离退休人员返聘合同

甲方（用人单位）：____________________法定代表人：____________________地址：____________________联系电话：____________________乙方（离退休人员）：____________________姓名：____________________性别：____________________身份证号码：____________________原工作单位：____________________联系电话：____________________鉴于乙方为离退休人员，不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法典》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本返聘协议，共同遵守本协议所列条款。一、协议期限本返聘协议期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。其中，试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作内容和工作地点1.乙方返聘后的工作内容为________________________。2.乙方的工作地点为________________________。三、工作时间和休息休假1.甲方实行每日工作时间不超过______小时、平均每周工作时间不超过______小时的工时制度。因生产经营需要，甲方可依法延长工作时间，但应按法律规定支付加班加点工资。2.甲方按照国家有关规定安排乙方享受带薪年休假、婚丧假、探亲假、产假等假期。四、劳动报酬1.甲方于每月______日前以货币形式向乙方支付工资，月工资为______元。2.乙方在试用期间的工资为______元。五、社会保险1.甲方应为乙方缴纳工伤保险费，因乙方属于离退休人员，故甲方无需为乙方缴纳基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、生育保险费。2.乙方在受到事故伤害或患职业病需要治疗的，甲方应负责及时救治，并在规定时间内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，为乙方依法办理劳动能力鉴定，并为享受工伤医疗待遇履行必要的义务。六、协议的解除和终止1.经双方协商一致，可以解除本协议。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本协议：-在试用期间被证明不符合录用条件的；-严重违反甲方规章制度的；-严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；-被依法追究刑事责任的；-法律法规规定的其他情形。3.有下列情形之一的，本协议终止：-本协议期满的；-双方约定的终止条件出现的；-甲方破产、解散或者被依法撤销的；-乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的；-法律法规规定的其他情形。七、违约责任1.由于甲乙双方任何一方的过错造成协议不能履行或者不能完全履行的，由有过错的一方承担相应责任；双方均有过错的，根据实际情况，由双方各自承担应负的责任。2.甲乙双方任何一方违反协议条款，均应向对方支付违约金，违约金的数额为乙方月工资的______倍。3.甲乙双方任何一方违反协议，给对方造成损害的，应根据后果和责任向对方支付赔偿金，赔偿金的数额为乙方月工资的______倍。八、争议处理履行本协议过程中发生的争议，双方协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他事项1.本协议未尽事宜，按照国家有关规定执行。国家没有规定的，由双方协商解决，并签订补充协议。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。3.本协议自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：____________________法定代表人或委托代理人（签字）：_________________