2025年度餐饮兼职煮饭人员职业培训协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度餐饮兼职煮饭人员职业培训协议合同编号_________一、合同主体1.甲方：2.乙方：3.其他相关方：（如有其他相关方，请在此处填写）二、合同前言2.1背景：随着我国经济的快速发展，餐饮行业竞争日益激烈。为提高餐饮企业的服务质量，培养一批具备专业素养的兼职煮饭人员，甲方决定举办2025年度餐饮兼职煮饭人员职业培训。2.2目的：本协议旨在明确甲方、乙方及其他相关方的权利与义务，确保餐饮兼职煮饭人员职业培训的顺利进行，提高餐饮行业整体水平。三、定义与解释3.1专业属于：本协议中所称“餐饮兼职煮饭人员”是指具备一定烹饪技能，愿意从事餐饮行业兼职煮饭工作的人员。3.2关键词解释：（1）甲方：指举办餐饮兼职煮饭人员职业培训的餐饮企业或相关机构。（2）乙方：指参加餐饮兼职煮饭人员职业培训的学员。（3）培训费用：指学员参加培训所支付的费用。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：（1）甲方有权对乙方进行餐饮兼职煮饭人员职业培训。（2）甲方负责提供培训场地、设施及培训师资。（3）甲方有权对乙方进行考核，根据考核结果颁发培训证书。4.2乙方的权利和义务：（1）乙方有权参加甲方举办的餐饮兼职煮饭人员职业培训。（2）乙方应按时参加培训，遵守培训纪律。（3）乙方应缴纳培训费用。五、履行条款5.1合同履行时间：本协议自双方签字盖章之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地点：甲方指定的培训地点。5.3合同履行方式：甲方负责组织实施培训，乙方按照甲方要求参加培训。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本协议经甲方、乙方签字盖章后生效。6.2终止条件：（1）培训课程全部结束，乙方完成培训任务。（2）经双方协商一致，可以终止本协议。6.3终止程序：（1）一方提出终止本协议，应提前15天书面通知对方。（2）双方协商一致终止本协议的，应签署终止协议。6.4终止后果：（1）本协议终止后，甲方应向乙方退还剩余培训费用。（2）乙方应将培训证书及培训资料归还甲方。（3）双方应相互配合，处理本协议终止后的相关事宜。七、费用与支付7.1费用构成（1）课程费用：包括但不限于培训教材、师资费用、场地租赁费用等。（2）考核费用：包括但不限于考核评审、证书制作费用等。（3）其他费用：根据实际情况可能产生的其他费用。7.2支付方式乙方支付培训费用的方式如下：（1）银行转账：乙方应将培训费用一次性转账至甲方指定的账户。（2）现金支付：乙方可在培训开始前，到甲方指定地点以现金形式支付培训费用。7.3支付时间乙方应在收到甲方开具的正式发票后5个工作日内支付全部培训费用。7.4支付条款（1）甲方开具的发票应详细列明费用构成，并加盖财务章。（2）乙方支付培训费用后，甲方应出具收款凭证。八、违约责任8.1甲方违约（1）退还乙方已支付的培训费用。（2）赔偿乙方因此遭受的直接经济损失。8.2乙方违约（1）承担相应的培训费用。（2）赔偿甲方因此遭受的直接经济损失。8.3赔偿金额和方式违约方应根据实际情况，按照损失程度合理确定赔偿金额。赔偿方式包括但不限于现金支付、转账支付等。九、保密条款9.1保密内容本协议中的保密内容主要包括：（1）甲方提供的培训资料、教材等。（2）乙方在培训过程中获取的甲方商业秘密。9.2保密期限保密期限自本协议签订之日起计算，至乙方完成培训并取得相应证书后两年。9.3保密履行方式（1）乙方应妥善保管保密内容，不得泄露给任何第三方。（2）乙方在保密期限内，未经甲方书面同意，不得以任何形式公开或使用保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指因自然灾害、政府行为、社会异常事件等原因，导致合同无法履行或履行困难的情况。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、火灾等自然灾害。（2）战争、恐怖袭击等社会异常事件。（3）政府行为导致的政策变化。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件，双方应及时通知对方。（2）不可抗力事件发生期间，双方应尽力采取措施减少损失。（3）不可抗力事件解除后，双方应尽快恢复合同履行。10.4不可抗力实例（1）新冠疫情等公共卫生事件。（2）国家政策调整导致的行业限制。十一、争议解决11.1协商解决双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼协商不成的，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼，或者根据双方事先达成的仲裁协议申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方书面同意，任何一方不得将本协议的全部或部分权利和义务转让给第三方。12.2不得转让的情形（1）涉及国家安全、商业秘密等特殊事项。（2）法律法规或政策禁止转让的情形。十三、权利的保留13.1权力保留甲方保留对培训课程内容的修改权，包括但不限于课程安排、教材更新等，无需提前通知乙方。13.2特殊权力保留（1）甲方保留对培训成果的知识产权，包括但不限于培训课程、教材等。（2）甲方保留对乙方在培训过程中表现出的优秀成果的展示权。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序对本协议的修改和补充，应由双方协商一致，并以书面形式进行。14.2修改和补充效力经双方签字盖章的修改和补充协议，与本协议具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项双方应在本协议履行过程中，相互提供必要的协助与配合。15.2协作与配合方式（1）甲方应提供必要的培训资源，包括师资、场地、设备等。（2）乙方应积极参与培训，并配合甲方完成相关培训活动。十六、其他条款16.1法律适用本协议适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本协议构成双方之间的完整协议，取代了以前的所有口头或书面协议。16.3增减条款任何增减条款，必须以书面形式经双方签字盖章确认。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：代表人（签字）：日期：乙方（盖章）：代表人（签字）：日期：甲方（盖章）：代表人（签字）：日期：乙方（盖章）：代表人（签字）：日期：附件及其他说明解释一、附件列表：1.培训课程大纲2.培训教材及资料3.培训场地及设施清单4.培训师资介绍5.培训考核标准及流程6.培训费用明细7.保密协议8.争议解决流程图9.不可抗力事件清单10.合同修改和补充协议二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定：未按约定提供培训服务：认定标准为培训课程未按计划进行，或服务质量不符合约定。提供的培训服务不符合质量标准：认定标准为培训内容、师资、场地等方面未达到合同约定的标准。2.乙方违约行为及认定：未按时参加培训：认定标准为未经甲方同意，乙方未按约定时间参加培训。违反培训纪律：认定标准为在培训过程中，乙方有违反培训规定的行为。未按约定支付培训费用：认定标准为乙方未在规定时间内支付全部或部分培训费用。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、政府行为等。2.争议解决：指双方在合同履行过程中发生的纠纷，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。3.保密协议：指双方就保密事项达成的协议，约定在协议有效期内，双方对保密内容进行保密。4.合同主体：指合同中的甲方、乙方及其他相关方，包括但不限于名称、地址、联系人等。5.违约责任：指合同一方未履行合同义务时，应承担的法律责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：培训时间冲突。解决办法：与乙方协商调整培训时间，或提供灵活的培训安排。2.问题：培训费用支付困难。解决办法：与乙方协商分期支付或提供财务援助。3.问题：培训质量不达标。解决办法：对培训师资进行评估，必要时更换师资；对培训内容进行调整，提高培训质量。4.问题：保密信息泄露。解决办法：加强保密意识教育，制定严格的保密措施，对泄露信息的行为进行追责。5.问题：不可抗力事件导致培训无法进行。解决办法：根据不可抗力事件的性质和影响，采取相应措施，如延期培训、调整培训内容等。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方责任：第三方负责提供培训场地、设施及必要的服务支持。第三方应保证提供的场地和设施符合培训要求，确保学员的安全。2.第三方权利：第三方有权要求甲方按照合同约定支付相关费用。第三方有权对培训场地和设施的使用情况进行监督。3.第三方义务：第三方应按照合同约定提供培训服务，确保培训质量。第三方应配合甲方和乙方完成培训相关工作。4.第三方违约责任：若第三方未履行合同约定的责任，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利条款：乙方有权要求甲方提供符合合同约定的培训服务。乙方有权对培训内容、师资、场地等方面提出合理建议。乙方有权在培训过程中获得必要的帮助和支持。2.乙方利益条款：乙方完成培训并考核合格后，甲方应颁发相应的培训证书。甲方应提供乙方在餐饮行业的就业信息及推荐服务。3.甲方的违约及限制条款：甲方未按约定提供培训服务或培训质量不达标，乙方有权要求甲方承担违约责任。甲方不得以任何形式限制乙方在餐饮行业的就业选择。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利条款：甲方可根据培训需求调整培训计划，但需提前通知乙方。2.甲方的利益条款：甲方可获得乙方在培训过程中的表现数据，用于改进培训服务。甲方可优先考虑与表现优秀的乙方建立长期合作关系。3.乙方的违约及限制条款：乙方未按约定参加培训或违反培训纪律，甲方有权要求乙方承担违约责任。乙方在培训期间及培训结束后的一定时间内，未经甲方同意，不得在同类培训中重复学习。全文完。2025年度餐饮兼职煮饭人员职业培训协议1本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.双方基本信息2.1培训机构信息2.2培训人员信息3.培训内容3.1基础理论知识3.2实践操作技能3.3职业素养培养4.培训时间与地点4.1培训时间安排4.2培训地点5.培训费用5.1费用标准5.2付款方式5.3退费规定6.培训考核6.1考核方式6.2考核标准6.3考核结果7.培训证书7.1证书发放7.2证书使用8.培训纪律与要求8.1纪律要求8.2培训要求9.培训人员权益9.1休息时间9.2薪酬待遇9.3社会保险10.培训机构责任10.1培训质量保证10.2培训场地设施10.3培训师资11.违约责任11.1培训机构违约责任11.2培训人员违约责任12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构13.合同生效与终止13.1合同生效条件13.2合同终止条件14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1定义1.1.1“本合同”指《2025年度餐饮兼职煮饭人员职业培训协议》。1.1.2“培训机构”指提供餐饮兼职煮饭人员职业培训的机构。1.1.3“培训人员”指接受餐饮兼职煮饭人员职业培训的人员。1.1.4“培训内容”指餐饮兼职煮饭人员所需掌握的理论知识和实践技能。1.1.5“培训时间”指本合同约定的培训期限。1.1.6“培训地点”指本合同约定的培训地点。1.1.7“培训费用”指培训人员参加培训所需支付的费用。1.1.8“培训证书”指培训结束后，培训人员所获得的培训证书。1.2解释1.2.1本合同中的定义和解释，如有歧义，以双方协商一致的解释为准。2.双方基本信息2.1培训机构信息2.1.1机构名称：__________2.1.2机构地址：__________2.1.3联系人：__________2.1.4联系电话：__________2.2培训人员信息2.2.1姓名：__________2.2.2性别：__________2.2.3身份证号码：__________2.2.4联系电话：__________3.培训内容3.1基础理论知识3.1.1餐饮行业概况3.1.2食品安全知识3.1.3餐饮服务礼仪3.1.4厨房设备使用与维护3.2实践操作技能3.2.1食材的采购与储存3.2.2食品加工与烹饪3.2.3餐桌摆设与清洁3.2.4食品卫生与安全操作3.3职业素养培养3.3.1团队合作与沟通能力3.3.2职业道德与职业操守3.3.3应对突发事件的能力4.培训时间与地点4.1培训时间安排4.1.1培训开始时间：____年____月____日4.1.2培训结束时间：____年____月____日4.2培训地点4.2.1地点一：__________4.2.2地点二：__________5.培训费用5.1费用标准5.1.1培训费用总额：____元5.1.2分期付款方式：____元/期，共____期5.2付款方式5.2.1付款时间：培训开始前一次性付清或分期付款5.2.2付款方式：银行转账、现金支付等5.3退费规定5.3.1在培训开始前提出退费申请，可全额退费。5.3.2在培训开始后提出退费申请，根据已参加培训的天数按比例扣除费用。6.培训考核6.1考核方式6.1.1理论知识考核：笔试6.1.2实践操作考核：现场操作6.2考核标准6.3考核结果6.3.1合格者可获得培训证书。6.3.2不合格者需重新参加培训，直至合格。8.培训人员权益8.1休息时间8.1.1培训期间，培训人员享有国家规定的休息日。8.1.2培训人员每周休息一天，休息日不得少于24小时。8.2薪酬待遇8.2.1培训期间，培训人员如参与实习，可按培训机构规定获得实习补贴。8.2.2实习补贴标准为：____元/天。8.3社会保险8.3.1培训机构为培训人员购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。8.3.2社会保险费用由培训机构承担。9.培训机构责任9.1培训质量保证9.1.1培训机构保证培训质量，确保培训人员掌握必要的餐饮兼职煮饭技能。9.1.2培训机构对培训内容、教学方法、师资力量等进行持续改进。9.2培训场地设施9.2.1培训场地设施符合国家相关标准，保证培训人员的人身安全。9.2.2培训机构负责培训场地设施的维护与保养。9.3培训师资9.3.1培训师资具有丰富的餐饮行业经验和专业资质。9.3.2培训机构对师资进行定期评估，确保其教学质量。10.违约责任10.1培训机构违约责任10.1.1培训机构未按约定提供培训服务，应退还培训费用并支付违约金。10.1.2违约金为培训费用总额的____%。10.2培训人员违约责任10.2.1培训人员未按约定参加培训，应退还培训费用并支付违约金。10.2.2违约金为培训费用总额的____%。11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方应友好协商解决争议。11.1.2如协商不成，任何一方均可向培训机构所在地的人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构11.2.1争议解决机构为培训机构所在地的人民法院。12.合同生效与终止12.1合同生效条件12.1.1双方签署本合同。12.1.2培训机构收到培训费用。12.2合同终止条件12.2.1培训期满。12.2.2双方协商一致解除合同。12.2.3出现本合同约定的违约情形。13.其他约定事项13.1本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。13.2本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。13.3本合同自双方签字（或盖章）之日起至培训期满之日止有效。14.签署与生效14.1本合同由培训机构代表（或法定代表人）和培训人员代表（或本人）签署。14.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定义与类型1.1定义1.1.1“第三方”指在合同履行过程中，由甲乙双方共同认可的，提供专业服务或承担特定职责的独立第三方机构或个人。1.2类型1.2.1中介方：负责协助甲乙双方进行沟通、协调和签订合同。1.2.2咨询机构：提供专业咨询意见，协助甲乙双方解决问题。1.2.3监理方：负责监督合同的履行，确保合同目的的实现。1.2.4评估机构：对培训效果进行评估，为甲乙双方提供评估报告。2.第三方介入的条件与程序2.1条件2.1.1第三方介入需经甲乙双方书面同意。2.1.2第三方需具备相应的资质和条件。2.2程序2.2.1甲乙双方共同协商确定第三方介入的具体事宜。2.2.2甲乙双方与第三方签订书面协议，明确各方的权利义务。2.2.3第三方介入后，甲乙双方应继续履行本合同约定的义务。3.第三方责权利界定3.1责任3.1.1第三方应按照协议约定，承担相应的责任，确保其提供的专业服务符合合同要求。3.1.2第三方在履行职责过程中，因自身原因造成损失，应承担相应的赔偿责任。3.2权利3.2.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的资料和协助。3.2.2第三方有权根据实际情况调整服务内容和方式。3.3利益3.3.1第三方有权按照协议约定收取服务费用。3.3.2第三方有权在合同履行过程中，根据实际情况调整服务费用。4.第三方与其他各方的划分说明4.1责任划分4.1.1甲乙双方对第三方的行为承担责任，但第三方因自身原因造成损失，由第三方自行承担。4.1.2第三方对甲乙双方的行为不承担责任，但第三方因自身原因造成甲乙双方损失，由第三方承担。4.2利益划分4.2.1第三方的利益仅限于按照协议约定收取服务费用。4.2.2甲乙双方的利益仅限于合同约定的培训内容和服务。4.3权利划分4.3.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的资料和协助，甲乙双方有义务配合。4.3.2第三方有权根据实际情况调整服务内容和方式，甲乙双方有义务接受。5.第三方责任限额5.1责任限额5.1.1第三方因自身原因造成甲乙双方损失的，责任限额为____元。5.1.2超过责任限额的部分，由甲乙双方根据实际情况分担。5.2责任免除5.2.1因不可抗力导致合同无法履行，第三方不承担责任。5.2.2因甲乙双方原因导致合同无法履行，第三方不承担责任。6.第三方变更与退出6.1变更6.1.1第三方如需变更，应提前____天通知甲乙双方，并经甲乙双方书面同意。6.2退出6.2.1第三方如需退出，应提前____天通知甲乙双方，并按照协议约定办理相关手续。6.2.2第三方退出后，甲乙双方应继续履行本合同约定的义务。7.第三方介入的协议7.1第三方介入的协议应与本合同具有同等法律效力。7.2第三方介入的协议与本合同存在冲突的，以本合同为准。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：餐饮兼职煮饭人员职业培训课程大纲详细要求和说明：包括培训课程的总课时、具体课程内容、课程目标、教学方法等。2.附件二：餐饮兼职煮饭人员职业培训教材详细要求和说明：包括教材的名称、版本、出版社、适用范围、教材内容等。3.附件三：餐饮兼职煮饭人员职业培训考核标准详细要求和说明：包括考核内容、考核方式、考核评分标准、合格标准等。4.附件四：餐饮兼职煮饭人员职业培训证书模板详细要求和说明：包括证书名称、证书格式、证书内容、证书颁发机构等。5.附件五：培训人员报名表详细要求和说明：包括报名人员的个人信息、联系方式、培训课程选择、健康状况等。6.附件六：培训费用明细表详细要求和说明：包括培训费用的构成、各项费用标准、付款时间、退费规定等。7.附件七：培训场地及设施清单详细要求和说明：包括培训场地地址、设施设备名称、数量、使用规则等。8.附件八：培训师资名单及资质证明详细要求和说明：包括师资姓名、职称、教学经验、专业资质等。9.附件九：第三方介入协议详细要求和说明：包括第三方介入的原因、介入的具体内容、各方的权利义务、责任承担等。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为培训机构违约：1.1未按约定提供培训服务。1.2培训质量不符合标准。1.3未按约定退还培训费用。1.4未按约定购买社会保险。培训人员违约：2.1未按约定参加培训。2.2培训期间违反培训纪律。2.3未按约定支付培训费用。2.4在培训期间发生意外事故，因自身原因造成损失。2.责任认定标准培训机构违约责任认定：2.1培训机构应退还培训费用，并支付违约金。2.2违约金为培训费用总额的____%。培训人员违约责任认定：2.1培训人员应退还培训费用，并支付违约金。2.2违约金为培训费用总额的____%。3.违约行为示例说明培训机构违约示例：3.1培训机构未按约定提供培训服务，培训人员因此无法参加培训。3.2培训机构提供的培训质量不符合标准，导致培训人员无法达到预期效果。培训人员违约示例：3.1培训人员未按约定参加培训，导致培训进度延误。3.2培训人员在培训期间违反培训纪律，被培训机构劝退。全文完。2025年度餐饮兼职煮饭人员职业培训协议2合同目录一、协议概述1.协议名称2.协议目的3.协议双方4.协议签订时间5.协议生效时间二、培训内容1.培训课程2.培训时间3.培训地点4.培训师资5.培训教材三、培训安排1.培训计划2.培训进度3.培训考核4.培训调整5.培训费用四、培训人员1.培训人员资质2.培训人员选拔3.培训人员培训期间待遇4.培训人员培训后工作安排5.培训人员考核结果五、培训考核1.考核方式2.考核内容3.考核标准4.考核结果应用5.考核争议处理六、培训费用1.费用承担方2.费用支付方式3.费用支付时间4.费用变更5.费用争议处理七、培训期间待遇1.工资待遇2.社会保险3.工作时间4.休息休假5.职业健康八、培训后工作安排1.工作岗位2.工作内容3.工作时间4.工作待遇5.工作考核九、违约责任1.双方违约行为2.违约责任承担3.违约赔偿4.违约争议处理5.违约解除协议十、保密条款1.保密内容2.保密期限3.保密责任4.保密措施5.保密争议处理十一、争议解决1.争议解决方式2.争议解决机构3.争议解决程序4.争议解决费用5.争议解决结果十二、协议解除1.协议解除条件2.协议解除程序3.协议解除通知4.协议解除效力5.协议解除争议处理十三、协议生效及终止1.协议生效条件2.协议生效时间3.协议终止条件4.协议终止程序5.协议终止效力十四、其他1.不可抗力2.协议附件3.协议解释4.协议修改5.协议附件效力合同编号_________一、协议概述1.协议名称：2025年度餐饮兼职煮饭人员职业培训协议2.协议目的：提高餐饮兼职煮饭人员的职业素养和技能水平，适应餐饮行业的发展需求3.协议双方：甲方（餐饮企业）与乙方（餐饮兼职煮饭人员）4.协议签订时间：____年____月____日5.协议生效时间：自双方签字盖章之日起生效二、培训内容1.培训课程：包括烹饪基础知识、烹饪技能、食品安全卫生、餐饮服务规范等2.培训时间：2025年____月____日至____月____日，共计____天3.培训地点：甲方指定培训场所4.培训师资：由甲方聘请具有丰富经验的烹饪师和餐饮管理专家三、培训安排1.培训计划：根据培训课程内容制定详细的培训计划，包括每天的课程安排、学习内容等2.培训进度：每月对培训进度进行一次评估，确保培训计划按期完成3.培训考核：每门课程结束后进行考核，考核形式包括理论知识和实际操作4.培训调整：根据培训效果和学员反馈，适时调整培训内容和方式5.培训费用：甲方承担培训费用，包括师资费、教材费、场地费等四、培训人员1.培训人员资质：具备一定的烹饪基础和餐饮服务经验2.培训人员选拔：由甲方根据报名情况择优录取3.培训人员培训期间待遇：提供免费培训、学习资料和培训期间的生活补助4.培训人员培训后工作安排：培训合格者优先考虑甲方餐饮兼职煮饭人员岗位5.培训人员考核结果：考核合格者颁发培训合格证书，不合格者可重新参加培训五、培训考核1.考核方式：理论考核和实际操作考核相结合2.考核内容：烹饪基础知识、烹饪技能、食品安全卫生、餐饮服务规范等3.考核标准：按照国家相关标准和行业规范执行4.考核结果应用：考核合格者可参加甲方餐饮兼职煮饭人员岗位的选拔5.考核争议处理：对考核结果有异议者，可在收到考核结果之日起____日内向甲方提出申诉六、培训费用1.费用承担方：甲方承担全部培训费用2.费用支付方式：按培训计划分批次支付3.费用支付时间：每次培训结束后____日内支付4.费用变更：如遇国家政策调整或市场变化，费用可作相应调整5.费用争议处理：双方协商解决，协商不成可依法向人民法院提起诉讼七、培训期间待遇1.工资待遇：提供培训期间的日工资，具体金额由双方协商确定2.社会保险：培训期间不缴纳社会保险3.工作时间：培训期间按正常工作时间安排4.休息休假：培训期间享有国家法定节假日和休息日5.职业健康：甲方提供必要的职业健康保护措施八、培训后工作安排1.工作岗位：甲方餐饮兼职煮饭人员2.工作内容：根据甲方餐饮业务需求，负责餐饮烹饪工作3.工作时间：根据甲方工作安排，具体工作时间由双方协商确定4.工作待遇：包括基本工资、绩效奖金、加班费等，具体金额由双方协商确定5.工作考核：定期对乙方的工作表现进行考核，考核结果作为调整工资和晋升的依据九、违约责任1.双方违约行为：包括但不限于未按时支付培训费用、未按时完成培训任务、未履行工作职责等2.违约责任承担：违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等3.违约赔偿：具体赔偿金额由双方协商确定，或按相关法律法规执行4.违约争议处理：违约争议通过协商解决，协商不成可依法向人民法院提起诉讼5.违约解除协议：违约方有权解除协议，但应提前____日通知对方十、保密条款1.保密内容：包括甲方商业秘密、乙方在培训期间获得的甲方内部信息等2.保密期限：自协议签订之日起____年3.保密责任：双方均应严格遵守保密义务，未经对方同意不得向任何第三方泄露保密内容4.保密措施：双方应采取合理措施保护保密内容的安全5.保密争议处理：保密争议通过协商解决，协商不成可依法向人民法院提起诉讼十一、争议解决1.争议解决方式：双方应友好协商解决争议，协商不成可提交仲裁委员会仲裁2.争议解决机构：选择____仲裁委员会作为争议解决机构3.争议解决程序：按照仲裁委员会的仲裁规则进行4.争议解决费用：仲裁费用由败诉方承担5.争议解决结果：仲裁委员会的裁决为终局裁决，双方应遵守并执行十二、协议解除1.协议解除条件：包括但不限于协议到期、双方协商一致、一方违约等2.协议解除程序：协议解除需提前____日书面通知对方，并办理相关手续3.协议解除通知：协议解除通知应以书面形式发送至对方4.协议解除效力：协议解除后，双方的权利义务终止5.协议解除争议处理：协议解除争议通过协商解决，协商不成可依法向人民法院提起诉讼十三、协议生效及终止1.协议生效条件：双方签字盖章，协议内容完整2.协议生效时间：自双方签字盖章之日起生效3.协议终止条件：协议到期或双方协商一致解除协议4.协议终止程序：按照协议约定或相关法律法规办理终止手续5.协议终止效力：协议终止后，双方的权利义务终止十四、其他1.不可抗力：因不可抗力导致协议无法履行时，双方互不承担责任2.协议附件：本协议附件与本协议具有同等法律效力3.协议解释：本协议的歧义或漏洞，由双方协商解释4.协议修改：协议的修改需经双方书面同意，并重新签字盖章5.协议附件效力：协议附件与本协议具有同等法律效力甲方（餐饮企业）签字：____________乙方（餐饮兼职煮饭人员）签字：____________签订日期：____年____月____日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.培训内容调整权条款内容：甲方保留根据市场变化或内部需求调整培训内容的权利。说明：甲方有权在培训期间根据实际情况调整培训课程，确保培训内容与行业需求保持一致。2.培训时间调整权条款内容：甲方有权根据自身运营需求调整培训时间，包括培训开始和结束的时间。说明：甲方在必要时可调整培训时间，但需提前通知乙方，并给予合理的调整期限。3.培训地点变更权条款内容：甲方有权根据实际情况变更培训地点，但需确保新地点符合培训要求。说明：甲方在变更培训地点时，应确保新地点具备必要的培训设施和安全条件。4.培训费用调整权条款内容：甲方有权根据市场变化或政策调整培训费用，但需提前通知乙方。说明：甲方在调整培训费用时，应确保调整后的费用合理，并给予乙方合理的过渡期。5.培训考核调整权条款内容：甲方有权根据培训效果和行业标准调整考核方式和标准。说明：甲方在调整考核方式和标准时，应确保考核的公平性和有效性。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：1.培训内容选择权条款内容：乙方有权根据自身兴趣和职业规划选择部分培训课程。说明：乙方应向甲方提出培训课程选择请求，甲方应尊重乙方的选择。2.培训时间调整请求权条款内容：乙方有权因个人原因提出调整培训时间的请求，甲方应予以考虑。说明：乙方在提出