二零二五年度高科技企业员工离职保密及竞业限制补充协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度高科技企业员工离职保密及竞业限制补充协议合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：________________________地址：________________________联系人：______________________联系电话：____________________2.乙方：名称：________________________地址：________________________联系人：______________________联系电话：____________________3.其他相关方：名称：________________________地址：________________________联系人：______________________联系电话：____________________二、合同前言2.1背景和目的本协议旨在明确甲方、乙方及其他相关方在员工离职过程中涉及的保密及竞业限制事宜，以保障甲方合法权益，维护双方利益，确保企业商业秘密和市场竞争地位。2.2合同依据本协议依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》等相关法律法规，以及《甲方公司员工保密及竞业限制制度》制定。三、定义与解释3.1专业术语1.商业秘密：指甲方在生产经营活动中，不为公众所知悉、具有商业价值并经甲方采取保密措施的技术信息、经营信息等。2.竞业限制：指在员工离职后，在一定期限内，甲方对离职员工从事与甲方业务相竞争的职业活动进行限制。3.2关键词解释1.离职员工：指在本协议签订后，因离职、解聘、退休等原因离开甲方的员工。2.竞业限制期限：指员工离职后，甲方对其从事与甲方业务相竞争的职业活动进行限制的时间。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务1.甲方有权要求离职员工履行保密义务，不得泄露甲方商业秘密。2.甲方有权要求离职员工在竞业限制期限内，不得从事与甲方业务相竞争的职业活动。3.甲方应按照本协议约定，向离职员工支付竞业限制补偿。4.2乙方的权利和义务1.乙方在离职前，应遵守甲方保密规定，不得泄露甲方商业秘密。2.乙方在离职后，应遵守竞业限制规定，不得从事与甲方业务相竞争的职业活动。3.乙方有权要求甲方按照本协议约定，支付竞业限制补偿。五、履行条款5.1合同履行时间本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为离职员工离职之日起三年。5.2合同履行地点本协议履行地点为甲方所在地。5.3合同履行方式1.甲方应在离职员工离职前，将本协议送达乙方。2.甲方应在离职员工离职后，按照本协议约定，向乙方支付竞业限制补偿。六、合同的生效和终止6.1生效条件本协议经双方签字（或盖章）后生效。6.2终止条件1.离职员工在本协议约定的竞业限制期限内，违反竞业限制规定，从事与甲方业务相竞争的职业活动。2.甲方因故解除本协议，应提前三十日书面通知乙方。6.3终止程序1.发生终止条件时，任何一方均可书面通知对方终止本协议。2.乙方应在收到终止通知后，立即停止从事与甲方业务相竞争的职业活动。6.4终止后果1.本协议终止后，乙方应将甲方商业秘密及相关资料退还甲方。2.甲方应按照本协议约定，向乙方支付竞业限制补偿。七、费用与支付7.1费用构成1.竞业限制补偿金：指甲方根据本协议约定，在乙方离职后支付给乙方的一定金额，以补偿乙方在竞业限制期间因不能从事与甲方业务相竞争的职业活动而遭受的经济损失。2.保密费用：指甲方根据本协议约定，在乙方离职后支付给乙方的一定金额，以补偿乙方因遵守保密义务而可能遭受的经济损失。3.其他费用：根据协议具体约定，可能产生的其他相关费用。7.2支付方式1.竞业限制补偿金：甲方应在乙方离职后的第一个月内支付当月补偿金，此后每月支付一次，直至竞业限制期满。2.保密费用：甲方应在乙方离职后的第一个月内支付当月保密费用，此后每月支付一次，直至保密期满。3.其他费用：按照协议具体约定的支付方式执行。7.3支付时间1.竞业限制补偿金的支付时间：如前所述，每月支付一次，直至竞业限制期满。2.保密费用的支付时间：如前所述，每月支付一次，直至保密期满。3.其他费用的支付时间：按照协议具体约定的支付时间执行。7.4支付条款1.甲方应确保支付的费用及时、足额到账。2.乙方应在收到甲方支付的费用后，出具收据作为凭证。3.如因甲方原因导致费用支付延误，甲方应按照中国人民银行同期贷款利率支付乙方利息。八、违约责任8.1甲方违约1.如甲方未能按照本协议约定支付费用，应向乙方支付违约金，违约金为本协议约定费用的百分之二十。2.如甲方违反保密条款，应承担相应的法律责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。8.2乙方违约1.如乙方违反保密条款，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。2.如乙方违反竞业限制条款，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。8.3赔偿金额和方式1.赔偿金额：按照实际损失计算，包括但不限于经济损失、名誉损失等。2.赔偿方式：甲方应按照乙方要求，以货币形式支付赔偿金。九、保密条款9.1保密内容本协议涉及的保密内容包括但不限于：1.甲方商业秘密；2.甲方经营信息；3.甲方技术秘密；4.甲方客户信息。9.2保密期限保密期限自本协议签订之日起至离职员工离职后三年止。9.3保密履行方式1.乙方应采取一切必要措施，确保保密内容的保密性。2.乙方不得将保密内容泄露给任何第三方。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指由于自然现象或社会现象，双方无法预见、无法避免且无法克服的客观情况。10.2不可抗力事件不可抗力事件包括但不限于：1.自然灾害；2.战争；3.社会动荡；4.政府行为。10.3不可抗力发生时的责任和义务1.当不可抗力事件发生时，双方应立即通知对方。2.双方应根据不可抗力事件的影响程度，协商调整履行本协议的期限和方式。10.4不可抗力实例1.地震；2.洪水；3.疫情；4.火灾。十一、争议解决11.1协商解决双方应友好协商解决本协议履行过程中发生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼1.调解；2.仲裁；3.诉讼。十二、合同的转让12.1转让规定本协议未经甲方书面同意，乙方不得转让本协议项下的任何权利和义务。12.2不得转让的情形1.乙方离职；2.乙方被依法注销；3.乙方被宣告破产。十三、权利的保留13.1权力保留1.甲方保留对本协议的最终解释权。2.乙方同意，甲方有权在必要时对保密内容及竞业限制条款进行更新和调整。13.2特殊权力保留1.甲方保留在乙方违反本协议约定时，采取法律手段维护自身权益的权利。2.乙方同意，在竞业限制期限内，如甲方发现乙方违反竞业限制约定，甲方有权立即终止支付竞业限制补偿金。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序任何对本协议的修改或补充，必须以书面形式进行，并由双方签字（或盖章）后生效。14.2修改和补充效力本协议的修改或补充与本协议具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项双方应在本协议履行过程中，相互协作，共同确保本协议的有效实施。15.2协作与配合方式1.双方应按照本协议约定，及时沟通，解决履行过程中的问题。2.双方应提供必要的协助，确保本协议的履行不受影响。十六、其他条款16.1法律适用本协议适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本协议构成双方之间关于保密及竞业限制事宜的完整协议，并具有独立性，不影响双方其他协议或合同。16.3增减条款本协议的增减条款，必须经双方协商一致，并以书面形式进行。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：代表（签字）：________________________日期：________________________乙方（盖章）：代表（签字）：________________________日期：________________________附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方公司员工保密及竞业限制制度2.双方签订的劳动合同3.乙方离职证明4.竞业限制补偿金支付凭证5.保密费用支付凭证6.争议解决过程中的相关文件7.不可抗力事件证明文件8.其他与本协议履行相关的文件和资料二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方违约：a)未按本协议约定支付竞业限制补偿金或保密费用。b)违反保密条款，泄露甲方商业秘密。乙方违约：a)在竞业限制期限内，从事与甲方业务相竞争的职业活动。b)违反保密条款，泄露甲方商业秘密。2.违约行为认定：违约行为的认定以事实为依据，双方应提供相关证据。如一方提出违约指控，另一方应提供反证。三、法律名词及解释：1.商业秘密：指不为公众所知悉、具有商业价值并经权利人采取保密措施的技术信息、经营信息等。2.竞业限制：指在员工离职后，在一定期限内，权利人对离职员工从事与权利人业务相竞争的职业活动进行限制。3.不可抗力：指由于自然现象或社会现象，权利人无法预见、无法避免且无法克服的客观情况。4.争议解决：指双方在履行协议过程中发生的争议，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。5.法律适用：指协议的履行应适用相关法律法规。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方违反竞业限制条款，从事与甲方业务相竞争的职业活动。解决办法：甲方应收集相关证据，依法向乙方提出违约指控，要求乙方停止违约行为，并承担相应的法律责任。2.问题：甲方未按本协议约定支付竞业限制补偿金或保密费用。解决办法：乙方应向甲方提出书面要求，甲方应在收到要求后七个工作日内支付相关费用，否则乙方有权要求甲方支付违约金。3.问题：在争议解决过程中，双方无法达成一致意见。解决办法：双方应选择协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争议，以维护自身合法权益。4.问题：发生不可抗力事件，影响协议履行。解决办法：双方应根据不可抗力事件的影响程度，协商调整履行协议的期限和方式，或根据协议约定解除协议。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方定义：本协议中，第三方指在保密及竞业限制协议中，与甲方或乙方存在合作关系，并需遵守保密及竞业限制条款的第三方机构或个人。2.第三方责任：第三方应遵守本协议的保密及竞业限制条款，未经甲方或乙方同意，不得泄露任何商业秘密或从事与甲方或乙方业务相竞争的职业活动。3.第三方权利：第三方有权要求甲方或乙方提供必要的保密信息和竞业限制相关文件，以便其履行本协议的义务。4.第三方义务：第三方应采取必要措施，确保其员工和业务合作伙伴遵守本协议的保密及竞业限制条款。5.第三方违约责任：如第三方违反本协议的保密及竞业限制条款，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方或乙方因此遭受的损失。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利条款：乙方有权要求甲方按照本协议约定支付竞业限制补偿金。乙方有权要求甲方提供保密信息的保护措施。2.乙方利益条款：甲方应保证乙方在竞业限制期限内的合法权益不受侵害。甲方应确保乙方在离职后，其个人隐私和声誉不受损害。3.甲方的违约及限制条款：如甲方未按本协议约定支付竞业限制补偿金，应向乙方支付违约金。如甲方违反保密条款，泄露乙方商业秘密，应承担相应的法律责任。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利条款：甲方有权要求乙方遵守保密及竞业限制条款。甲方有权要求乙方在离职后，不得从事与甲方业务相竞争的职业活动。2.甲方的利益条款：乙方应确保其行为不损害甲方的商业秘密和市场竞争地位。甲方有权要求乙方在离职后，不泄露任何甲方商业秘密。3.乙方的违约及限制条款：如乙方违反竞业限制条款，从事与甲方业务相竞争的职业活动，应承担相应的法律责任。如乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密，应承担相应的法律责任。全文完。二零二五年度高科技企业员工离职保密及竞业限制补充协议1合同目录一、协议背景与目的1.1协议签署背景1.2协议签署目的二、定义与解释2.1术语定义2.2特定名词解释三、保密条款3.1保密信息范围3.2保密义务3.3保密信息的保护四、竞业限制条款4.1竞业限制范围4.2竞业限制期限4.3竞业限制地域4.4竞业限制补偿五、协议期限5.1协议生效时间5.2协议终止条件5.3协议续签六、违约责任6.1保密违约责任6.2竞业限制违约责任六、争议解决7.1争议解决方式7.2争议解决机构七、协议的修改与补充7.1协议修改程序7.2协议补充条款八、通知与送达8.1通知方式8.2送达地址九、法律适用9.1适用法律9.2争议解决法律适用十、协议的终止10.1终止条件10.2终止程序十一、其他11.1协议附件11.2协议解释权十二、签署与生效12.1签署方式12.2生效条件十三、协议份数13.1协议份数13.2份数效力十四、附件14.1保密信息清单14.2竞业限制清单合同编号_________一、协议背景与目的1.1协议签署背景本协议签订于二零二五年，鉴于甲乙双方在高科技企业领域的合作关系，为保护双方商业秘密和合法权益，确保技术、商业信息的安全，特制定本协议。1.2协议签署目的本协议旨在明确甲乙双方在员工离职时的保密及竞业限制条款，以防止商业秘密泄露和不正当竞争行为。二、定义与解释2.1术语定义本协议中，“商业秘密”指甲乙双方在其业务活动中所拥有的，不为公众所知悉、能为甲乙双方带来经济利益或者竞争优势的信息。2.2特定名词解释“员工”指与甲乙双方签订劳动合同的人员。三、保密条款3.1保密信息范围保密信息包括但不限于技术秘密、经营秘密、客户信息、市场信息等。3.2保密义务（1）未经甲乙双方书面同意，不得泄露、披露或使用任何保密信息；（2）不得以任何方式损害甲乙双方的商业利益；（3）不得违反本协议的保密条款。3.3保密信息的保护员工应采取合理措施，保护保密信息的安全，防止信息泄露。四、竞业限制条款4.1竞业限制范围（1）与甲乙双方在同一行业或相关行业；（2）担任与甲乙双方业务直接竞争的公司或企业的职务。4.2竞业限制期限竞业限制期限为离职后两年。4.3竞业限制地域竞业限制地域为甲乙双方业务所在地区。4.4竞业限制补偿甲乙双方同意，在竞业限制期限内，甲方向乙方支付竞业限制补偿金。五、协议期限5.1协议生效时间本协议自双方签字之日起生效。5.2协议终止条件（1）本协议约定的保密期限届满；（2）员工离职；（3）双方书面同意终止本协议。5.3协议续签如双方需要续签本协议，应在协议到期前一个月内书面通知对方。六、违约责任6.1保密违约责任如员工违反保密义务，导致保密信息泄露，甲乙双方有权要求员工承担相应的法律责任。6.2竞业限制违约责任如员工违反竞业限制条款，甲乙双方有权要求员工停止违约行为，并承担相应的违约责任。七、争议解决7.1争议解决方式双方应友好协商解决争议。协商不成的，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。7.2争议解决机构如双方协商不成，争议解决机构为甲乙双方所在地的有管辖权的人民法院。八、通知与送达8.1通知方式（1）书面形式，通过挂号邮寄或特快专递；（2）电子邮件，以发送成功且无退信记录为准。8.2送达地址甲方送达地址：[甲方详细地址]乙方送达地址：[乙方详细地址]九、法律适用9.1适用法律本协议的订立、效力、解释、履行和争议的解决，均适用中华人民共和国法律。9.2争议解决法律适用如本协议发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至甲乙双方所在地的有管辖权的人民法院诉讼解决。十、协议的终止10.1终止条件（1）协议约定的保密期限届满；（2）协议约定的竞业限制期限届满；（3）员工离职且双方不再有保密或竞业限制的需求；（4）双方书面同意终止本协议。10.2终止程序协议终止时，双方应立即采取必要措施，确保保密信息和竞业限制条款得到妥善处理。十一、其他11.1协议附件本协议的附件与本协议具有同等法律效力。11.2协议解释权对本协议的任何解释，应以书面形式进行，并经双方书面确认。十二、签署与生效12.1签署方式本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。12.2生效条件本协议自双方签字盖章之日起生效，自生效之日起具有法律约束力。十三、协议份数13.1协议份数本协议一式两份，甲乙双方各执一份。13.2份数效力本协议各份具有同等法律效力。十四、附件14.1保密信息清单[此处附上保密信息清单]14.2竞业限制清单[此处附上竞业限制清单]甲方（签字/盖章）：____________________日期：______________________________乙方（签字/盖章）：____________________日期：______________________________多方为主导时的，附件条款及说明一、甲方为主导时的附加条款及说明1.1甲方主导权1.1.1在本协议执行期间，甲方对保密信息和竞业限制有最终决定权。1.1.2甲方有权要求乙方提供其业务活动中的相关信息，以评估保密信息和竞业限制的必要性。2.1保密信息更新2.1.1甲方应定期更新保密信息清单，并及时通知乙方。2.1.2乙方应按照甲方的要求，对新增的保密信息进行保密。3.1竞业限制调整3.1.1如甲方业务发生变化，导致乙方竞业限制范围需调整，甲方应提前一个月通知乙方，并协商调整方案。3.1.2乙方应配合甲方进行竞业限制范围的调整。4.1补偿金调整4.1.1如甲方经营状况发生变化，导致甲方无法继续支付竞业限制补偿金，甲方有权提出调整补偿金数额或停止支付。4.1.2乙方应同意甲方提出的补偿金调整方案。二、乙方为主导时的附加条款及说明1.1乙方主导权1.1.1在本协议执行期间，乙方对保密信息和竞业限制有最终决定权。1.1.2乙方有权要求甲方提供其业务活动中的相关信息，以评估保密信息和竞业限制的必要性。2.1保密信息更新2.1.1乙方应定期更新保密信息清单，并及时通知甲方。2.1.2甲方应按照乙方的要求，对新增的保密信息进行保密。3.1竞业限制调整3.1.1如乙方业务发生变化，导致甲方竞业限制范围需调整，乙方应提前一个月通知甲方，并协商调整方案。3.1.2甲方应配合乙方进行竞业限制范围的调整。4.1补偿金调整4.1.1如乙方经营状况发生变化，导致乙方无法继续支付竞业限制补偿金，乙方有权提出调整补偿金数额或停止支付。4.1.2甲方应同意乙方提出的补偿金调整方案。三、有第三方中介时的附加条款及说明1.1中介机构1.1.1本协议中涉及的保密信息和竞业限制事宜，由第三方中介机构负责监督和执行。1.1.2第三方中介机构应具备相关资质，并保证其工作的独立性。2.1中介机构职责2.1.1第三方中介机构负责审核保密信息清单，确保其准确性和完整性。2.1.2第三方中介机构负责监督乙方竞业限制的执行情况，确保乙方遵守竞业限制条款。3.1中介机构费用3.1.1第三方中介机构的服务费用由甲乙双方共同承担。3.1.2中介机构费用支付方式、金额及支付时间由甲乙双方另行协商确定。4.1中介机构变更4.1.1如甲乙双方对第三方中介机构的服务不满意，可协商更换中介机构。4.1.2更换中介机构时，甲乙双方应书面通知对方，并确保新中介机构具备相关资质。5.1中介机构保密5.1.1第三方中介机构在执行本协议过程中，对获得的保密信息负有保密义务。5.1.2第三方中介机构不得泄露任何保密信息，否则应承担相应的法律责任。附件及其他补充说明一、附件列表：1.保密信息清单2.竞业限制清单3.第三方中介机构资质证明4.甲方和乙方之间的书面通知及确认函5.补偿金支付记录6.争议解决过程中产生的相关文件二、违约行为及认定：1.违约行为：未经甲方或乙方同意，泄露或使用保密信息。在竞业限制期限内，从事与甲方或乙方业务相同或相类似的经营活动。未按照协议约定支付竞业限制补偿金。未按照协议约定更新保密信息清单。2.违约行为的认定：甲方或乙方收到相关证据，证明对方存在上述违约行为。第三方中介机构确认对方存在违约行为。三、法律名词及解释：1.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益或者竞争优势的信息。2.竞业限制：指在劳动合同解除或终止后，限制劳动者在一定期限内从事与原用人单位相同或相类似业务的活动。3.保密义务：指在保密信息知悉者之间，对保密信息进行保密的义务。4.争议解决：指在合同执行过程中，因合同条款解释或履行产生分歧时，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：保密信息界定不清。解决办法：明确保密信息的范围，制定详细的保密信息清单。2.问题：竞业限制范围过宽。解决办法：根据实际情况，合理确定竞业限制范围，避免过度限制。3.问题：竞业限制补偿金支付不及时。解决办法：制定明确的支付时间表，确保及时支付。4.问题：违约行为难以认定。解决办法：在协议中明确违约行为的认定标准，便于操作。五、所有应用场景：1.员工离职时，保护甲乙双方的商业秘密和合法权益。2.防止员工离职后，对甲乙双方造成不正当竞争。3.确保甲乙双方在合作过程中的技术、商业信息安全。4.在员工离职后，维护甲乙双方的长期合作关系。全文完。二零二五年度高科技企业员工离职保密及竞业限制补充协议2本合同目录一览1.协议双方基本信息2.协议背景和目的3.离职员工保密义务4.离职员工竞业限制5.竞业限制范围和地域6.竞业限制期限7.竞业限制补偿8.违约责任9.保密信息范围10.保密措施11.知识产权归属12.协议的生效和终止13.争议解决14.其他第一部分：合同如下：1.1协议双方基本信息2.协议背景和目的2.1本协议旨在明确双方在员工离职后的保密义务和竞业限制事项，保护公司的商业秘密和合法权益，同时保障员工的合法权益。3.离职员工保密义务3.1员工在任职期间及离职后，对在任职期间知悉的公司商业秘密负有保密义务。3.2员工离职后，不得泄露、披露或使用公司商业秘密，包括但不限于技术秘密、经营信息、客户信息等。4.离职员工竞业限制4.1员工离职后，在竞业限制期限内，不得在公司业务领域内或与公司业务有竞争关系的领域内任职或从事经营活动。5.竞业限制范围和地域5.1竞业限制范围：[具体业务领域或行业]。5.2竞业限制地域：[具体地域范围]。6.竞业限制期限6.1竞业限制期限自员工离职之日起[具体期限，如：一年]。7.竞业限制补偿7.1公司在竞业限制期限内，应按照约定的方式向员工支付竞业限制补偿。7.2竞业限制补偿标准为：[具体补偿金额或计算方式]。7.3竞业限制补偿的支付方式为：[具体支付方式，如：每月支付或一次性支付]。8.违约责任8.1员工违反保密义务，泄露公司商业秘密的，应立即停止泄露行为，并承担相应的法律责任。员工给公司造成损失的，应承担相应的赔偿责任。8.2员工违反竞业限制义务，未经公司同意在竞业限制期限内从事或参与竞业活动的，应立即停止竞业活动，并赔偿公司因此遭受的损失。8.3公司违反竞业限制补偿义务的，应按照约定的方式向员工支付竞业限制补偿，并承担相应的违约责任。9.保密信息范围9.1.1公司的专利、商标、著作权等知识产权；9.1.2公司的商业计划、财务数据、客户信息、技术资料等经营信息；9.1.3公司的其他秘密信息。10.保密措施10.1员工应采取合理措施保护保密信息，包括但不限于：10.1.1不得将保密信息以任何形式泄露给无关第三方；10.1.2不得使用保密信息进行任何违法活动；10.1.3不得在离职后将保密信息用于与公司业务有竞争关系的活动。11.知识产权归属11.1员工在公司任职期间创作的任何知识产权，除非另有约定，均归公司所有。11.2员工离职后，其创作的知识产权归属问题按双方约定的原则处理。12.协议的生效和终止12.1本协议自双方签字盖章之日起生效。12.2本协议在竞业限制期限届满后自动终止。13.争议解决13.1本协议履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。14.其他14.1本协议作为双方保密及竞业限制的补充协议，与原劳动合同及其他相关协议共同构成双方的权利义务。14.2本协议未尽事宜，按照国家法律法规及双方原劳动合同的相关约定执行。14.3本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1在本协议履行过程中，如需第三方介入，包括但不限于中介方、法律顾问、审计机构等，甲方或乙方有权邀请第三方参与。16.第三方定义16.1本协议中的“第三方”是指除甲方和乙方之外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、法律顾问、审计机构等。17.第三方责任17.1第三方在履行职责过程中，应遵守相关法律法规和本协议的约定，对甲方和乙方承担相应的责任。17.2第三方在提供中介、法律咨询、审计等服务时，应保证其服务的专业性和准确性，对因其服务瑕疵给甲方或乙方造成的损失，第三方应承担相应的赔偿责任。18.第三方责任限额18.1第三方的责任限额由甲乙双方在签订本协议时协商确定，并在协议中明确。18.2第三方的责任限额不得超过[具体金额]，如因第三方原因造成甲方或乙方损失的，超出责任限额部分由甲方和乙方自行承担。19.第三方权利19.1第三方有权根据甲乙双方的要求，获取与本协议相关的必要信息，并有权要求甲乙双方提供必要的协助。19.2第三方有权在履行职责过程中，对甲乙双方的行为进行监督，并提出改进建议。20.第三方与其他各方的划分20.1第三方作为独立第三方，其权利义务与甲乙双方的权利义务相独立。20.2第三方在履行职责过程中，不得干预甲乙双方之间的权利义务关系，不得损害甲乙双方的合法权益。20.3甲乙双方应保证第三方在履行职责过程中不受任何不当影响，确保第三方能够独立、客观地履行其职责。21.第三方介入程序21.1需要第三方介入时，甲乙双方应提前协商确定第三方，并通知对方。21.2双方应在[具体时间]内共同确定第三方介入的具体事项和职责范围。21.3第三方介入后，甲乙双方应积极配合第三方的工作，并提供必要的支持和协助。22.第三方变更22.1如需更换第三方，甲乙双方应协商一致，并书面通知对方。23.第三方介入费用23.1第三方介入产生的费用由甲乙双方按照约定承担。23.2如无约定，费用由