灯具配送司机劳动合同范本

灯具配送司机劳动合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成一致，签订本劳动合同。一、合同期限第一条本合同期限为固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作内容第二条乙方在本合同期内的工作岗位为灯具配送司机，主要职责如下：1.负责按照甲方要求将灯具产品安全、及时、准确地送达指定地点；2.负责对所配送的灯具产品进行妥善保管，确保产品完好无损；3.负责保持车辆的清洁卫生，确保车辆安全运行；4.完成甲方安排的其他与工作岗位相关的工作。三、工作时间第三条乙方每周工作__天，工作时间分别为：1.早班：__时__分至__时__分；2.晚班：__时__分至__时__分。乙方法定节假日加班按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定执行。四、劳动报酬第四条乙方工资待遇如下：1.基本工资：每月人民币__元；2.绩效奖金：根据乙方工作表现，每月额外发放人民币__元；3.乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定执行；4.甲方依法为乙方缴纳社会保险，并按时足额支付乙方工资。五、福利待遇1.甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；2.乙方享受国家法定节假日休假；3.乙方享受带薪年休假；4.乙方享受生日福利；5.乙方因病或非因工负伤需要休息的，按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定享受病假待遇。六、劳动纪律第六条乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，认真履行工作职责，按时完成工作任务。七、解除和终止合同1.合同期满，双方自愿不再续签的，本合同自行终止；2.乙方提前解除合同的，应提前__天书面通知甲方；3.甲方因客观原因需要解除或终止合同的，应提前__天书面通知乙方；4.乙方严重违反甲方规章制度或严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的，甲方有权立即解除合同；5.乙方因工负伤或患职业病，依法享受工伤待遇，合同期满后，乙方要求继续工作的，甲方应当予以安排；6.乙方在孕期、产期、哺乳期的，甲方不得解除或终止合同。八、争议解决第八条甲乙双方在履行本合同过程中发生纠纷，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，也可以直接向人民法院提起诉讼。九、其他约定第九条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。双方签字（或盖章）后生效，对甲乙双方具有法律约束力。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方驾驶证复印件3.乙方健康证明4.车辆行驶证复印件5.社会保险缴纳证明6.劳动合同续签申请表7.劳动争议仲裁申请书8.人民法院诉讼状二、违约行为及认定：1.甲方未按照合同约定支付乙方工资，包括但不限于迟延支付、少付、拒付等。2.甲方未按照合同约定提供乙方社会保险。3.甲方未按照合同约定提供乙方休假待遇。4.乙方未按照合同约定完成工作任务，包括但不限于迟延完成、完成质量不符合要求等。5.乙方未按照合同约定遵守甲方规章制度。6.双方在合同解除或终止过程中，未按照合同约定履行相关程序。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.固定期限：劳动合同双方约定的一定期限。3.工作内容：劳动者在劳动合同期限内应完成的任务。4.劳动报酬：劳动者完成工作任务后，用人单位支付的工资和奖金等。5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者医疗、养老等负担，依法缴纳的保险。6.加班：劳动者在法定工作时间之外，继续从事工作。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工资支付问题：如甲方迟延支付、少付、拒付乙方工资，乙方可先与甲方协商解决，协商不成可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.休假待遇问题：如甲方未按照合同约定提供乙方休假待遇，乙方可与甲方协商解决，协商不成可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。3.工作任务完成问题：如乙方未按照合同约定完成工作任务，甲方可以要求乙方在规定时间内完成，并有权根据实际情况扣除乙方工资或奖金。4.规章制度遵守问题：如乙方未按照合同约定遵守甲方规章制度，甲方可以对乙方进行警告、罚款等处罚，情节严重者可以解除或终止合同。五、所有应用场景：1.甲方为灯具销售公司，乙方为甲方配送司机。2.甲方与乙方签订固定期限的劳动合