2025续签劳动合同通知单

合同编号：甲方：乙方：鉴于甲乙双方于年__月__日签订的《劳动合同》（合同编号：）即将到期，为了明确双方的权利和义务，经甲乙双方友好协商，特此签订本《2025续签劳动合同通知单》。一、合同期限1.本合同自年__月__日起至年__月__日止，共计年。二、工作内容2.乙方同意在甲方规定的岗位上履行劳动合同约定的工作职责。三、劳动报酬3.乙方的工资待遇按照甲方制定的薪酬体系执行，具体工资标准如下：（1）基本工资：人民币（大写）：元整（小写）：￥元；（2）绩效奖金：根据乙方的工作绩效考核结果发放；（3）其他补贴：按照甲方的相关规定执行。四、福利待遇4.乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、产假、婚假、丧假等休假待遇。5.乙方按照甲方的规定参加社会保险，甲方依法为乙方缴纳社会保险费。6.乙方享有甲方的其他福利待遇，如医疗、住房、交通等。五、劳动纪律7.乙方应遵守国家的法律法规、甲方的规章制度以及职业道德规范。8.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。六、合同解除和终止9.本合同的解除和终止，依照《劳动合同法》及相关法律法规的规定执行。七、争议解决10.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他约定11.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。12.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签名）：代表（签名）：代表（签名）：日期：年__月__日日期：年__月__日注意事项：1.确保合同双方信息填写准确无误，包括但不限于甲方名称、乙方姓名、签订日期等。2.合同内容应严格遵守国家相关法律法规，确保双方权益。3.合同中的工资、待遇等金额单位应明确，避免出现歧义。4.确保合同中的工作内容、劳动报酬、福利待遇等条款与实际情况相符。5.注意保密条款，确保乙方不会泄露甲方商业秘密。6.合同解除和终止条款应明确，避免日后产生纠纷。7.双方在签订合应仔细阅读合同内容，确保无遗漏。解决办法：1.若合同信息有误，应及时更正，确保合同的有效性。2.若合同内容违反法律法规，应重新修改合同条款，使之符合法律规定。3.若金额单位不明确，应明确指出，避免产生歧义。4.若合同条款与实际情况不符，应及时修改，确保合同真实反映双方权益。5.针对保密条款，可签订保密协议，明确保密内容和违约责任。6.若合同解除和终止条款不明确，应及时补充和完善，避免日后纠纷。7.建议在签订合同前，双方仔细阅读合同内容，若有疑问或需要解释的地方，可向专业律师咨询。法律名词及名词解释：1.劳动合同：用人单位与劳动者约定劳动关系的协议。2.甲方：指用人单位。3.乙方：指劳动者。4.合同期限：劳动合同的有效期限。5.工作内容：劳动者在用人单位从事的岗位及职责。6.劳动报酬：劳动者按照合同约定获得的工资、奖金等报酬。7.福利待遇：劳动者享有的休假、保险、补贴等福利。8.劳动纪律：劳动者在履行劳动合同过程中应遵守的法律法规、用人单位的规章制度等。9.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的信息。10.争议解决：双方在履行合同过程中发生的纠纷，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。11.合同解除：合同双方依法终止合同关系的行为。12.合同终止：合同双方依法结束合同关系的行为。应用场合：1.用人单位与员工续签劳动合同的情况。2.用于明确双方在劳动合同到期后的权利和义务。3.作为双方在劳动合同期满前沟通和协商的依据。4.适用于各类行业和岗位的劳动合同续签。补充条款：1.续签合同的动机和目的。2.对原劳动合同中不合理或不适用的条款进行修改。3.双方对续签合同的意愿和承诺。4.对续签合同后的salary和benefits进行详细说明。5.对合同双方的责任和义务进行明确。6.对合同的解除、终止和争议解决方式进行详细规定。7.其他根