陶瓷企业CEO聘任协议

陶瓷企业CEO聘任协议合同编号：__________名称：____________________地址：____________________法定代表人：________________名称：____________________地址：____________________法定代表人：________________鉴于：1.甲方是一家依法成立并有效存在的陶瓷企业，拥有丰富的陶瓷产品生产线和销售网络；2.乙方具备丰富的陶瓷行业经验和卓越的管理能力，愿意担任甲方的CEO，负责公司日常经营管理；3.双方本着平等互惠、诚实信用的原则，经友好协商，达成本协议。第一条职位与职责1.1乙方担任甲方的CEO，负责公司的日常经营管理。1.2乙方应全面负责公司的运营、生产、销售、研发等各项工作，确保公司目标的实现。1.3乙方应遵守国家法律法规、行业规范及公司规章制度，维护公司利益，保守公司商业秘密。第二条任期2.1本协议自双方签字之日起生效，有效期为__________年。2.2任期届满前，双方可根据实际情况协商续签。第三条薪酬待遇3.1乙方年薪为人民币__________元，按月平均支付。3.2乙方享有国家规定的带薪休假、五险一金等福利待遇。3.3乙方在任期内的业绩奖金、股权激励等可根据公司规定和双方协商确定。第四条业绩考核4.1乙方应确保公司在任期内实现约定的业绩目标。4.2甲方有权对乙方进行定期或不定期的业绩考核，考核结果作为评价乙方工作绩效的依据。4.3乙方未达到业绩目标的，甲方有权根据实际情况调整乙方的薪酬待遇。第五条保密协议5.1乙方在任期内及离职后__________年内，不得在任何公共场所、媒体披露或透露与公司有关的任何商业秘密、技术秘密、市场信息等。5.2乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方支付违约金，并依法追究其法律责任。第六条违约责任6.1双方应严格履行本协议，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。6.2本协议的违约金计算方式为：违约方应支付的违约金金额=守约方遭受的实际损失+守约方为实现违约金而支付的合理费用。第七条争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：________________乙方（签字）：________________日期：________________日期：________________一、附件列表：1.甲方公司章程2.乙方个人简历3.业绩考核标准4.薪酬福利方案5.保密协议6.违约金计算公式7.合同履行时间表8.相关法律法规文件二、违约行为及认定：1.乙方未达到约定的业绩目标2.乙方违反保密协议，泄露公司商业秘密4.乙方在任期内出现违法行为，损害公司利益5.甲方未按时支付乙方薪酬待遇6.甲方未按照约定提供必要的办公条件和工作环境7.甲方未履行合同约定的其他义务三、法律名词及解释：1.陶瓷企业：指依法成立，以生产和销售陶瓷产品为主要业务的有限责任公司或股份有限公司。2.CEO：指公司首席执行官，负责公司的日常经营管理。3.业绩目标：指公司在一定期限内预期实现的经营目标，包括销售额、利润等。4.保密协议：指双方约定对特定信息予以保密的协议。5.违约金：指一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当向守约方支付的金钱。6.管辖权：指对某一案件具有审判权的法院。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未达到约定的业绩目标：重新制定业绩目标，对乙方进行培训和指导，提供必要的资源和支持，如仍未能达标，可依据合同约定调整薪酬待遇或终止合同。2.乙方违反保密协议：立即终止合同，要求乙方支付违约金，并采取法律手段追究其法律责任。4.乙方在任期内出现违法行为：立即终止合同，要求乙方承担相应法律责任，并赔偿公司损失。5.甲方未按时支付乙方薪酬待遇：甲方应及时支付乙方薪酬待遇，如逾期支付，应支付滞纳金，并承担违约责任。6.甲方未按照约定提供必要的办公条件和工作环境：甲方应立即提供必要的办公条件和工作环境，如仍不提供，乙方有权终止合同。7.甲方未履行合同约定的其他义务：甲方应承担违约责任，并赔偿乙方损失。五、所有应用场景：1.陶瓷企业与具有丰富陶瓷行业经验和卓越管理能力的CEO签订