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文档简介

办公室主任离职申请书编号：________________甲方：________________地址：________________联系人：________________联系电话：________________乙方：________________地址：________________联系人：________________联系电话：________________签订日期：________________签订地址：________________第一条离职原因及通知a.乙方因个人原因申请离职，具体原因如下：①乙方因家庭原因需要迁往异地；②乙方对目前工作环境及发展前景有所顾虑；③乙方希望寻求新的职业发展机会。b.乙方已于________________向甲方提出离职申请，并按照公司规定提前________________天书面通知甲方。c.甲方已收到乙方的离职申请，并确认乙方离职申请的有效性。第二条离职手续及交接①结清所有工资、奖金及福利待遇；②退还公司发放的各类物品及证件；③完成工作交接，确保工作顺利进行。b.乙方应在离职前________________天内完成工作交接，具体交接内容包括：①乙方负责的工作内容及职责；②工作交接清单，包括但不限于文件、资料、设备等；③工作交接过程中的沟通与协调。c.甲方应协助乙方完成离职手续，并确保乙方在离职后享有合法权益。第三条离职补偿及待遇①乙方在离职前应获得相当于一个月工资的经济补偿；②乙方在离职前应获得相当于一个月工资的离职补助；③乙方在离职前应获得相当于一个月工资的加班费。b.甲方应在乙方离职后________________天内支付乙方离职补偿及待遇。c.乙方同意在离职后不得以任何形式泄露公司商业秘密，否则甲方有权依法追究乙方的法律责任。第四条保密条款a.双方对本协议内容以及双方在履行本协议过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务。b.保密期限自本协议签订之日起至双方终止本协议之日止。c.任何一方违反保密义务，应承担相应的法律责任。d.本保密条款不因本协议的终止而失效。第五条争议解决a.双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决。b.如协商不成，任何一方均可向________________人民法院提起诉讼。第六条其他a.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。b.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。c.本协议自签订之日起至双方终止本协议之日止，对双方具有法律约束力。甲方代表签字：__________乙方

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