服装店数据分析专员聘用

服装店数据分析专员聘用合同编号：__________合同双方：甲方（聘请方）：名称：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________电子邮箱：__________乙方（受聘方）：名称：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________电子邮箱：__________鉴于甲方为一家专业从事服装销售的企业，乙方具备相关数据分析能力和经验，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，就乙方担任甲方服装店数据分析专员一事达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方担任甲方服装店数据分析专员，负责对甲方服装店的销售数据进行收集、整理、分析和报告，为甲方的经营决策提供数据支持。1.2乙方应根据甲方的要求，定期或不定期提交相关数据分析报告，并提供合理化建议。1.3乙方应确保数据分析的真实性、准确性和及时性，并对分析结果保密。第二条工作时间和地点2.1乙方每周工作时间五天，周一至周五，每天工作八小时。2.2乙方的工作地点为甲方指定的服装店。第三条薪资待遇3.1乙方的月薪资为人民币__________元（含税）。3.2乙方的工作绩效考核结果将与薪资待遇挂钩。3.3甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险。第四条合同期限4.1本合同的有效期为____年，自双方签订之日起生效。4.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第五条保密条款5.1乙方在合同期间及合同期满后，应对甲方商业秘密和机密信息保密。5.2乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。6.2若乙方提前解除本合同，应提前一个月通知甲方，并支付一个月薪资作为违约金。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘请方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方学历证明3.乙方相关工作经验证明4.数据分析报告模板5.保密协议6.工作绩效考核表二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间提供数据分析报告，或报告内容不真实、不准确、不及时。2.乙方泄露甲方商业秘密和机密信息。3.乙方未按约定工作时间和工作地点履行职责。4.甲方未按约定支付乙方薪资待遇。5.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险。三、法律名词及解释：1.甲方：指合同中指定的服装店。2.乙方：指受聘担任甲方服装店数据分析专员的自然人。3.数据分析报告：指乙方根据甲方要求，对服装店销售数据进行整理、分析后形成的报告。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息。5.机密信息：指对甲方运营有重大影响，泄露可能造成严重后果的信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方数据分析能力不足，导致报告质量不高。解决办法：甲方可以对乙方进行培训，提高其数据分析能力；或乙方自行参加相关培训。2.乙方工作量大，无法按时完成报告。解决办法：甲方可以与乙方协商调整报告提交时间；或增加乙方，分担工作量。3.甲方未按约定支付薪资待遇。解决办法：乙方可以与甲方协商解决，如协商不成，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。4.乙方泄露甲方商业秘密和机密信息。解决办法：甲方可以与乙方解除合同，并要求乙方承担违约责任；如造成严重损失，可以向法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为服装店，需要对