二零二五年度公益人才培养合作协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度公益人才培养合作协议合同编号_________一、合同主体1.甲方（甲方名称）：地址：_________________________联系人：_______________________联系电话：_____________________2.乙方（乙方名称）：地址：_________________________联系人：_______________________联系电话：_____________________3.其他相关方（如有）：名称：_________________________地址：_________________________联系人：_______________________联系电话：_____________________二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在明确甲乙双方在2025年度公益人才培养方面的合作事宜，共同推动我国公益事业的发展，培养一批具备专业素养和公益精神的优秀人才。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国公益事业捐赠法》等相关法律法规制定。三、定义与解释3.1专业属于本合同中“专业属于”指甲方和乙方共同认定的与公益人才培养相关的专业领域，包括但不限于社会工作、教育、医学、法律、环保等。3.2关键词解释（1）公益人才培养：指甲乙双方共同投入资源，通过培训、实习、项目实践等方式，对具备一定专业基础的人员进行公益理念、专业知识和实践能力的提升。（2）培训：指甲方和乙方共同组织或委托专业机构对学员进行的系统学习活动。（3）实习：指甲方和乙方为学员提供的，在实际工作中学习和应用所学知识的实践机会。（4）项目实践：指甲方和乙方共同参与或支持的公益项目，学员通过参与项目实践，提升自身能力。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权根据本合同约定，对乙方提供的培训、实习、项目实践等服务进行监督和评估。（2）甲方有义务为乙方提供必要的场地、设施和资料，确保乙方顺利开展培训、实习、项目实践等工作。（3）甲方有义务按照合同约定，向乙方支付相关费用。4.2乙方的权利和义务（1）乙方有权要求甲方按照合同约定提供必要的场地、设施和资料。（2）乙方有义务按照合同约定，为甲方提供专业、优质的培训、实习、项目实践等服务。（3）乙方有义务确保所提供服务的质量，对学员进行必要的指导和监督。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年，自2025年1月1日起至2025年12月31日止。5.2合同履行地点本合同履行地点为甲方指定的地点，具体地址详见附件。5.3合同履行方式（1）甲方负责组织培训、实习、项目实践等活动，乙方提供相关服务。（2）双方根据实际情况，可对履行方式进行协商调整。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件（1）合同期限届满；（2）甲乙双方协商一致解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行；（4）一方违约，经另一方书面通知后，违约方在合理期限内仍未履行或采取补救措施。6.3终止程序（1）任何一方要求终止合同，应提前30日书面通知对方；（2）双方应在收到终止合同通知后15日内，就终止合同的有关事宜进行协商；（3）协商不成，任何一方均可向人民法院提起诉讼。6.4终止后果（1）合同终止后，双方应按照约定结算费用，并处理剩余事务；（2）合同终止后，双方应保持友好关系，继续合作，共同推动公益事业的发展。七、费用与支付7.1费用构成（1）培训费用：包括课程开发、讲师费用、教材费、场地费等；（2）实习费用：包括实习基地建设、实习指导费用、实习补贴等；（3）项目实践费用：包括项目策划、实施、评估费用等；（4）其他费用：包括但不限于交通费、住宿费、餐饮费等。7.2支付方式（1）甲方支付乙方培训费用、实习费用和项目实践费用，支付方式为银行转账；（2）甲方支付乙方其他费用，支付方式可根据实际情况协商确定。7.3支付时间（1）培训费用：在培训开始前支付50%，培训结束后支付剩余50%；（2）实习费用：在实习开始前支付50%，实习结束后支付剩余50%；（3）项目实践费用：根据项目进度分阶段支付；（4）其他费用：根据实际情况分阶段支付。7.4支付条款（1）甲方应在支付时间前将款项划入乙方指定的账户；（2）乙方收到款项后，应及时提供相应的服务；（3）若甲方未按时支付款项，乙方有权暂停或终止提供服务；（4）若乙方未按时提供服务，甲方有权要求乙方赔偿相应的损失。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未按时支付费用的，应向乙方支付违约金，违约金为应付款项的千分之五；（2）甲方未按约定提供场地、设施和资料的，应向乙方支付违约金，违约金为实际损失的一倍；（3）甲方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。8.2乙方违约（1）乙方未按时提供服务的，应向甲方支付违约金，违约金为实际损失的一倍；（2）乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任；（3）乙方提供的培训、实习、项目实践等服务不符合约定的，应重新提供或赔偿甲方损失。8.3赔偿金额和方式（1）违约金的具体金额由双方协商确定；（2）赔偿金额的支付方式为银行转账。九、保密条款9.1保密内容（1）甲乙双方的商业秘密；（2）培训、实习、项目实践等活动的具体内容；（3）甲乙双方的合作计划。9.2保密期限本合同涉及的保密期限为合同终止后三年。9.3保密履行方式（1）甲乙双方应采取合理措施，确保保密内容的保密性；（2）未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义本合同所称不可抗力是指因自然灾害、政府行为、社会异常事件等原因，导致合同无法履行或履行困难的客观情况。10.2不可抗力事件（1）自然灾害：如地震、洪水、台风等；（2）政府行为：如政策调整、法律法规变化等；（3）社会异常事件：如战争、罢工、暴乱等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件时，甲乙双方应及时通知对方；（2）双方应尽力采取措施，减轻不可抗力事件的影响；（3）因不可抗力事件导致合同无法履行的，双方互不承担责任。10.4不可抗力实例（1）自然灾害：地震、洪水、台风等；（2）政府行为：政策调整、法律法规变化等；（3）社会异常事件：战争、罢工、暴乱等。十一、争议解决11.1协商解决甲乙双方在合同履行过程中发生争议，应友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼，或提交仲裁机构仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得转让或以其他方式处分本合同项下的权利和义务。12.2不得转让的情形（1）涉及国家安全、公共利益的；（2）法律法规禁止转让的；（3）可能损害对方利益的。十三、权利的保留13.1权力保留甲乙双方在履行本合同过程中，对各自的权利和利益享有保留权，包括但不限于知识产权、商业秘密等。13.2特殊权力保留（1）甲方保留对乙方提供服务的质量进行监督和评估的权利；（2）乙方保留对甲方提供的场地、设施和资料进行合理使用的权利；（3）任何一方在合同履行过程中，发现对方有违约行为的，有权采取必要措施保护自身权益。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序（1）对本合同的修改和补充，应由甲乙双方协商一致；（2）修改和补充的内容应以书面形式进行，并经双方签字盖章后生效。14.2修改和补充效力本合同的修改和补充具有同等法律效力，与本合同具有同等约束力。十五、协助与配合15.1相互协作事项甲乙双方应在本合同约定的范围内，相互协作，共同推动公益人才培养工作。15.2协作与配合方式（1）甲方应提供必要的场地、设施和资料，支持乙方开展工作；（2）乙方应按照约定提供专业、优质的服务，协助甲方实现人才培养目标；（3）双方应定期召开会议，沟通工作进展，解决存在的问题。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律法规，并受其管辖。16.2合同的完整性和独立性本合同构成甲乙双方之间关于公益人才培养合作的完整协议，具有独立性。16.3增减条款本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。十七、签字、日期、盖章甲方（甲方名称）：（签字或盖章）________________________日期：_________________________乙方（乙方名称）：（签字或盖章）________________________日期：_________________________甲方（甲方名称）：（签字或盖章）________________________日期：_________________________乙方（乙方名称）：（签字或盖章）________________________日期：_________________________附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲乙双方营业执照副本复印件；2.甲乙双方法定代表人或授权代表身份证明；3.公益人才培养相关课程大纲及师资介绍；4.实习基地及项目实践合作单位资质证明；5.合同修改和补充协议；6.争议解决协议；7.保密协议。二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未按时支付费用；甲方未按约定提供场地、设施和资料；乙方未按时提供服务；乙方提供的培训、实习、项目实践等服务不符合约定；任何一方违反保密条款；任何一方违反合同转让规定。2.违约行为的认定：违约行为的认定依据合同条款和相关法律法规；任何一方违反合同约定，经对方书面通知后，未在合理期限内采取补救措施或未履行约定的，视为违约行为。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、政府行为、社会异常事件等。2.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.知识产权：指权利人依法对其作品、发明、实用新型、外观设计、商标等智力成果享有的专有权利。4.仲裁：指当事人根据仲裁协议，将争议提交仲裁机构进行审理并作出裁决的争议解决方式。5.诉讼：指当事人依法向人民法院提起诉讼，请求法院对争议进行审理并作出判决的争议解决方式。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时支付费用。解决办法：乙方应及时通知甲方，要求甲方在合理期限内支付费用，如甲方仍不支付，乙方有权暂停或终止提供服务。2.问题：乙方未按时提供服务。解决办法：甲方应及时通知乙方，要求乙方在合理期限内提供服务，如乙方仍不提供服务，甲方有权要求乙方赔偿损失。3.问题：保密内容泄露。解决办法：任何一方发现保密内容泄露，应立即采取补救措施，并通知对方，同时追究泄露方的法律责任。4.问题：合同履行过程中发生争议。解决办法：甲乙双方应友好协商解决争议，协商不成的，可提交仲裁机构仲裁或向人民法院提起诉讼。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方主体参与：当第三方合同主体参与本协议时，应签订三方协议，明确三方之间的权利义务关系。2.第三方责任：第三方应承担其在协议中约定的责任，包括但不限于提供培训、实习、项目实践等服务。3.第三方权利：第三方有权根据协议约定收取服务费用，并享有合同约定的其他权利。4.第三方义务：第三方应按照协议约定提供高质量的服务，确保培训、实习、项目实践等活动的顺利进行。5.第三方违约责任：第三方如违反协议约定，应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、终止合作等。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利条款：乙方有权要求甲方提供必要的场地、设施和资料；乙方有权要求甲方支付约定的费用；乙方有权对甲方提供的服务进行监督和评估。2.乙方利益条款：乙方有权享受合同约定的培训、实习、项目实践等机会；乙方有权获得甲方提供的职业发展机会；乙方有权获得甲方提供的其他利益。3.甲方的违约及限制条款：甲方如未按时支付费用，应向乙方支付违约金；甲方如未按约定提供场地、设施和资料，应向乙方支付违约金；甲方如违反保密条款，应承担相应的法律责任；甲方在合同履行期间，不得无故终止合同。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利条款：甲方可要求乙方按照协议约定提供服务；甲方可要求乙方提供培训、实习、项目实践等活动的相关资料；甲方可对乙方提供的服务进行监督和评估。2.甲方的利益条款：甲方可享受乙方提供的培训、实习、项目实践等活动的成果；甲方可通过乙方培养的人才提升自身业务水平；甲方可获得乙方提供的其他利益。3.乙方的违约及限制条款：乙方如未按时提供服务，应向甲方支付违约金；乙方如提供的服务不符合约定，应重新提供服务或赔偿甲方损失；乙方如违反保密条款，应承担相应的法律责任；乙方在合同履行期间，不得无故终止合同。全文完。二零二五年度公益人才培养合作协议1合同目录一、协议概述1.1协议名称1.2协议双方1.3协议目的1.4协议期限二、合作原则2.1公益性原则2.2互惠互利原则2.3共同发展原则三、合作内容3.1人才培养目标3.2人才培养计划3.3人才培养方式3.4人才培养课程设置3.5教学资源与设施四、双方责任4.1甲方责任4.2乙方责任五、经费管理5.1经费来源5.2经费分配5.3经费使用5.4经费监督六、师资力量6.1师资队伍建设6.2师资引进与培养6.3师资考核与评价七、学员管理7.1学员选拔与录取7.2学员培训与考核7.3学员就业指导八、合作成果8.1人才培养成果8.2科研成果8.3社会效益九、协议变更与解除9.1协议变更9.2协议解除十、争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决程序十一、协议生效与终止11.1协议生效11.2协议终止十二、其他12.1保密条款12.2法律适用12.3协议份数十三、附件13.1附件一：人才培养计划13.2附件二：师资力量情况13.3附件三：学员报名表十四、签署与生效14.1签署日期14.2签署地点14.3签署代表合同编号_________一、协议概述1.1协议名称：二零二五年度公益人才培养合作协议1.2协议双方：1.2.1甲方：公益基金会1.2.2乙方：大学1.3协议目的：为提升公益行业人才素质，促进公益事业发展，双方达成人才培养合作协议。1.4协议期限：自2025年1月1日起至2025年12月31日止。二、合作原则2.1公益性原则：双方合作应坚持公益性质，不以盈利为目的。2.2互惠互利原则：双方在合作过程中应实现资源共享、优势互补，实现互利共赢。2.3共同发展原则：双方应共同推动公益人才培养事业的发展，提升人才培养质量。三、合作内容3.1人才培养目标：培养具备专业素养、社会责任感和创新能力的公益人才。3.2人才培养计划：制定详细的人才培养计划，包括课程设置、教学安排、实习实训等。3.3人才培养方式：采用理论学习与实践操作相结合的方式，注重培养学生的实际操作能力和创新思维。3.4人才培养课程设置：包括公益理论、项目管理、财务管理、市场营销、人力资源管理等课程。3.5教学资源与设施：双方共同提供教学资源，包括图书、网络资源、实习实训基地等。四、双方责任4.1甲方责任：4.1.1提供人才培养经费，确保人才培养计划顺利实施。4.1.2负责学员选拔、录取和就业指导工作。4.1.3定期对乙方进行人才培养工作进行评估。4.2乙方责任：4.2.1提供优质的教育资源和师资力量，确保人才培养质量。4.2.2负责学员的日常管理和教学实施。4.2.3定期向甲方汇报人才培养工作进展。五、经费管理5.1经费来源：甲方提供人才培养经费，乙方负责经费的使用和管理。5.2经费分配：根据人才培养计划，合理分配经费，确保各项支出合理、合规。5.3经费使用：经费主要用于师资培训、课程开发、教材购置、实习实训基地建设等。5.4经费监督：双方共同设立经费监督机制，确保经费使用的透明度和合理性。六、师资力量6.1师资队伍建设：甲方和乙方共同选拔和培养师资队伍，确保师资力量雄厚。6.2师资引进与培养：乙方引进具有丰富实践经验的公益行业专家担任授课教师。6.3师资考核与评价：定期对师资进行考核和评价，提升师资队伍整体水平。七、学员管理7.2学员培训与考核：乙方负责学员的日常培训和管理，定期组织考核，确保学员掌握所学知识。7.3学员就业指导：甲方和乙方共同为学员提供就业指导服务，帮助学员顺利就业。八、合作成果8.1人才培养成果：协议期满后，甲方和乙方共同评估人才培养成果，包括学员就业率、项目实践成果等。8.2科研成果：鼓励双方在人才培养过程中开展科研合作，共同发表学术论文、申请专利等。8.3社会效益：通过人才培养，提升公益行业整体水平，促进社会和谐发展。九、协议变更与解除9.1协议变更：如遇特殊情况，双方可协商变更协议内容，变更内容应以书面形式确认。9.2协议解除：协议期满后，如无特殊情况，协议自动终止。如需提前解除，双方应提前一个月以书面形式通知对方。十、争议解决10.1争议解决方式：双方发生争议时，应通过友好协商解决。协商不成的，可提交仲裁委员会仲裁。10.2争议解决程序：争议提交仲裁委员会后，按照仲裁委员会的仲裁规则进行。十一、协议生效与终止11.1协议生效：本协议自双方签字盖章之日起生效。11.2协议终止：协议期满或双方协商一致解除协议后，协议终止。十二、其他12.1保密条款：双方对本协议内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。12.2法律适用：本协议适用中华人民共和国法律。12.3协议份数：本协议一式两份，甲乙双方各执一份。十三、附件13.1附件一：人才培养计划13.2附件二：师资力量情况13.3附件三：学员报名表十四、签署与生效14.1签署日期：____年____月____日14.2签署地点：____市____区____路____号14.3签署代表：甲方代表：（签字）乙方代表：（签字）甲方代表：（签字）乙方代表：（签字）签署日期：____年____月____日签署地点：____市____区____路____号多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.1甲方主导权1.1.1在人才培养过程中，甲方拥有最终决策权，包括课程设置、师资选择、学员选拔等。1.1.2甲方负责制定人才培养的具体实施计划，乙方根据甲方计划执行。2.1经费投入与管理2.1.1甲方负责提供人才培养的全部经费，包括师资费用、教材费用、场地费用等。2.1.2甲方设立专门的管理账户，用于人才培养经费的支出和管理。3.1教学资源提供3.1.1甲方负责提供教学所需的教学资源，包括教材、课件、教学设施等。3.1.2甲方保证教学资源的质量，确保教学效果。4.1学员选拔与培养4.1.1甲方负责选拔符合条件的学生作为学员，并负责学员的日常管理。4.1.2甲方制定学员培养计划，包括实习、实训、项目实践等环节。5.1评价与反馈5.1.1甲方负责对人才培养工作进行定期评价，并向乙方提供反馈。5.1.2乙方根据甲方反馈，对人才培养计划进行适时调整。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：1.2乙方主导权1.2.1在人才培养过程中，乙方拥有最终决策权，包括课程设置、师资选择、学员选拔等。1.2.2乙方负责制定人才培养的具体实施计划，甲方根据乙方计划提供支持。2.2经费投入与管理2.2.1乙方负责提供人才培养的大部分经费，甲方提供部分支持。2.2.2乙方设立专门的管理账户，用于人才培养经费的支出和管理。3.2教学资源提供3.2.1乙方负责提供教学所需的教学资源，包括教材、课件、教学设施等。3.2.2乙方保证教学资源的质量，确保教学效果。4.2学员选拔与培养4.2.1乙方负责选拔符合条件的学生作为学员，并负责学员的日常管理。4.2.2乙方制定学员培养计划，包括实习、实训、项目实践等环节。5.2评价与反馈5.2.1乙方负责对人才培养工作进行定期评价，并向甲方提供反馈。5.2.2甲方根据乙方反馈，对人才培养计划进行适时调整。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：1.3第三方中介职责1.3.1第三方中介负责协调甲乙双方关系，确保合作协议的顺利实施。1.3.2第三方中介负责监督人才培养计划的执行情况，确保双方权益。2.3经费管理与支付2.3.1第三方中介负责管理人才培养经费，按照协议约定支付给乙方。2.3.2经费支付前，乙方需向第三方中介提交费用使用证明。3.3教学资源审核3.3.1第三方中介负责审核乙方提供的教学资源，确保其符合人才培养要求。3.3.2审核通过的教学资源方可用于人才培养。4.3学员选拔与培养监督4.3.1第三方中介负责监督乙方学员选拔与培养过程，确保学员权益。4.3.2第三方中介有权对乙方学员选拔与培养提出建议和改进意见。5.3争议解决5.3.1第三方中介负责协调甲乙双方在人才培养过程中产生的争议。5.3.2协调不成的，第三方中介可建议双方通过法律途径解决争议。附件及其他补充说明一、附件列表：1.人才培养计划2.师资力量情况3.学员报名表4.教学资源清单5.经费使用明细6.争议解决流程7.第三方中介资质证明二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未按时提供人才培养经费。认定：甲方未在规定时间内将经费划拨至乙方指定账户。2.违约行为：乙方未按计划完成人才培养任务。认定：乙方未能按照协议规定的时间节点完成学员选拔、教学实施等。3.违约行为：第三方中介未能履行协调职责。认定：第三方中介未能有效协调甲乙双方关系，导致协议无法执行。三、法律名词及解释：1.争议解决：指双方在履行合同过程中发生的纠纷，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。2.仲裁委员会：依法设立，独立、公正地解决合同纠纷的专门机构。3.保密条款：双方在协议中约定的，对协议内容保密的义务。4.法律适用：指在合同履行过程中，适用的法律法规。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：经费使用不当。解决办法：设立专门的经费管理账户，定期审计，确保经费合理使用。2.问题：师资力量不足。解决办法：与相关机构合作，引进外部师资，提升师资力量。3.问题：学员管理困难。解决办法：建立完善的学员管理制度，加强学员沟通与反馈。五、所有应用场景：1.公益组织与高校合作培养公益人才。2.政府部门与社会组织合作推动公益事业发展。3.企业与公益组织合作培养社会责任感人才。4.第三方中介机构参与公益人才培养项目的协调与监督。全文完。二零二五年度公益人才培养合作协议2本合同目录一览1.合作双方基本信息1.1合作单位名称1.2法定代表人姓名及职务1.3联系方式1.4注册地址2.合作目标与原则2.1合作目标2.2合作原则3.合作内容与范围3.1合作项目3.2合作期限3.3合作地域4.合作方式与合作流程4.1合作方式4.2合作流程5.合作经费及使用5.1经费总额5.2经费构成5.3经费使用6.合作成果与评价6.1成果形式6.2评价标准6.3评价方式7.合作风险与责任7.1风险识别7.2风险分担7.3责任追究8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任9.违约责任与争议解决9.1违约责任9.2争议解决方式10.合作期限与终止10.1合作期限10.2终止条件10.3终止程序11.其他约定11.1合作双方的义务11.2合作双方的权益11.3合作变更与解除12.合同生效与附件12.1合同生效条件12.2附件内容13.合同签署与备案13.1签署日期13.2签署地点13.3备案手续14.合同附件第一部分：合同如下：1.合作双方基本信息1.1合作单位名称：甲方（公益人才培养机构名称）1.2法定代表人姓名及职务：，法定代表人1.4注册地址：省市区路号2.合作目标与原则2.1合作目标：共同培养具有社会责任感和专业能力的公益人才，提升公益组织的整体素质和公益项目的影响力。2.2合作原则：平等互利、资源共享、优势互补、共同发展。3.合作内容与范围3.1合作项目：公益人才培养计划3.2合作期限：自2025年1月1日起至2025年12月31日止3.3合作地域：全国范围内4.合作方式与合作流程4.1合作方式：甲方提供培训课程、师资力量、实践机会等资源，乙方提供学员、场地等支持。4.2合作流程：甲方制定培训计划，乙方组织学员报名，双方共同实施培训，评估培训效果。5.合作经费及使用5.1经费总额：人民币万元整5.2经费构成：甲方承担培训课程开发、师资费用、场地租赁等费用；乙方承担学员选拔、培训场地、交通食宿等费用。5.3经费使用：严格按照双方约定的用途使用，任何一方不得挪用或侵占。6.合作成果与评价6.1成果形式：学员培训合格证书、公益项目实践报告、合作双方共同发表的论文等。6.2评价标准：学员培训合格率、公益项目实施效果、双方合作满意度等。6.3评价方式：定期召开合作双方会议，对合作成果进行评估，形成书面报告。7.合作风险与责任7.1风险识别：政策风险、市场风险、操作风险等。7.2风险分担：双方根据各自承担的责任，合理分担风险。7.3责任追究：任何一方违反合同约定，导致合作风险发生的，应承担相应的法律责任。8.保密条款8.1保密内容：双方在合作过程中获取的对方商业秘密、技术秘密、个人隐私等。8.2保密期限：自合作终止之日起五年内。8.3违约责任：任何一方违反保密条款，泄露对方保密信息，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失。9.违约责任与争议解决9.1违约责任：任何一方违反本合同约定，导致合作无法继续进行的，应承担违约责任，向守约方支付违约金。9.2争议解决方式：双方应友好协商解决合作过程中的争议。协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.合作期限与终止10.1合作期限：本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。10.2终止条件：合作期满、任何一方违约或因不可抗力导致合作无法继续。11.其他约定11.1合作双方的义务：甲方负责提供培训资源，乙方负责组织学员参与培训，并确保学员的权益。11.2合作双方的权益：双方均有权对合作项目进行监督，并提出改进建议。11.3合作变更与解除：合作内容如需变更，双方应书面协商一致，并签订补充协议。任何一方有权解除合同，但需提前三十日通知对方。12.合同生效与附件12.1合同生效条件：本合同经双方代表签字盖章后生效。12.2附件内容：包括但不限于培训计划、经费预算、学员名单、保密协议等。13.合同签署与备案13.1签署日期：____年__月__日13.2签署地点：____市____区____路____号13.3备案手续：本合同签署后，双方应及时到相关政府部门办理备案手续。14.合同附件14.1培训计划14.2经费预算14.3学员名单14.4保密协议14.5其他双方认为必要的文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定义：本合同所称第三方，包括但不限于中介方、技术支持方、资金提供方、培训场地提供方等，其定义为在甲乙双方合作过程中，为达成合作目标而提供协助或服务的独立第三方机构或个人。15.2介入条件：第三方介入需经甲乙双方书面同意，并签订相应的合作协议或服务合同。15.3第三方责任：第三方在合作过程中应遵守法律法规，履行其合作协议或服务合同中的约定，对因其自身原因造成的损失，应承担相应的法律责任。15.4第三方权利：第三方有权根据合作协议或服务合同收取合理的费用，并在其职责范围内享有相应的权利。16.甲乙方额外条款16.1第三方介入时，甲方和乙方应确保第三方具备相应的资质和能力，并提供相关证明文件。16.2第三方介入后，甲乙双方应与第三方共同协商，明确各方的权利、义务和责任。16.3第三方介入期间，