二零二五年度高校毕业生就业实习安全保障三方合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度高校毕业生就业实习安全保障三方合同本合同目录一览第一条合同双方基本信息1.1学校名称、地址、联系方式1.2学生姓名、学号、联系方式1.3用人单位名称、地址、联系方式第二条实习岗位及要求2.1实习岗位名称、性质、工作内容2.2实习岗位所需专业、学历、技能2.3实习岗位工作时间、工作地点第三条实习期限及待遇3.1实习期限3.2实习待遇3.3实习津贴及发放方式3.4实习期间的社保及公积金第四条实习期间的权益保障4.1学生权益保障4.2用人单位权益保障4.3学校权益保障第五条实习期间的培训与考核5.1实习单位提供培训5.2实习单位进行考核5.3学校参与考核与评价第六条实习期间的违约责任6.1学生违约责任6.2用人单位违约责任6.3学校违约责任第七条合同解除与终止7.1合同解除条件7.2合同终止条件7.3合同解除或终止后的处理第八条争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构8.3争议解决费用第九条合同生效及变更9.1合同生效条件9.2合同变更程序9.3合同变更内容第十条其他约定10.1保密条款10.2不可抗力条款10.3其他约定事项第十一条合同附件11.1实习岗位说明书11.2实习协议书11.3其他相关文件第十二条合同签署12.1双方签署日期12.2双方签署人签字或盖章第十三条合同备案13.1学校备案13.2用人单位备案第十四条合同生效日期14.1合同生效日期就业实习安全保障三方合同第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息第二条实习岗位及要求2.1实习岗位名称：软件开发工程师，性质：全职实习，工作内容：参与软件开发项目，进行编码、测试、维护等工作。2.2实习岗位所需专业：计算机科学与技术，学历：本科，技能：熟练掌握Java编程语言，了解数据库管理。2.3实习岗位工作时间：每周一至周五，每天8小时，共计40小时/周，实习期限为6个月。2.4实习岗位工作地点：科技有限公司总部，地址：省市区路号。第三条实习期限及待遇3.1实习期限：自2025年7月1日起至2025年12月31日止。3.2实习待遇：3.2.1实习津贴：每月人民币3000元，按月发放。3.2.2工作餐：提供免费工作餐。3.2.3交通补贴：每月人民币200元，按月发放。3.3实习期间的社保及公积金：用人单位为实习生缴纳五险一金，具体标准按照国家及地方相关政策执行。第四条实习期间的权益保障4.1学生权益保障：4.1.1实习期间，学生享有国家规定的劳动权益，包括休息、休假、劳动安全等。4.1.2学生享有实习单位提供的培训机会，提高自身技能。4.2用人单位权益保障：4.2.1用人单位有权对实习生进行考核，并提出改进意见。4.2.2用人单位有权维护自身合法权益，包括知识产权等。4.3学校权益保障：4.3.1学校有权对实习生的实习情况进行监督和指导。4.3.2学校有权对实习单位进行评估，确保实习质量。第五条实习期间的培训与考核5.1实习单位提供培训：5.1.1实习单位为实习生提供入职培训，包括公司文化、规章制度、岗位技能等。5.1.2实习单位根据实习生表现，提供针对性的培训和指导。5.2实习单位进行考核：5.2.1实习单位每月对实习生进行考核，考核内容包括工作态度、技能水平、工作成果等。5.2.2实习单位根据考核结果，对实习生进行评价和奖惩。5.3学校参与考核与评价：5.3.1学校定期派员对实习生进行考察，了解实习情况。5.3.2学校根据实习生的表现，对实习单位进行评价和反馈。第六条实习期间的违约责任6.1学生违约责任：6.1.1学生因个人原因提前解除实习合同，需提前一个月向实习单位和学校提出书面申请。6.1.2学生违约需赔偿实习单位经济损失，包括未发放的实习津贴等。6.2用人单位违约责任：6.2.1用人单位因故终止实习，需提前一个月向学生和学校提出书面申请。6.2.2用人单位违约需赔偿学生经济损失，包括未发放的实习津贴等。6.3学校违约责任：6.3.1学校因故终止实习，需提前一个月向学生和用人单位提出书面申请。6.3.2学校违约需承担相应责任，包括协助解决学生和用人单位之间的纠纷等。第七条合同解除与终止7.1合同解除条件：7.1.1学生因个人原因提出解除合同，需提前一个月向实习单位和学校提出书面申请。7.1.2用人单位因故提出解除合同，需提前一个月向学生和学校提出书面申请。7.1.3学校因故提出解除合同，需提前一个月向学生和用人单位提出书面申请。7.2合同终止条件：7.2.1实习期限届满，合同自动终止。7.2.2学生或用人单位因故无法继续履行合同，可提出终止合同。7.3合同解除或终止后的处理：7.3.1合同解除或终止后，双方应妥善处理实习期间产生的各项事宜。7.3.2学生和用人单位应结清实习期间的工资、奖金等款项。7.3.3学校应协助双方处理相关事宜，包括出具实习证明等。就业实习安全保障三方合同第八部分：合同如下：第八条争议解决8.1争议解决方式：8.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。8.1.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。8.2争议解决机构：8.2.1争议解决机构为合同签订地的人民法院。8.3争议解决费用：8.3.1争议解决费用由败诉方承担，除非法律另有规定。第九条合同生效及变更9.1合同生效条件：9.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。9.1.2本合同经学校审核批准后正式生效。9.2合同变更程序：9.2.1合同变更需经三方协商一致，并签署书面协议。9.2.2合同变更协议与本合同具有同等法律效力。9.3合同变更内容：9.3.1合同变更内容应包括但不限于实习岗位、期限、待遇等。第十条其他约定10.1保密条款：10.1.1双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。10.1.2保密期限自合同签订之日起至合同终止后三年。10.2不可抗力条款：10.2.1因不可抗力导致本合同无法履行时，双方互不承担责任。10.2.2不可抗力事件包括自然灾害、政府行为、社会异常事件等。10.3其他约定事项：10.3.1本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。10.3.2本合同一式三份，三方各执一份，具有同等法律效力。第十一条合同附件11.1实习岗位说明书11.2实习协议书11.3其他相关文件第十二条合同签署12.1双方签署日期：2025年6月1日12.2双方签署人签字或盖章：12.2.1学校代表：张校长，签字：____________________12.2.2学生代表：，签字：____________________12.2.3用人单位代表：李经理，签字：____________________第十三条合同备案13.1学校备案：13.1.1学校于签署之日起五个工作日内将本合同报送相关部门备案。13.2用人单位备案：13.2.1用人单位于签署之日起五个工作日内将本合同报送相关部门备案。第十四条合同生效日期14.1合同生效日期：2025年6月6日，自合同签署之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的概念与定义1.1第三方介入：指在合同履行过程中，为协助合同双方实现合同目的，引入的具有独立法律地位的第三方机构或个人。1.2第三方机构：指具有合法资质，从事中介服务、咨询服务等业务的机构。1.3第三方个人：指具有专业能力，从事中介服务、咨询服务等业务的个人。第二条第三方介入的条件与程序2.1第三方介入的条件：2.1.1双方同意引入第三方介入。2.1.2第三方具备相应的资质和能力。2.1.3第三方介入不违反法律法规和合同约定。2.2第三方介入的程序：2.2.1双方共同协商确定第三方介入的具体事宜。2.2.2双方签署《第三方介入协议》，明确第三方介入的范围、责任和权利。2.2.3第三方在《第三方介入协议》中确认接受介入。第三条第三方的责任与权利3.1第三方的责任：3.1.1第三方应按照《第三方介入协议》的约定，履行协助义务。3.1.2第三方因自身原因导致合同履行受阻，应承担相应的责任。3.1.3第三方在介入过程中，不得损害合同双方的合法权益。3.2第三方的权利：3.2.1第三方有权要求合同双方提供必要的协助和配合。3.2.2第三方有权根据《第三方介入协议》的规定，收取合理的服务费用。第四条第三方介入的具体事宜4.1第三方介入的具体事宜包括但不限于：4.1.1协助双方进行沟通协调。4.1.2提供专业的咨询服务。4.1.3对合同履行情况进行监督和评估。4.1.4解决合同履行过程中产生的争议。第五条第三方的责任限额5.1第三方的责任限额：5.1.1第三方的责任限额由双方在《第三方介入协议》中约定。5.1.2第三方在介入过程中，如因自身原因导致合同履行受阻，其赔偿责任不超过《第三方介入协议》约定的责任限额。5.1.3超出责任限额的部分，由合同双方根据实际情况承担。第六条第三方与其他各方的划分说明6.1第三方与合同双方的关系：6.1.1第三方与合同双方之间是独立的法律关系。6.1.2第三方不得代替合同任何一方行使权利或承担义务。6.2第三方与学校的关系：6.2.1第三方协助学校对学生进行实习管理和指导。6.2.2第三方在介入过程中，应遵守学校的规章制度。6.3第三方与用人单位的关系：6.3.1第三方协助用人单位进行实习生招聘和管理。6.3.2第三方在介入过程中，应尊重用人单位的合法权益。第七条第三方介入的终止7.1第三方介入的终止条件：7.1.1合同履行完毕。7.1.2双方协商一致解除《第三方介入协议》。7.1.3出现《第三方介入协议》约定的其他终止条件。7.2第三方介入的终止程序：7.2.1双方共同签署《第三方介入协议》终止协议。7.2.2第三方在《第三方介入协议》终止后，应向合同双方提供必要的协助，确保合同履行的顺利完成。第八条第三方介入的争议解决8.1第三方介入的争议解决方式：8.1.1双方应友好协商解决第三方介入过程中产生的争议。8.1.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。8.2第三方介入的争议解决机构：8.2.1争议解决机构为合同签订地的人民法院。8.3第三方介入的争议解决费用：8.3.1争议解决费用由败诉方承担，除非法律另有规定。第九条第三方介入的其他规定9.1第三方介入的其他规定：9.1.1本合同中未涉及第三方介入的其他事宜，由双方另行协商解决。9.1.2本合同中关于第三方介入的约定，适用于所有第三方介入的情形。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习岗位说明书详细要求：包括岗位名称、性质、工作内容、所需技能、工作环境、工作时间、工作地点等。说明：实习岗位说明书是实习生了解岗位要求的重要文件，应由用人单位提供。2.实习协议书详细要求：包括双方基本信息、实习岗位、期限、待遇、权益保障、违约责任、争议解决等条款。说明：实习协议书是实习合同的核心文件，应由三方共同签署。3.实习生个人信息表详细要求：包括姓名、学号、联系方式、专业、学历、健康状况等。说明：实习生个人信息表用于记录实习生的基本信息，由学校提供。4.实习单位规章制度详细要求：包括公司文化、工作纪律、奖惩制度等。说明：实习单位规章制度是实习生在实习期间应遵守的规则，由实习单位提供。5.实习生考核评估表详细要求：包括考核指标、考核标准、考核结果等。说明：实习生考核评估表用于评估实习生的实习表现，由实习单位和学校共同完成。6.第三方介入协议详细要求：包括第三方介入的条件、程序、责任、权利、费用等。说明：第三方介入协议是明确第三方介入事宜的文件，由双方共同签署。7.不可抗力事件证明详细要求：包括事件名称、发生时间、影响范围、证明材料等。说明：不可抗力事件证明用于证明不可抗力事件的发生，由相关方提供。8.违约赔偿协议详细要求：包括违约行为、赔偿金额、支付方式等。说明：违约赔偿协议是双方在违约情况下达成的赔偿协议，由双方共同签署。说明二：违约行为及责任认定：1.学生违约行为及责任认定责任认定：赔偿实习单位经济损失，包括未发放的实习津贴、培训费用等。示例：学生未提前一个月通知实习单位解除实习合同，需赔偿实习单位一个月的实习津贴。2.用人单位违约行为及责任认定违约行为：未按合同约定提供实习岗位，未按时支付实习津贴，违反实习单位规章制度等。责任认定：赔偿学生经济损失，包括未发放的实习津贴、培训费用等。示例：用人单位未按时支付学生实习津贴，需赔偿学生相应金额的实习津贴。3.学校违约行为及责任认定违约行为：未按合同约定提供实习生名单，未对实习单位进行评估，未妥善处理学生投诉等。责任认定：协助学生和实习单位解决纠纷，承担相应责任。示例：学校未对实习单位进行评估，导致实习生权益受损，学校需协助实习生维护自身权益。4.第三方违约行为及责任认定违约行为：未按《第三方介入协议》约定履行职责，损害合同双方合法权益等。责任认定：承担相应责任，赔偿合同双方经济损失。示例：第三方未按协议提供咨询服务，导致合同履行受阻，需赔偿合同双方经济损失。全文完。二零二五年度高校毕业生就业实习安全保障三方合同1合同目录一、合同概述1.合同名称2.合同编号3.合同签订日期4.合同生效日期5.合同终止条件二、合同主体1.毕业生基本信息2.实习单位基本信息3.学校基本信息三、实习目的和内容1.实习目的2.实习内容3.实习岗位4.实习期限四、实习工作安排1.实习时间2.实习地点3.工作职责4.工作任务五、实习待遇1.实习工资2.工资支付方式3.社会保险4.住房公积金六、实习期间权利与义务1.毕业生的权利a.获得实习岗位b.获得实习工资c.获得必要的工作条件2.毕业生的义务a.按时参加实习b.遵守实习单位的规章制度c.完成实习任务3.实习单位的权利a.对实习生的管理b.对实习生的考核c.对实习生的奖惩4.实习单位的义务a.提供实习岗位和实习条件b.指导实习生工作c.对实习生进行考核七、实习期间的培训和指导1.培训内容2.培训方式3.指导内容4.指导方式八、实习期间的考核1.考核标准2.考核方式3.考核结果的应用九、实习期间的保密和知识产权1.保密事项2.知识产权归属3.违约责任十、合同变更与解除1.变更条件2.变更程序3.解除条件4.解除程序十一、违约责任1.毕业生违约责任2.实习单位违约责任3.学校违约责任十二、争议解决1.争议解决方式2.争议解决机构十三、合同解除后的处理1.实习工资结算2.社会保险、住房公积金处理3.实习单位与毕业生其他事项的处理十四、其他1.合同附件2.合同未尽事宜的处理合同编号_________一、合同概述1.合同名称：二零二五年度高校毕业生就业实习安全保障三方合同2.合同编号：_______3.合同签订日期：____年____月____日4.合同生效日期：____年____月____日5.合同终止条件：实习期满或双方协商一致解除合同二、合同主体1.毕业生基本信息：a.姓名：_______b.性别：_______c.身份证号码：_______d.毕业院校：_______e.专业：_______2.实习单位基本信息：a.名称：_______b.法定代表人：_______c.注册地址：_______d.营业执照号码：_______3.学校基本信息：a.名称：_______b.法定代表人：_______c.注册地址：_______d.教育部门批准文号：_______三、实习目的和内容1.实习目的：提高毕业生的实际工作能力，促进毕业生顺利就业。2.实习内容：根据实习岗位要求，完成实习单位安排的各项工作任务。3.实习岗位：_______4.实习期限：____年____月____日至____年____月____日四、实习工作安排1.实习时间：每周____天，每天____小时。2.实习地点：_______3.工作职责：_______4.工作任务：_______五、实习待遇1.实习工资：每月____元。2.工资支付方式：每月____日支付。3.社会保险：_______4.住房公积金：_______六、实习期间权利与义务1.毕业生的权利：a.获得实习岗位b.获得实习工资c.获得必要的工作条件2.毕业生的义务：a.按时参加实习b.遵守实习单位的规章制度c.完成实习任务3.实习单位的权利：a.对实习生的管理b.对实习生的考核c.对实习生的奖惩4.实习单位的义务：a.提供实习岗位和实习条件b.指导实习生工作c.对实习生进行考核七、实习期间的培训和指导1.培训内容：_______2.培训方式：_______3.指导内容：_______4.指导方式：_______八、实习期间的考核1.考核标准：a.实习生的出勤情况b.实习生的工作表现c.实习生的学习态度d.实习生的创新能力2.考核方式：a.定期考核b.日常考核c.末期考核3.考核结果的应用：a.考核结果作为实习生评定优秀实习生、优秀毕业生的依据九、实习期间的保密和知识产权1.保密事项：a.实习单位的技术秘密b.实习单位的市场信息c.实习单位的其他商业秘密2.知识产权归属：a.实习生在实习期间创作的作品，除非合同另有约定，其著作权归实习生所有b.实习单位对实习生在实习期间完成的工作成果享有使用权3.违约责任：a.实习生违反保密义务，造成实习单位损失的，应承担相应的赔偿责任b.实习单位违反知识产权归属约定，侵犯实习生权利的，应承担相应的法律责任十、合同变更与解除1.变更条件：a.实习生因特殊原因需要变更实习岗位b.实习单位因业务调整需要变更实习内容2.变更程序：a.双方协商一致b.书面通知对方3.解除条件：a.实习期满b.双方协商一致c.实习生因故无法继续实习d.实习单位因故无法继续实习4.解除程序：a.书面通知对方b.确认解除合同十一、违约责任1.毕业生违约责任：a.未按时参加实习，造成实习单位损失的，应承担相应的赔偿责任b.违反保密义务，造成实习单位损失的，应承担相应的赔偿责任2.实习单位违约责任：a.未按约定提供实习岗位或实习条件，造成毕业生损失的，应承担相应的赔偿责任b.违反知识产权归属约定，侵犯毕业生权利的，应承担相应的法律责任3.学校违约责任：a.未履行推荐、指导等义务，造成毕业生损失的，应承担相应的赔偿责任十二、争议解决1.争议解决方式：a.协商解决b.仲裁解决c.司法解决2.争议解决机构：a.仲裁委员会b.人民法院十三、合同解除后的处理1.实习工资结算：a.实习生应按合同约定结算实习工资b.实习单位应按合同约定结算实习工资2.社会保险、住房公积金处理：a.按照国家相关规定办理b.双方协商一致处理3.实习单位与毕业生其他事项的处理：a.退还实习生已支付的押金、保证金等b.解除实习生与实习单位的劳动关系十四、其他1.合同附件：a.实习生个人简历b.实习单位岗位说明书2.合同未尽事宜的处理：a.由双方协商解决b.按照国家相关法律法规执行毕业生（签字）：_________日期：____年____月____日实习单位（盖章）：_________代表人（签字）：_________日期：____年____月____日学校（盖章）：_________代表人（签字）：_________日期：____年____月____日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.甲方责任条款：a.甲方应确保实习岗位的真实性和合法性，不得提供虚假信息。b.甲方应对实习生进行必要的职业培训和安全教育。c.甲方应提供符合国家规定的劳动保护措施和条件。2.甲方权利条款：a.甲方有权对实习生的实习情况进行监督和评估。b.甲方有权根据实习生的表现调整实习岗位或实习内容。c.甲方有权在实习期间对实习生进行必要的考核。3.甲方保密条款：a.甲方应对实习生的个人信息保密，不得泄露给第三方。b.甲方应对实习过程中的商业秘密保密，不得泄露给实习生或第三方。4.甲方解除合同条款：a.甲方在实习生严重违反实习规定或造成重大损失时，有权解除合同。b.甲方解除合同时，应提前通知实习生，并按照合同约定支付相应的补偿。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.乙方责任条款：a.乙方应确保实习生的合法权益，不得要求实习生承担超出实习范围的义务。b.乙方应提供必要的工作条件和环境，确保实习生的人身安全。c.乙方应按照合同约定支付实习生的实习工资。2.乙方权利条款：a.乙方有权对实习生的实习表现进行评价和反馈。b.乙方有权根据实习生的表现调整实习岗位或实习内容。c.乙方有权在实习生违反实习规定时，给予相应的警告或处罚。3.乙方保密条款：a.乙方应对实习生的个人信息保密，不得泄露给甲方或第三方。b.乙方应对实习过程中的商业秘密保密，不得泄露给实习生或甲方。4.乙方解除合同条款：a.乙方在实习生严重违反实习规定或造成重大损失时，有权解除合同。b.乙方解除合同时，应提前通知实习生，并按照合同约定支付相应的补偿。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.中介责任条款：a.中介应确保合同的合法性，不得提供虚假信息。b.中介应协助双方履行合同，并监督合同的执行。c.中介应保密双方的商业秘密和个人信息。2.中介权利条款：a.中介有权对合同的履行情况进行监督和评估。b.中介有权对违反合同的行为进行纠正和处罚。c.中介有权收取合同约定的中介服务费用。3.中介保密条款：a.中介应对双方的商业秘密和个人信息保密，不得泄露给第三方。b.中介应对合同执行过程中的敏感信息保密。4.中介解除合同条款：a.中介在实习生或甲方、乙方违反合同规定时，有权解除合同。b.中介解除合同时，应提前通知双方，并按照合同约定处理相关事宜。5.中介补偿条款：a.中介在合同履行过程中，因自身原因造成双方损失的，应承担相应的赔偿责任。b.中介在合同履行过程中，因实习生或甲方、乙方的行为造成自身损失的，有权向责任方索赔。附件及其他补充说明一、附件列表：1.实习生个人简历2.实习单位岗位说明书3.实习单位营业执照副本复印件4.学校推荐信5.实习协议书6.保密协议7.甲方、乙方、学校的相关资质证明文件二、违约行为及认定：1.违约行为：a.甲方未按约定提供实习岗位或实习条件。b.甲方未按约定支付实习工资。c.乙方未按约定提供工作条件和环境。d.乙方未按约定支付实习工资。f.实习生泄露实习单位商业秘密。g.任何一方未履行合同约定的保密义务。2.违约行为的认定：a.违约行为的认定以合同约定为准。b.违约行为的认定需有书面证据支持。三、法律名词及解释：1.保密义务：指合同当事人对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密和个人信息负有保密责任。2.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.个人信息：指与个人身份相关的信息，包括姓名、身份证号码、联系方式等。4.劳动保护：指用人单位为保障劳动者在生产、工作过程中的安全和健康所采取的措施。5.劳动关系：指劳动者与用人单位之间基于劳动合同建立的法律关系。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：实习生对实习岗位不满意。解决办法：与实习生进行沟通，了解其不满意的原因，并尝试调整实习岗位或提供其他帮助。2.问题：实习单位无法按时支付实习工资。解决办法：与实习单位协商，要求其按时支付实习工资，必要时可寻求法律途径解决。3.问题：实习生在实习过程中发生意外伤害。解决办法：立即采取救治措施，并按照国家相关法律法规处理工伤事故。五、所有应用场景：1.高校与实习单位合作，为毕业生提供实习机会。2.毕业生与实习单位签订实习协议，进行实习。3.实习生在实习过程中遇到问题，寻求解决方案。4.实习期满，实习生与实习单位进行工作交接。全文完。二零二五年度高校毕业生就业实习安全保障三方合同2合同编号_________一、合同主体1.甲方（用人单位）：名称：_________地址：_________联系人：_________联系电话：_________2.乙方（毕业生）：姓名：_________身份证号码：_________地址：_________联系电话：_________3.丙方（学校）：名称：_________地址：_________联系人：_________联系电话：_________二、合同前言2.1背景：为贯彻落实国家关于高校毕业生就业工作的有关政策，保障高校毕业生在实习期间的人身安全和合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，特制定本合同。2.2目的：本合同旨在明确甲方、乙方、丙方在高校毕业生就业实习过程中的权利、义务和责任，确保实习工作的顺利进行，保障实习生的合法权益。三、定义与解释3.1专业属于：本合同中“专业属于”指乙方所学的专业领域。3.2关键词解释：（1）实习：指乙方在甲方单位进行的学习和实践，以获取实际工作经验。（2）实习期间：指乙方在甲方单位实习的时间段。（3）实习岗位：指乙方在甲方单位实习的具体工作岗位。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：（1）甲方有权根据实习生的专业背景和实习岗位需求，对实习生进行必要的培训和指导。（2）甲方应提供实习生在实习期间所需的工作条件、工作环境及必要的劳动保护。（3）甲方应保障实习生的合法权益，不得违法解除实习协议。4.2乙方的权利和义务：（1）乙方应遵守甲方单位的规章制度，服从甲方的工作安排。（2）乙方应按照甲方的要求，完成实习任务，不得擅自离岗。（3）乙方应爱护甲方单位的财产，不得损害甲方单位的利益。五、履行条款5.1合同履行时间：本合同自双方签字之日起生效，至_________年_________月_________日止。5.2合同履行地点：甲方单位所在地。5.3合同履行方式：乙方在甲方单位进行实习，甲方提供实习岗位、培训及必要的劳动保护。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本合同经甲方、乙方、丙方签字盖章后生效。6.2终止条件：（1）实习期满，本合同自然终止。（2）因不可抗力导致实习无法继续进行，经三方协商一致，可以提前终止本合同。（3）乙方违反本合同约定，甲方有权解除本合同。6.3终止程序：（1）实习期满或因不可抗力终止，甲方、乙方、丙方应共同签署终止协议。（2）乙方违反本合同约定，甲方有权发出解除通知，乙方应在接到通知之日起_________日内办理离职手续。6.4终止后果：（1）实习期满或因不可抗力终止，甲方应按照乙方在实习期间的实际工作情况，支付乙方相应的实习补贴。（2）乙方违反本合同约定，甲方有权要求乙方赔偿因其违约行为给甲方造成的损失。七、费用与支付7.1费用构成：（1）实习补贴：甲方应按照国家及地方相关政策规定，向乙方支付实习补贴。（2）社会保险及公积金：甲方应依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金。（3）其他费用：根据实习岗位需求，甲方可能承担的其他费用。7.2支付方式：（1）银行转账：甲方将费用直接转入乙方指定的银行账户。（2）现金支付：甲方可按约定时间向乙方支付现金。7.3支付时间：（1）实习补贴：甲方应在乙方每月完成实习任务后5个工作日内支付当月实习补贴。（2）社会保险及公积金：甲方应按照国家及地方相关政策规定，按时缴纳社会保险及住房公积金。7.4支付条款：（1）甲方支付费用时，应出具相应的支付凭证，并确保乙方及时收到。（2）乙方收到费用后，应妥善保管相关凭证，以便日后查询。八、违约责任8.1甲方违约：（1）甲方未按照约定支付实习补贴、社会保险及公积金等费用，应向乙方支付违约金，违约金按未支付金额的_________%计算。（2）甲方未提供符合约定的实习条件和环境，应承担相应的法律责任。8.2乙方违约：（1）乙方未按照约定履行实习义务，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任。（2）乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式：（1）违约方应按照本合同约定，向守约方支付违约金。（2）违约方给对方造成损失的，还应承担相应的赔偿责任。九、保密条款9.1保密内容：本合同涉及的保密内容包括但不限于：（1）甲方商业秘密：包括技术秘密、经营秘密等。（2）乙方在实习期间获取的甲方商业秘密。9.2保密期限：保密期限自本合同签订之日起_________年。9.3保密履行方式：（1）双方应严格遵守保密义务，不得泄露保密内容。（2）乙方在实习期间及实习结束后，仍需遵守保密义务。十、不可抗力10.1不可抗力定义：不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。10.2不可抗力事件：（1）自然灾害：如地震、洪水、台风等。（2）政府行为：如战争、政策调整等。10.3不可抗力发生时的责任和义务：（1）不可抗力发生时，甲方、乙方、丙方应及时沟通，协商解决。（2）因不可抗力导致实习无法继续进行，各方不承担违约责任。10.4不可抗力实例：（1）自然灾害：如地震、洪水等。（2）政府行为：如战争、政策调整等。十一、争议解决11.1协商解决：甲方、乙方、丙方发生争议时，应通过友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼：协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼或申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定：未经对方同意，任何一方不得转让本合同。12.2不得转让的情形：（1）甲方为用人单位，不得将本合同转让给其他单位。（2）乙方为实习生，不得将本合同转让给他人。十三、权利的保留13.1权力保留：（1）本合同签订后，甲乙双方均保留对合同条款的最终解释权。（2）除非本合同另有约定，否则本合同中的任何权利和义务不得转让或抵销。13.2特殊权力保留：（1）甲方保留对乙方实习期间工作成果的所有权。（2）乙方在实习期间所获得的专利权、著作权等知识产权，甲方享有优先权。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序：（1）本合同的修改和补充，必须经甲乙双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。（2）补充协议与本合同具有同等法律效力。14.2修改和补充效力：修改和补充协议自双方签字之日起生效，并对双方具有约束力。十五、协助与配合15.1相互协作事项：（1）甲乙双方应相互协作，确保实习工作的顺利进行。（2）丙方应协助甲方为乙方提供实习期间的必要帮助。15.2协作与配合方式：（1）甲乙双方应定期召开会议，讨论实习过程中的问题。（2）丙方应定期向甲方和乙方通报实习情况。十六、其他条款16.1法律适用：本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性：本合同构成甲乙双方之间的完整协议，任何一方不得以口头或书面形式对本合同进行修改。16.3增减条款：未经甲乙双方协商一致，任何一方不得增减本合同条款。十七、签字、日期、盖章甲方（用人单位）：名称：_________地址：_________联系人：_________联系电话：_________签字：_________日期：_________盖章：_________乙方（毕业生）：姓名：_________身份证号码：_________地址：_________联系电话：_________签字：_________日期：_________盖章：_________丙方（学校）：名称：_________地址：_________联系人：_________联系电话：_________签字：_________日期：_________盖章：_________附件及其他说明解释一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证复印件3.乙方学生证复印件4.甲方单位营业执照复印件5.甲方单位组织机构代码证复印件6.甲方单位开户许可证复印件7.甲方单位社会保险登记证复印件8.甲方单位住房公积金登记证复印件9.甲方单位相关岗位的任职资格证明10.甲方单位实习岗位工作说明书11.甲方单位实习协议书12.甲方单位实习考核标准13.甲方单位实习补贴发放记录14.甲方单位实习期间乙方工作成果证明15.甲方单位实习期间乙方考勤记录16.甲方单位实习期间乙方工资支付凭证17.甲方单位实习期间乙方社会保险缴纳凭证18.甲方单位实习期间乙方住房公积金缴纳凭证19.甲方单位实习期间乙方发生的意外伤害事故证明20.甲方单位实习期间乙方离职证明二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定：未按时支付实习补贴