工作票管理制度（2篇）

工作票管理制度1.目标与适用性：清晰定义工作票制度的目标及适用范围。2.定义与术语解释：为防止歧义，对相关术语和定义进行详尽解释。3.工作票编制：规定工作票的制作流程和标准，包括类型、格式及填写规范。4.工作票申请与审批：明确申请工作票的步骤和标准，涵盖所需材料、审批流程及授权权限。5.工作票执行：详细阐述工作票执行的程序和规定，包括工作人员职责、操作方法及安全注意事项。6.监督与检查机制：规定对工作票执行情况的监督程序，包括签批、记录、现场检查等环节。7.工作票存档与保留：设定工作票的存档和保留规定，包括备份、保密及安全要求。8.责任与义务分配：明确各相关人员在工作票管理中的责任和义务，如申请人、审批人、执行人及监督人等。9.培训与考核规定：规定员工应接受的工作票管理培训及考核标准。10.制度修订与补充：设定工作票制度修订和补充的流程和规定，包括变更管理和修订记录等。该制度的执行需全体员工的共同参与和协作，并应定期进行评估和优化，以确保其持续有效性和适应组织的动态需求。工作票管理制度（二）工作票管理规定一、概述工作票是规定工作计划、组织、协调和控制的文书，对确保工作安全和效率发挥着关键作用。为规范工作票管理，制定本规定以保障工作的安全性和效率。二、适用范围本规定适用于本单位所有工作票的编制、审查、签发、执行和归档等流程。三、工作票编制1.工作票分类根据工作性质和需求，工作票分为：维修工作票、设备操作工作票、设备检修工作票、清洁工作票等类别。2.工作票编制流程（1）工作申请：工作班组向工作负责人提交工作申请，内容包括工作目的、地点、时间、内容及安全注意事项。（2）工作审查：工作负责人对工作申请进行审查，以确认工作的合理性和安全性，并确定所需人力和工具。（3）工作票制作：工作负责人依据工作申请内容编制工作票，保证其准确性和完整性。（4）工作票复审：工作票编制人员对工作票进行复审，以确保其正确性和合规性。（5）工作票签发：工作负责人签署工作票，并通知相关人员执行。四、工作票执行1.工作前准备（1）工作前培训：工作负责人对执行人员进行培训，明确工作目的、方法、安全注意事项等。（2）工作环境核查：工作负责人检查工作现场，确保安全和整洁。（3）工作准备：根据工作票要求，工作负责人准备所需工具和材料，确保符合标准。2.工作执行（1）工作线路及设备确认：工作人员在开始工作前，需确认工作线路和设备状态，确保正常运行。（2）安全防护措施执行：工作人员按照工作票要求正确使用防护措施，保证工作安全。（3）工作票记录：工作人员按照工作票要求填写工作内容，并在完成后签字确认。3.工作完成（1）工作票归档：工作负责人将完成的工作票归档，包括原始记录、工作报告和相关图片等。（2）工作总结与反馈：工作负责人根据工作实际情况进行总结，提出改进建议，并向上级报告。五、工作票审查1.审查目标工作票审查旨在确保其准确性、合规性和安全性，防止错误和事故的发生。2.审查内容（1）工作票完整性：审查工作票内容是否完整，包括工作目的、内容、时间、地点等是否明确。（2）工作票合规性：审查工作票是否符合相关法规、标准和规定。（3）工作票安全性：审查工作票中是否包含必要的安全措施和注意事项。3.审查流程（1）审核人员指定：工作负责人指定具备相关知识和经验的审核人员。（2）审核范围确定：审核人员确定审核范围和重点，制定审核计划。（3）审核记录：审核人员记录审核过程，包括审核意见和发现的问题。六、工作票管理1.工作票编号工作票应按顺序编号，并进行档案管理。2.工作票保存工作票应按指定时间范围归档保存，以备查阅和追溯。3.工作票传递工作票应遵循既定流程进行传递，确保工作的连续性和效率。七、工作票监督与评估1.巡查与检查相关部门定期对工作票的各个环节进行巡查和检查，发现问题及时纠正。2.安全事故处理如发生与工作票相关的事故，应立即向上级报告，按照规定进行事故处理