保安公司保安招聘协议

保安公司保安招聘协议合同编号：__________鉴于甲方为满足自身业务发展需要，拟招聘保安人员，乙方愿意提供专业的保安招聘服务，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，就甲方保安招聘事宜达成如下协议：一、招聘服务内容1.1乙方根据甲方的要求，负责为其招募、筛选、面试、培训及安置保安人员。1.3乙方应在甲方指定的时间和地点提供保安人员，并保证保安人员的人数和质量满足甲方的需求。二、招聘服务期限2.1本协议自双方签订之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。三、招聘费用3.1甲方应按照双方约定的费用标准向乙方支付招聘服务费。3.2乙方应在提供保安人员前向甲方开具正规发票，甲方按照约定时间支付费用。四、保安人员管理4.1甲方应对保安人员进行必要的培训和管理，确保其熟悉甲方的工作要求和规章制度。4.2甲方应按照法律规定为保安人员缴纳社会保险，并保障其合法权益。五、保密条款5.1双方在履行本协议过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。5.2双方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。六、违约责任6.1双方应严格按照本协议的约定履行各自的权利和义务。6.2如一方违反本协议，另一方有权要求违约方承担违约责任，并赔偿因此造成的损失。七、争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（盖章）：法定代表人（或授权代表）：法定代表人（或授权代表）：签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.保安人员简历2.保安人员培训记录3.社会保险缴纳证明4.商业秘密、技术秘密、市场信息等相关资料5.双方签署的保密协议6.招聘服务费支付凭证7.保安人员工作绩效评估报告二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间支付招聘服务费2.乙方未按约定时间提供保安人员或提供的保安人员不符合甲方要求3.甲方未按法律规定为保安人员缴纳社会保险4.乙方未对保安人员进行职业道德教育和技能培训5.双方泄露对方商业秘密、技术秘密、市场信息等6.双方未履行保密义务三、法律名词及解释：1.保安公司：指专门提供保安服务的企业或组织。2.保安人员：指在甲方从事保安工作的人员。3.招聘服务费：指乙方为甲方提供保安招聘服务所需的费用。4.违约行为：指当事人违反合同约定的行为。5.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的信息。6.技术秘密：指不为公众所知悉，具有技术价值并经甲方采取保密措施的技术信息。7.市场信息：指不为公众所知悉，具有市场价值并经甲方采取保密措施的市场信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.保安人员不足：提前与乙方沟通，增加招聘力度，确保保安人员数量满足需求。2.保安人员素质不达标：加强乙方对保安人员的筛选和培训，提高保安人员素质。3.招聘服务费支付问题：按时支付招聘服务费，避免因违约行为导致额外损失。4.保安人员离职率高：与乙方沟通，优化保安人员福利待遇，提高员工满意度。5.泄露商业秘密、技术秘密、市场信息等：加强内部管理，签订保密协议，对泄密行为进行追责。五、所有应用场景：1.甲方为满足自身业务发展需要，招聘保安人员。2.乙方为甲方提