2025年度房地产企业实习生劳动合同模板(含实习成果转化)3篇_第1页
2025年度房地产企业实习生劳动合同模板(含实习成果转化)3篇_第2页
2025年度房地产企业实习生劳动合同模板(含实习成果转化)3篇_第3页
2025年度房地产企业实习生劳动合同模板(含实习成果转化)3篇_第4页
2025年度房地产企业实习生劳动合同模板(含实习成果转化)3篇_第5页
已阅读5页,还剩49页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度房地产企业实习生劳动合同模板(含实习成果转化)合同编号_________一、合同主体1.甲方:名称:(请填写甲方名称)地址:(请填写甲方地址)联系人:(请填写甲方联系人)联系电话:(请填写甲方联系电话)2.乙方:名称:(请填写乙方名称)地址:(请填写乙方地址)联系人:(请填写乙方联系人)联系电话:(请填写乙方联系电话)二、合同前言2.1背景:本合同是根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,为规范房地产企业实习生管理,保障实习生权益,促进实习生与企业的和谐发展,特制定本合同。2.2目的:本合同旨在明确甲方与乙方在房地产企业实习生实习期间的劳动关系,明确双方的权利与义务,确保实习生在实习期间的人身安全和合法权益。三、定义与解释3.1专业属于:本合同中“房地产企业”指从事房地产开发、销售、物业管理等业务的企业。3.2关键词解释:(1)实习生:指在本合同约定的实习期间,接受甲方提供的实习岗位,从事相关工作的乙方。(2)实习成果转化:指实习生在实习期间所取得的工作成果,经甲方认可后,由甲方进行转化,并给予乙方相应的报酬。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务:(1)甲方有权对乙方进行实习期间的考核,并根据考核结果决定乙方的实习表现。(2)甲方应提供乙方实习期间的工作条件,确保乙方的人身安全和合法权益。(3)甲方应按照国家规定,为乙方缴纳社会保险。(4)甲方应按照本合同约定,支付乙方实习期间的生活补贴。4.2乙方的权利和义务:(1)乙方应遵守甲方的工作纪律,服从甲方的工作安排。(2)乙方应按照甲方的要求,完成实习期间的工作任务。(3)乙方应珍惜实习机会,努力提高自身业务能力。(4)乙方应如实向甲方提供个人信息,不得隐瞒。五、履行条款5.1合同履行时间:本合同自双方签字之日起生效,至2025年12月31日止。5.2合同履行地点:本合同履行地点为甲方所在地。5.3合同履行方式:乙方应按照甲方的工作安排,在规定的时间内完成实习任务。六、合同的生效和终止6.1生效条件:本合同经双方签字盖章后生效。6.2终止条件:(1)实习期满,本合同自然终止。(2)乙方因个人原因要求解除本合同,需提前一个月向甲方提出书面申请。(3)甲方因乙方严重违反工作纪律或实习规定,有权解除本合同。6.3终止程序:(1)本合同终止前,双方应进行工作交接。(2)乙方在合同终止后,应按照甲方的要求,办理相关手续。6.4终止后果:(1)本合同终止后,甲方应按照国家规定,为乙方办理社会保险手续。(2)本合同终止后,乙方应按照甲方要求,归还甲方提供的物品。七、费用与支付7.1费用构成:(1)生活补贴:甲方应按照国家及地方相关政策规定,为乙方提供每月一定数额的生活补贴。(2)交通补贴:甲方根据乙方实习地点与甲方办公地点的距离,提供相应的交通补贴。(3)实习成果转化报酬:根据乙方在实习期间所取得的实习成果,甲方将给予乙方一定的转化报酬。7.2支付方式:(1)生活补贴:每月底前,甲方将以银行转账或现金形式支付乙方当月生活补贴。(2)交通补贴:根据乙方实习期间的实际出行情况,甲方将在每月底前支付当月交通补贴。(3)实习成果转化报酬:在实习成果转化完成后,甲方将在一个月内支付乙方相应的转化报酬。7.3支付时间:(1)生活补贴:每月底前支付。(2)交通补贴:每月底前支付。(3)实习成果转化报酬:在实习成果转化完成后一个月内支付。7.4支付条款:(1)甲方应在支付费用前,核对乙方提供的银行账户信息,确保无误。(2)乙方应在收到费用后,及时核对并确认。(3)如因乙方提供错误信息导致甲方无法支付费用,乙方应承担相应责任。八、违约责任8.1甲方违约:(1)如甲方未按时支付乙方生活补贴、交通补贴或实习成果转化报酬,应向乙方支付违约金,违约金为应付款项的千分之五。(2)如甲方违反保密条款,泄露乙方保密信息,应承担相应的法律责任。8.2乙方违约:(1)如乙方未按时完成实习任务,甲方有权解除本合同,并要求乙方承担违约责任。(2)如乙方违反保密条款,泄露甲方商业秘密,应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式:(1)违约金的具体金额由双方协商确定。(2)赔偿金额应以人民币计价,支付方式为银行转账。九、保密条款9.1保密内容:本合同中的保密内容包括但不限于甲方商业秘密、乙方个人隐私、实习成果转化相关技术信息等。9.2保密期限:本合同的保密期限为自合同签订之日起至合同终止后三年。9.3保密履行方式:(1)双方应严格遵守保密条款,未经对方同意,不得向任何第三方泄露保密内容。(2)乙方在实习期间及实习结束后,均应遵守保密条款。十、不可抗力10.1不可抗力定义:不可抗力是指因自然灾害、社会事件等不可预见、不可避免、不可克服的原因导致合同无法履行或履行困难。10.2不可抗力事件:(1)自然灾害:地震、洪水、台风等。(2)社会事件:战争、罢工、政府行为等。10.3不可抗力发生时的责任和义务:(1)在不可抗力事件发生期间,双方应相互理解,积极采取措施减轻损失。(2)如因不可抗力导致合同无法履行,双方可协商解除合同。10.4不可抗力实例:地震、洪水、战争、罢工等。十一、争议解决11.1协商解决:如双方对本合同发生争议,应友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼:如协商不成,双方可选择调解、仲裁或诉讼方式解决争议。十二、合同的转让12.1转让规定:未经对方同意,任何一方不得转让本合同。12.2不得转让的情形:(1)甲方作为房地产企业,其企业主体不得转让。(2)乙方作为实习生,其个人身份不得转让。十三、权利的保留13.1权力保留:(1)甲方保留对本合同内容进行解释的权利。(2)甲方保留对乙方实习成果的最终判定权。13.2特殊权力保留:(1)甲方保留在乙方实习期间,根据工作需要调整乙方实习岗位的权利。(2)甲方保留在乙方实习期间,对乙方进行必要培训的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序:对本合同的修改和补充,应由双方协商一致,并以书面形式进行。14.2修改和补充效力:经双方签字盖章的修改和补充文件,与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项:双方应相互协作,共同完成实习任务。15.2协作与配合方式:(1)甲方应提供必要的实习条件和资源。(2)乙方应积极参与实习工作,主动配合甲方工作安排。十六、其他条款16.1法律适用:本合同适用中华人民共和国法律法规。16.2合同的完整性和独立性:本合同构成双方之间关于实习事项的完整协议,任何与本合同相冲突的口头或书面协议均无效。16.3增减条款:本合同如有增减条款,应以书面形式进行,并由双方签字盖章。十七、签字、日期、盖章甲方(盖章):乙方(签字):签订日期:(年月日)甲方(盖章):乙方(签字):签订日期:(年月日)附件及其他说明解释一、附件列表:1.乙方个人简历2.乙方身份证复印件3.乙方学历证明复印件4.乙方健康证明5.乙方实习成果转化协议6.乙方实习期间工作日志7.乙方实习期间考核评价表8.乙方实习期间工资发放记录9.乙方实习期间交通补贴发放记录10.乙方实习期间生活补贴发放记录二、违约行为及认定:1.甲方违约:未按时支付乙方生活补贴、交通补贴或实习成果转化报酬。违反保密条款,泄露乙方保密信息。2.乙方违约:未按时完成实习任务。违反保密条款,泄露甲方商业秘密。违约行为的认定:违约行为的具体事实和证据。违约行为对合同履行的影响程度。三、法律名词及解释:1.劳动合同:指劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。2.实习生:指接受用人单位提供实习岗位,从事相关工作的劳动者。3.保密条款:指在劳动合同中约定的,限制劳动者泄露用人单位商业秘密的条款。4.不可抗力:指因自然灾害、社会事件等不可预见、不可避免、不可克服的原因导致合同无法履行或履行困难。5.违约金:指合同当事人一方违约时,按照合同约定向另一方支付的一定金额的金钱。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:乙方对实习工作内容不满意,提出辞职。解决办法:甲方应与乙方进行沟通,了解其不满意的原因,并尽可能调整工作内容或提供其他解决方案。2.问题:甲方未能按时支付乙方费用。解决办法:甲方应立即查找原因,确保按时支付乙方费用,并对延误支付的部分支付违约金。3.问题:乙方在实习期间发生意外伤害。解决办法:甲方应立即提供必要的医疗救治,并按照国家规定为乙方办理相关保险手续。4.问题:乙方泄露甲方商业秘密。解决办法:甲方应立即采取措施防止信息泄露,并追究乙方法律责任。5.问题:合同中未明确的部分。解决办法:双方应友好协商,以书面形式补充完善合同内容。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方责任:第三方应对其提供的服务质量负责,确保实习项目的顺利进行。第三方应遵守国家相关法律法规,不得损害甲方或乙方的合法权益。2.第三方权利:第三方有权要求甲方提供必要的实习条件和支持。第三方有权要求乙方遵守实习规定,完成实习任务。3.第三方义务:第三方应按照合同约定,向甲方和乙方提供专业的实习指导和服务。第三方应保护乙方的个人隐私和商业秘密。4.第三方收益:第三方可从甲方处获得服务费用,具体金额由三方协商确定。二、以乙方的权益为主导,以乙方的责权利为优先,增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款,同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利:乙方有权要求甲方提供安全的工作环境。乙方有权要求甲方提供必要的职业培训和发展机会。乙方有权在实习期间获得合理的报酬。2.乙方利益条款:甲方应保证乙方的实习成果得到合理的转化和利用。甲方应保证乙方在实习期间的人身安全和合法权益。3.甲方的违约及限制条款:甲方如未按时支付乙方报酬,应承担违约责任,支付违约金。甲方如未提供必要的工作条件,应承担违约责任,赔偿乙方损失。甲方如违反保密条款,泄露乙方信息,应承担违约责任,赔偿乙方损失。三、以甲方的权益为主导,以甲方的责权利为优先,增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款,同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利:甲方可根据实习项目的需要,调整乙方的实习岗位。甲方可要求乙方遵守实习规定,完成实习任务。2.甲方的利益条款:甲方有权要求乙方在实习期间提供真实、有效的个人信息。甲方有权要求乙方在实习期间遵守职业道德和公司规章制度。3.乙方的违约及限制条款:乙方如未按时完成实习任务,应承担违约责任,赔偿甲方损失。乙方如违反保密条款,泄露甲方信息,应承担违约责任,赔偿甲方损失。乙方如因个人原因提前终止实习,应提前一个月向甲方提出书面申请,并承担相应责任。全文完。2025年度房地产企业实习生劳动合同模板(含实习成果转化)1合同目录一、合同概述1.合同名称2.合同目的3.合同当事人4.合同期限5.合同生效条件6.合同解除条件二、实习生基本信息1.实习生姓名2.实习生性别3.实习生年龄4.实习生身份证号码5.实习生联系方式6.实习生学历7.实习生专业三、实习岗位与工作内容1.实习岗位2.工作内容3.工作地点4.工作时间5.工作职责6.工作要求四、实习成果转化1.实习成果定义2.实习成果转化方式3.实习成果转化条件4.实习成果转化期限5.实习成果转化收益分配6.实习成果转化违约责任五、实习待遇与保障1.实习工资2.工作餐3.住宿安排4.社会保险5.住房公积金6.年假六、实习考核与评价1.考核方式2.考核标准3.评价方式4.评价标准5.考核结果应用6.考核结果申诉七、合同解除与终止1.合同解除条件2.合同终止条件3.合同解除程序4.合同终止程序5.解除/终止后的责任承担6.解除/终止后的费用结算八、保密条款1.保密信息范围2.保密期限3.违约责任4.保密信息使用5.保密信息披露6.保密信息变更九、争议解决1.争议解决方式2.争议解决机构3.争议解决程序4.争议解决费用5.争议解决期限6.争议解决保密十、合同生效与解除1.合同生效条件2.合同解除条件3.合同生效日期4.合同解除程序5.合同解除日期6.合同解除后的处理十一、其他约定1.隐私保护2.法律适用3.合同修改4.合同附件5.合同解释6.合同生效十二、合同附件1.实习生个人信息表2.实习岗位说明书3.实习成果转化协议4.保密协议5.其他相关文件十三、合同签署1.签署日期2.签署地点3.签署人4.签署方式5.签署文件6.签署效力十四、合同备案1.备案机关2.备案时间3.备案程序4.备案材料5.备案费用6.备案效力合同编号_________一、合同概述1.合同名称:2025年度房地产企业实习生劳动合同2.合同目的:明确实习生在房地产企业的实习岗位、工作内容、待遇、权利义务等,保障双方合法权益。3.合同当事人:实习生姓名:[实习生姓名]实习生性别:[实习生性别]实习生年龄:[实习生年龄]实习生身份证号码:[实习生身份证号码]实习生联系方式:[实习生联系方式]实习生学历:[实习生学历]实习生专业:[实习生专业]用人单位名称:[用人单位名称]用人单位地址:[用人单位地址]用人单位联系人:[用人单位联系人]用人单位联系电话:[用人单位联系电话]4.合同期限:自[起始日期]至[终止日期]5.合同生效条件:双方签字盖章后生效。6.合同解除条件:见第七章“合同解除与终止”。二、实习生基本信息1.实习生姓名:[实习生姓名]2.实习生性别:[实习生性别]3.实习生年龄:[实习生年龄]4.实习生身份证号码:[实习生身份证号码]5.实习生联系方式:[实习生联系方式]6.实习生学历:[实习生学历]7.实习生专业:[实习生专业]三、实习岗位与工作内容1.实习岗位:[实习岗位名称]2.工作内容:[具体工作内容]3.工作地点:[工作地点]4.工作时间:[工作时间安排]5.工作职责:[具体工作职责]6.工作要求:[工作能力与素质要求]四、实习成果转化1.实习成果定义:[实习成果的具体定义]2.实习成果转化方式:[成果转化的具体方式]3.实习成果转化条件:[成果转化的具体条件]4.实习成果转化期限:[成果转化的期限]5.实习成果转化收益分配:[收益分配的具体比例和方式]6.实习成果转化违约责任:[违约责任的具体条款]五、实习待遇与保障1.实习工资:[实习工资数额及支付方式]2.工作餐:[工作餐安排及费用承担]3.住宿安排:[住宿安排及费用承担]4.社会保险:[社会保险的类型及缴纳比例]5.住房公积金:[住房公积金的类型及缴纳比例]6.年假:[年假的具体规定]六、实习考核与评价1.考核方式:[考核的具体方式]2.考核标准:[考核的具体标准]3.评价方式:[评价的具体方式]4.评价标准:[评价的具体标准]5.考核结果应用:[考核结果的具体应用]6.考核结果申诉:[考核结果申诉的具体程序]七、合同解除与终止1.合同解除条件:实习生提出解除合同;用人单位提出解除合同;实习生不符合实习岗位要求;用人单位因故终止实习;2.合同终止条件:实习期满;实习生完成实习任务;用人单位因故终止实习;3.合同解除程序:双方协商一致解除;单方提出解除,另一方同意;4.合同终止程序:实习期满自然终止;实习任务完成终止;5.解除/终止后的责任承担:实习生应按照合同约定完成剩余实习任务;用人单位应支付实习生的相应工资和福利;6.解除/终止后的费用结算:双方结算实习期间的工资、福利等费用;退还实习生已缴纳的押金等费用。八、保密条款1.保密信息范围:包括但不限于公司商业秘密、技术秘密、客户信息等。2.保密期限:自合同终止之日起三年。3.违约责任:实习生泄露保密信息,应承担相应法律责任,赔偿用人单位因此遭受的损失。4.保密信息使用:实习生仅限于履行本合同职责范围内使用保密信息。5.保密信息披露:未经用人单位书面同意,实习生不得向任何第三方披露保密信息。6.保密信息变更:如保密信息发生变更,实习生应立即更新保密协议中的相关信息。九、争议解决1.争议解决方式:双方应友好协商解决,协商不成时,可向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.争议解决机构:无。3.争议解决程序:按照相关法律法规及法院规定执行。4.争议解决费用:双方各自承担。5.争议解决期限:自争议发生之日起六十日内解决。6.争议解决保密:双方应就争议解决过程中的信息保密。十、合同生效与解除1.合同生效条件:双方签字盖章后生效。2.合同解除条件:见第七章“合同解除与终止”。3.合同生效日期:[生效日期]4.合同解除程序:见第七章“合同解除与终止”。5.合同解除日期:[解除日期]6.合同解除后的处理:双方应按照合同约定及法律规定处理相关事宜。十一、其他约定1.隐私保护:实习生个人信息由用人单位严格保密。2.法律适用:本合同适用中华人民共和国法律。3.合同修改:任何合同修改均需双方书面同意并签字盖章。4.合同附件:本合同附件与本合同具有同等法律效力。5.合同解释:本合同如有歧义,以有利于实习生解释为准。6.合同生效:本合同自双方签字盖章之日起生效。十二、合同附件1.实习生个人信息表2.实习岗位说明书3.实习成果转化协议4.保密协议5.其他相关文件十三、合同签署1.签署日期:[签署日期]2.签署地点:[签署地点]3.签署人:实习生:(签名)用人单位代表:(签名)4.签署方式:双方签字盖章。5.签署文件:本合同一式两份,双方各执一份。6.签署效力:本合同经双方签字盖章后,具有法律效力。十四、合同备案1.备案机关:[备案机关名称]2.备案时间:[备案时间]3.备案程序:按照备案机关规定执行。4.备案材料:本合同及双方有效身份证件复印件。5.备案费用:按照备案机关规定支付。6.备案效力:备案后的合同具有法律效力。实习生:(签名)用人单位:(签名)多方为主导时的,附件条款及说明一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明1.甲方培训责任甲方应提供必要的入职培训,确保实习生了解企业文化和工作流程。甲方应安排有经验的员工或内部讲师对实习生进行专业技能培训。2.甲方工作指导甲方应对实习生的工作进行定期指导,确保实习生能够按照要求完成任务。甲方应设立实习生导师制度,由导师负责解答实习生的疑问和指导实习工作。3.甲方考核与评价甲方应定期对实习生的工作表现进行考核,考核结果作为实习成果转化的重要依据。甲方考核应遵循公平、公正、公开的原则,考核结果应及时反馈给实习生。4.甲方实习成果转化权益甲方对实习生在实习期间创造的实习成果享有优先转化权。甲方应在实习成果转化过程中,给予实习生一定的参与权和决策权。5.甲方实习补贴甲方应按照约定支付实习生每月的实习补贴。实习补贴的支付方式、金额及调整机制应在合同中明确。6.甲方实习保险甲方应购买实习期间的意外伤害保险,保障实习生的人身安全。甲方应将保险单据及时通知实习生,确保实习生了解保险保障范围。二、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明1.乙方实习计划乙方应制定详细的实习计划,明确实习内容、时间安排和预期成果。乙方实习计划应得到甲方的认可,并在实习过程中根据实际情况进行调整。2.乙方实习成果转化权益乙方对在实习期间取得的实习成果享有独立的转化权益。乙方应确保实习成果的转化不会侵犯甲方的合法权益。3.乙方实习补贴乙方应按照约定支付实习生每月的实习补贴。实习补贴的支付方式、金额及调整机制应在合同中明确。4.乙方实习保险乙方应购买实习期间的意外伤害保险,保障实习生的人身安全。乙方应将保险单据及时通知实习生,确保实习生了解保险保障范围。5.乙方实习指导乙方应指派专人负责实习生的实习指导,解答实习生的疑问和提供必要的帮助。乙方应定期对实习生的实习情况进行评估,并提出改进建议。6.乙方实习成果转化收益乙方应与实习生就实习成果转化的收益分配达成一致,并在合同中明确。三、当有第三方中介时,增加的多项条款及说明1.中介机构责任中介机构应保证实习生与甲方之间的合同真实、合法、有效。中介机构应对实习生提供的信息进行核实,确保信息的准确性。2.中介机构费用中介机构的服务费用由甲方承担,具体费用在合同中约定。中介机构不得向实习生收取任何费用。3.中介机构保密中介机构应对实习生的个人信息和实习内容保密,不得泄露给任何第三方。4.中介机构协调中介机构应协调实习生与甲方之间的关系,解决双方在实习过程中的矛盾和问题。5.中介机构责任承担中介机构因自身原因导致合同无效或无法履行的,应承担相应法律责任。中介机构应保证合同条款的合理性和合法性,避免因条款不合理或违法而导致的纠纷。6.中介机构变更如中介机构发生变更,应提前通知甲方和实习生,并取得双方的书面同意。附件及其他补充说明一、附件列表:1.实习生个人信息表2.实习岗位说明书3.实习成果转化协议4.保密协议5.意外伤害保险单据6.中介机构服务协议(如有)7.其他相关文件二、违约行为及认定:1.违约行为:实习生未按合同约定完成实习任务或泄露保密信息。用人单位未按合同约定支付实习补贴或购买保险。甲方或乙方未按合同约定进行实习成果转化。中介机构未履行合同约定的服务义务。2.违约行为认定:根据合同条款和相关法律法规,对违约行为进行认定。由双方协商或仲裁机构根据事实和证据进行判断。三、法律名词及解释:1.商业秘密:指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。2.技术秘密:指未公开的技术方案、工艺流程、产品设计等,具有实用性和保密性。3.意外伤害保险:指在被保险人因意外事故导致身体伤害时,由保险公司按照保险合同约定支付保险金的保险。4.仲裁:指双方当事人根据仲裁协议,将争议提交仲裁机构进行审理并作出裁决的争议解决方式。5.诉讼:指当事人因民事权益争议向人民法院提起诉讼,由法院进行审理并作出判决的争议解决方式。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:实习生对实习内容不满意。解决办法:甲方应与实习生沟通,了解不满意的原因,并尝试调整实习内容或提供其他支持。2.问题:实习生与用人单位发生纠纷。解决办法:双方应友好协商解决,协商不成时,可寻求中介机构或法律途径解决。3.问题:实习成果转化过程中出现争议。解决办法:双方应按照合同约定和法律法规,通过协商或仲裁机构解决争议。五、所有应用场景:1.房地产企业招聘实习生,进行实习培训和工作实践。2.实习生在房地产企业实习期间,参与实际项目,积累工作经验。3.实习成果转化为企业资产,提高企业竞争力。4.实习生在实习期间,了解房地产企业文化和工作环境,为未来就业做准备。全文完。2025年度房地产企业实习生劳动合同模板(含实习成果转化)2本合同目录一览1.合同基本信息1.1实习生个人信息1.2实习单位基本信息1.3实习岗位及部门2.实习期限2.1实习起始时间2.2实习结束时间2.3实习期限变更3.实习内容3.1实习岗位职责3.2实习任务分配3.3实习成果要求4.实习待遇4.1实习工资4.2社会保险及福利4.3实习补贴5.实习考核5.1考核方式5.2考核内容5.3考核结果及处理6.实习成果转化6.1成果转化方式6.2成果转化时间6.3成果转化责任7.保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构8.3争议解决费用9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3合同解除或终止后的处理10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任承担10.3违约责任赔偿11.合同生效11.1合同签订11.2合同生效条件11.3合同生效时间12.合同附件12.1附件一:实习岗位职责说明书12.2附件二:实习考核标准12.3附件三:其他相关文件13.合同解除通知13.1解除通知方式13.2解除通知期限13.3解除通知内容14.其他约定14.1法律适用14.2通知地址14.3合同附件效力14.4合同未尽事宜处理第一部分:合同如下:1.合同基本信息1.1实习生个人信息姓名:________性别:________出生日期:________身份证号码:________联系电话:________电子邮箱:________1.2实习单位基本信息单位名称:________注册地址:________法定代表人:________联系电话:________电子邮箱:________1.3实习岗位及部门实习岗位:________所属部门:________2.实习期限2.1实习起始时间:____年____月____日2.2实习结束时间:____年____月____日2.3实习期限变更:如需变更实习期限,需双方协商一致,并签订书面变更协议。3.实习内容3.1实习岗位职责(1)协助完成部门日常工作;(2)参与项目策划、调研、执行等工作;(3)学习房地产相关专业知识;(4)完成上级领导交办的其他任务。3.2实习任务分配实习单位将根据实习生的能力和需求,合理分配实习任务,确保实习生在实习期间能够全面了解和掌握房地产相关业务。3.3实习成果要求(3)完成实习单位交办的其他工作。4.实习待遇4.1实习工资实习生在实习期间,每月工资为人民币____元。4.2社会保险及福利实习生在实习期间,不参加社会保险及福利,但实习单位将提供必要的办公设施和条件。4.3实习补贴实习生在实习期间,如需出差,将根据实际情况提供差旅补贴。5.实习考核5.1考核方式实习单位将对实习生进行定期和不定期的考核,考核内容包括实习态度、工作能力、团队协作等方面。5.2考核内容考核内容包括:(1)实习生的专业知识掌握程度;(2)实习生的实际操作能力;(3)实习生的沟通能力及团队协作精神;(4)实习生的实习态度。5.3考核结果及处理考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。实习生如考核不合格,实习单位有权解除实习合同。6.实习成果转化6.1成果转化方式实习生在实习期间所取得的成果,经实习单位同意,可转化为实习单位的知识产权或商业秘密。6.2成果转化时间实习生在实习期间取得的成果,应在实习结束后一个月内完成转化。6.3成果转化责任实习生对实习期间取得的成果享有优先使用权,但需在成果转化过程中,保护实习单位的合法权益。8.争议解决8.1争议解决方式如合同执行过程中发生争议,双方应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向劳动合同签订地的人民法院提起诉讼。8.2争议解决机构除非双方另有约定,争议解决机构为劳动合同签订地的人民法院。8.3争议解决费用因合同引起的争议解决费用,由败诉方承担,但双方另有约定的除外。9.合同解除与终止9.1合同解除条件(1)实习生在实习期间违反国家法律法规、公司规章制度,或严重失职,对公司利益造成重大损害;(2)实习生患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作;(3)双方协商一致,且不违反法律法规的约定。9.2合同终止条件(1)实习期限届满;(2)双方协商一致解除合同;(3)因不可抗力导致合同无法履行。9.3合同解除或终止后的处理(1)合同解除或终止后,实习生应按照实习单位的要求办理工作交接;(2)实习生在合同解除或终止后,有权按照规定领取实习期间的工资和补贴;(3)实习单位应在合同解除或终止后,及时办理相关手续。10.违约责任10.1违约情形(1)实习生未按合同约定履行实习职责;(2)实习单位未按合同约定支付实习工资或补贴;(3)双方违反合同约定,造成对方损失的。10.2违约责任承担(1)实习生违反合同约定的,应承担违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等;(2)实习单位违反合同约定的,应承担违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。10.3违约责任赔偿违约责任赔偿的具体数额由双方协商确定,或由法院判决。11.合同生效11.1合同签订本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。11.2合同生效条件本合同生效条件为双方签字(或盖章)且合同内容符合法律法规的规定。11.3合同生效时间本合同自生效条件满足之日起生效。12.合同附件12.1附件一:实习岗位职责说明书12.2附件二:实习考核标准12.3附件三:其他相关文件13.合同解除通知13.1解除通知方式解除通知应以书面形式进行,可以通过邮寄、电子邮件或直接送达等方式。13.2解除通知期限解除通知应在合同解除前至少提前____个工作日发出。13.3解除通知内容解除通知应明确合同解除的原因、解除日期以及双方应采取的措施。14.其他约定14.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律法规。14.2通知地址双方应在本合同中指定接收通知的地址,任何一方变更地址的,应在变更后____个工作日内通知对方。14.3合同附件效力合同附件与本合同具有同等法律效力。14.4合同未尽事宜处理本合同未尽事宜,按国家有关法律法规及双方协商一致的原则处理。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中,“第三方”是指除甲乙双方以外的任何个人、法人或其他组织,包括但不限于中介机构、培训机构、担保公司等,其介入合同事项系基于甲乙双方的委托或合同约定。15.2第三方介入方式(1)提供专业服务,如法律咨询、培训、评估等;(2)作为担保方,提供担保服务;(3)作为中介方,促成甲乙双方的交易或合作;(4)其他经甲乙双方同意的介入方式。15.3第三方责任15.3.1第三方责任限额第三方因介入合同事项而产生的责任,其责任限额由甲乙双方在合同中约定,并在第三方介入协议中明确。如无约定,第三方的责任限额不得超过其承诺的赔偿金额或合同标的额的一定比例。15.3.2第三方责任承担(1)第三方在履行其职责过程中,因自身原因造成甲乙双方损失的,应承担相应的赔偿责任;(2)第三方因未尽到合理注意义务,导致甲乙双方损失的,应承担相应的赔偿责任;(3)第三方违反合同约定,导致甲乙双方损失的,应承担相应的违约责任。15.4第三方权利(1)第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助,包括但不限于提供相关资料、配合调查等;(2)第三方有权根据合同约定,收取相应的服务费用或报酬。15.5第三方与其他各方的划分说明15.5.1与甲方的关系第三方与甲方的关系基于合同约定,甲方应遵守合同约定,配合第三方的工作。15.

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论