2023-2024安全培训考试题及参考答案【夺分金卷】_第1页
2023-2024安全培训考试题及参考答案【夺分金卷】_第2页
2023-2024安全培训考试题及参考答案【夺分金卷】_第3页
2023-2024安全培训考试题及参考答案【夺分金卷】_第4页
2023-2024安全培训考试题及参考答案【夺分金卷】_第5页
已阅读5页,还剩5页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2023-2024安全培训考试题及参考答案【夺分金卷】单位:________姓名:________时间:________

一、单选题(30题)1.确定最大危险原则是:如果危险源具有多种危险物质或多种事故形态,按()考虑。

A.后果最严重的危险物质或事故形态B.后果不严重的危险物质或事故形态C.没有后果的危险物质或事故形态

2.企业要积极探索与当地政府相关部门和周边企业建立,切实提高协同应对事故灾难的能力;()。

A.应急联动机制B.合作机制C.通机沟制

3.在劳动生产过程中违反生产经营单位制定的各种规章制度,包括违反工艺技术、安全管理等方面的规定均属于()。

A.违反劳动纪律B.违章操作C.违反法律法规

4.2002年卫生部、劳动和社会保障部公布的职业病目录中列出的法定尘肺不包括:()

A.电焊工尘肺B.石墨尘肺C.木工尘肺

5.(中华人民共和国安全生产法从()开始实施。

A.2001年11月1日B.2002年11月1日C.2003年11月1日

6.从事电、气焊作业的电、气焊工人,必须戴电、气焊手套和()使用护目镜及防护面罩。

A.穿工作服B.戴安全帽C.穿绝缘鞋

7.针对应急预案中某项应急响应功能开展的演练活动;()。

A.单项演练B.综合演练C.现场演练

8.患有职业禁忌症者()相应作业

A.参与B.不应参与C.可以D.没要求

9.生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位的危险因素、()、事故应急措施,有权对本单位的安全生产工作提出建议。

A.管理制度B.防范措施C.工作性质D.以上都不对

10.《安全生产法》规定:生产经营单位的从业人员不服从管理,违反安全生产规章制度或者操作规程的,由生产经营单位给予批评教育,依照有关规章制度给予处分;造成重大事故,构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任。()

A.√B.×

11.“安全第一、预防为主、综合治理“是我国()的方针。

A.劳动保护B.安全管理C.职业安全健康D.安全生产管理

12.临界量是指国家法律、法规、标准规定的一种或一类特定()的数量。

A.有害物质B.剧毒物质C.危险物质

13.《安全生产法》第十八条规定,生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有七个方面的职责,其中最重要的一条是()。

A.保证安全生产投入的有效实施

B.建立、健全本单位安全生产责任制

C.及时、如实报告生产安全事故

D.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划

14.带电的电气设备以及发电机、电动机等应使用()灭火。

A.水B.泡沫C.干粉灭火器、二氧化碳灭火器或1211灭火器D.干砂

15.依据《安全生产法》,事故调查处理应当按照()的原则,查清事故原因,查明事故性质和责任。

A.实事求是、尊重科学B.公开、公正、公平C.及时、准确、合法D.科学严依法依规、实事求是、注重实效

16.企业至少每组织一次,基层单位至少每季度组织一次综合性隐患排查和专业隐患排查,两者可结合进行;()。

A.半年B.1年C.2年

17.发现人员触电时,应(),使之脱离电源。

A.立即用手拉开触电人员B.用绝缘物体拨开电源或触电者C.用铁棍拨开电源线

18.依据《安全生产法》的规定,生产经营单位的主要负责人未履行安全生产管理职责,受刑事处罚或撤职处分的,自刑罚执行完毕或者受处分之日起()年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人;对重大、特别重大生产安全事故负有责任的,()不得担任本行业生产经营单位的主要负责人。

A.3,5B.5,10C.3,终身D.5,终身

19.特种设备的安装、维护、操作、检测及改造必须由有资质的单位或特种作业操作证的人员进行。使用过程中,操作人员发现异常情况,应当立即向设备()报告。

A.归属部门B.监管部门C.应急部门

20.下列()着火不能用水扑灭。

A.棉布、家具B.金属钾、钠C.木材、纸张

21.当监视和测量设备经检定或校准,通过维修等手段仍然无法保证其原有的精度级别要求和限用要求时,应对其进行()处理。

A.拆除B.校验C.报废

22.公共娱乐场所安全出口的疏散门应()。

A.自由开启B.向外开启C.向内开启

23.安全检查是指对生产过程及安全管理中可能存在的隐患、有害与危险因素、缺陷等进行()。

A.查证B.检查C.登记D.识别

24..气瓶瓶阀冻结时,可以采用以下方法解冻()。

A.移到较暖处,用温水解冻B.用明火烘烤C.用电炉加热

25.熔渣中同时具有脱硫、脱磷效果的成分是()。

A.CaF2B.TIO2C.CaO

26.如果触电者伤势严重,呼吸停止或心脏停止跳动,应竭力施行()和胸外心脏挤压。

A.按摩B.点穴C.人工呼吸

27.根据易制毒化学品管理条例,是可以用于制毒的主要原料;()。

A.第二类B.第一类C.第三类

28.()弧焊电源最容易由自身磁场引起磁偏吹现象。

A.交流B.直流C.脉冲D.高频

29.乙炔瓶应与氧气瓶距离至少应保持()以上。

A.5米B.10米C.15米

30.合理合规一类设备在发生事故、故障或损坏后,会直接导致生产过程、,并对人员、生产系统或其他生产设备的安全构成严重威胁或导致环境受到严重污染。

A.暂停、质量正常B.中断、质量降低C.减缓、质量降低

二、多选题(20题)31.产生职业病危害的用人单位,应当在醒目位置设置公告栏,公布有关职业病防治的规章制度、操作规程()。

A.职业病危害事故应急救援措施B.设置警示标识C.中文警示说明D.工作场所职业病危害因素检测结果

32.防止锅炉爆炸的措施()等。

A.防止超压B.防止过热C.防止腐蚀D.防止安全阀故障

33.我国常用的绝缘导线有()

A.陶瓷绝缘导线B.橡胶绝缘导线C.塑胶绝缘导线

34.接到《重大事故隐患停产、停业整改通知书》的单位,应立即()进行整改。

A.停电B.停产C.停业D.停料

35.静电的特点有()高,二是()突出,三是()现象严重

A.电压高B.静电感应突出C.尖端放电现象严重D.电量小

36.化学性皮肤灼伤是常温或高温的化学物直接对()引起的急性皮肤损害。

A.皮肤刺激B.腐蚀作用C.化学反应热D.血液刺激

37.起重机械的基本类型有()。

A.桥式类型起重机B.超重量起重机C.臂架类型起机D.升降类型起重机E.轻小型起重机械

38.气瓶一般可分为()气瓶。

A.压缩气体B.液化气体C.溶解气体D.钢瓶

39.应急救援预案的总目标是()

A.将事故扩大化B.将事故扩大化C.尽可能消除事故D.尽量缩小事故对人和财产的影响

40.《公司安全生产标准化基本规范》(GB/T33000—2016)要求含有重要危险源的公司()。

A.应将公司监控中心(室)视频监控资料、数据监控系统状态数据和监控数据与有关看管部门看管系统联网

B.应成立重要危险源管理制度,全面辨别重要危险源,对确认的重要危险源拟订安全管理技术举措和应急方案

C.应将数据监控系统状态数占有关看管部门看管系统联网,为了公司保密工作不需要将监控数据上传

D.不需要公司的视频监控资料

41.根据《重大危险源安全管理制度》的规定,危险源辩识的范围包括:()

A.活动B.产品C.服务D.设备设施

42.单位应建立健全劳动防护用品的购买、验收、保管、()等管理制度;并应按照劳动防护用品的使用要求,在使用前对其防护功能进行必要的检查。

A.发放B.使用C.更换D.报废

43.电缆火灾扑救对策()

A.用水枪灭火B.切断电源,侦察火情C.堵截包围,阻止蔓延D.采取窒息灭火E.防烟,防毒

44.如下哪些心理现象与事故有关()

A.侥幸心理,好奇心理B.盲干心理C.逞能心理D.谨慎心理E.麻痹心理

45.火灾的种类包括下面那几种:()。

A.普通物品火灾B.易燃液体火灾C.可燃气体火灾D.金属电器火灾

46.《安全生产法》规定,企业工会组织的职责包括()。

A.依法对安全生产工作进行监督

B.对制定或者修改有关安全生产的规章制度提出修改意见

C.组织职工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督

D.对安全生产的经营决策提出修改意见

47.实施安全生产责任追究,应当依法依规、实事求是、客观公正,根据()等因素合理确定相应责任。

A.岗位职责B.履职情况C.履职条件D.个人好恶

48.《安全生产法》规定,生产经营单位必须执行依法制定的保障安全生产的()。

A.国家标准B.地方标准C.行业标准D.企业标准

49.锅炉在运行、试运行或试压时,()等发生损坏,称为锅炉事故。

A.锅炉本体B.燃烧室C.主烟道D.安全阀故障

50.锅炉安全附件的调试包括()。

A.安全阀的调校B.压力表的校验C.水位表水位的调整D.压力管道的检测

参考答案

1.A

2.A

3.B

4.C

5.B

6.C

7.A

8.B

9.B

10.A

11.D

12.C

13.B

14.C

15.D

16.A

17.

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论