二零二五年度杭州互联网企业设计师劳动合同2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度杭州互联网企业设计师劳动合同合同编号_________一、合同主体1.1甲方（用人单位）：名称：（填写甲方全称）地址：（填写甲方详细地址）联系人：（填写甲方联系人姓名）联系电话：（填写甲方联系电话）1.2乙方（劳动者）：名称：（填写乙方全称）地址：（填写乙方详细地址）联系人：（填写乙方联系人姓名）联系电话：（填写乙方联系电话）1.3其他相关方：（如有其他相关方，在此处填写）二、合同前言2.1背景和目的本合同是根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，为了明确甲乙双方的权利和义务，保障双方合法权益，维护劳动关系和谐稳定，经甲乙双方友好协商一致，特订立本合同。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，结合甲乙双方的实际情况，经双方协商一致，共同订立。三、定义与解释3.1专业属于本合同中“专业属于”指乙方从事的设计领域，包括但不限于网页设计、平面设计、UI设计等。3.2关键词解释（1）劳动合同：指甲乙双方在本合同中约定的权利和义务，包括但不限于工作内容、工作时间、工资待遇、社会保险等。（2）社会保险：指乙方按照国家规定缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。（3）加班费：指乙方在正常工作时间以外，根据国家规定和甲方安排加班，甲方应支付的加班费用。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）按照合同约定支付乙方工资、社会保险等费用；（2）为乙方提供符合国家规定的工作条件和工作环境；（3）对乙方进行工作培训和考核；（4）依法维护乙方的合法权益。4.2乙方的权力和义务（1）遵守国家法律法规，履行劳动合同约定的各项义务；（2）按照甲方要求完成工作任务，保证工作质量；（3）保守甲方的商业秘密；（4）按时参加社会保险。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日。5.2合同履行地点乙方应在甲方指定的工作地点履行本合同约定的各项义务。5.3合同履行方式乙方应按照甲方要求，按时、按质、按量完成工作任务。甲方应根据乙方的表现，给予相应的奖励或处罚。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。6.2终止条件（1）合同期满；（2）乙方因故离职；（3）甲方因故解除劳动合同；（4）法律法规规定的其他情形。6.3终止程序（1）合同期满前，甲方应提前30日书面通知乙方；（2）乙方因故离职，应提前30日书面通知甲方；（3）甲方因故解除劳动合同，应按照国家规定给予乙方经济补偿。6.4终止后果（1）合同终止后，双方应按照本合同约定，办理相关手续；（2）乙方应按照国家规定，继续缴纳社会保险；（3）甲方应按照国家规定，支付乙方经济补偿。七、费用与支付7.1费用构成本合同中涉及的费用包括但不限于基本工资、加班费、奖金、津贴、社会保险、住房公积金等。7.2支付方式甲方应按照国家规定和本合同约定，以银行转账、现金支付等方式向乙方支付各项费用。7.3支付时间（1）基本工资：每月____日前支付；（2）加班费：每月____日前支付；（3）奖金、津贴：根据公司规定的时间支付；（4）社会保险、住房公积金：按国家规定的时间支付。7.4支付条款（1）甲方应确保按时足额支付乙方各项费用；（2）乙方应按照国家规定和本合同约定，提供真实有效的个人信息，以便甲方正确支付各项费用；（3）如因乙方提供的信息不准确或未及时提供，导致甲方未能按时支付费用，甲方不承担责任。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未按时支付乙方工资、加班费等费用的，应按照国家规定支付违约金；（2）甲方未按照本合同约定提供工作条件的，应承担相应的法律责任。8.2乙方违约（1）乙方未按照合同约定履行工作职责的，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方赔偿由此造成的损失；（2）乙方泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式（1）违约金：按照国家规定和本合同约定计算；（2）赔偿金额：根据实际情况和损失程度确定；（3）赔偿方式：以现金、转账等方式支付。九、保密条款9.1保密内容乙方在履行本合同过程中所获得的甲方商业秘密，包括但不限于技术信息、经营信息、客户信息等。9.2保密期限本合同终止后，乙方仍应履行保密义务，保密期限为____年。9.3保密履行方式（1）乙方应妥善保管所知悉的商业秘密，不得泄露给任何第三方；（2）乙方不得利用所知悉的商业秘密进行不正当竞争。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括自然灾害、政府行为、社会异常事件等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、台风等自然灾害；（2）战争、动乱等社会异常事件；（3）政府行为导致的政策变化等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件时，甲乙双方应及时通知对方；（2）不可抗力事件发生期间，双方应暂停履行合同；（3）不可抗力事件消除后，双方应尽快恢复履行合同。10.4不可抗力实例（1）地震导致甲方办公地点受损，无法正常履行合同；（2）战争导致乙方无法正常出行，无法履行合同。十一、争议解决11.1协商解决甲乙双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决。11.2调节、仲裁或诉讼协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或直接向人民法院提起诉讼。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得擅自转让本合同。12.2不得转让的情形（1）法律法规禁止转让的情形；（2）涉及国家安全、商业秘密等特殊情形。十三、权利的保留13.1权力保留（1）本合同中未明确约定的权利，甲乙双方仍享有；（2）甲方保留对乙方工作成果的知识产权。13.2特殊权力保留（1）甲方保留对乙方违反保密条款的处理权；（2）乙方保留对甲方违约行为的申诉权。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序甲乙双方对本合同进行修改或补充，应书面协商一致，并签署书面文件。14.2修改和补充效力修改或补充的书面文件与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项甲乙双方应相互协作，共同完成合同约定的各项任务。15.2协作与配合方式（1）甲方应提供乙方完成工作任务所需的条件；（2）乙方应按照甲方要求，按时完成工作任务。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同为甲乙双方之间的完整协议，具有独立性。16.3增减条款未经甲乙双方书面同意，本合同不得增减条款。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年附件及其他说明解释一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证复印件3.乙方学历证书复印件4.乙方专业技术资格证书复印件5.乙方健康证明6.乙方社会保险缴纳证明7.乙方工资支付凭证8.乙方加班费支付凭证9.乙方奖金、津贴支付凭证10.乙方离职证明11.乙方保密协议12.乙方离职交接清单13.乙方违约金支付凭证14.乙方不可抗力事件证明15.乙方争议解决相关文件16.乙方合同修改和补充文件17.乙方协助与配合相关文件18.乙方其他与合同履行相关的文件二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方违约：a)未按时支付乙方工资、加班费等费用；b)未按照合同约定提供工作条件；c)违反保密条款，泄露甲方商业秘密。乙方违约：a)未按时完成工作任务；b)泄露甲方商业秘密；c)违反合同约定，擅自离职。2.违约行为认定：甲方违约行为认定：a)乙方提供证据证明甲方未按时支付工资、加班费等费用；b)乙方提供证据证明甲方未按照合同约定提供工作条件；c)甲方承认或经调查证实甲方泄露乙方商业秘密。乙方违约行为认定：a)甲方提供证据证明乙方未按时完成工作任务；b)甲方提供证据证明乙方泄露甲方商业秘密；c)乙方承认或经调查证实乙方违反合同约定，擅自离职。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指劳动者与用人单位之间建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.保密条款：指合同中关于保密义务的约定，包括保密内容、保密期限、保密履行方式等。3.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、政府行为、社会异常事件等。4.争议解决：指合同双方在履行合同过程中发生的争议，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。5.违约金：指因一方违约而向另一方支付的一定金额的金钱赔偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未能按时完成工作任务。解决办法：甲方应与乙方进行沟通，了解原因，并根据实际情况给予适当的帮助或调整工作计划。2.问题：甲方未按时支付乙方工资、加班费等费用。解决办法：乙方应及时向甲方提出支付请求，并保留相关证据，如银行转账记录、现金支付凭证等。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方应立即采取措施，如要求乙方停止泄露行为、签订保密协议等，并追究乙方法律责任。4.问题：发生不可抗力事件，影响合同履行。解决办法：双方应按照合同约定，协商解决因不可抗力事件导致的合同履行问题，如延期履行、部分履行或解除合同等。5.问题：合同履行过程中出现争议。解决办法：双方应通过协商解决争议，如协商不成，可申请劳动争议仲裁委员会仲裁或向人民法院提起诉讼。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方定义第三方是指在甲乙双方签订的劳动合同中，提供设计服务或其他相关服务的第三方单位或个人。2.第三方责任第三方应按照合同约定，提供高质量的设计服务，确保设计成果符合甲方要求。3.第三方权利第三方有权要求甲方按照合同约定支付设计费用，并有权要求甲方提供必要的合作条件。4.第三方义务第三方应遵守国家法律法规，尊重甲乙双方的合法权益，保守商业秘密。5.第三方违约责任如第三方未能履行合同义务，导致设计成果不符合要求，甲方有权要求第三方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、重新设计等。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利a)乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资和奖金；b)乙方有权要求甲方提供必要的培训和发展机会；c)乙方有权要求甲方尊重其知识产权。2.乙方利益条款a)乙方在合同期间，如因甲方原因导致乙方权益受损，甲方应承担相应的法律责任；b)乙方在合同结束后，甲方不得以任何方式限制乙方在行业内的发展。3.甲方的违约及限制条款a)甲方如未按时支付乙方工资和奖金，应支付违约金；b)甲方如未提供必要的培训和发展机会，乙方有权要求甲方赔偿损失；c)甲方不得以任何方式限制乙方在行业内的发展。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利a)甲方可要求乙方按照合同约定完成设计任务；b)甲方可对乙方的工作成果进行审查和验收；c)甲方可要求乙方保守商业秘密。2.甲方的利益条款a)甲方可要求乙方在设计过程中提供详细的进度报告；b)甲方可要求乙方在设计过程中保持与甲方沟通，及时反馈设计进度；c)甲方可要求乙方在设计过程中遵守甲方的设计规范和标准。3.乙方的违约及限制条款a)乙方如未按时完成设计任务，应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、重新设计等；b)乙方如泄露甲方商业秘密，应承担相应的法律责任；c)乙方在合同期间，不得从事与甲方业务竞争的活动。全文完。二零二五年度杭州互联网企业设计师劳动合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3双方法定代表人或授权代表2.合同签订日期及生效日期3.合同期限3.1合同起始日期3.2合同终止日期3.3合同续签条件及程序4.职位及工作内容4.1职位名称4.2工作内容4.3工作地点5.工作时间及休息休假5.1工作时间5.2休息休假5.3加班及加班费6.劳动报酬6.1基本工资6.2奖金及津贴6.3考勤制度6.4工资支付方式及时间7.社会保险及住房公积金7.1社会保险7.2住房公积金8.劳动合同解除和终止8.1解除合同的条件8.2终止合同的条件8.3解除和终止合同的通知及程序8.4解除和终止合同的经济补偿9.知识产权及保密9.1知识产权归属9.2保密义务10.纪律与规章制度10.1公司规章制度10.2违纪处分11.纠纷解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同的修改、补充及解除12.1修改和补充的条件12.2解除合同的条件13.其他13.1合同附件13.2合同份数13.3合同的效力14.合同签署及生效日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称1.1.1杭州某互联网科技有限公司1.1.21.2双方地址1.2.1杭州某互联网科技有限公司：杭州市西湖区某路某号1.2.2：杭州市上城区某路某号1.3双方法定代表人或授权代表1.3.1杭州某互联网科技有限公司法定代表人：1.3.2授权代表：本人2.合同签订日期及生效日期2.1合同签订日期：2025年1月1日2.2合同生效日期：自双方签字盖章之日起生效3.合同期限3.1合同起始日期：2025年1月2日3.2合同终止日期：2028年1月1日3.3合同续签条件及程序3.3.1续签条件：双方均同意续签且无合同解除情形3.3.2续签程序：在合同到期前一个月内，双方协商一致后签订续签协议4.职位及工作内容4.1职位名称：设计师4.2工作内容：4.2.1负责公司产品视觉设计4.2.2参与产品需求讨论4.2.3协助完成设计项目4.3工作地点：杭州市西湖区某互联网科技有限公司5.工作时间及休息休假5.1工作时间：5.1.1标准工作时间：周一至周五，上午9:00至下午18:005.1.2每周工作5天，每天工作8小时5.2休息休假：5.2.1法定节假日休息5.2.2每周休息2天5.2.3年休假：根据国家规定及公司制度执行5.3加班及加班费5.3.1加班需经公司批准5.3.2加班费按国家规定及公司制度执行6.劳动报酬6.1基本工资：6.1.1基本工资：人民币10,000元/月6.2奖金及津贴：6.2.1绩效奖金：根据公司年度考核结果发放6.2.2津贴：包括交通补贴、通讯补贴等6.3考勤制度：6.3.1按公司考勤制度执行6.4工资支付方式及时间：6.4.1每月10日前支付上月工资7.社会保险及住房公积金7.1社会保险：7.1.1按国家规定缴纳社会保险7.2住房公积金：7.2.1按国家规定缴纳住房公积金8.劳动合同解除和终止8.1解除合同的条件8.1.1双方协商一致，且不违反法律、行政法规的规定8.1.2劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的8.1.3劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的8.1.4用人单位依照企业破产法规定进行重整的8.1.5用人单位生产经营发生严重困难，经向劳动行政部门报告后，裁减人员的8.1.6用人单位被依法宣告破产的8.1.7用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的8.2终止合同的条件8.2.1劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的8.2.2劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的8.2.3劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的8.2.4劳动者退休的8.2.5劳动者依照法律规定享受休假待遇，未休假期满的8.3解除和终止合同的通知及程序8.3.1用人单位需提前30日以书面形式通知劳动者本人8.3.2劳动者需提前30日以书面形式通知用人单位8.3.3因法定情形解除合同，用人单位需支付经济补偿8.4解除和终止合同的经济补偿8.4.1经济补偿标准：按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的经济补偿8.4.2工资计算标准：按解除或终止合同时劳动者上一个月的平均工资计算9.知识产权及保密9.1知识产权归属9.1.1劳动者在工作期间所创作的属于职务作品的所有权归公司所有9.1.2劳动者不得将公司商业秘密泄露给第三方9.2保密义务9.2.1劳动者在职期间及离职后两年内，对公司的商业秘密负有保密义务9.2.2保密内容：包括但不限于技术秘密、经营信息、客户信息等10.纪律与规章制度10.1公司规章制度10.1.1劳动者需遵守公司的各项规章制度10.1.2公司有权对违反规章制度的员工进行纪律处分10.2违纪处分10.2.1违纪行为的认定及处理程序10.2.2违纪处分的种类及实施11.纠纷解决11.1争议解决方式11.1.1双方应友好协商解决争议11.1.2协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁11.1.3仲裁裁决为终局裁决11.2争议解决机构11.2.1杭州市劳动争议仲裁委员会12.合同的修改、补充及解除12.1修改和补充的条件12.1.1双方协商一致12.1.2修改和补充的内容不得违反法律、行政法规的规定12.2解除合同的条件12.2.1合同期满12.2.2双方协商一致12.2.3法律法规规定的其他情形13.其他13.1合同附件13.1.1本合同附件包括但不限于：岗位说明书、保密协议等13.2合同份数13.2.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力13.3合同的效力13.3.1本合同自双方签字盖章之日起生效，对双方具有法律约束力14.合同签署及生效日期14.1签署日期：2025年1月1日14.2生效日期：自双方签字盖章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1第三方是指在合同履行过程中，为协助合同履行而介入的任何个人、企业或机构，包括但不限于中介方、咨询方、技术服务提供方等。2.第三方介入的条件2.1第三方介入需经甲乙双方同意，并签订相应的合作协议。2.2第三方介入应有利于合同履行，提高合同履行效率，降低合同履行风险。3.第三方责任限额3.1第三方在合同履行过程中因自身原因造成合同无法履行或造成损失的，其责任限额由甲乙双方在合作协议中约定。3.2若第三方责任限额未在合作协议中约定，则第三方对合同履行的责任限额为第三方实际收取的服务费用。4.第三方责权利4.1第三方有权根据合作协议的规定，参与合同履行的相关活动，包括但不限于提供咨询服务、技术服务等。4.2第三方应遵守甲乙双方签订的合同及相关法律法规，不得损害甲乙双方的合法权益。4.3第三方在合同履行过程中，有权要求甲乙双方提供必要的信息和资料。5.第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲乙双方的关系为合作关系，不构成劳动关系。5.2第三方在合同履行过程中，应独立承担其责任，不得将责任转嫁给甲乙双方。5.3第三方与其他各方（如供应商、客户等）的关系由第三方自行处理，甲乙双方不承担任何责任。6.第三方介入的程序