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文档简介

广汽吉奥艺术团组建方案为了推进公司企业文化建设，为企业跨越发展、和谐发展、科学发展提供精神动力和文化支持，用先进的企业文化凝聚人心，增添活力，激发职工的活力和创造力，丰富和活跃职工的文娱生活，培养员工的积极进取、勇于拼搏的团队精神，营造企业的和谐、健康、稳定、持续的发展氛围，特组建XX艺术团。组织架构XX艺术团以生活为源头，以艺术创新为动力，以服务生产为动力，定期举办文艺活动，实行层层责任制，开展一系列文艺活动。艺术团设有：舞蹈队、器乐队、主持人队、歌唱队、曲艺（语言类）对、礼仪队。（一）人员设定：1.荣誉团长：2.团长：统筹全局，对团内出现的问题通过与团内骨干讨论作出正确决策。搞好与其他相关组织的关系，及时把工会、团委的指示告知全团并提出方案。对下属有推荐权，并直接进入各个队伍，同时对违反纪律的成员予以批评，对多次违反纪律的成员有权责令其退出艺术团。必须以身作则，工作认真负责，在团内外时刻维护艺术团形象。3.副团长：负责与各队队长做好沟通并把情况反馈给各成员，督促各队的活动进行并使其活动丰富多彩，还应积极发掘人才，使更多的员工走进艺术团的天地。详尽了解团内大小适宜，做团长的得力助手，保障团内工作正常运行，带动整个团内的工作。必须带头以身作则，工作认真负责，在团内外时刻维护艺术团形象。4.队长：负责与团长的及时沟通，及时了解团内情况，并告知队员。负责该队的考勤工作。定期检查队员的训练情况，并发掘有才华的同志。负责该队队员训练内容的编排及外聘老师的联系。名称训练内容训练时间备注舞蹈队基本功、排舞方法每周二晚上18：30-20:30歌唱队声乐基础，舞台表演技巧，合唱指挥每周二晚上18：30-20:30器乐队乐理，演奏技巧，集体演奏方法每周三晚上18：30-20:30主持队每周四晚上18：30-20:30曲艺队优秀作品分析，编排方法，舞台效果展示每周四晚上18：30-20:30礼仪队每周四晚上18：30-20:30算，由各个需求单位负责。需求单位如需单独聘请老师教学，按照50元/课时进行计算，津贴由各个需求单位负

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