协议约定，支付乙方培训费用及报酬。（4）甲方应保障乙方在培训期间的合法权益。4.2乙方的权利和义务（1）乙方有权按照协议约定，开展培训工作。（2）乙方应确保培训课程的质量，满足甲方需求。（3）乙方应按照甲方要求，提供培训相关资料和设备。（4）乙方应遵守国家法律法规和甲方规章制度，不得泄露企业秘密。五、履行条款5.1合同履行时间本协议自双方签字之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地点培训地点：_______5.3合同履行方式乙方根据甲方需求，制定培训计划，安排培训课程，组织培训活动。六、合同的生效和终止6.1生效条件本协议经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件（1）本协议约定的培训期限届满；（2）双方协商一致解除本协议；（3）一方违约，另一方有权解除本协议。6.3终止程序（2）一方提出终止协议，应提前30日书面通知对方；（3）终止协议后，双方应按照协议约定，办理相关手续。6.4终止后果协议终止后，双方应按照协议约定，支付剩余培训费用及报酬。七、费用与支付7.1费用构成（1）培训课程开发费用；（2）讲师费用；（3）培训场地租赁费用；（4）培训资料制作及印刷费用；（5）培训设备租赁费用；（6）其他与培训相关的合理费用。7.2支付方式（1）银行转账；（2）支票支付；（3）其他双方约定的支付方式。7.3支付时间（1）培训课程开发费用应在乙方提交完整课程资料后支付；（2）讲师费用应在讲师授课结束后支付；（3）其他费用应在相关服务提供后支付。7.4支付条款甲方支付乙方费用时，应确保支付金额准确无误，并按照国家有关税收政策进行税务处理。八、违约责任8.1甲方违约若甲方未能按照本协议约定支付费用，应向乙方支付_____%的违约金，并承担相应的法律责任。8.2乙方违约若乙方未能按照本协议约定提供符合要求的培训课程或讲师，应向甲方支付_____%的违约金，并承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式双方因违约造成的损失，应根据实际情况，按照法律法规及本协议约定进行赔偿，赔偿金额及方式由双方协商确定。九、保密条款9.1保密内容本协议涉及的所有商业秘密、技术秘密、经营信息等，均为保密内容。9.2保密期限保密期限自本协议签订之日起____年。9.3保密履行方式双方应采取一切必要措施，确保保密内容的保密性，不得向任何第三方泄露。十、不可抗力10.1不可抗力定义本协议所指不可抗力是指由于自然灾害、政府行为、社会异常事件等原因，导致协议无法履行或者履行成本显著增加的情况。10.2不可抗力事件（1）自然灾害：如地震、洪水、台风等；（2）政府行为：如政策调整、法律法规变化等；（3）社会异常事件：如罢工、暴乱等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件时，双方应及时通知对方；（2）双方应采取一切措施，减轻不可抗力带来的影响；（3）因不可抗力导致协议无法履行时，双方应根据实际情况协商解决。10.4不可抗力实例（1）因地震导致培训场地损坏，无法正常进行培训；（2）因政府政策调整，导致培训课程内容需进行重大修改；（3）因罢工导致讲师无法到岗授课。十一、争议解决11.1协商解决双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼若协商无法解决争议，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼，或向双方共同认可的仲裁机构申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得将本协议的权利和义务转让给第三方。12.2不得转让的情形（1）涉及国家秘密或商业秘密的内容；（2）涉及法律法规禁止转让的情形。十三、权利的保留13.1权力保留甲方保留对培训课程内容、教学方法、培训资料等的知识产权，乙方不得未经授权擅自复制、传播或用于其他商业用途。13.2特殊权力保留本协议签订后，甲方保留对乙方进行培训效果评估的权利，并根据评估结果对培训内容进行调整。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序任何对本协议的修改或补充，必须以书面形式进行，经双方签字盖章后生效。14.2修改和补充效力本协议的修改或补充内容，与本协议具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项双方应在本协议履行过程中，相互提供必要的协助与配合，确保培训工作的顺利进行。15.2协作与配合方式双方应通过定期会议、书面报告、电话沟通等方式，保持沟通畅通，及时解决培训过程中出现的问题。十六、其他条款16.1法律适用本协议的签订、履行、解释及争议解决，均适用中华人民共和国法律法规。16.2合同的完整性和独立性本协议构成双方之间关于2025年度企业内部兼职教师培训的全部协议，任何一方不得以任何形式修改或补充本协议的完整性。16.3增减条款未经双方书面同意，本协议不得增减任何条款。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：代表（签字）：代表（签字）：日期：____年____月____日日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（盖章）：代表（签字）：代表（签字）：日期：____年____月____日日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方提供的培训需求分析报告2.乙方提供的培训课程大纲及讲师简历3.乙方提供的培训场地及设备清单4.乙方提供的培训资料样本5.双方签订的保密协议6.双方签订的不可抗力条款补充协议7.双方签订的争议解决补充协议8.双方签订的其他补充协议或附件二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定：未按时支付培训费用。未按照协议约定提供培训场地或设备。未按照协议约定对培训效果进行评估。2.乙方违约行为