农村公益性岗位解除劳动协议书（2篇）

农村公益性岗位解除劳动协议书甲方（用人单位）：________________

乙方（劳动者）：________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就甲方与乙方解除劳动合同事宜，达成如下协议：

一、解除劳动合同的基本情况

1.甲方名称：________________

2.乙方姓名：________________

3.乙方性别：________________

4.乙方身份证号：________________

5.乙方工作岗位：________________

6.解除劳动合同的原因：________________

二、解除劳动合同的日期

双方同意，劳动合同解除日期为：________________。

三、经济补偿

1.甲方按照国家有关法律法规规定，向乙方支付经济补偿。具体计算方法如下：________________。

2.乙方确认已收到甲方支付的经济补偿。

四、社会保险及公积金

1.甲方按照国家有关法律法规规定，为乙方办理社会保险和公积金转移手续。

2.乙方应积极配合甲方办理社会保险和公积金转移手续。

五、其他事项

1.甲乙双方确认，解除劳动合同后，双方不存在任何劳动争议。

2.乙方应按照甲方的要求，办理工作交接手续。

3.甲方应为乙方提供必要的离职证明等相关材料。

六、保密和竞业限制

1.乙方同意在解除劳动合同后，继续履行双方签订的保密协议和竞业限制协议。

2.乙方应遵守国家有关保密法律法规，不得泄露甲方商业秘密。

七、争议解决

如甲乙双方在履行本协议过程中发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：________________

乙方（签名）：________________

签订日期：________________农村公益性岗位解除劳动协议书（二）甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方与乙方解除劳动合同事宜达成以下协议：

一、解除劳动合同的基本情况

1.甲方名称：____________________

2.乙方姓名：____________________

3.乙方身份证号：____________________

4.劳动合同编号：____________________

5.劳动合同签订日期：____________________

6.劳动合同解除日期：____________________

二、解除劳动合同的原因

1.甲方因以下原因与乙方解除劳动合同：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

2.乙方确认上述解除劳动合同的原因，并无异议。

三、解除劳动合同的补偿

1.甲方按照《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条的规定，向乙方支付经济补偿。

2.经济补偿的计算方式：____________________

3.甲方应在劳动合同解除之日起______日内一次性支付乙方经济补偿。

四、双方权利和义务

1.甲方应按照国家有关规定，为乙方办理社会保险关系转移手续。

2.乙方应在解除劳动合同后，按照甲方要求办理工作交接事宜。

3.乙方应遵守甲方保密协议的约定，不得泄露甲方的商业秘密。

五、其他事项

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

3.本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。