劳动合同书范本下载

##一、合同双方甲方（用人单位）：____________________地址：_________________________________法定代表人（主要负责人）：_____________联系电话：________________乙方（劳动者）：__________性别：______身份证号码：_____________________________现住址：____________________________联系电话：_______________________##二、合同期限（一）合同期限本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。试用期包含在劳动合同期内。##三、工作内容和工作地点（一）甲方根据工作需要，安排乙方在__________工作岗位，工作地点为____________。乙方应认真履行甲方制定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作。（二）甲方可以根据其人事制度、经营业务需要及乙方的工作表现，合理调整乙方的工作岗位和工作内容，乙方应服从调整。##四、工作时间和休息休假（一）甲方实行每日工作时间不超过____小时，平均每周工作时间不超过____小时的工时制度。因生产经营需要，甲方可依法延长工作时间，但应按法律规定支付加班加点工资。（二）甲方应按照法律法规规定，保证乙方享受法定节假日、年休假、婚丧假、探亲假、产假等带薪假期。##五、劳动报酬（一）乙方按甲方规定完成工作任务，甲方每月以货币形式支付当月工资。甲方实行的工资形式为______；工资为_____元/月，其中试用期的工资为_____元/月。甲方支付乙方的工资不得低于当地政府规定的最低工资标准。（二）甲方可根据其生产经营效益、乙方工作岗位的变更和依法制定的劳动报酬分配办法，经协商调整乙方的工资待遇。##六、社会保险和福利待遇（一）甲乙双方必须依法参加社会保险，甲方应按月为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险等社会保险费用，乙方应缴纳的社会保险费由甲方从乙方的工资中代扣代缴。（二）甲方为乙方提供的福利待遇按国家规定执行。##七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护（一）甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律法规，为乙方提供必要的劳动条件和劳动防护用品，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。（二）甲方应对乙方进行职业培训，保证乙方具备必要的职业技能，为乙方提供职业危害防护措施。（三）乙方在劳动过程中应严格遵守各项规章制度，服从甲方的管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。##八、劳动合同的解除和终止（一）经双方协商一致，可以解除本合同。（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：1.在试用期间被证明不符合录用条件的；2.严重违反甲方规章制度的；3.严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；4.被依法追究刑事责任的；5.法律法规规定的其他情形。（三）有下列情形之一的，本合同终止：1.本合同期满的；2.双方约定的终止条件出现的；3.甲方破产、解散或者被依法撤销的；4.乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的；5.法律法规规定的其他情形。##九、违约责任（一）由于甲乙双方任何一方的过错造成合同不能履行或者不能完全履行的，由有过错的一方承担相应责任；双方均有过错的，根据实际情况，由双方各自承担应负的责任。（二）甲乙双方任何一方违反合同条款，均应向对方支付违约金，违约金数额的确定办法为_________________________；给对方造成损失的，应根据后果和责任向对方支付赔偿金，赔偿金数额的确定办法为_________________________；合同一方因不可抗力未能履行合同并给对方带来损害的，不承担相应责任。##十、劳动争议处理甲乙双方因履行本合同发生的劳动争议，双方当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。##十一、其他未尽事项按国家及地方现行有关规定执行，或者通过协商以附件形式约定。##十二、本合同双方各执一份，涂改或未经授权代签无效。甲方（单位盖章）：________________签订时间：______年______月______日乙方（签字）：________________签订时间：______年___