2025年度全日制劳务合同书（现代农业科技推广）3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度全日制劳务合同书（现代农业科技推广）合同编号_________一、合同主体1.甲方：2.乙方：3.其他相关方：二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在明确甲方、乙方及其他相关方在2025年度全日制劳务合作中的权利、义务和责任，确保现代农业科技推广项目的顺利进行。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规制定。三、定义与解释3.1专业属于本合同所指的现代农业科技推广，是指运用现代农业科技，提高农业生产效益、促进农业可持续发展的一项综合性活动。3.2关键词解释（1）现代农业科技：指在农业生产中应用的新技术、新方法、新材料、新设备等。（2）推广：指在农业生产中，将先进、适用的农业科技成果向农民普及、推广的过程。（3）劳务：指乙方为甲方提供劳动力、技术、管理等服务的总称。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权要求乙方按照合同约定，提供劳动力、技术、管理等服务。（2）甲方有权对乙方的工作进行监督、检查，确保项目顺利进行。（3）甲方有义务按照合同约定，支付乙方劳务报酬。（4）甲方有义务为乙方提供必要的劳动保护、安全措施。4.2乙方的权利和义务（1）乙方有权要求甲方按照合同约定，支付劳务报酬。（2）乙方有权要求甲方提供必要的劳动保护、安全措施。（3）乙方有义务按照甲方要求，提供劳动力、技术、管理等服务。（4）乙方有义务遵守国家法律法规，确保项目顺利进行。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字盖章之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地点5.3合同履行方式乙方按照甲方要求，在合同履行地点提供劳动力、技术、管理等服务。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经双方签字盖章后生效。6.2终止条件（1）合同约定的履行期限届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行；（4）法律法规规定的其他情形。6.3终止程序（1）一方要求终止合同时，应提前30日书面通知对方；（2）双方协商一致解除合同时，应签订终止协议；（3）因不可抗力导致合同无法履行时，应提供相关证明材料。6.4终止后果（1）合同终止后，双方应按照约定结算劳务报酬；（2）乙方应将工作交接给甲方或其他相关方；（3）双方应相互配合，妥善处理合同终止后的遗留问题。七、费用与支付7.1费用构成（1）劳务报酬：乙方提供劳动力、技术、管理等服务的报酬；（2）差旅费：乙方因工作需要产生的交通、住宿、餐饮等费用；（3）培训费：乙方参加甲方组织的培训活动的费用；（4）其他费用：因履行合同而产生的其他费用。7.2支付方式（1）劳务报酬：按月支付，每月底前支付上月劳务报酬；（2）差旅费：按实际发生费用报销，每月底前报销；（3）培训费：按培训计划分批次支付；（4）其他费用：按实际发生费用报销，每月底前报销。7.3支付时间甲方应在每月底前支付乙方上月的劳务报酬和差旅费，其他费用应在实际发生后一个月内支付。7.4支付条款甲方支付乙方费用时，应提供合法、有效的支付凭证，如银行转账、支票等。乙方应在收到支付凭证后及时核对，如有异议应在收到凭证后3个工作日内提出。八、违约责任8.1甲方违约若甲方未按合同约定支付费用，应向乙方支付违约金，违约金为应付未付款项的千分之五，并承担乙方因此造成的损失。8.2乙方违约若乙方未按合同约定提供劳动力、技术、管理等服务，或提供的服务不符合合同要求，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此造成的损失。8.3赔偿金额和方式违约责任的赔偿金额由双方协商确定，如协商不成，可依法向人民法院提起诉讼。赔偿方式包括但不限于货币赔偿、恢复原状、支付违约金等。九、保密条款9.1保密内容本合同涉及的商业秘密、技术秘密、业务信息等，均为保密内容。9.2保密期限保密期限自合同签订之日起至合同终止后三年。9.3保密履行方式双方应采取必要的保密措施，确保保密内容的保密性。未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指因自然灾害、政府行为、社会异常事件等原因，导致合同无法履行或履行困难的情况。10.2不可抗力事件不可抗力事件包括但不限于地震、洪水、火灾、战争、政府政策变动等。10.3不可抗力发生时的责任和义务不可抗力发生时，双方应立即通知对方，并采取一切可能的措施减轻损失。如因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担违约责任。10.4不可抗力实例本合同所指的不可抗力实例包括但不限于：自然灾害、政府政策变动、战争、社会异常事件等。十一、争议解决11.1协商解决双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼如协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼，或向合同签订地的人民调解委员会申请调解，或向合同签订地的仲裁委员会申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定本合同经双方协商一致，可以依法转让。转让方应提前30日书面通知受让方。12.2不得转让的情形本合同涉及的商业秘密、技术秘密、业务信息等，未经对方同意，不得转让。十三、权利的保留13.1权力保留甲方保留对合同内容的最终解释权。13.2特殊权力保留甲方保留对乙方工作成果的知识产权，包括但不限于专利权、著作权等。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序任何对合同的修改或补充，均需经双方协商一致，并以书面形式签署。14.2修改和补充效力经双方签署的合同修改或补充，与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项双方应就合同履行过程中的事项进行相互协作。15.2协作与配合方式双方应通过会议、通讯等方式，保持密切沟通，确保合同顺利履行。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同为独立文件，与合同附件具有同等法律效力。16.3增减条款本合同如有增减条款，均需经双方协商一致，并以书面形式签署。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：附件及其他说明解释一、附件列表：1.乙方工作职责说明书2.乙方培训计划及考核标准3.乙方工作成果知识产权归属协议4.不可抗力事件清单及应对措施5.违约金计算标准6.保密协议7.合同履行过程中的相关文件和记录二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未按时支付费用乙方未按约定提供劳动力、技术、管理等服务乙方泄露合同约定的保密内容双方未按合同约定履行协助与配合义务任何一方未按合同约定履行其他义务2.违约行为认定：甲方未按时支付费用，经乙方书面催告后仍未支付，视为违约。乙方未按约定提供劳动力、技术、管理等服务，导致合同无法履行，经甲方书面催告后仍未改正，视为违约。乙方泄露合同约定的保密内容，经发现后未采取措施防止泄露，视为违约。双方未按合同约定履行协助与配合义务，导致合同无法履行，经对方书面催告后仍未改正，视为违约。任何一方未按合同约定履行其他义务，经对方书面催告后仍未改正，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。2.不可抗力：不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。3.商业秘密：不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.知识产权：包括专利权、著作权、商标权等，是智力成果的财产权利。5.保密协议：约定保密义务的协议，用于保护商业秘密。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时支付费用。解决办法：乙方应保留支付凭证，并及时向甲方书面催告支付，如甲方仍不支付，可向人民法院提起诉讼。2.问题：乙方未按约定提供劳动力、技术、管理等服务。解决办法：甲方应及时书面催告乙方改正，如乙方未改正，可要求乙方承担违约责任，包括赔偿损失。3.问题：泄露保密内容。解决办法：乙方应立即采取措施防止泄露，并通知甲方，双方协商解决。4.问题：双方未按合同约定履行协助与配合义务。解决办法：双方应通过沟通协商，共同解决问题，必要时可寻求第三方调解。5.问题：其他未按合同约定履行义务的行为。解决办法：双方应及时协商解决，如协商不成，可依法向人民法院提起诉讼。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方责任：第三方应按照合同约定，为甲方提供必要的支持和服务。第三方应保证其提供的服务符合甲方的要求和标准。第三方应对其提供的服务质量承担连带责任。2.第三方权利：第三方有权要求甲方按照合同约定支付服务费用。第三方有权要求甲方提供必要的工作条件和设施。第三方有权在合同履行过程中对工作进度和质量进行监督。3.第三方义务：第三方应遵守国家法律法规和合同约定。第三方应保守商业秘密，不得泄露给任何第三方。第三方应按时提交工作成果，并接受甲方的检验。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利：乙方有权要求甲方按照合同约定支付劳务报酬。乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和安全保障。乙方有权要求甲方提供培训机会和职业发展支持。2.乙方利益条款：乙方在合同履行期间，享有晋升和加薪的机会。乙方有权参与甲方组织的各类活动，提升个人能力。乙方在合同期满后，享有优先续签合同的权利。3.甲方的违约及限制条款：甲方未按时支付劳务报酬，应向乙方支付违约金。甲方不得无故解除合同，如需解除，应提前30日书面通知乙方。甲方不得要求乙方承担超出合同约定的责任。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利：甲方可要求乙方按照合同约定提供劳动力、技术、管理等服务。甲方可对乙方的工作进行监督和检查，确保工作质量。甲方可要求乙方遵守国家法律法规和合同约定。2.甲方的利益条款：甲方可享受乙方提供的服务带来的经济效益。甲方可通过乙方的工作提升自身在行业内的竞争力。甲方可利用乙方的人力资源，提高工作效率。3.乙方的违约及限制条款：乙方未按合同约定提供劳动力、技术、管理等服务，应向甲方支付违约金。乙方不得泄露甲方商业秘密，否则承担相应法律责任。乙方在合同履行期间，不得无故离职，如需离职，应提前30日书面通知甲方。全文完。2025年度全日制劳务合同书（现代农业科技推广）1合同目录一、合同概述1.合同名称2.合同编号3.合同签订日期4.合同签订地点5.合同双方基本信息二、合同当事人1.劳动者基本信息2.用人单位基本信息三、合同期限1.合同起始日期2.合同终止日期3.合同期限类型四、工作内容1.工作岗位2.工作地点3.工作内容4.工作时间五、劳动报酬1.基本工资2.奖金及津贴3.加班费计算标准4.社会保险及公积金六、工作时间与休息休假1.工作时间制度2.休息日及法定节假日安排3.休假制度七、劳动保护与职业健康1.安全生产责任2.劳动防护用品3.职业健康检查八、劳动合同的变更、解除与终止1.合同变更2.合同解除3.合同终止九、违约责任1.劳动者违约责任2.用人单位违约责任十、争议解决1.争议解决方式2.争议解决机构十一、其他约定事项1.保密条款2.知识产权归属3.通知送达方式十二、合同生效与解除条件1.合同生效条件2.合同解除条件十三、合同附件1.附件一：岗位说明书2.附件二：社会保险及公积金缴纳明细3.附件三：其他相关证明材料十四、合同签署1.劳动者签字2.用人单位签字3.证人签字合同编号_________一、合同概述1.合同名称：2025年度全日制劳务合同书（现代农业科技推广）2.合同编号：_______3.合同签订日期：_______4.合同签订地点：_______5.合同双方基本信息：劳动者姓名：_______劳动者身份证号码：_______用人单位名称：_______用人单位注册号：_______二、合同当事人1.劳动者基本信息：姓名：_______性别：_______民族：_______出生日期：_______身份证号码：_______联系电话：_______2.用人单位基本信息：名称：_______注册号：_______法定代表人：_______联系电话：_______三、合同期限1.合同起始日期：_______2.合同终止日期：_______3.合同期限类型：_______四、工作内容1.工作岗位：_______2.工作地点：_______3.工作内容：负责现代农业科技推广的具体工作参与项目实施及管理协助开展技术培训与指导4.工作时间：工作日：_______工作时间：_______五、劳动报酬1.基本工资：_______2.奖金及津贴：绩效奖金：_______节日补贴：_______3.加班费计算标准：法定节假日加班费：_______公休日加班费：_______工作日加班费：_______4.社会保险及公积金：社会保险缴纳比例：_______公积金缴纳比例：_______六、工作时间与休息休假1.工作时间制度：_______2.休息日及法定节假日安排：休息日：_______法定节假日：_______3.休假制度：带薪年休假：_______事假：_______病假：_______七、劳动保护与职业健康1.安全生产责任：劳动者遵守安全操作规程用人单位提供安全的工作环境2.劳动防护用品：用人单位提供必要的劳动防护用品劳动者正确使用劳动防护用品3.职业健康检查：定期进行职业健康检查检查结果记录及处理八、劳动合同的变更、解除与终止1.合同变更：任何一方需变更合同内容，应提前_______天书面通知对方，经双方协商一致后，签订书面变更协议。2.合同解除：劳动者解除合同需提前_______天书面通知用人单位。用人单位解除合同需提前_______天书面通知劳动者，并支付经济补偿。3.合同终止：合同期满自然终止。劳动者达到法定退休年龄或因其他原因无法继续工作。用人单位因业务调整或不可抗力导致合同无法履行。九、违约责任1.劳动者违约责任：未按时完成工作任务，按合同约定承担相应责任。违反保密协议，承担违约责任。2.用人单位违约责任：未按时支付工资，按合同约定支付违约金。未提供安全的工作环境，承担相应的法律责任。十、争议解决1.争议解决方式：通过双方协商解决。协商不成，提交_______仲裁委员会仲裁。2.争议解决机构：_______仲裁委员会十一、其他约定事项1.保密条款：劳动者应对在工作中获取的用人单位商业秘密保密。2.知识产权归属：劳动者在工作中产生的知识产权归用人单位所有。3.通知送达方式：通知以书面形式送达，送达地址为_______。十二、合同生效与解除条件1.合同生效条件：双方签字盖章后生效。2.合同解除条件：按照合同约定的解除条件执行。十三、合同附件1.附件一：岗位说明书2.附件二：社会保险及公积金缴纳明细3.附件三：其他相关证明材料十四、合同签署1.劳动者签字：_______2.用人单位签字：_______3.证人签字：_______多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.甲方主导条款说明：甲方作为主导方，在合同执行过程中拥有更大的决策权和资源调配权。具体条款：1.1甲方有权根据项目需求调整乙方工作内容和工作地点。1.2甲方负责提供必要的工作条件和设备，确保乙方工作顺利进行。1.3甲方对乙方的工作成果进行验收，并提出改进意见。2.项目进度管理条款说明：甲方负责制定项目进度计划，并对乙方的工作进度进行监督。具体条款：2.1甲方应在合同签订后_______天内制定项目进度计划，并通知乙方。2.2乙方应按照甲方制定的项目进度计划执行工作，并及时汇报工作进度。2.3甲方有权对乙方的工作进度进行审查，对进度不符合要求的，乙方应立即采取措施予以纠正。3.技术支持与培训条款说明：甲方负责为乙方提供必要的技术支持和培训，提高乙方的工作能力。具体条款：3.1甲方应定期对乙方进行技术培训，确保乙方掌握项目所需技能。3.3乙方在遇到技术问题时，应及时向甲方寻求帮助。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：1.乙方主导条款说明：乙方作为主导方，在合同执行过程中拥有更大的自主权和决策权。具体条款：1.1乙方有权根据自身能力和资源调整工作内容和方式。1.2乙方负责确保工作质量，并按时完成工作任务。1.3乙方有权拒绝甲方不合理的要求。2.工作成果验收条款说明：乙方负责对工作成果进行自检，并提交甲方验收。具体条款：2.1乙方应在完成任务后_______天内提交工作成果，并通知甲方进行验收。2.2甲方应在收到工作成果后_______天内完成验收，并提出验收意见。2.3若验收不合格，乙方应按甲方要求进行整改。3.工作条件保障条款说明：乙方有权要求甲方提供必要的工作条件，以确保工作顺利进行。具体条款：3.1乙方有权要求甲方提供符合国家规定的工作场所、设备和设施。3.2甲方应确保乙方在执行任务期间的人身安全。3.3甲方应按照合同约定，及时支付乙方工资和奖金。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：1.中介服务条款说明：第三方中介在合同执行过程中提供专业服务，协助双方解决合同相关问题。具体条款：1.1第三方中介应具备相关资质，并承担相应的法律责任。1.2第三方中介负责协调双方关系，提供咨询服务。1.3第三方中介的服务费用由双方协商确定。2.中介费用承担条款说明：明确中介费用的承担方，避免后期纠纷。具体条款：2.1中介费用由甲方承担_______%，乙方承担_______%。2.2中介费用在合同签订后_______天内支付。3.中介责任条款说明：明确中介在合同执行过程中的责任，确保双方权益。具体条款：3.1第三方中介应对其提供的服务质量负责，如因中介原因导致合同无法履行，中介应承担相应责任。3.2第三方中介在合同执行过程中，应遵守国家法律法规，维护双方合法权益。附件及其他补充说明一、附件列表：1.附件一：岗位说明书2.附件二：社会保险及公积金缴纳明细3.附件三：其他相关证明材料4.附件四：第三方中介服务协议（如有）5.附件五：项目进度计划6.附件六：技术培训计划7.附件七：工作成果验收标准二、违约行为及认定：1.劳动者违约行为：违反保密协议，泄露甲方商业秘密的。未经甲方同意，擅自变更工作内容或工作地点的。2.用人单位违约行为：未按时支付劳动者工资的。未提供安全的工作环境和必要的工作条件的。未按照合同约定提供技术支持和培训的。3.违约行为认定：违约行为的认定依据合同条款和相关法律法规。双方协商不成时，可提交仲裁委员会或人民法院进行裁决。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.劳动者：指与用人单位建立劳动关系，从事劳动并获取劳动报酬的自然人。3.用人单位：指使用劳动者，支付劳动报酬，承担劳动关系的单位。4.保密协议：指劳动者与用人单位就保密事项达成的协议。5.仲裁委员会：指依法设立的，负责处理劳动争议的机构。6.人民法院：指依法设立的，负责审理各类案件的机构。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：工作进度不符合预期。解决办法：甲方与乙方协商，调整工作计划或提供必要的资源支持。2.问题：劳动者工作能力不足。解决办法：甲方提供技术培训，提高劳动者工作能力。3.问题：双方沟通不畅。解决办法：设立定期沟通机制，确保信息及时传递。五、所有应用场景：1.现代农业科技推广项目。2.农业技术培训与指导。3.农业生产过程中的技术支持。4.农业科技成果转化。5.农业产业链上下游合作。全文完。2025年度全日制劳务合同书（现代农业科技推广）2本合同目录一览第一条合同订立依据与目的1.1合同订立的法律依据1.2合同订立的目的第二条合同主体2.1劳务派遣单位2.2被派遣劳动者2.3接收单位第三条劳务派遣协议3.1协议内容概述3.2协议签订程序3.3协议履行期限3.4协议变更与解除第四条劳务派遣岗位与工作内容4.1岗位名称与性质4.2工作内容与职责4.3工作地点与工作时间第五条劳务派遣期限5.1派遣期限5.2合同续签与终止第六条劳务派遣工资与福利6.1工资支付标准6.2工资支付方式6.3福利待遇第七条社会保险与公积金7.1社会保险种类与缴纳比例7.2公积金缴纳与提取第八条劳动保护与职业健康8.1劳动保护措施8.2职业健康检查第九条违约责任与争议解决9.1违约责任9.2争议解决方式第十条合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件第十一条合同生效与通知11.1合同生效条件11.2通知方式与送达第十二条合同附件12.1附件一：劳务派遣协议12.2附件二：岗位说明书12.3附件三：社会保险与公积金缴纳明细第十三条合同其他约定13.1合同保密13.2合同解释13.3合同变更与解除第十四条合同签署14.1签署时间14.2签署地点14.3签署人第一部分：合同如下：第一条合同订立依据与目的1.1合同订立的法律依据本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动派遣暂行规定》等相关法律法规订立。1.2合同订立的目的本合同旨在明确劳务派遣单位、被派遣劳动者及接收单位之间的权利义务关系，保障被派遣劳动者合法权益，促进现代农业科技推广工作的顺利进行。第二条合同主体2.1劳务派遣单位甲方：劳务派遣单位名称：X劳务派遣有限公司住所：X市X区X路X号法定代表人：X2.2被派遣劳动者乙方：被派遣劳动者姓名：X性别：X出生日期：X身份证号码：X2.3接收单位丙方：接收单位名称：X现代农业科技有限公司住所：X市X区X路X号法定代表人：X第三条劳务派遣协议3.1协议内容概述本协议包括劳务派遣岗位、工作内容、工作地点、工作时间、派遣期限、工资福利、社会保险与公积金、劳动保护与职业健康、违约责任与争议解决、合同解除与终止、合同生效与通知、合同附件、合同其他约定、合同签署等条款。3.2协议签订程序甲方与乙方签订本合同前，应向乙方提供《劳务派遣协议》文本，乙方应仔细阅读并确认无误后签字。3.3协议履行期限本协议自双方签字之日起生效，有效期为三年。第四条劳务派遣岗位与工作内容4.1岗位名称与性质岗位名称：现代农业技术推广员岗位性质：全职4.2工作内容与职责1.负责现代农业技术的宣传与推广；2.参与农业科技项目的实施与管理工作；3.协助解决农业生产中的技术问题；4.参加相关培训与交流活动。4.3工作地点与工作时间工作地点：X市X区X镇工作时间：每周一至周五，上午8:00至12:00，下午13:00至17:00第五条劳务派遣期限5.1派遣期限本合同派遣期限为三年，自2025年1月1日起至2028年12月31日止。5.2合同续签与终止在合同期满前一个月，如双方无异议，可协商续签合同；如一方提出终止合同，应提前一个月书面通知对方。第六条劳务派遣工资与福利6.1工资支付标准乙方工资标准为每月人民币元，按月支付。6.2工资支付方式甲方于每月的一个工作日将乙方工资支付至乙方指定的银行账户。6.3福利待遇1.享有国家法定节假日、休息日及年休假；2.享有国家规定的五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）；3.享有企业内部规定的各项福利待遇。第七条社会保险与公积金7.1社会保险种类与缴纳比例乙方应依法参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，缴纳比例按照国家规定执行。7.2公积金缴纳与提取乙方应依法参加住房公积金，缴纳比例按照国家规定执行。乙方在符合提取条件时，可按规定提取公积金。第八条劳动保护与职业健康8.1劳动保护措施甲方应提供符合国家规定的工作条件和安全设施，确保乙方在工作中的人身安全。乙方应遵守工作场所的安全规章制度，正确使用劳动保护用品。8.2职业健康检查甲方应定期组织乙方进行职业健康检查，确保乙方身体健康。乙方在发现职业健康问题时，应及时向甲方报告，甲方应采取措施保障乙方的健康。第九条违约责任与争议解决9.1违约责任1.甲方未按约定支付工资或福利待遇的，应向乙方支付违约金，违约金按未支付金额的1%计算，每日累计。2.乙方未按约定履行工作职责的，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。3.任何一方违反合同约定，导致合同无法履行的，应承担违约责任。9.2争议解决方式1.双方应友好协商解决合同争议。2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第十条合同解除与终止10.1合同解除条件1.乙方严重违反工作纪律或劳动纪律，甲方有权解除合同。2.乙方因个人原因无法继续履行合同，经甲方同意后，可以解除合同。3.甲方因经营需要或乙方不符合岗位要求，经双方协商一致，可以解除合同。10.2合同终止条件1.合同期满，双方无续签意向。2.任何一方违反合同约定，导致合同无法继续履行。3.法律法规规定的其他合同终止情形。第十一条合同生效与通知11.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2通知方式与送达1.任何一方变更通知或要求对方履行合同义务，应以书面形式通知对方。2.通知送达时间以送达地为准，以邮戳或电子邮箱发送记录为准。第十二条合同附件12.1附件一：劳务派遣协议12.2附件二：岗位说明书12.3附件三：社会保险与公积金缴纳明细12.4附件四：劳动保护与职业健康措施12.5附件五：合同解除与终止条件说明第十三条合同其他约定13.1合同保密双方对本合同内容及履行情况负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。13.2合同解释本合同的解释权归甲方所有。13.3合同变更与解除1.合同的任何变更或解除，均应以书面形式进行。2.合同变更或解除后，原合同条款中未变更或解除的部分继续有效。第十四条合同签署14.1签署时间本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2签署地点本合同签署地点为X市X区X路X号。14.3签署人甲方（盖章）：X劳务派遣有限公司乙方（签字）：X丙方（盖章）：X现代农业科技有限公司丙方代表（签字）：X第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的概念与范围1.1第三方概念在本合同中，第三方是指除甲方、乙方和丙方以外的，为履行本合同而提供相关服务或协助的独立实体，包括但不限于中介机构、技术顾问、咨询公司、保险公司等。1.2第三方介入范围1.提供劳务派遣服务或相关辅助服务；2.提供技术支持、咨询服务或培训服务；3.提供保险保障或风险管理服务；4.其他经甲乙双方同意的第三方介入事项。第二条第三方责任限额2.1责任限额定义本合同中的责任限额是指第三方因履行本合同而产生的违约责任、赔偿责任或其他法律责任，其赔偿总额不得超过甲方与乙方约定的赔偿限额。2.2责任限额约定甲乙双方在本合同中约定第三方责任限额为人民币万元。第三条第三方责任承担3.1第三方责任范围第三方责任范围限于其提供服务或协助的范围内，对于超出其职责范围的行为，第三方不承担任何责任。3.2第三方责任免除1.因不可抗力导致第三方无法履行合同义务的，第三方不承担违约责任。2.因甲方或乙方提供的信息不准确、不完整或存在误导，导致第三方履行合同义务出现问题的，第三方不承担相应责任。3.第三方在履行合同过程中，因甲方或乙方违反合同约定而遭受损失的，第三方有权向甲方或乙方追偿。第四条第三方介入的程序4.1第三方介入申请1.甲方或乙方如需引入第三方，应向对方提出书面申请，说明第三方介入的原因、范围和预期效果。2.对方收到申请后，应在五个工作日内予以回复，同意或拒绝第三方介入。4.2第三方介入协议1.第三方介入后，甲方、乙方和第三方应签订《第三方介入协议》，明确各方的权利义务。2.《第三方介入协议》作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。第五条第三方与其他各方的权利义务划分5.1甲方与第三方1.甲方负责与第三方签订《第三方介入协议》，并确保第三方履行协议中的义务。2.甲方应向第三方提供必要的信息和资料，以便第三方履行其职责。3.甲方对第三方的违约行为承担连带责任。5.2乙方与第三方1.乙方应配合第三方履行其职责，提供必要的工作条件和协助。2.乙方对第三方的违约行为不